Решение по делу № 2-308/2025 от 18.02.2025 - о признании незаконным решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, возложении обязанности.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 18 февраля 2025 года по делу № 2-308/2025

УИД 43RS0034-01-2025-000121-10

Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Дурсеневой Т.Е.,

при секретаре Бурмистровой Д.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика - ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Слободском Кировской области гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Кировской области о признании незаконным решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Кировской области, указав, что 14.08.2024 ею было подано заявление ответчику о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет для назначения пенсии по старости. Решением ответчика от 23.08.2024 в удовлетворении заявления отказано в связи с тем, что записи в трудовой книжке о периоде ее работы с 06.02.1992 по 10.05.1994 были сделаны с отступлением от Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. Считает, что ненадлежащее оформление трудовой книжки произошло не по ее вине, поэтому не может служить основанием для отказа во включении указанного периода в страховой стаж. Кроме того, в период с 1982 по 1985 годы истец проходила обучение в СГПТУ-21 г. Слободского с прохождением производственной практики. Данный период обучения подлежит включению в общий трудовой стаж с внесением корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета в целях последующего определения расчетного размера пенсии. На основании изложенного просила суд признать незаконным решение ОСФР по Кировской области от 23.08.2024 об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета; обязать ответчика засчитать спорные периоды работы с 06.02.1992 по 10.05.1994 в страховой стаж; обязать ответчика включить периоды обучения в СГПТУ-21 с 1982 по 1985 годы в общий трудовой стаж.

В судебном заседании ФИО1 отказалась от иска по требованию о включении в общий трудовой стаж период обучения в СГПТУ-21, в связи с чем определением суда от 18.02.2025 производство по делу в указанной части прекращено; на удовлетворении остальных требований настаивала. Пояснила, что с 1990 года работала продавцом в магазине № 9, расположенном на улице Ленина в городе Слободском. Изначально магазин относился к Слободскому горторгу, затем выделен в самостоятельное предприятие, впоследствии реорганизован в ТОО «Сюрприз», где она продолжала работать до 1994 года. В указанный период в месте с ней в магазине работали в должности заведующей магазина ФИО3, заместителями заведующей ФИО4, ФИО5, продавцом ФИО6.

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Заслушав объяснения сторон, показания свидетелей ФИО5 и ФИО7, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно статье 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ).

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденного приказом СФР от 11 июля 2023 года № 1363, корректировке могут подлежать сведения о страховом стаже и трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) зарегистрированного лица, о заработке за периоды до 1 января 2002 года в отношении заработка за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ.

Как предусматривает пункт 2 названного Порядка, территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет по заявлению зарегистрированного лица.

В соответствии с решением о корректировке уполномоченным территориальным органом СФР осуществляется оформление форм документов персонифицированного учета с уточненными сведениями, содержащимися в индивидуальном лицевом счете, за периоды работы у страхователя, который на момент подачи заявления ликвидирован или его деятельность прекращена по причинам, предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также в целях включения в страховой стаж иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 13 Порядка).

Согласно пунктам 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02.10.2014, периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из пункта 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162 и действовавшей в оспариваемые периоды работы заявителя, в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.

В соответствии с пунктом 2.19 Инструкции в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки производятся следующие записи: в графе 4 указывается основание для внесения записи в трудовую книжку - приказ (распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1 Инструкции).

Из материалов дела следует, что ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ года в городе Слободском Кировской области, до заключения брака 24 июня 1988 года носила фамилию ФИО8 (л.д. 5-6, 15).

Согласно записям в трудовой книжке №7, №8 ФИО1 была принята на работу в МАП магазин №18 переводом в качестве продавца 2-й категории 06.02.1992 на основании приказа №1кА от 05.02.1992, уволена переводом в ТОО «Сюрприз» 19.11.1993 на основании приказа № 1163 от 19.11.1993. Данные записи о работе не заверены подписью руководителя организации или специально уполномоченного им лица и печатью организации (отдела кадров).

В соответствии с записями №9, №10 в трудовой книжке ФИО1 была принята на работу согласно переводу в ТОО «Сюрприз» 19.11.1993, уволена с работы переводом в ТОО «ФИО8 № 9» 10.05.1994 на основании приказа № 6п от 10.05.1994. При этом в записи №9 о приеме на работу отсутствует ссылка на приказ (распоряжение) руководителя организации в качестве основания для внесения записи в трудовую книжку; записи о работе в ТОО «Сюрприз» заверены печатью ТОО «ФИО8 №9».

