УИД: 61RS0007-01-2025-003697-60
Дело №2-3344/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 сентября 2025 года г. ФИО1-на-Дону
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего – судьи Федотовой Е.Н.,
при секретаре судебного заседания Кова А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «МЭЗ Юг Руси», третье лицо – Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по РО, о защите трудовых прав,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику, ссылаясь на то, что с 01.01.2001 г. по настоящее время состоит в трудовых правоотношениях с ООО «МЭЗ Юг Руси». Ответчик своими действиями по непредоставлению корректных данных о льготных условиях труда в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также несвоевременному переименованию занимаемой истцом должности нарушил его право на досрочное пенсионное обеспечение.
Так, 01.01.2001 г. истец принят в порядке перевода по контракту на работу в ООО «Юг Руси» на должность аппаратчика цеха экстракции 4 разряда (приказ № 1/к от 03.01.2001 г., запись № 15); 02.04.2001 г. ему присвоен 5 тарифный разряд аппаратчика цеха экстракции (приказ № 13/1 от 02.04.2001 г., запись № 16).
01.01.2005 г. истец переведен на должность аппаратчика-экстракторщика 5 разряда цеха экстракции №1 (приказ № 220/к от 30.12.2004 г., запись № 17); 03.05.2005 г. переведен на должность аппаратчика-экстракторщика 6 разряда экстракционного производства (приказ № 76/7к от 03.05.2005 г.); 01.05.2006 г. переведен на должность аппаратчика-экстракторщика 6 разряда экстракционного цеха № 2 маслоэкстракционного производства-3000 (приказ № 411/1 от 19.05.2005 г., запись № 19).
17.01.2008 г. в соответствии с решением от 09.01.2008 г. единственного участника ООО «Юг Руси» переименовано в ООО «МЭЗ Юг Руси».
01.03.2008 г. истец переведен на работу в филиал «МЭЗ Юг Руси ФИО1» ООО «МЭЗ Юг Руси» на должность аппаратчика-экстракторщика 6 разряда экстракционного цеха № 2 масло - экстракционного производства - 3000 (приказ № 289/к от 01.03.2008 г.. запись № 21); 19.11.2010 г. переведен на должность начальника смены маслоэкстракционного производства-3000 (приказ № 5125/к от 19.11.2010 г., запись № 22); 06.02.2017 г. переведен на должность аппаратчика-экстракторщика 6 разряда экстракционного цеха № 2 маслоэкстракционного производства-3000 (приказ ЛЬ 265 к 06.02.2017 г., запись № 23).
Кроме того, из содержания трудовой книжки следует, что ответчик своевременно не внес изменения в наименование занимаемой истцом должности, поскольку должность «аппаратчик цеха экстракции» не предусмотрена списком №2, так как правильное наименование должности - «аппаратчик-экстракторщик» (позиция 2110А08а-11106).
В связи с изложенным истец просит суд установить тождественность условий труда и выполняемых трудовых функций ФИО2 в должности «аппаратчик цеха экстракции» профессии «аппаратчик-экстракторщик», предусмотренной подразделом № 2 «Маслоэкстракционное производство», раздел XXII «Пищевая промышленность» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (позиция 2240200а-11106); обязать ответчика откорректировать сведения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО2 в разделе особые условия труда с указанием кода (позиция 2240200а-11106) за период с 01.01.2001 года по 19.11.2010 года в должности «аппаратчик-экстракторщика».
В судебном заседании представитель истца ФИО6 поддержала заявленные требования, настаивала на их удовлетворении.
Дело рассмотрено в отсутствие истца и ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ, которые извещены в установленном законом порядке, ходатайств об отложении слушания дела не предоставили.
От ответчика поступили письменные возражения, в которых общество выразило несогласие с заявленными истцом требованиями и просило рассмотреть дело в отсутствие представителя.
Суд, исследовав материалы гражданского дела, выслушав представителя истца, приходит к следующему.
В соответствии с частью 2 статьи 45 Конституции РФ каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Это конституционной положение закреплено в статье 352 Трудового кодекса РФ, согласно которой каждый имеет право защищать свои трудовые права всеми способами, не запрещенными законом.
Статьей 1 Трудового кодекса РФ указано что, целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
В соответствии с положениями п.2 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Пунктами 2,3,4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (п.2).
В пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
В соответствии с подразделом 2 «Маслоэкстракционное производство», раздел XXII «Пищевая промышленность» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «аппаратчики-экстракторщики» (позиция 2240200а-11106).
Согласно п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 516).
Согласно п.4 Правил № 516 в стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с п.5 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В соответствии со ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периода работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Особый характер работы Истца в спорный период времени в должности аппаратчик- экстракторщик подтверждается записями в трудовой книжке, которая в соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.
Не отражение работодателем факта льготной работы в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица является основанием для отказа во включении спорного периода работы для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Вместе с тем невыполнение со стороны работодателя своей обязанности по своевременному предоставлению ежегодно сведений в пенсионные органы о характере и условиях труда работника, повлекшее не отражение сведений о работе с особыми условиями труда на индивидуальном лицевом счете работника, не может являться безусловным основанием для лишения права на досрочное пенсионное обеспечение.
Согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 года № 9-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.
Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить пенсию.
Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе, в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.
Между тем, установив такой механизм определения права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, при котором приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, по существу, зависят от исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых органов и страховщика, федеральный законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме.
В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались.
Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые ст. 39 Конституции Российской Федерации пенсионные права.
