Дело № 2-1316/2022

УИД 91RS0013-01-2022-001881-27

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

5 октября 2022 года Кировский районный суд Республики Крым

в составе: председательствующего, судьи Дегтярева И.А.,

при секретаре – Зеленовой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Кировское гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым об обжаловании решения об отказе в установлении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с иском, в котором просит обязать ответчика включить в рабочий стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности радиотехника на Бекабадском заводе № и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности скотника в колхозе «Украина»; установить принадлежность истцу диплома серии Б № выданного ДД.ММ.ГГГГ Средним профессиональным техническим училищем № <адрес>; решение об отказе в начислении пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ – отменить.

Иск мотивирован тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в отдел установления пенсии № ПФ РФ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предоставив трудовую книжку, подтверждающую его работу в спорный период и диплом от ДД.ММ.ГГГГ, но решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в установлении пенсии, по причине того, что согласно ответа на запрос из архива <адрес>, документы архива Бекабадского завода № в архив не передавались, в трудовой книжке отсутствует печать КСП «Украина», а в дипломе его фамилия написана с ошибкой «ФИО2».

Истец считает данное решение незаконным, поскольку периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке. Данным отказом ответчик нарушает право истца на пенсионное обеспечение, поэтому истец обратился в суд за судебной защитой.

В судебное заседание истец не явился, представитель просил рассматривать дело в его отсутствие.

Ответчик извещен надлежащим образом, просил рассматривать дело в его отсутствие, предоставил возражения, в котором просил в иске отказать, указав на правомерность своих действий, поскольку в архив <адрес> архивные документы не передавались, в трудовой книжке о записи работника истца в КСП «Украина» печать не соответствует названию организации при приеме на работу, фамилия указанная в дипломе не соответствует паспортным данным истца. При условии включения спорных периодов работы в страховой стаж, истец имеет право на назначение пенсии со стажем 20 лет 7 месяцев 12 дней.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом из копии материалов пенсионного дела и не оспаривается сторонами, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в отделение № ПФ РФ по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Вместе с заявлением о назначении пенсии истец предоставил трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ ГТ-I №, диплом серии Б № выданный ДД.ММ.ГГГГ Средним профессиональным техническим училищем № <адрес> и иные документы.

Рассмотрев заявление о назначении пенсии, ответчиком вынесено решение от № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, по основаниям, изложенным в возражении ответчика.

Согласно диплома серии Б № от ДД.ММ.ГГГГ выданного Средним профессиональным техническим училищем № <адрес>, он выдан на имя ФИО2, о том, что он с 1978 по 1980 год обучался в вышеуказанном ПТУ.

В трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ ГТ-I № на имя истца, в графе «сведения о работе» сверху имеется запись с печатью Республиканского промышленного объединения «Голубой экран» о выдаче диплома Б № выданного ДД.ММ.ГГГГ, а также «до поступления в Такш. обл. ПО «Голубой экран» обучался ГСПТУ № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по 20.07.1980».

Таким образом, юридический факт принадлежности истцу вышеуказанного диплома, подтвержден.

Также, согласно записей в вышеуказанной трудовой книжке, имеются записи о периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности радиотехника на Бекабадском заводе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности скотника в колхозе «Украина» проставлена печать «Ассоциация крестьянских хозяйств «Украина» <адрес>».

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от ДД.ММ.ГГГГ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В то же время, все необходимые сведения о работе истица (профессия, период, приказ) внесены работодателем в трудовую книжку.

Представленные истцом доказательства, свидетельствуют о том, что трудовая деятельность в спорный период протекала на Бекабадском заводе № и в колхозе «Украина».

Согласно ст.1 Закона Украины «О коллективном сельскохозяйственном предприятии» от ДД.ММ.ГГГГ №-XII, коллективное сельскохозяйственное предприятие (далее - предприятие) является добровольным объединением граждан в самостоятельное предприятие для совместного производства сельскохозяйственной продукции и товаров и действует на принципах предпринимательства и самоуправления. Предприятие является юридическим лицом, имеет текущие и вкладные (депозитные) счета в учреждениях банка и может иметь печати. Предприятия могут на добровольных началах объединяться в союзы (объединения), быть учредителями акционерных обществ, которые действуют на основе своих уставов.

Статей 5 вышеназванного Закона Украины, было предусмотрено, что членство в предприятии основывается на праве добровольного вступления в члены предприятия и беспрепятственного выхода из состава его членов. Членами предприятия могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста, признают и выполняют его устав.

Согласно предоставленной истцом трудовой книжки колхозника УКР № от ДД.ММ.ГГГГ, в ней имеются записи о членстве в колхозе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности скотника в колхозе «Украина» проставлена печать «Ассоциация крестьянских хозяйств «Украина» <адрес>».

Следовательно, отсутствие печати самого колхоза «Украина», а наличие печати «Ассоциация крестьянских хозяйств «Украина» <адрес>», с учетом вышеизложенного Закона Украины, действовавшего в спорный период, подтверждают работу истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности скотника в колхозе «Украина».

С учетом, что факт работы истица в указанных должностях в ходе разрешения спора был подтвержден допустимыми доказательствами, суд считает возможным засчитать спорные периоды в страховой стаж истца, поскольку ответственность за неправильность заполнения трудовой книжки лежит на работодателе, а не на работнике.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, и в иных случаях, установленных законом (статья 7, часть 3 статьи 37, часть 1 статьи 39 Конституции РФ).

Статья 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» устанавливает формулы для перерасчета пенсии при оценке права гражданина на пенсию.

Согласно п.15 приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, для перерасчета размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Основанием возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

По правилам части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу части 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста, предусмотренного приложением 6 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.

Таким образом, решение ответчика основано на неправильном установлении оснований для отказа в установлении пенсии, материального права и подлежит отмене, а права истца восстановлению, путем включения в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности радиотехника на Бекабадском заводе № и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности скотника в колхозе «Украина»; установить принадлежность истцу диплома серии Б № выданного ДД.ММ.ГГГГ Средним профессиональным техническим училищем № <адрес>; отменить решение об отказе в начислении пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

иск ФИО1, удовлетворить.

Установить, юридический факт того, что диплом серии Б № выданный ДД.ММ.ГГГГ Средним профессиональным техническим училищем № <адрес>, принадлежит ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженцу к/с ДВЗ-<адрес>а <адрес>

Отменить решение отдела установления пенсий №7 ОПФР по Республике Крым от №151573/22 от 01.08.2022 об отказе в установлении пенсии.

Включить в страховой стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности радиотехника на Бекабадском заводе № и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности скотника в колхозе «Украина».

Возложить на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ г.р., с ДД.ММ.ГГГГ страховую пенсию по старости на основании ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд РК через Кировский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение составлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий И.А. Дегтярев