Строка 069г

Дело №

36RS0006-01-2022-004919-31

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Семилуки 28 ноября 2022 г. Семилукский районный суд Воронежской области в составе судьи Толубаевой Л.В.,

при секретаре Анохиной С.А.,

с участием истицы ФИО1, представителя истицы по заявлению ФИО2,

представителя ответчика Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом уточнения заявленных требований в порядке ст. 39 ГПК РФ) по тем основаниям, что 08.10.2021 года она обратилась в ГУ –отделение пенсионного фонда РФ по Воронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, достигшему возраста 50 лет и проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда в горячих цехах не менее 5 лет и имеющему страховой стаж не менее 15 лет. Решением ГУ –ОПФ РФ по Воронежской области № 210000102357/616274/21 от 13.10.2021 ФИО1 отказано в назначении досрочнойстраховой пенсии по старостипо причине отсутствия специального стажа, необходимого для назначения данного вида пенсии. В специальный стаж не были включены следующие периоды работы: с 02.09.1995 по 11.03.1997 года(1 год 6 месяцев 10 дней) в качестве бригадира участка расфасовки олифы в цехе № 3 производства лакокрасочной продукции с применением органических растворителей ОАО «Семилукский завод бытовой химии», с 12.03.1997 по 31.12.1997 (9 месяцев 20 дней) в качестве укладчика –упаковщика 2 разряда цеха № 2 производства лакокрасочной продукции с применением органических растворителей ОАО «Семилукский завод бытовой химии», так как справка, уточняющая особый характер работы, выданная ОАО «Семилукский завод бытовой химии» не содержит номера и дату выдачи, подписана за руководителя и главного бухгалтера ФИО8 в отсутствие приказа о назначении ФИО8 главным бухгалтером. Указанные периоды необоснованно не включены в специальный стаж, т.к. данная работа предусмотрена Списком № 2, и, соответственно, на нее распространяется Федеральный закон «О страховых пенсиях» в части назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Просит признать незаконным Решение ГУ – ОПФ РФ по Воронежской области от 13.10.2021 г. № 210000102357/616274/21 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, обязать ГУ – ОПФ РФ по Воронежской области включить в специальный стаж указанные периоды работы, назначить пенсию с даты обращения в пенсионный фонд.

В судебном заседании истицаФИО1 поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в иске с учетом уточненного заявления.

Представитель истицы по заявлению ФИО2 поддержала требования своей доверительницы, суду пояснила, что стаж ФИО1 подтверждается надлежащими доказательствами: трудовой книжкой, справкой, уточняющей характер работы. Отсутствие на справке номера и даты не может служить основанием для отказа в зачете стажа, поскольку это не вина истицы. Справку выдавал работодатель, этого его обязанность соблюдать требования, предъявляемые к оформлению справок. В настоящее время ОАО «Семилукский завод бытовой химии» ликвидировано.

Представитель ответчика – ГУ – отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании иск не признала, по основания, изложенным в письменных возражениях, суду пояснила, что решение об отказе в установлении досрочной пенсии по старости истцу является законным и обоснованным. Просит отказать в удовлетворении заявленных требований.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в 2021 году при наличии величины ИПК не менее 21( ч.3 ст.35 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ) женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы.

Для определения права работника на льготное пенсионное обеспечение необходимо определить ряд условий:подтверждение занятости конкретного лица в определенном структурном подразделении предприятия или производства (в цехе, на участке, в отделении);установление соответствия наименования профессии (должности) работника профессии или должности, предусмотренной Списками;подтверждение занятости в течение полного рабочего дня на определенных работах (определенным способом, с определенными вещами, на определенном оборудовании и т.д.).

Как следует из записей в трудовой книжке, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала на Семилукском заводе бытовой химии с 21.04.1992 оператором автоматов и полуавтоматов, с 02.09.1995 по 11.03.1997 года (1 год 6 месяцев 10 дней) в качестве бригадира участка расфасовки олифы в цехе № 3 производства лакокрасочной продукции с применением органических растворителей, с 12.03.1997 по 31.12.1997 (9 месяцев 20 дней) в качестве укладчика – упаковщика 2 разряда цеха № 2 производства лакокрасочной продукции с применением органических растворителей. 09.04.1998 уволена в порядке перевода в ООО Поликор», 10.04.1998 года переведена в порядке перевода на должность кассира, уволена 30.11.1998 года по собственному желанию, с 01.12.1998 по 30.09.1999 г. в ООО «Лами-Строй-Сервис» кассиром, с 01.10.199 по 31.03.200 года в ООО Тех-Хим в должности кассира, с 01.04.2000 по 31.07.2000 в ООО «Хим-Гарант» в должности кассира, с 01.08.2000 по 01.08.20001 в ООО Тех-Хим в должности кассира, с 07.08.2001 по 01.10.2001 в ООО ПКФ «Акрил» в должности бухгалтера, с 01.10.2001 по 26.11.2001 в ООО ПКФ»Химснабсервис» в должности бухгалтера, с 03.12.2001 по 28.02.28.02.2019 в ОО МКК «Эксперт» в должности бухгалтера и заместителя главного бухгалтера, с 01.03.2019 в ООО ПКФ «Акрил в должности мастера в цехе производства лакокрасочной продукции с применение органических растворителей.(л.д.14-18).

