Решение по делу № 2-133/2025 от 07.04.2025 - о признании незаконным отказа в установлении страховой пенсии по старости.

№2-133/2025 года

УИД: 05RS0043-01-2025-000162-69

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Тарумовка 7 апреля 2025 г.

Тарумовский районный суд Республики Дагестан в составе:

председательствующего судьи Багандова Ш.М.,

при секретаре судебного заседания Новохатской Л.В.,

с участием истца Ч.Е.Н., представителя ответчика - Отделения СФР по РД в Тарумовском районе (далее Отделение СФР по РД) ведущего специалиста-эксперта отдела назначения и перерасчета пенсии ОСФР по РД ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ч.Е.Н. к Отделению СФР по Республике Дагестан в Тарумовском районе и Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РД о признании незаконным отказа в установлении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Ч.Е.Н. обратилась в суд с иском к Управлению Социального фонда России в Тарумовском районе Республике Дагестан и ответчику Отделению фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан и просит признать незаконным отказ УСФР по РД в Тарумовскому району от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости Ч.Е.Н. ДД.ММ.ГГГГ, обязать Отделение СФР по Республике Дагестан в Тарумовском районе и Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Дагестан включить в стаж для назначения пенсии период работы Ч.Е.Н., ДД.ММ.ГГГГ, на должности телеграфиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> на должности учетчик и обязать Отделение СФР по Республике Дагестан в Тарумовском районе и Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Дагестан назначить выплату страховой пенсии но старости Ч.Е.Н., ДД.ММ.ГГГГ, с даты ее обращения в Управление социального фонда России в Тарумовском районе Республики Дагестан, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требования указала, что она, Ч.Е.Н., обратилась в Управление социального фонда Российской Федерации по Республики Дагестан в Тарумовском районе с заявлением о назначении ей пенсии.

Решением УСФР по РД в Тарумовском районе от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в связи с тем, что в соответствии с проверками указанных периодов работы, факт работы не подтвердился. Права на страховую пенсию нет с отсутствием стажа на соответствующих видах работ.

Считает, что данный отказ является незаконным и необоснованным.

Она, Ч.Е.Н., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <адрес>.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <адрес>. Периоды её работы отмечены в её трудовой книжке. Факт совместной работы могут подтвердить свидетели.

Просит признать незаконным отказ УСФР по РД в Тарумовскому району от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости ей, Ч.Е.Н., ДД.ММ.ГГГГ, обязать Отделение СФР по Республике Дагестан в Тарумовском районе и Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Дагестан включить в стаж для назначения пенсии период работы Ч.Е.Н., ДД.ММ.ГГГГ, на должности телеграфиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> на должности учетчик, и обязать Отделение СФР по Республике Дагестан в Тарумовском районе и Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Дагестан назначить выплату страховой пенсии по старости ей, Ч.Е.Н., ДД.ММ.ГГГГ, с даты её обращения в Управление социального фонда России в Тарумовском районе РД, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Ч.Е.Н. в судебном заседании просит удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика - Отделения СФР по РД по доверенности ФИО1, в судебном заседании исковые требования не признала, представив в суд возражение из которого следует, что Ч.Е.Н. обратилась в ОСФР по РД в Тарумовском районе ДД.ММ.ГГГГ с заявлением для назначения досрочной страховой пенсии по старости, как многодетной матери. Ею были представлены следующие документы: паспорт, СНИЛС, справка о заключении брака, свидетельство о рождении детей, свидетельство о расторжении брака, трудовая книжка (дубликат), но согласно трудовой книжки, представленной Ч.Е.Н., ее стаж начинается: ДД.ММ.ГГГГ ясли/сад <адрес> Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ зачислена спец РСУ Минздрав ДАССР (маляр) Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 2(разряд) мастера Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ зачислена в <адрес> Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию Приказ № параграф 2 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята в <адрес> в должности учётчица Приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию Приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ назначена технической работницей временно в военный комиссариат <адрес> Приказ № параграф 3 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ освобождена по окончанию срока работы Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята уборщицей производственных помещений в <адрес> Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена уборщиком производственных и служебных помещений 1-го разряда Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ООО «Каспийскгазпром» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в общество с ограниченной ответственностью «<адрес> Приказ № от 07.02. 2008 года, ДД.ММ.ГГГГ переведена уборщицей 1-го разряда Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию п.3 ст. 77 Трудовой кодекс Российской Федерации Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ за №. ЗЛ Ч.Е.Н. была предоставлена справка с Администрации MP «Тарумовский район» РД отдел опеки и попечительства, в которой говорится: справка дана гражданке Ч.Е.Н., зарегистрированной по адресу: <адрес> в том, что она действительно не лишена родительских прав и не ограничена в отношении детей:

- А.Б.Б., ДД.ММ.ГГГГ;

- Т.О.В., ДД.ММ.ГГГГ;

- А.М.Б., ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ был направлен запрос пенсионно-социального характера с ОСФР по РД в ОСФР по <адрес>, в которой говорится: просим проверить факт работы Ч.Е.Н. в <адрес>, проверяемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитателем.

ДД.ММ.ГГГГ № № на № ООЗР от ДД.ММ.ГГГГ была направлена архивная справка с Государственного казенного учреждения <адрес> в которой говорится: В документах архивного фонда <адрес> по приказам за период с 1985г. по 1986г. имеются следующие сведения о трудовом стаже Ч.Е.Н. г.р. не указан (так в документах).

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ принять Ч.Е.Н. с ДД.ММ.ГГГГ воспитателем в ясли - сад №.

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ уволить Ч.Е.Н., воспитателя ясли-сада №, ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, ст. 31 КЗОТ РСФСР.

ДД.ММ.ГГГГ № был направлен запрос пенсионно-социального характера: стаж работы на Ч.Е.Н. в ХРСУ Минздрав Строительная компания Минздрав с годами работы 16.12.1986г. по 11.08.1988г., стаж работы в <адрес> с годами работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ за № справка с Министерства здравоохранения РД ГБУ РД «Республиканский медицинский информационно-аналитический центр» Республиканский медицинский архив, имеется справка, в которой говорится: Дана Ч.Е.Н. (ФИО2) Ч.Е.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, о том, что в книге приказов Специализированного ХРСУ Министерства здравоохранения ДАССР за 1986-1988гг. <адрес> переданы в Республиканский медицинский архив ГБУ РД «Республиканский медицинский информационно-аналитический центр» на основании приказ Министерства здравоохранения Республики Дагестан № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ за № Министерства здравоохранения РД ГБУ РД «Республиканский медицинский информационно-аналитический центр» Республиканский медицинский архив имеется справка, в которой говорится: Справка дана Ч.Е.Н. (Т.) Ч.Е.Н., ДД.ММ.ГГГГ, о том, что лицевые счета по заработной плате Специализированного ХРСУ Министерство здравоохранения ДАССР за 1986-1988гг. не сдавались на хранение в Республиканский медицинский архив ГБУ РД «РМИАЦ».

ДД.ММ.ГГГГ за № был направлен ответ с ПАО «Ростелеком» в ОСФР по РД на запрос № от ДД.ММ.ГГГГ о стаже работы Ч.Е.Н., в котором говорится: на Ваш запрос о предоставлении сведений на Ч.Е.Н. за период работы в Тарумовском узле связи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПАО «Ростелеком» отсутствуют.

ПАО «Ростелеком» не является правопреемником специализированного ХРСУ Минздрав (Строительная компания Минздрава). Документы данного предприятия в архив Дагестанского филиала ПАО «Ростелеком» на хранение не поступали.

ДД.ММ.ГГГГ за № был направлен запрос с ОСФР по РД в <адрес> в Архивный отдел <адрес> Г.О., в котором говорится: ООЗР <адрес> просит Вас подтвердить факт работы Ч.Е.Н. за период работы с 28.07.1995г. по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>. Запрашиваемая информация необходима для назначения страховой пенсии. В случае переименований организации просим приложить сведения о реорганизации (переименованиях) организации со ссылкой на соответствующие приказы. Копия трудовой книжки прилагается.

