№ 2-1145/2025
64RS0047-01-2025-00831-61
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 июня 2025 г. г. Саратов
Октябрьский районный суд города Саратова в составе
председательствующего судьи Лавровой И.В.,
при секретаре судебного заседания Бембеевой О.А.,
с участием представителя истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области о признании права на страховую пенсию по старости, обязании назначить страховую пенсию,
установил:
ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области о признании права на страховую пенсию по старости, обязании назначить страховую пенсию.
В обоснование иска указал, что решением ответчика от 15 октября 2024 г. № от 15 октября 2024 года ему отказано в назначении пенсии и включении в стаж работы периодов с 11 февраля 1983 г. по 05 июля 1983 г. в совхозе «Огузерский» поскольку запись в трудовой книжке не заверена надлежащим образом, с 11 мая 1996 года по 15 августа 1998 года в совхозе «Вяжленский», с 09 апреля 2001 года по 01 июля 2001 года в ООО «ЭКО-развитие». Полагая, что необходимый трудовой стаж выработан им полностью, истец обратился за судебной защитой, просил отменить вышеназванное решение ответчика в части невключения указанных периодов в страховой стаж, обязать ответчика включить спорные периоды в страховой стаж, обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости с 12 июля 2024 года и произвести выплаты за весь период, взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 35 000 руб., 2 900 руб. за выдачу нотариальной доверенности, 320 руб. 44 коп. – почтовые расходы.
Истец в судебное заседание не явился, его представитель ФИО1 ВА.Ю. доводы искового заявления поддержал, просил иск удовлетворить. В судебном заседании представитель истца так же пояснил, что в просительной части искового заявления допущена описка, в части указания на необходимость включения спорных периодов в специальный стаж, поскольку истец не осуществлял профессиональную деятельность, которая относится к специальному стажу, просил включить спорные периоды в страховой стаж.
Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, поддержала доводы письменных возражений.
Изучив и исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, который используется в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц на указанную дату; под специальным стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы в особых условиях труда, указанных в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", указанный стаж применяется для определения права на пенсию, а также для определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц вместо общего трудового стажа на 01 января 2002 года (пункты 3, 4, 10 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Учитывая, что ФИО3 не осуществлял работы в особых условиях труда, оснований для включения какого-либо спорного периода работы в специальный стаж не имеется.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Право на назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины ДД.ММ.ГГГГ года рождения по достижении возраста 63 лет в 2024 году при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28.2.
Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
В ходе судебного заседания установлено, что ФИО3 обратился 30 июля 2024 г. в ОСФР с заявлением о назначении пенсии. Решением ОСФР по Саратовской области № от 15 октября 2024 г. было отказано в назначении пенсии по старости из-за отсутствия требуемой величины ИПК.
В страховой стаж, дающий право на назначение пенсии, не учтены периоды с 11 февраля 1983 г. по 05 июля 1983 г. в совхозе «Огузерский» поскольку запись в трудовой книжке не заверена надлежащим образом, с 11 мая 1996 года по 15 августа 1998 года в совхозе «Вяжленский», с 09 апреля 2001 года по 01 июля 2001 года в ООО «ЭКО-развитие». При этом период работы в совхозу «Огузерский» не включен в страховой стаж, так как оттиск печати на титульном листе трудовой книжки не читается, дата издания приказа о приеме на работу позже даты приема на работу. Относительно работы в совхозе «Вяжлинский» - в расчетных ведомостях по начислению заработной платы за 1997-1998 год ФИО3 значится, начислений нет. Относительно периода работы в ООО «ЭКО-развитие» спорный период отсутствует на индивидуальном лицевом счете, согласно архивным справкам заработная плата начислялась с июля по декабрь 2001 года, книги приказов по личному составу за 2001 год ООО «Эко-развитие» в архив не поступали.
Согласно ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (ч. 4).
В соответствии с абз. 1 и 2 п. 11 постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из трудовой книжки ФИО3 АТ-III № 5385665 (дата заполнения 14 мая 1983 г.) следует, что 11 февраля 1983 г. он принят на должность рабочего отделения № 1 совхоза «Огузерский». Уволен по собственному желанию, о чем имеется запись в трудовой книжке. Данная запись заверена подписью должностного лица имеется круглая печать.