14.08.2024 ФИО1 обратилась в ОСФР по Кировской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Решением ОСФР по Кировской области № РОКЛС/05300024-0000000821 от 23.08.2024 ФИО1 было отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении сведений о ее работе в период с 06.02.1992 по 10.05.1994. В обоснование отказа указано, что достоверность представленных сведений не подтверждена результатами проверки. В трудовой книжке запись о периоде работы в МАП № 18 с 06.02.1992 по 10.05.1994 сделана с отступлением от Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162. В частности, в записях 7-8 отсутствует печать организации при увольнении; в записях 9-10 наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации при увольнении, также не указано основание для приема на работу.

Из материалов дела следует, что МАП магазин №18, ТОО «Сюрприз», ТОО магазин № 9 ликвидированы, сведений о правопреемниках не имеется.

Согласно архивной справке МКУ «Муниципальный архив г. Слободского» от 31.07.2024 № 1451/л в архивном фонде Слободского городского торгово-арендного предприятия в документах по заработной плате ФИО1, работника магазина № 9, имеются сведения о заработной плате за 1989 и 1990 годы. В личных карточках работников Слободского горторга, уволенных в 1992 году, имеется личная карточка ФИО1, № года рождения. В лицевых счетах по заработной плате работников Слободского горторга за 1991-1992 годы, МАП магазин № 18 за 1992-1993 годы, ТОО «Сюрприз» за 1993-1994 годы, лицевых счетов ФИО1 не обнаружено. Личных карточек работников МАП магазин № 18, ТОО «Сюрприз» на хранении в архиве не имеется.

На основании постановления мэрии города Слободского № 38 от 30.01.1992 «О регистрации Устава арендного предприятия розничной торговли – магазина № 18» из состава Слободского торгового арендного предприятия было выделено муниципальное предприятие розничной торговли – магазин № 18, расположенное по адресу: <...>.

В 1993 году трудовой коллектив магазина № 18, состоящий из 25 человек, среди которых значится ФИО1, принял решение о приватизации данного магазина. В результате приватизации было создано ТОО «Сюрприз», ФИО1 вошла в состав учредителей товарищества.

Распоряжением мэрии города Слободского № 1163 от 19.11.1993 было зарегистрировано ТОО «Сюрприз» по адресу: <...>.

20.01.1994 состоялось общее собрание учредителей ТОО «Сюрприз», на котором было принято решение о выделении из его состава части предприятия, осуществляющего торговлю продовольственными товарами. В состав учредителей нового товарищества – ТОО «ФИО8 № 9» – вошли члены трудового коллектива, в том числе ФИО1

Распоряжением администрации города Слободского № 611 от 10.05.1994 было зарегистрировано ТОО «ФИО8 № 9», расположенное по адресу: <...>, и его Устав.

Свидетели ФИО5 и ФИО7 суду показали, что в 1992-1993 годах работали вместе с ФИО1 в магазине № 18. В этот период заведующей магазином являлась ФИО3, заместителем заведующей – ФИО4 ФИО8 № 18 располагался в двухэтажном здании: на первом этаже функционировал продовольственный отдел, а на втором – отдел промышленных товаров. Впоследствии предприятие было реорганизовано в ТОО «Сюрприз», из состава которого выделен магазин №9, осуществляющий торговлю продовольственными товарами, где продолжала работать ФИО1 до увольнения в 1994 году.

Факт совместной работы истца и допрошенных свидетелей в оспариваемые периоды времени подтверждается записями в трудовых книжках свидетелей.

Сопоставив записи в трудовой книжке заявителя с исследованными выше документами о реорганизации предприятий, а также показаниями свидетелей, суд приходит к выводу о доказанности факта работы ФИО1 в МАП розничной торговли магазине № 18 в период с 06.02.1992 по 18.11.1993, в ТОО «Сюрприз» с 19.11.1993 по 10.05.1994.

Поскольку в судебном заседании нашел подтверждение факт работы истца в спорный период времени в вышеперечисленных организациях; включение данных периодов работы в страховой стаж влияет на пенсионные права истца, то при изложенных обстоятельствах суд находит исковые требования ФИО1 о признании незаконным решения ответчика от 23.08.2024 об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета, возложении обязанности по внесению сведений о работе в индивидуальный лицевой счет подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по Кировской области от 23.08.2024 № РОКЛС/05300024-0000000821 об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Обязать ОСФР по Кировской области (ИНН <***>) внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 (СНИЛС №) сведения о ее работе с 06.02.1992 по 18.11.1993 в МАП розничной торговли магазине №18, с 19.11.1993 по 10.05.1994 в ТОО «Сюрприз».

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья - подпись Т.Е. Дурсенева

Мотивированное решение составлено 04 марта 2025 года

Копия верна, судья