Решение по делу № 2-2307/2023 от 10.07.2023

Производство № 2-2307/2023

УИД 67RS0003-01-2023-002310-80

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2023 года

Промышленный районный суд г.Смоленска

в составе:

Председательствующего Коршунова Н.А.,

при секретаре Романовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОАО «Кинотеатр Октябрь» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ОАО «Кинотеатр Октябрь» о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование которого указала, что постановлением Администрации г. Смоленска № 1521-адм от 27.07.2020 досрочно прекращены полномочия генерального директора ОАО «Кинотеатр «Октябрь» ФИО1 10.08.2020, генеральным директором с 11.08.2020 назначена ФИО2 В соответствии со штатным расписанием ОАО «Кинотеатр «Октябрь» заработная плата истца составляет 50 000 руб. в месяц. Заработная плата генерального директора ОАО «Кинотеатр «Октябрь» в указанном размере соответствует сложившейся практике руководства обществом. Так, заработная плата предыдущего генерального директора ОАО «Кинотеатр «Октябрь» ФИО1 составляла 50 000 руб. в месяц, что установлено Промышленным районным судом г. Смоленска в рамках рассмотрения дела № 2-159/2022. К исполнению обязанностей генерального директора ОАО «Кинотеатр «Октябрь» ФИО2 приступила с 11.08.2020. При освобождении ФИО1 от должности генерального директора документы общества, в том числе первичные учетные документы, составленные во исполнение договоров с третьими лицами, вновь назначенному исполнительному органу не передавались. Данные обстоятельства установлены вступившим в законную силу решением Арбитражного суда Смоленской области от 07.02.2022 по делу №А62-4998/2021. Указанное решение Арбитражного суда Смоленской области бывшим генеральным директором ОАО «Кинотеатр «Октябрь» до настоящего времени не исполнено, документы обществу в полном объеме не возвращены.

Определением Арбитражного суда Смоленской области от 18.06.201 по делу №А62-3777/2021 заявление ИФНС России по г. Смоленску о признании должника ОАО «Кинотеатр «Октябрь» несостоятельным (банкротом) принято к производству суда. Определением Арбитражного суда Смоленской области от 18.04.2022 требования ИФНС России по г. Смоленску признаны обоснованными, в отношении ОАО «Кинотеатр «Октябрь» введена процедура банкротства – наблюдение. Временным управляющим должника утвержден ФИО3

В период исполнения ФИО2 обязанностей генерального директора ОАО «Кинотеатр «Октябрь» доход у общества отсутствует, в связи с чем, заработная плата истцу не выплачивается и не выплачивалась в полном объеме. Задолженность ОАО «Кинотеатр «Октябрь» по заработной плате перед истцом за период с 11.08.2020 по 18.06.2021 составляет 516 666 руб. 67 коп.

Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 516 666 руб. 67 коп. за период с 11.08.2020 по 18.06.2021.

Истец ФИО2, будучи извещенной надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, обеспечив явку своего представителя ФИО4, который заявленные требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что, будучи генеральным директором акционерного общества, истец ежемесячно начислял себе заработную плату, выплату которой, фактически не производил в связи с отсутствием у Общества денежных средств, о чем свидетельствуют платежные ведомости и расходные кассовые ордера. Просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ОАО «Кинотеатр Октябрь» - ФИО5 каких-либо возражений по существу заявленных исковых требований не представил, указав, что у Общества в действительности имеется задолженность по заработной плате перед истцом. Так, с момента назначения ФИО2 на должность генерального директора, у Общества отсутствуют денежные средства, арендная плата арендаторами помещений также не вносилась, о чем свидетельствует инициируемые Обществом судебные процессы в Арбитражном суде Смоленской области по взысканию образовавшейся задолженности. Первичные учетные документы, составленные во исполнение договоров с третьими лицами, вновь назначенному исполнительному органу не переданы до настоящего времени. Истец в действительности производил себе лишь формальное начисление заработной платы, размер которой составляет 50 000 руб. в месяц, с целью передачи сведений в налоговую инспекцию.

Временный управляющий ОАО «Кинотеатр Октябрь» ФИО3, будучи извещенным надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представив в адрес суда письменные возражения на иск, в которых указал, что материалами дела не подтверждается отсутствие выплат за период с 11.08.2020 по 18.06.2021.