Из представленных в материалы дела документов следует, что ФИО2 с 01.01.2001 г. по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «Юг Руси», филиалом «МЭЗ Юг Руси» ООО «МЭЗ Юг Руси»:
- 01.01.2001 г. истец принят в порядке перевода по контракту на работу в ООО «Юг Руси» на должность аппаратчика цеха экстракции 4 разряда (приказ № 1/к от 03.01.2001 г., запись № 15); 02.04.2001 г. ему присвоен 5 тарифный разряд аппаратчика цеха экстракции (приказ № 13/1 от 02.04.2001 г., запись № 16);
- 01.01.2005 г. истец переведен на должность аппаратчика-экстракторщика 5 разряда цеха экстракции №1 (приказ № 220/к от 30.12.2004 г., запись № 17);
- 03.05.2005 г. переведен на должность аппаратчика-экстракторщика 6 разряда экстракционного производства (приказ № 76/7к от 03.05.2005 г.);
- 01.05.2006 г. переведен на должность аппаратчика-экстракторщика 6 разряда экстракционного цеха № 2 маслоэкстракционного производства-3000 (приказ № 411/1 от 19.05.2005 г., запись № 19).
17.01.2008 г. в соответствии с решением от 09.01.2008 г. единственного участника ООО «Юг Руси» переименовано в ООО «МЭЗ Юг Руси».
01.03.2008 г. истец переведен на работу в филиал «МЭЗ Юг Руси ФИО1» ООО «МЭЗ Юг Руси» на должность аппаратчика-экстракторщика 6 разряда экстракционного цеха № 2 масло - экстракционного производства - 3000 (приказ № 289/к от 01.03.2008 г.. запись № 21); 19.11.2010 г. переведен на должность начальника смены маслоэкстракционного производства-3000 (приказ № 5125/к от 19.11.2010 г., запись № 22); 06.02.2017 г. переведен на должность аппаратчика-экстракторщика 6 разряда экстракционного цеха № 2 маслоэкстракционного производства-3000 (приказ ЛЬ 265 к 06.02.2017 г., запись № 23).
Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 (СНИЛС <***>), по состоянию на 01.04.2025 года стаж, учитываемый для целей назначения пенсии, составляет 28 лет 2 месяца 12 дней.
Продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 23.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) составляет 7 лет 3 месяца 4 дня, что подтверждается выпиской из ИЛС застрахованного лица (копия выписки прилагается).
Из содержания сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, раздел 1 «Сведения о величине ИПК, его составляющих и стаже застрахованного лица» следует, что включены в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, периоды работы в филиале «МЭЗ Юг Руси ФИО1» МЭЗ Юг Руси после 01.01.2017 года, общей продолжительностью 7 лет 3 месяца 4 дня.
Не включены в стаж, учитываемый для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, периоды работы у Ответчика и его правопредшественников - ОАО «Юг Руси», ООО «Юг Руси» в должностях «аппаратчик цеха экстракции», «аппаратчик- экстракторщик» с 01.01.2001 года по 19.11.2010 года.
Между тем, суд учитывает, что истец на данный момент продолжает работать в должности «аппаратчик- экстракторщик», которая отражается в качестве льготной, и по сравнению со спорным периодом не изменилась ни место работы, ни условия и характер работы.
Согласно представленной копии трудовой книжки и сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в спорный период работы с 01.01.2001 года по 19.11.2010 года истец работал в должности аппаратчик цеха экстракции 4 и 5 разряда, аппаратчик-экстракторщик 5 и 6 разряда с занятостью в течение полного рабочего дня и получал соответствующую заработную плату.
Следовательно, осуществляемая истцом работа соответствует позиции 2240200а-11106 подраздела 2 раздела XXII Списка № 2 и дает право на досрочное пенсионное обеспечение.
Тот факт, что истец был принят на должность «аппаратчик цеха экстракции» 4 и 5 разряда ООО «Юг Руси», тогда как льготное наименование профессии - «аппаратчик-экстракторщик», не может быть вменен в вину работнику, т.к. весь спорный период работы, начиная с даты приема, ФИО2 как работник выполнял одну и ту же работу, не менял место осуществления трудовой деятельности (цех экстракции), с 01.01.2005 года был переведен на должность «аппаратчик-экстракторщик 5 разряда».
Особый характер работ истца также подтверждается должностной инструкцией аппаратчика-экстракторщика 6 разряда, утвержденной 30.05.2014 года, а также инструкцией по охране труда аппаратчика-экстракторщика цеха экстракции МЭП-3000.
Указанные документы утверждены после спорного периода, однако истец не менял в спорный период место работы и работал в той же должности и том же цеху экстракции МЭП-3000, который относится к взрывоопасным производственным объектам ввиду применения в технологическом процессе бензинового раствора (нефраса), пары которого токсичны и взрывоопасны.
Указанные обстоятельства стороной ответчика не оспорены, доказательств обратного суду не представлены.
Учитывая изложенное, требования истца подлежат удовлетворению.
В силу статьи 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ, в размере 4 000 руб.
Руководствуясь ст. 194-198,199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить.
Установить тождественность условий труда и выполняемых трудовых функций ФИО2 (паспорт №) в должности «аппаратчик цеха экстракции» профессии «аппаратчик-экстракторщик», предусмотренной подразделом №2 «Маслоэкстракционное производство», раздел XXII «Пищевая промышленность» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 (позиция 2240200а-11106).
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Маслоэкстракционный завод Юг Руси» (ИНН <***>) откорректировать сведения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО2 (паспорт №) в разделе особые условия труда с указанием кода (позиция 2240200а-11106) за период с 01.01.2001 года по 19.11.2010 года в должности «аппаратчик-экстракторщик».
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 24 сентября 2025 года.
Судья Е.Н. Федотова