№ 2-180/2023

№ 64RS0047-01-2022-004614-13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 января 2023 г. г.Саратов

Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Долговой С.И.

при секретаре судебного заседания Демидовой И.С., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области об обязании включить в специального педагогического стажа периодов работы, установлении наличии специального педагогического стажа и обязании назначить досрочную пенсию,

установил:

ФИО4 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ - Отделение пенсионного фонда РФ по Саратовской области об обязании включить периоды работы в трудовой стаж и назначить досрочную страховую пенсию.

В процессе судебного разбирательства истец уточнила свои требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ).

Окончательно сформированные требования мотивированы тем, что 23 июня 2022 г. истец обратилась в Управление установления пенсий ГУ - Отделение пенсионного фонда РФ по Саратовской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением ответчика от 06 октября 2022 г.№220000407516/279879/22 истцу отказано в назначении досрочной пенсии по возрасту из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В стаж педагогической работы ответчик включил 26 лет 00 месяцев 09 дней. Из льготного стажа истца ответчиком исключены периоды нахождения в учебных отпусках с 05 ноября 2008 г. по 24 ноября 2008 г., с 19 января 2009 г. по 07 февраля 2009 г., с 16 ноября 2009 г. по 05 декабря 2009 г., с 06 апреля 2010 г. по 24 апреля 2010 г., с 15 ноября 2010 г. по 04 декабря 2010 г., с 21 марта 2011 г. по 19 апреля 2011 г., с 08 ноября 2011 г. по 27 ноября 2011 г., с 01 февраля 2012 г. по 12 февраля 2012 г. и дополнительные выходные дни «Радоница» 10 мая 2016 г., 24 апреля 2017 г., 17 апреля 2018 г., 07 мая 2019 г., 28 апреля 2020 г., 11 мая 2021 г., 03 марта 2022 г., мотивируя тем, что включение этих периодов в этот стаж не предусмотрено ни Правилами от 11 июля 2002 г. №516, ни Правилами, утвержденными Постановлением от 29 октября 2002 г. №781. Как указано в исковом заявлении в период с 02 апреля 2001 г. по 30 августа 2015 г. истец работала в должности воспитателя в ГУ СО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних – Надежда», то есть выполняла работу в должности и учреждении, поименованных Списком, утвержденным Постановлением от 29 октября 2002 г. №781. В периоды с 05 ноября 2008 г. по 24 ноября 2008 г., с 19 января 2009 г. по 07 февраля 2009 г., с 16 ноября 2009 г. по 05 декабря 2009 г., с 06 апреля 2010 г. по 24 апреля 2010 г., с 15 ноября 2010 г. по 04 декабря 2010 г., с 21 марта 2011 г. по 19 апреля 2011 г., с 08 ноября 2011 г. по 27 ноября 2011 г., с 01 февраля 2012 г. по 12 февраля 2012 г. с 05 ноября 2008 г. по 24 ноября 2008 г., с 19 января 2009 г. по 07 февраля 2009 г., с 16 ноября 2009 г. по 05 декабря 2009 г., с 06 апреля 2010 г. по 24 апреля 2010 г., с 15 ноября 2010 г. по 04 декабря 2010 г., с 21 марта 2011 г. по 19 апреля 2011 г., с 08 ноября 2011 г. по 27 ноября 2011 г., с 01 февраля 2012 г. по 12 февраля 2012 г. истец находилась в учебных отпусках, предоставленных ей работодателем для получения высшего профессионального образования в Саратовском государственном университете имени Н.Г. Чернышевского по специальности «дошкольная педагогика и психология» по заочной форме обучения. Как указано в исковом заявлении, отказывая в назначении досрочной пенсии, ответчик в своем решении одновременно признал наличие у истца 26 лет 00 месяцев 09 дней стажа работы, дающего ей право на назначение досрочной пенсии на дату обращения в ПФР - 23 июня 2022 г.. При условии включения спорных периодов в стаж педагогической работы, составляющих 05 месяцев 18 дней, этот стаж на 27 декабря 2020 г. составит 25 лет. По мнению истца, на 30 июня 2022 г. она имеет право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Определением Октябрьского районного суда г. Саратова от 10 января 2023 г. произведена замена стороны ответчика ГУ - Отделение пенсионного фонда РФ по Саратовской области на Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в лице Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области.

В связи с изложенным истец просит обязать Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в лице Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области включить в стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды нахождения в учебных отпусках с 05 ноября 2008 г. по 24 ноября 2008 г., с 19 января 2009 г. по 07 февраля 2009 г., с 16 ноября 2009 г. по 05 декабря 2009 г., с 06 апреля 2010 г. по 24 апреля 2010 г., с 15 ноября 2010 г. по 04 декабря 2010 г., с 21 марта 2011 г. по 19 апреля 2011 г., с 08 ноября 2011 г. по 27 ноября 2011 г., с 01 февраля 2012 г. по 12 февраля 2012 г. и дополнительные выходные дни «Радоница» 10 мая 2016 г., 25 апреля 2017 г., 17 апреля 2018 г., 07 мая 2019 г., 28 апреля 2020 г., 11 мая 2021 г., 03 марта 2022 г.; установить наличие у ФИО4 25 лет стажа, дающего право на досрочную пенсию в связи с педагогической работой, на 29 декабря 2020 г.; обязать Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в лице Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с 30 июня 2022 г..