В соответствии с пунктом 60 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
В абз. 2 п. 11 Правил № 1015, также закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено, что у истца имеется трудовая книжка, содержащая соответствующие записи о его трудовой деятельности, в том числе и в спорный период.
В трудовой книжке исправлений, искажений записей не имеется. Доказательств наличия в ней неправильных или неточных сведений ответчиком суду не предоставлено.
Из трудовой книжки также следует, что периоды работы осуществлялись непрерывно.
Учитывая изложенное суд приходит к выводу, что факт того, что запись в трудовой книжке заверенная печатью, текст которой в настоящее время не полностью прочитывается, не может отождествляться с отсутствием трудовой книжки, неправильными или неточными сведениями либо отсутствием записи о данном периоде работы и, соответственно, не может служить основанием для лишения истца права на включение спорного периода в страховой стаж, поскольку допущено не истцом, а работником кадровой службы при внесении записей в трудовую книжку.
Таким образом, судом установлено, что ФИО3 осуществлял трудовую деятельность в указанный спорный период.
Вместе с тем оснований для удовлетворения требований истца в части включения в страховой стаж периодов работы в совхозе «Огузерский» и ООО «ЭКО-развитие» суд не усматривает, поскольку исходя из архивной справки № от 09 апреля 2024 года в документах архива совхоза «Вяжленский» в расчетных ведомостях по начислению заработной платы за 1997-1998 годы ФИО3 значится, начислений нет. Кроме того, согласно книги приказов совхоза «Вяжлинский» ФИО3 уволен из совхоза 24 января 1996 года (архивная справка № от 09 апреля 2024 года, что соответствует записям в трудовой книжке, а согласно расчетных ведомостей по начислению заработной платы, последнее начисление было произведено ФИО3 в апреля 1996 (архивная справка № от 09 апреля 2024 года. Кроме того, в трудовой книжке нарушена в данной части нумерация записей. С учетом изложенного ответчик в оспариваемом решении пришел к правильному выводу о том, что оснований для включения указанное периода в страховой стаж не имеется.
Так же суд соглашается с доводами ответчика об отсутствии оснований для включения в страховой стаж спорного периода работы в ООО «ЭКО-развитие», поскольку спорный период отсутствует в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, сведения о начислении истцу заработной платы имеются только за период с июля 2001 года, что подтверждается архивной справкой № от 09 апреля 2024 года.
Так же суд полагает, что доводы представителя ответчика о неправильном расчете ИПК, а так же об отсутствии оценки стороной ответчика факта наличия у истца детей, приведенные им в судебном заседании, не основаны на нормах действующего законодательства. По смыслу ст. 196 ГПК РФ суды рассматривают дело в пределах заявленных исковых требований, при этом истцом требований оп проведении перерасчета размера ИПК, учета при рассмотрении вопроса о назначении страховой пенсии ФИО3 факта наличия детей – не заявлялись.
Поскольку, копчения в страховой стаж спорного периода работы истца в совхозе «Огузерский» не приводит к увеличению имеющегося размера ИПК до 28,2, оснований для удовлетворения требований истца о назначении ему страховой пенсии по старости с 12 июля 2024 года и произведении выплат за истекший период не имеется.
Поскольку исковые требования частично удовлетворены, исходя из положений ст.ст. 88, 98, 100 ГПК РФ, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 15 000 руб., исходя из сложности дела, объема указанной судебной защиты, числе судебных заседаний, в которых представитель истца принимал участие. А так же о взыскании с ответчика денежных средств в размере 320 руб. 44 коп. – понесенных в связи с отправлением почтовой корреспонденции.
Вместе с тем оснований для взыскания расходов по оплате нотариального завершения доверенности не имеется, поскольку данная доверенность выдана представителю не только на представление интересов истца с имеющимся спором с ОПФР.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО3 (паспорт № №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (ИНН №) о признании права на страховую пенсию по старости, удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области от 15 октября 2024 г. № №, в части не включения в страховой стаж периода работы с 11 февраля 1983 г. по 05 июля 1983 г. в совхозе «Огузерский».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области включить ФИО3 в страховой стаж период работы с 11 февраля 1983 г. по 05 июля 1983 г. в совхозе «Огузерский».
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области в пользу ФИО3 расходы по оплате юридических услуг в размере 15 000 руб., почтовые расходы в размере 320 руб. 44 коп., в удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Саратова.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 19 июня 2025 г.
Судья И.В. Лаврова