08.10.2021 г. ФИО1 обратилась в ГУ –ОПФ РФ по Воронежской области с заявлениемо назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением отделения ПФ РФ по Воронежской области от 13.10.2021 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа- 5 лет. (л.д.8-10).

Согласно указанному решению подлежат зачету в специальный стаж в соответствии с кодом –позиции 1080А010, подраздела А1, 1080А000-17541, раздела VIII «Химическое производство» Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях периоды работы с 01.01.1998 по 02.02.1998 (1 месяц 02 дня) в качестве укладчика упаковщика 2 разряда цеха № 2 производства лакокрасочной продукции с применением органических растворителей на Семилукском заводе бытовой химии, с 01.03.2019 по 07.10.2021 (2 года 7 месяцев 7 дней) в качестве мастера цеха по производству лакокрасочной продукции с применением органических растворителей в ООО производственно-коммерческой фирме «Акрил».

В специальный стаж истицы не были зачтены с 02.09.1995 по 11.03.1997 года (1 год 6 месяцев 10 дней) в качестве бригадира участка расфасовки олифы в цехе № 3 производства лакокрасочной продукции с применением органических растворителей ОАО «Семилукский завод бытовой химии», с 12.03.1997 по 31.12.1997 (9 месяцев 20 дней) в качестве укладчика – упаковщика 2 разряда цеха № 2 производства лакокрасочной продукции с применением органических растворителей ОАО «Семилукский завод бытовой химии», так как справка, уточняющая особый характер работы, выданная ОАО «Семилукский завод бытовой химии» не содержит номера и дату выдачи, подписана за руководителя и главного бухгалтера ФИО8 в отсутствие приказа о назначении ФИО8 главным бухгалтером.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о специальном стаже, а согласно ч.1 и ч.2 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013№ 400-ФЗ и п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» при подсчете страхового и специального стажа периоды работы до даты регистрации и после даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного ) учета.

В силу ст. 30 п. 1 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 2 данной статьи Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ Правительством РФ при необходимости утверждаются Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г. "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", утвержден список N 1, дающий право на пенсию по (старости) на льготных условиях.

В соответствии постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

В соответствии с подпунктом б пункта 1 Постановления Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 года «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются в соответствии с кодом позиции 1080А010 подраздела А1,1080А000-17541, раздела VIII «Химическое производство» списка № 1 производств работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условияхпредусмотрены рабочие, руководители, специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производстве лакокрасочной продукции с применением органических растворителей.

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В своих объяснениях истец ссылалась на то обстоятельство, что в спорные периоды она работала полный рабочий день при пятидневной рабочей неделе, что подтверждается справкой, уточняющей характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии. ОАО «Семилукский завод бытовой химии» являлся правопреемником АО «Семилукский завод бытовой химии» (приказ о реорганизации № 217 от 05.07.1997), АО «Семилукский завод бытовой химии являлся правопреемником «Семилукского завода бытовой химии» (приказ о реорганизации № 205п от 30.09.1992).

В Семилукском заводе бытовой химии имелся цех № 2 и цех № 3 по производству с лакокрасочной продукции с применением органических растворителей. В периоды, не включенные в специальный стаж, условия труда истца были связаны с профессиональным риском воздействия на ее здоровье вредных химических факторов производственной среды, включающих токсичные вещества.

В силу пункта 3 статьи 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

ФИО1 была зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного) учета 09.09.1998 года, что подтверждается уведомлением по форме АДИ-РЕГ, распечатанным из личного кабинета застрахованного лица на сайте ПФР.

Поскольку пенсионный орган исключил из специального страхового стажа периоды работы по 31.12.1997 года (включительно), то к рассматриваемым правоотношениям подлежит применению ч.1 ст.14 закона № 400-ФЗ, регулирующая порядок подсчета стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, согласно которой работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа (в данном случае факт выполнения работы в определенной должности и в определенном структурном подразделении учреждения культуры в целях льготного исчисления страхового стажа) могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Тот факт, что ФИО1 в спорные периоды трудовой деятельности осуществляла работу, дающую право на пенсию на льготных условиях, подтверждается письменными материалами дела, в числе которых и копия трудовой книжки, справка, уточняющая особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающие постоянную занятость в особых условиях труда.

В справке, уточняющей особый характер работы или условий труда указано, что истец работала в ОАО «Семилукский завод бытовой химии» полный рабочий день при 5-ти дневной рабочей неделе. С 02.09.1995 по 11.03.1997 года приказ № 354к от 02.09.1995) в должности бригадира участка расфасовки олифы в цехе № 3 производства лакокрасочной продукции; с 12.03.1997 по 31.12.1997 (приказ № 107к от 11.03.1997) в должности укладчика – упаковщика 2 разряда цеха № 2 производства лакокрасочной продукции. Дополнительные условия – применение органических растворителей. Периодов простоя не имелось, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся. Данная работа предусмотрена списком 1,раздел VIII Химическое производство подраздел А1,1080А000-17541, шифр профессии 1080А010 утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. (л.д.34)

Справка выдана на основании лицевых счетов, приказов по личному составу, аттестации рабочих мест, технологии производства, подписана от имени руководителя и главного бухгалтера ФИО8.