Старшему специалисту ООЗР ГУ-ОПФР по РД Ш.Х.М. ДД.ММ.ГГГГ за № был направлен ответ в ОСФР по РД в <адрес> с Архивного фонда <адрес> на запрос № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором говорится: Архивный отдел администрации MP «<адрес>» РД сообщает, что документы <адрес> на хранение не поступали.

Изучив весь пакет документов, представленных Ч.Е.Н. вынесено отказное решение, в котором говорится: Нет права на пенсию. ИПК меньше допустимого минимума. В соответствии ч. 1 пп.1.2 ст. 32 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» в РФ предусмотрено назначение досрочной страховой пенсии по возрасту женщинам родившим троих детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет. При этом необходимый минимальный стаж и величина ИПК определяются на день достижения возраста, т.е. страховой стаж не менее 15 лет, требуемая величина ИПК -28,2. Заявительницей, для установления страховой пенсии по старости (женщина, родившая 3-х детей и воспитавшая до 8 летнего возраста), представлена трудовая книжка № (дубликат); свидетельства о рождении на детей, 1987,1992, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения. В расчет пенсионного капитала приняты периоды работы по трудовой книжке

По представленным документам на дату обращения имеется в наличии страховой стаж 18 лет 11 месяцев 19 дней. В расчет пенсионного капитала не включены периоды работы : ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ.г; ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ.г., так как при проверке указанных периодов работы факт работы не подтвердился (ответы на запросы, архивная справка прилагается). Рассмотрев пакет документов заявительницы, без учета периодов стажа, неподтвержденных проверками, право на назначение досрочной пенсии согласно пп.1.2 ч.1 статьи 32 Федерального закона № 400- ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» отсутствует, так как величина ИПК составляет 27, 467, вместо положенного по закону- 28,2.

В удовлетворении искового заявления Ч.Е.Н. просит отказать.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан надлежаще и своевременно извещенный судом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, возражений относительно исковых требований не представил, с ходатайством об отложении дела не обратился.

Свидетель А.Б.М. пояснила, что она с 1978 года по 2003 год работала <адрес>. В начале она была принята в совхоз имени Кирова агрономом, в последующем была переведена на должность главного экономиста <адрес>. В 2000 году была переведена на должность главного бухгалтера <адрес>. В 2003 году была переведена на должность экономиста <адрес>. Также пояснила, что примерно с 1995 года по 2000 год в <адрес> работала Ч.Е.Н. на должности учетчика по автопарку, то есть, выдавала путевые листы водителям и назначала заработную плату.

Свидетель Б.Е.Б. пояснила, что с 1982 года по 1991 года она работала в <адрес>, а также с 1994 года вновь устроилась на работу в <адрес>, где проработала до 2010 года. Примерно в 1989 году на работу в <адрес> устроилась Ч.Е.Н.Ч.Е.Н. работала на телеграфе и уволилась примерно в 1995 году.

Свидетель Г.К.П. пояснила, что с 1980 года работает на почте по сегодняшний день. На сегодняшний день она занимает должность заместителя руководителя почты. Она знает Ч.Е.Н., которая примерно с 1980 года до 1995 года работала на почте.

Заслушав пояснения истца Ч.Е.Н., представителя ответчика по доверенности ФИО1, свидетелей, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

На основании статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч. 1, 2, 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год, согласно приложению 3 к данному Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Федерального закона.

Согласно п. 1.2 ст. 32 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

- женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила), предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.п. 11 - 17 Правил (п. 10).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Судом установлено, что, реализуя свои права, Ч.Е.Н. обратилась ДД.ММ.ГГГГ с заявлением в Управление социального фонда России (УСФР) по Тарумовскому району РД о назначении страховой пенсии по старости. Для назначения пенсии истцом были предоставлены документы, а именно: паспорт, СНИЛС, справка о заключении брака №, свидетельство о рождении на №, свидетельство о рождении №, справка о рождении №, свидетельство о расторжении брака №, трудовая книжка (дубликат) на А. (фамилия зачеркнута) исправлена на Ч.Е.Н., ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что решением Управления отделения Пенсионного фонда России по РД в Тарумовском районе № от ДД.ММ.ГГГГ. отказано Ч.Е.Н. в назначении досрочной пенсии, поскольку величина ИПК составляет 27,467, вместо положенного по закону 28,2. По представленным документам на дату обращения имеется в наличии страховой стаж 18 лет 11 месяцев 19 дней В расчет пенсионного капитала не включены периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ.г; ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ.г., так как при проверке указанных периодов работы факт работы не подтвердился.

