Гр. дело № (2-1252/2022)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 января 2023 года Талдомский районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Иванова Д.М.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Молочный завод Талдомский» об обязании назначить пособие по уходу за ребенком и направить реестр,

заслушав объяснения истца,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Молочный завод Талдомский» об обязании назначить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и направить электронный реестр сведений, необходимый для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 12.02.2021г. по 29.05.2022г.

В обоснование заявленных требований указала, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 20.06.2018г. в должности бухгалтера. На основании решения Талдомского районного суда <адрес> от 30.05.2022г. считается уволенной на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - по собственному желанию. ООО «Молочный завод Талдомский» является действующей организацией и не исключен из ЕГРЮЛ. За 2020 год все пособия по уходу за ребенком ей были выплачены. В связи с рождением 29.11.2020г. ФИО1 Елизаветы, истец вновь обратилась к ответчику с заявлением о назначении и выплате пособий по уходу за ребенком, направив обращение по почте. Однако 22.03.2021г. в ответ на её заявление поступил ответ ООО «Золотой Колосок», согласно которому по указанному адресу ответчик свою деятельность не ведет. Таким образом, заявление истца к ответчику не поступило и в результате чего электронный реестр сведений от страхователя, необходимый для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком не был направлен в Фонд социального страхования РФ. 10.10.2022г. истец обратилась в Фонд социального страхования РФ с заявлением пособия, на что получила разъяснения, что обращение за выплатой пособия должно быть подано непосредственно работодателю. Так как к работодателю с таким заявлением истец не обращалась, оснований для назначения пособия по уходу за ребенком через Фонд социального страхования РФ не имеется.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, судебное извещение вернулось в суд в связи с истечением срока хранения.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, просил рассматривать дело в свое отсутствие.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, исходя из следующего.

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.

Согласно ч. 10 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Согласно ч. 11 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» страхователи представляют сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган страховщика по месту их регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если иное не установлено настоящей статьей.

Согласно ч. 16 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Согласно ч. 19 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» в случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком назначение и выплата указанных видов страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона) осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых застрахованным лицом, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Судом установлено, что ФИО1 состояла с ООО «Молочный завод Талдомский» состояла в трудовых отношениях в должности бухгалтера.

На основании решения Талдомского районного суда <адрес> от 30.05.2022г. считается уволенной по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - по собственному желанию. ООО «Молочный завод Талдомский» является действующей организацией и не исключен из ЕГРЮЛ.

За 2020 год все пособия по уходу за ребенком ей были выплачены.

В связи с рождением 29.11.2020г. ФИО1 Елизаветы, истец вновь обратилась к ответчику с заявлением о назначении и выплате пособий по уходу за ребенком, направив обращение по почте.

Однако 22.03.2021г. в ответ на её заявление поступил ответ ООО «Золотой Колосок», согласно которому по указанному адресу ответчик свою деятельность не ведет. Таким образом, заявление истца к ответчику не поступило и в результате чего электронный реестр сведений от страхователя, необходимый для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком не был направлен в Фонд социального страхования РФ.

10.10.2022г. истец обратилась в Фонд социального страхования РФ с заявлением пособия, на что получила разъяснения, что обращение за выплатой пособия должно быть подано непосредственно работодателю. Так как к работодателю с таким заявлением истец не обращалась, оснований для назначения пособия по уходу за ребенком через Фонд социального страхования РФ не имеется.

С ДД.ММ.ГГГГ изменился порядок назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком. Для получения указанного пособия работник должен обратиться к работодателю с заявлением о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, после чего работодатель представляет сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган страховщика. Назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком, то есть Фондом социального страхования, на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика.

Из материалов дела следует, что 03.03.2021г. ФИО1 было написано заявление в адрес ООО «Молочный завод Талдомский» о формировании электронного реестра для назначения пособия по уходу за ребенком, а также заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Указанные документы были направлены в ООО «Молочный завод Талдомский» 03.03.2022г. (л.д. 12, 13 - 14).

22.03.2022г. истец получила уведомление из ООО «Золотой Колосок», согласно которому по указанному адресу ответчик свою деятельность не ведет (л.д. 16).

В соответствии с п. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (п. 68 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015г. № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»).

В соответствии с п. 67 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015г. № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения).

Так как истцом представлены доказательства обращения к ответчику с соответствующим заявлением, которое не было получено последним по независящим от истца причинам, суд приходит к выводу о соблюдении ей заявительного порядка обращения за пособием по уходу за ребенком и обязании ООО «Молочный завод Талдомский» назначить ей пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и направить электронный реестр сведений, необходимый для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 12.02.2021г. по 29.05.2022г.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

иск ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт: серия 4614 №, выдан 19.06.2015г. МП № ОУФМС России по <адрес> по Талдомскому муниципальному району) удовлетворить.

Обязать ООО «Молочный завод Талдомский» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт: серия 4614 №, выдан 19.06.2015г. МП № ОУФМС России по <адрес> по Талдомскому муниципальному району) пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и направить электронный реестр сведений, необходимый для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 12.02.2021г. по 29.05.2022г.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме в Московский областной суд через Талдомский районный суд <адрес>.

Судья: Д.М. Иванов

Мотивированное решение изготовлено 14.02.2023г.

Решение не вступило в законную силу.