Справки, выдаваемые в подтверждение характера работы и других факторов, должны быть выданы на основании первичных документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы заявителя на конкретных работах или в определенных условиях. В справках должно быть указано основание их выдачи, т.е. ссылка на первичные документы, имеющиеся в наличии, с указанием их реквизитов (наименование, когда и кем утверждены, а также за какой период имеются в наличии указанные документы).

Суд не может согласится с доводами ответчика о том, что указанная справка не может быть принята к рассмотрению, поскольку не содержит номера и дату выдачи, атакже справка подписана ФИО8 как руководителем и главным бухгалтером, ввиду отсутствия приказа о назначении ФИО8 главным бухгалтером, нормами действующего законодательства не установлена форма справки о характере работы или условий труда, данные справки составляются и выдаются работодателями в свободной форме. Кроме того, как следует из личного дела страхователя «Семилукский завод бытовой химии» начатого 28.04.1994, оконченного 21.07.2015 года, которое обозревалось в судебном заседании, среди документов которого имеется справка, о том, что ФИО8 в связи с отсутствием производства обязанности главного бухгалтера на основании приказа № 1 от 26.03.2006 года исполняет сам. Иных приказов, отменяющих полномочия ФИО8 как главного бухгалтера, в материалах страхового дела не имеется.

Таким образом, суд полагает,что справка, уточняющая особый характер и работы и условий труда, предоставленная ФИО1, содержит обязательные сведения, которые должны содержать подобные справки согласно разделу II Порядка подтверждения периодов работы, ФИО8 справка подписана как генеральным директором и главным бухгалтером в соответствие с имеющимися у него полномочиями.

Организация ликвидирована в 2015 году. Согласно ответу, поступившему из аппарата администрации Семилукского муниципального района на запрос суда, Семилукский завод бытовой химии в архив Семилукского муниципального района документы на хранение не сдавал.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей, в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на пенсионное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Следовательно, исключение из специального стажа спорных периодов работы ФИО1 в ОАО «Семилукский завод бытовой химии» только потому, что в настоящее время данное предприятие ликвидировано и не сохранились архивы, нарушает ее конституционное право на социальное обеспечение, предусмотренное ст. 39 Конституции РФ.

В силу пенсионного законодательства правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Ответчиком достоверность сведений, указанных в трудовой книжке ФИО1 не оспаривается.

С учетом изложенного предоставленные ФИО1 письменные доказательства суд считает возможным признать достоверными и достаточными в подтверждение заявленных требований.Таким образом, исключение из специального стажа ФИО1 работы с 02.09.1995 по 11.03.1997 года (1 год 6 месяцев 10 дней) в качестве бригадира участка расфасовки олифы в цехе № 3 производства лакокрасочной продукции с применением органических растворителей ОАО «Семилукский завод бытовой химии», с 12.03.1997 по 31.12.1997 (9 месяцев 20 дней) в качестве укладчика – упаковщика 2 разряда цеха № 2 производства лакокрасочнойпродукции с применением органических растворителей ОАО «Семилукский завод бытовой химии»,нарушает ее конституционное право на социальное обеспечение, предусмотренное ст. 39 Конституции РФ; исходя из принципа социальной справедливости, данные периоды работы должны засчитываться в специальный стаж и пенсия ей должна назначаться в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях».

С учетом изложенного решение ответчика об исключении спорных периодов работы из специального стажа ФИО1. Н., дающей право на назначении досрочной страховой пенсии по старости нельзя признать законным и обоснованным, и, следовательно, исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Обращение за назначением такой пенсии последовало 08.10.2021 г., что подтверждается письменным заявлением ФИО1 в пенсионный фонд. На момент обращение специальный стаж истца составил 2 года 8 месяцев 9 дней. С учетом включенных спорных периодов в специальный стаж ФИО1 ее стаж составит более 5 лет.

Поскольку ФИО1 в установленном законом порядке обращалась к ответчику за назначением пенсии, суд считает необходимым в соответствии со ст. 22 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» обязать ГУ ОПФ РФ по Воронежской области назначить истцу пенсию с даты обращения ФИО1 в пенсионный орган, т. е. с 08.10.20221 г.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение-отделение пенсионного фонда РФ по Воронежской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда периоды работы с 02.09.1995 по 11.03.1997 года в качестве бригадира участка расфасовки олифы в цехе № 3 производства лакокрасочной продукции с применением органических растворителей ОАО «Семилукский завод бытовой химии», с 12.03.1997 по 31.12.1997 в качестве укладчика –упаковщика 2 разряда цеха № 2 производства лакокрасочной продукции с применением органических растворителей ОАО «Семилукский завод бытовой химии».

Обязать Государственное учреждение-отделение пенсионного фонда РФ по Воронежской области назначить ФИО1 досрочную пенсию с момента возникновения права, т.е. с 08.10.2021 года.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Семилукский районный суд в течении месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 06.12.2022