Судом в судебном заседании исследован дубликат трудовой книжки №, принадлежащий Ч.Е.Н. Дата заполнения книжки ДД.ММ.ГГГГ Из трудовой книжки следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ясли/сад № воспитателем.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала маляром.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <адрес> телеграфисткой.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работала в <адрес>, учетчиком.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала техничкой.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала уборщиком производственных помещений, а в последующем была переведена уборщиком производственных и служебных помещений <адрес>», которое с ДД.ММ.ГГГГ была переименовано в <адрес>».

Все записи удостоверены соответствующими печатями предприятия, подписями, с внесенными датами и номерами решений о приеме на работу и увольнении.

Согласно сведениям, отраженным в трудовой книжке свидетеля А.Б.М., свидетель работала в период с 1978 по 2003 годы в <адрес> в один период времени с истцом, в связи с чем, её показания суд считает достоверными и допустимыми для подтверждения трудового стажа Ч.Е.Н. в совхозе имени Кирова в должности учетчика.

Согласно сведениям, отраженным в трудовой книжке свидетеля Б.Е.Б., свидетель работала в период с 1982 года по 1991 года в <адрес>ном узле связи, а также с 1994 года вновь устроилась на работу в <адрес>, где проработала до 2010 года.

Согласно сведениям, отраженным в трудовой книжке свидетеля Г.К.П., свидетель работает с 1980 года по сей день в <адрес> в один период времени с истцом, в связи с чем, показания Б.Е.Б. и Г.К.П., суд считает достоверными и допустимыми для подтверждения трудового стажа Ч.Е.Н. в <адрес>.

В соответствии с п.28-29 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748), лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 рабочих дней со дня подачи работником заявления.

Дубликат трудовой книжки заполняется в соответствии с главами I - IV настоящего Порядка. В дубликат вносятся следующие сведения:

сведения о работнике:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения;

б) образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки);

в) сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовой книжки, заполняются следующим образом:

фамилия, имя и отчество (при наличии) указываются полностью, без сокращений или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

запись об образовании (основное общее, среднее общее, среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации) осуществляется только на основании документов об образовании (аттестата, удостоверения, диплома);

профессия и (или) специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов;

г) после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений;

д) первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы) (при наличии печати), в которой впервые заполнена трудовая книжка;

е) сведения об общем стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном документально;

ж) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Таким образом, по мнению суда, представленный Ч.Е.Н. дубликат трудовой книжки соответствует требованиям, предъявляемым к заполнению дубликата трудовой книжки.

Представителем ответчика не представлено доказательств, опровергающих доводы истца, относительно дубликата трудовой книжки Ч.Е.Н. и ее работы в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>.

Из исследованного дубликата трудовой книжки следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ч.Е.Н. работала в <адрес>, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <адрес>.

Суд приходит к выводу о том, что в представленном дубликате трудовой книжки, имеется достаточно сведений для идентификации работника. Недочеты в заполнении документов, а также не направления в архив документов, подтверждающих периоды работы Ч.Е.Н., являются существенными, но допущены не самой Ч.Е.Н., а работником <адрес> и работником <адрес>, за чьи действия Ч.Е.Н. ответственности не несет. Указанные недочеты не должны вести к ограничению ее права на пенсию. Кроме того, свидетелем А.Б.М. указано, что других лиц с такой фамилией, именем и отчеством, по документам <адрес> за период с 1995 по 2000 г.г., и свидетелями Б.Е.Б. и Г.К.П. указано, что других лиц с такой фамилией, именем и отчеством, по документам <адрес> за период с 1989 по 1998 г.г., не имеется.

