УИД 11RS0001-01-2023-014246-19 Дело № 2-11285/2023
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Сыктывкарский городской суд Республики Коми
в составе судьи Чарковой Н.Н.,
при секретаре Никишиной В.В.,
с участием представителя истца Пак Е.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Сыктывкаре 27 ноября 2023 года гражданское дело по иску ООО «Торговый дом «СПК» к ФИО1 о взыскании ущерба,
установил:
ООО «Торговый дом «СПК» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании материального ущерба в порядке регресса в размере 246 000 руб., расходов по уплате государственной пошлины в размере 5660 руб.
В обоснование исковых требований указано, что ответчик состоял с ООО «Торговый дом «СПК» в трудовых отношениях, работал в должности водителя. ** ** ** произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобиля ... под управлением ФИО3, и автомобиля ..., принадлежащего ООО «Торговый дом «СПК», под управлением ФИО1 Постановлением должностного лица ФИО1 признан виновным в совершении указанного дорожно-транспортного происшествия. Решением Эжвинского районного суда г. Сыктывкара от ** ** ** с ООО «Торговый дом «СПК» в пользу ФИО3 в счет возмещения ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия, взыскано 246 000 руб. Платежным поручением от ** ** ** Общество возместило ущерб ФИО3 в размере 246 000 руб.
В судебном заседании представитель истца на удовлетворении исковых требований настаивал, согласился на вынесение заочного решения.
Судебные извещения, направленные на имя ответчика, возвращены в адрес суда с отметкой почтового отделения «истек срок хранения».
В силу ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ, а также исходя из позиции Пленума Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в п.п. 67, 68 Постановления от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.
С учетом мнения представителя истца, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
В силу пункта 1 статьи 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
Статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 Трудового кодекса Российской Федерации).
Статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Кодексом или иными федеральными законами.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Кодексом или иными федеральными законами (часть 2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).
Из приведенных нормативных положений следует, что основным видом материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, является ограниченная материальная ответственность. Она заключается в обязанности работника возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб, но не свыше установленного законом максимального предела, определяемого в соотношении с размером получаемой им заработной платы. Таким максимальным пределом является средний месячный заработок работника. Применение ограниченной материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка означает, что, если размер ущерба превышает среднемесячный заработок работника, он обязан возместить только ту его часть, которая равна его среднему месячному заработку. Правило об ограниченной материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка применяется во всех случаях, кроме тех, в отношении которых Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом прямо установлена более высокая материальная ответственность работника, в частности полная материальная ответственность.
Согласно статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с данным кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей, 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Как разъяснено в пункте 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации либо иными федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном размере причиненного ущерба и на время его причинения достиг восемнадцатилетнего возраста, за исключением случаев умышленного причинения ущерба либо причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, либо если ущерб причинен в результате совершения преступления или административного проступка, когда работник может быть привлечен к полной материальной ответственности до достижения восемнадцатилетнего возраста (статья 242 ТК РФ).
Судом установлено, что ** ** ** возле ... произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобиля ... под управлением ФИО3, и автомобиля ..., принадлежащего ООО «Торговый дом «СПК», под управлением ФИО1
В результате дорожно-трапнспортного происшествия автомобиль Шкода Рапид получил механические повреждения.
Виновным в совершении дорожно-трапнспортного происшествия признан ФИО1, что следует из постановления должностного лица ГИБДД от ** ** **, которым он привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 12.15 КоАП РФ.
Согласно постановлению от ** ** **, ** ** ** в 07.44 час. у ... ФИО1, управляя транспортным средством ..., выбрал небезопасную дистанцию до впереди движущегося транспортного средства и допустил столкновение с автомашиной ..., чем нарушил требования п. 9.10 Правил дорожного движения.
Вступившим в законную силу ** ** ** решением Эжвинского районного суда г. Сыктывкара от ** ** ** по делу №... с ООО «Торговый дом «СПК» в пользу ФИО3 в счет возмещения ущерба, причиненного дорожно-транспортным происшествием, взыскано 246 000 руб.
Судом установлено, что на момент дорожно-транспортного происшествия ФИО1 состоял с ООО «Торговый дом «СПК» в трудовых отношениях, на основании трудового договора № ... от ** ** ** работал в должности водителя. Приказом от 11.10.2021 № 17 ФИО1, уволен ** ** ** по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника).
Платежным поручением №... от ** ** ** ООО «Торговый дом «СПК» выплатило ФИО3 сумму ущерба в размере 246 000 руб.
Согласно п. 11 Трудового договора, заключенного с ответчиком, работник обязался исполнять трудовые обязанности по должности, указанной в п. 1 трудового договора; соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; исполнять иные обязанности, установленные трудовым законодательством.
Пунктом 34 Трудового договора предусмотрено, что за невыполнение или нарушение условий трудового договора стороны несут ответственность в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством и нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В рассматриваемом случае, с учетом наличия постановления должностного лица ОГИБДД УМВД России по г. Сыктывкару от ** ** ** о привлечении ФИО1 к административной ответственности по ч. 1 ст. 12.15 КоАП РФ, имеются основания для возложения на ответчика материальной ответственности в полном размере.
С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию ущерб в размере 246 000 руб.
В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 5660 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233- 235 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ООО «Торговый дом «СПК» (ИНН <***>) к ФИО1 (...) удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Торговый дом «СПК» материальный ущерб в размере 246 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 5660 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья - Н.Н. Чаркова