Истец ФИО4 в судебное заседание не явилась, извещена о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом, предоставила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие (л.д. 100), обеспечила в судебное заседание явку своего представителя.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление (л.д. 79-80).

Представитель третьего лица ГБУ СО СРЦ «Надежда» в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил, об отложении слушания по делу не просил.

С учетом мнения сторон, суд в силу ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, суд находит их подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции РФ перечисляет условия, наступление которых является основанием для социального обеспечения и закрепляет важное правило о том, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Наличие соответствующих федеральных законов является необходимой гарантией реализации конституционного права на социальное обеспечение.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

ОПФР по Саратовской области, как правоприменительный орган, должно строго руководствоваться нормативными актами, регулирующими пенсионное обеспечение, и не вправе выходить за рамки этих нормативных документов, расширительно их толкуя.

Государственная периодическая денежная выплата, как страховая пенсия, устанавливается согласно ст. 4 ФЗ РФ «О страховых пенсиях в РФ», право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении условий, предусмотренных Законом.

Ст. 8 названного Закона определены условия назначения страховой пенсии.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

При определении права на данный вид пенсии пп. 19 п. 1 ст. 30 указанного Закона применяется в совокупности с п. 2 ст. 30 этого же Закона. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 утверждены списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, которым установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются списки должностей и учреждений, принятых постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, от 22 сентября 1999 г. № 1067, а также списки профессий и должностей, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. № 463, Перечень учреждений, организаций и должностей, утвержденных Советом Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (вступил в силу с 12 ноября 2002 г. и может применяться ко всем периодам работы).

Согласно списку, право на пенсию предоставляется педагогическим работникам при наличии одновременно двух условий - работа в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей. Указанными списками предусмотрена должность «воспитатель», «старший воспитатель», и учреждение как «дошкольные образовательные учреждения: детские сады».

При определении права на данный вид пенсии пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяется в совокупности с п. 2 ст. 31 указанного Закона.

Правительство Российской Федерации постановлением от 29 октября 2002 г. № 781 утвердило Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее Список от 28 октября 2002 г. № 781), который конкретизирует применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанных федеральных законах понятия «педагогическая деятельность» и «учреждения для детей», обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение. Указанный акт применяется при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Судом установлено, и не оспаривалось сторонами, что истец 23 июня 2022 г. обращалась с заявлением о назначении пенсии в ГУ- ОПФР по Саратовской области (л.д. 40-42).

Решением ОПФР по Саратовской области от 06 октября 2022 г. № 220000407516/279879/22 ФИО4 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 29 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (л.д. 8-10, 37-39).

Пенсионным органом не включены в стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО4 с 05 ноября 2008 г. по 24 ноября 2008 г., с 19 января 2009 г. по 07 февраля 2009 г., с 16 ноября 2009 г. по 05 декабря 2009 г., с 06 апреля 2010 г. по 24 апреля 2010 г., с 15 ноября 2010 г. по 04 декабря 2010 г., с 21 марта 2011 г. по 19 апреля 2011 г., с 08 ноября 2011 г. по 27 ноября 2011 г., с 01 февраля 2012 г. по 12 февраля 2012 г. и дополнительные выходные дни «Радоница» 10 мая 2016 г., 25 апреля 2017г., 17 апреля 2018 г., 07 мая 2019 г., 28 апреля 2020 г., 11 мая 2021 г., 03 марта 2022 г., мотивируя тем, что включение этих периодов в этот стаж не предусмотрено ни Правилами от 11 июля 2002 г. №516, ни Правилами, утвержденными Постановлением от 29 октября 2002 г. №781.

Данное решение суд считает не состоятельными по следующим основаниям.

Согласно записей содержащихся в трудовой книжке, ФИО4 с 02 апреля 2001 г. по 30 августа 2015 г. работала в должности воспитателя приемного отделения ГУСО «Социально – реабилитационном центре для несовершеннолетних «Надежда» г. Энгельса», с 01 сентября 2015 г. по настоящее время работает в должности воспитателя в ГБОСО «Школа-интернат для обучающихся по адаптированным образовательным программам № 3 г. Энгельса» (л.д. 4-6, 52-57), данные обстоятельства также подтверждаются справками о начислении заработной платы за исполнение трудовых обязанностей воспитателя (л.д. 58-60), а также справками дошкольных образовательным учреждений (л.д. 64-65, 68-69), данными о стаже (л.д. 26-27).

В указанные периоды истец выполняла работу в должности «воспитатель» и в учреждении, предусмотренных соответствующими списками, то есть в необходимой должности и в учреждении, предусмотренных соответствующими списками.

