УИД 78RS0006-01-2022-007639-36

Дело № 2-719\2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Санкт-Петербург 26 июня 2023г.

Кировский районный суд Санкт-Петербурга в составе судьи Пушкиной М.Б., при секретаре Аббасовой П.Ф., с участием истца, ФИО1, представителя ответчика, ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Инновационные решения» о защите трудовых прав

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском, который в ходе рассмотрения дела неоднократно уточнял (л.д. 194-197 том 1), к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за весь период работы в размере 116768руб. 74 коп., взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 62547руб. 03 коп., компенсации в размере 23125руб. 75 коп. за задержку выплат за период с 13.07.2022г. по 20.03.2023г., компенсации морального вреда в размере 35000руб., расходов по делу.

В обоснование первоначального иска истец указывал, что ему при увольнении не выплачена заработная плата, согласно расчетному листку, в обоснование уточненного иска истец указал, что при сложении указанных в расчетных листках сумм и фактически поступивших от работодателя сумм, он обнаружил, что ему не доплачивались средства. При определении размера компенсации морального вреда истец просил принять во внимание, что у него на иждивении находится семья и он выплачивает ипотеку, в связи с действиями ответчика имелись затруднения в выполнении обязательств по договору (л.д. 113-151 том 1).

Истец в судебном заседании на иске настаивал.

Ответчик против иска возражал, указывал, что нет оснований доверять представленному истцом расчетному листку, в котором указаны суммы зарплаты с учётом премирования, однако премирование за июнь и июль 2022 года не начислялось, что в декабре 2022 года истцу произведена доплата зарплаты и выплачена компенсация за задержку выплаты (возражения л.д. 53-55,68-69,91-94, 102, 156-157 том 1).

Третье лицо, ООО «Дзета консалт», с которым у ответчика заключен договор на оказание комплексных услуг 28.05.2022г., в т.ч. на бухгалтерский учет и обеспечение расчетов по заработной плате работников (л.д. 56-57 том 1), о дате заседания извещено, в суд представитель не явился, ранее исковое требование поддержало (л.д. 87 том 1).

Суд, изучив материалы дела, заслушав истца и ответчика, приходит к следующему.

Судом установлено, что истец с 25.10.2021г. до 11.07.2022г. работал в ООО «Инновационные решения» в должности оператор видеозаписи. Заработная плата составляла: 20000руб. в месяц оклад и стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда и премировании.

На дату увольнения у ответчика перед истцом имелась задолженность по выплате заработной платы в размере 136651руб. 03 коп. из которой 62547руб. 03 коп. - компенсация отпуска (л.д. 26, 242). Сумма долга подтверждена расчетным листком установленной формы, направленным истцу работодателем в электронной форме, согласно приказу от 21.06.2016г. № 1а (л.д. 201-204 том 1). В ходе рассмотрения дела ответчик данный расчетный лист, как доказательство обязательства ответчика перед истцом, допустимыми и относимыми доказательствами не оспорил, также не представил доказательств того, что данный расчетный лист не оформлялся работодателем, что истец был депримирован в июне и июле 2022 года (приказы, распоряжения руководства согласно Положению, иное).

Суд принимает данный расчетный лист в качестве доказательства по делу – размера долга работодателя перед работником, т.к. ответчиком он допустимыми доказательствами не оспорен.

Расчет истца по уточненному иску суд полагает не подтверждённым относимыми доказательствами, не точным, в частности, в связи с необоснованным включением в него сумм компенсации за неиспользованный отпуск дважды, отсутствием данных о включении выплат в декабре 2022г. в расчет долга (л.д. 198-200).

Расчет ответчика (л.д. 1-5 том 2) по выплатам за июнь 2022г. суд не принимает в качестве доказательства по делу, т.к. он не подтверждён первичными документами юридического лица (приказы, распоряжения руководителя, в т.ч. о депримировании, иное).

Истцом не оспаривалось и ответчиком представлены доказательств того, что 20.12.2022г. в счет зарплаты ему выплачено (доплачено) 18519руб. 53 коп. и компенсация по ст. 236 ТК РФ -1566руб. 76 коп. (с учетом НДФЛ л.д. 158,161, 181 том 1) к выплате 1362руб. 76 коп..

В период с 27.06.2022г. по 11.07.2022г. истец находился в отпуске за свой счет.

Суммы, указанные за период работы истца в справках 2НДФЛ и выплаченные истцу, указанные им в расчете, за период до мая 2022г., полностью совпадают (в т.ч. утверждения ответчика л.д. 2 том 2).

По мнению суда в пользу истца подлежит взысканию указанная в расчетном листе за июль 2022 года сумма задолженности, в т.ч. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск (62547руб. 03 коп.) - 136651руб. 03 коп., за вычетом выплаченной 20.12.2022г. суммы - 18519руб. 53 коп. = 118131руб. 41 коп. на основании ст.ст.21, 22,140,142 ТК РФ (расчетный лист из электронной почты истца, направлен работодателем, л.д. 242 том 1).

Расчет компенсации по ст. 236 ТК РФ, представленный истцом, суд признает не достоверным, с учетом заявленных в уточненном иске сроков с 13.07.2022г. по 20.03.2023г., за вычетом 1362руб. 76 коп. (компенсация выплачена 20.12.2022г. с НДФЛ составила 1566руб. 76 коп.), на сумму долга 136651руб. 03 коп. и с 20.12.2022г. на долг 118131руб. 41 коп., компенсация составит: 16 790,05 - 1362руб. 76 коп. = 15427руб. 29 коп. и подлежит взысканию в пользу истца.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, в связи с нарушением ответчиком права истца на своевременную оплату труда и отдыха, учитывая период задержки выплаты, предпринимаемые ответчиком к выплатам меры, тот факт, что в июле 2022 года истец имел выплаты от ответчика и от иного работодателя, т.е. не имел перерыва в трудовой деятельности, суд полагает справедливым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход государства госпошлина в размере 3836руб. от удовлетворённой части иска по требованию о взыскании заработной платы и компенсациям (133433,17), и в размере 300руб. по требованию о взыскании компенсации морального вреда.

По основаниям ст.ст. 94,98,100 ГПК РФ, с учетом положений Постановления Пленума Верховного суда РФ от 21.01.2016г. № 1, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате юридических услуг, подтвержденные письменными доказательствами (л.д. 201-205 том 1). Однако суд полагает размер заявленных к взысканию расходов завышенным с учетом категории дела, цены иска, количества доказательств, представленных истцом; качества представленного уточнённого иска и расчета к нему после вступления в дело представителя по устному ходатайству, количества оказанной им юридической помощи и присутствия в заседаниях. При снижении суммы расходов на представителя, суд учитывает принцип разумности и справедливости, причины отложения заседаний, количество и качество оказанных услуг и представленных доказательств, частичное удовлетворение иска и полагает подлежащей взысканию сумму в размере 15 000руб..

На основании ст. 94,98 ГПК РФ суд взыскивает в пользу истца расходы по делу в размере 17340руб. (л.д. 209 том 1), т.к. оформленный нотариусом протокол осмотра доказательств принят судом в качестве доказательства по делу.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению (ст. 211 ГПК РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с ООО «Инновационные решения» (№) в пользу ФИО1 (№) задолженность по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска в размере 118131руб. 41 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 15427руб. 29 коп., компенсацию морального вреда 10 000руб., расходы по делу 15000руб. и 17340руб.

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с ООО «Инновационные решения» №) госпошлину в доход государства 3871руб. 17 коп. и 300руб.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению, может быть обжаловано в Санкт-Петербургский Городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Кировский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья М.Б. Пушкина