Суд принимает во внимание, что работа истца Ч.Е.Н. в спорный период времени в <адрес> и <адрес> подтверждается свидетельскими показаниями и не противоречит записям о стаже, имеющимся в трудовой книжке.

При оценке доказательств суд принимает во внимание, что Ч.Е.Н. ставится вопрос о признании за ней общего трудового стажа, не требующего каких-либо специальных условий (занятости на полный рабочий день, особого характера работы).

Оценивая указанные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что ими достоверно и в достаточной степени подтверждается факт работы истца Ч.Е.Н. в <адрес> и <адрес> Республики Дагестан в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно.

Учитывая, то обстоятельство, что свидетельскими показаниями подтверждается трудовая деятельность истца в <адрес> и <адрес>, суд считает возможным обязать ответчика включить в стаж как полные календарные годы периоды работы Ч.Е.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, с зачетом спорных периодов истец имеет требуемый страховой стаж, в связи с чем, приобрела право на страховую пенсию по старости.

Как установлено в ходе судебного разбирательства истец Ч.Е.Н., ДД.ММ.ГГГГ, обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижения ей возраста 57 лет, как многодетная мать.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», истцу, обратившемуся за назначением такой пенсии, подлежит назначению с момента приобретения права и её обращение, то есть с 25 июня 2024 года, с возложением обязанности на ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с указанной даты.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 (ред. от 28.05.2019) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичное правило предусмотрено в п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В ходе судебного следствия установлено и подтверждается материалами дела, что Ч.Е.Н. имеет трудовой стаж в <адрес> в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и <адрес> Республики Дагестан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, который отражен в ее трудовой книжке колхозника (дубликат), установленного образца серии АТ-IV №, в которой имеются последовательные записи о периодах её работе.

Суд, считает, что период стажа работы, который истец просит включить в её трудовой стаж, дающий право для назначения ей пенсии по старости, подтвержден трудовой книжкой установленного образца, а также последовательными, полными и достаточными показаниями трех свидетелей, стаж которой подтвержден её трудовой книжкой. Показаниям свидетелей дана оценка в совокупности с другими доказательствами по делу.

Таким образом, с учетом исследованных в ходе судебного заседания документов, подтверждающих наличие трудового стажа истца Ч.Е.Н., суд приходит к выводу о том, что факт того, что Ч.Е.Н. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <адрес> и в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <адрес>, в ходе рассмотрения гражданского дела подтвержден.

В связи с тем, что трудовой стаж работы Ч.Е.Н. подлежал включению в общий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, то решение УСФР по РД в Тарумовском районе № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении пенсии, следует признать незаконным.

Указанные обстоятельства суд считает достаточными, для удовлетворения исковых требований Ч.Е.Н. о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, об установлении факта трудовой деятельности, об обязании назначить пенсию и произвести перерасчет со дня первоначальной подачи заявления.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ч.Е.Н. к Отделению СФР по Республике Дагестан в Тарумовском районе и отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, об установлении факта трудовой деятельности, об обязании назначить пенсию и произвести перерасчет со дня первоначальной подачи заявления – удовлетворить.

Признать незаконным отказ УСФР по РД в Тарумовскому району от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости Ч.Е.Н., ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение СФР по Республике Дагестан в Тарумовском районе и Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Дагестан включить в стаж для назначения пенсии период работы Ч.Е.Н., ДД.ММ.ГГГГ, на должности телеграфиста в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> на должности учетчик.

Обязать Отделение СФР по Республике Дагестан в Тарумовском районе и Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Дагестан назначить выплату страховой пенсии по старости Ч.Е.Н., ДД.ММ.ГГГГ, с даты ее обращения в Управление социального фонда России в Тарумовском районе Республики Дагестан, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Дагестан путем подачи апелляционной жалобы через Тарумовский районный суд Республики Дагестан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья

Тарумовского районного суда РД Ш.М.Багандов