Из приведенных выше нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие педагогическую деятельность не менее 25 лет в учреждениях для детей, предусмотренных Списками. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий, а именно работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

В соответствии со списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются воспитатели, работавшие в дошкольных образовательных учреждениях: детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли; общеобразовательные учреждения: школы всех наименований; лицей; деятельность которого связана с гимназия; образовательным центр образования; (воспитательным) процессом; кадетская школа; суворовское военное училище; преподаватель.

Согласно п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии же с п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с положениями ст. 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Учитывает, что Верховный Суд Российской Федерации в ответе на вопрос № 30 в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года разъяснил, что ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

Согласно ст. ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Данная правовая позиция изложена Верховным Судом Российской Федерации также в п. 12 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 (2017), утвержденном Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 16 февраля 2017 г.

При этом, Верховный Суд Российской Федерации обратил внимание судов на то, что согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В ходе рассмотрения дела установлено, что в периоды с 05 ноября 2008 г. по 24 ноября 2008 г., с 19 января 2009 г. по 07 февраля 2009 г., с 16 ноября 2009 г. по 05 декабря 2009 г., с 06 апреля 2010 г. по 24 апреля 2010 г., с 15 ноября 2010 г. по 04 декабря 2010 г., с 21 марта 2011 г. по 19 апреля 2011 г., с 08 ноября 2011 г. по 27 ноября 2011 г., с 01 февраля 2012 г. по 12 февраля 2012 г. ФИО4 находилась в учебных отпусках, предоставленных ей работодателем для получения высшего профессионального образования в Саратовском государственном университете имени Н.Г. Чернышевского по специальности «дошкольная педагогика и психология» по заочной форме обучения, что подтверждается приказами (распоряжениями) о предоставлении отпуска работникам (л.д. 29-36).

Обучение истца было связано с осуществлением ею педагогической деятельности, суд приходит к выводу о том, что указанные периоды времени подлежат включению в специальный стаж ФИО4.

При данных обстоятельствах, решение ответчика об отказе в назначении страховой пенсии в связи с исключением из специального стажа работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, оспариваемых истцом периодов работы является незаконным.

В соответствии с законом Саратовской области от 22 марта 2012 г. №26-ЗСО «Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших», подлежат включению в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, так как в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, среди периодов, которые не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не указаны нерабочие праздничные дни (дополнительные выходные дни).

Согласно распоряжению Губернатора Саратовской области от 10 декабря 2020 г. № 990-р «Об организации рабочего времени в Саратовской области в декабре 2020 года» рекомендовано руководителям органов местного самоуправления, работодателям, осуществляющим деятельность на территории Саратовской области, предоставить работникам день отдыха 31 декабря 2020 г.

При таких обстоятельствах, с учетом того, что судом установлено, что истцом осуществлялась трудовая деятельность с 02 апреля 2001 г. по 30 августа 2015 г. работала в должности воспитателя приемного отделения ГУСО «Социально – реабилитационном центре для несовершеннолетних «Надежда» г. Энгельса», дополнительные праздничные дни «Радоница», не предусмотренные ст. 112 ТК РФ, 10 мая 2016 г., 25 апреля 2017 г., 17 апреля 2018 г., 07 мая 2019 г., 28 апреля 2020 г., 11 мая 2021 г., 03 мая 2022 г. (7 дней) подлежат включению в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, на 29 декабря 2020 г. истец имела необходимый 25 летний стаж педагогической деятельности в связи с чем суд считает возможным удовлетворить требования истца и обязать ответчика назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с 30 июня 2022 г..

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО4 удовлетворить.

Обязать Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области (ИНН<***>, ОГРН<***>) включить в специальный педагогический стаж работы ФИО3 (паспорт серии №), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды нахождения в учебных отпусках с 05 ноября 2008 г. по 24 ноября 2008 г., с 19 января 2009 г. по 07 февраля 2009 г., с 16 ноября 2009 г. по 05 декабря 2009 г., с 06 апреля 2010 г. по 24 апреля 2010 г., с 15 ноября 2010 г. по 04 декабря 2010 г., с 21 марта 2011 г. по 19 апреля 2011 г., с 08 ноября 2011 г. по 27 ноября 2011 г., с 01 февраля 2012 г. по 12 февраля 2012 г.; дополнительные выходные дни «Радоница» 10 мая 2016 г., 25 апреля 2017 г., 17 апреля 2018 г., 07 мая 2019 г., 28 апреля 2020 г., 11 мая 2021 г., 03 мая 2022 г..

Установить наличие у ФИО4, 25 лет стажа, дающего право на досрочную пенсию в связи с педагогической работой, на 29 декабря 2020 г. и обязать ответчика назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с 30 июня 2022 г..

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Саратова в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья С.И. Долгова

В окончательной форме решение суда изготовлено 06 февраля 2023 г.