Привлеченная к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, Администрация г. Смоленска явку своего представителя в данное судебное заседание не обеспечила, о времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения представителей сторон, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законном минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Статьей 4 ТК РФ определено, что нарушение обязанностей работодателя по выплате заработной платы, таких, как ее несвоевременная выплата, выплата не в полном размере относится к принудительному труду. Работа без оплаты – принуждение к труду, запрещенное Конвенцией Международной организации труда №95 от 01.06.1949.

Статья 56 ТК РФ дает понятие трудового договора, которым является соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашение трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Сторонами трудового договора, согласно ст.20 ТК РФ, являются работник (физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем) и работодатель (физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником).

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч.6 ст.136 ТК РФ).

В соответствии со 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу части 4 статьи 145 Трудового кодекса, условия оплаты труда руководителей иных организаций (за исключением, указанных в частях 1 - 3 данной статьи), их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов иных организаций устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.

При этом, ст.140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что постановлением Администрации г. Смоленска № 1521-адм от 27.07.2020 досрочно прекращены полномочия генерального директора ОАО «Кинотеатр «Октябрь» ФИО1 10.08.2020, генеральным директором с 11.08.2020 назначена ФИО2

В соответствии со штатным расписанием ОАО «Кинотеатр «Октябрь» заработная плата истца составляет 50 000 руб. в месяц.

28 июня 2023 г. между ОАО «Кинотеатр «Октябрь» и ФИО2 заключен трудовой договор, согласно условиям которого ФИО2 работает в должности генерального директора ОАО «Кинотеатр «Октябрь».

Генеральному директору ответчиком установлен должностной оклад в размере 50 000 руб. в месяц (п. 5.1 трудового договора).

В соответствии с п.8.3 трудового договора, договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и распространяет свое действие на период с 11.08.2020.

Таким образом, как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами, к исполнению обязанностей генерального директора ОАО «Кинотеатр «Октябрь» ФИО2 приступила с 11.08.2020.

Кроме того, при освобождении ФИО1 от должности генерального директора документы общества, в том числе первичные учетные документы, составленные во исполнение договоров с третьими лицами, вновь назначенному исполнительному органу не передавались. Данные обстоятельства установлены вступившим в законную силу решением Арбитражного суда Смоленской области от 07.02.2022 по делу №А62-4998/2021. Указанное решение Арбитражного суда Смоленской области бывшим генеральным директором ОАО «Кинотеатр «Октябрь» до настоящего времени не исполнено, документы обществу в полном объеме не возвращены.

По делу также установлено, что в период исполнения ФИО2 обязанностей генерального директора ОАО «Кинотеатр «Октябрь» доход у общества отсутствует, в связи с чем, заработная плата истцу не выплачивается.

Задолженность ОАО «Кинотеатр «Октябрь» по заработной плате перед истцом за период с 11.08.2020 по 18.06.2021 составляет 516 666 руб. 67 коп.

Указанный расчет по существу сторонами не оспорен.

Данные обстоятельства подтверждаются, в частности, выписками по счетам в отношении ОАО «Кинотеатр «Октябрь» за спорный период времени; бухгалтерскими документами, отражающими начисление заработной платы, и подтверждающими отсутствием выплат за период с 11.08.2020 по 18.06.2021.

Кроме того, судом также установлено, что арендные платежи от сдачи ответчиком своих помещений в аренду третьим лицам в спорный период фактически не производились арендаторами, о чем свидетельствуют судебные споры, инициированные ОАО «Кинотеатр «Октябрь» с контрагентами в Арбитражном суде Смоленской области по взысканию арендной платы.

Данные обстоятельства подтверждены в судебном заседании и представителем ответчика.

Таким образом, материалы дела не содержат сведений о выплате заработной платы истцу за период времени с 11.08.2020 по 18.06.2021.

В этой связи, руководствуясь ст.ст.21,22 ТК РФ, суд полагает необходимым взыскать недополученную истцом заработную плату за период его работы с 11.08.2020 по 18.06.2021 в размере 516 666 руб. 67 коп.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 - удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Кинотеатр Октябрь» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО2 (<данные изъяты> недополученную заработную плату в размере 516 666 руб. 67 коп. за период с 11.08.2020 по 18.06.2021.

Взыскать с ОАО «Кинотеатр Октябрь» в доход местного бюджета госпошлину в размере 8 367 руб.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья Н.А. Коршунов