Решение по делу № 2-4554/2025 от 27.05.2025 - об установлении факта принадлежности трудовой книжки, свидетельств о рождении, диплома, признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в трудовой стаж, возложении обязанности назначить пенсию.

Дело № 2-4554/2025

УИД: 50RS0026-01-2025-000617-32

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02.04.2025 года г.о. Люберцы

Московской области

Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Савиновой М.Н., при секретаре судебного заседания Гришиной Е.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГАА к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, свидетельств о рождении, диплома, признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в трудовой стаж, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец ГАА обратилась в суд с иском к ОСФР по г. Москве и Московской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, свидетельств о рождении, диплома, признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в трудовой стаж, возложении обязанности назначить пенсию.

В обосновании исковых требований ссылается на то, что решением Филиала № ОСФР по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГ № ей было отказано в установлении пенсии.

Основанием к принятому решению послужили следующие причины: «Отсутствие у гражданина, обратившегося с заявлением условия на установление выбранного вида пенсии. Страховой стаж составил 04 года 10 месяцев 21 день при требуемом 15 лет. В страховой стаж, в целях определения права на назначение страховой пенсии по старости и в общий трудовой страж для оценки пенсионных прав застрахованного лица не могут быть учтены периоды по трудовой книжке серии № от ДД.ММ.ГГ, так как ФИО на титульном листе (ХГАА) не соответствует паспорту РФ (ГАА). В свидетельствах о рождении детей ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, отчество матери написано не верно (А). Периоды не подтверждены Компетентными органами Республики Армения в рамках Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского Экономического Союза (ЕАЭС) от ДД.ММ.ГГ года».

Расхождения в написании имени истца в трудовой книжке, дипломе и свидетельствах о рождении детей являются техническими ошибками.

Истец просит установить факт принадлежности трудовой книжки сер. № от ДД.ММ.ГГ, диплома серии № от ДД.ММ.ГГ, свидетельства о рождении № от ДД.ММ.ГГ и свидетельства о рождении № от ДД.ММ.ГГ, отменить решение Филиала № ОСФР по <адрес> и Московской области от ДД.ММ.ГГ № об отказе в установлении истцу пенсии, включить периоды учёбы в техническом училище Государственного комитате Армянской ССР по профессионально-техническому образованию с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в общий трудовой стаж, возложить на ответчика обязанность повторно рассмотреть вопрос об установлении пенсии по старости.

Истец ГАА в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> и Московской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил письменные возражения.

Суд, изучив и оценив имеющиеся в материалах дела доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции РФ. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Указанное выше условие применяется с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от ДД.ММ.ГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», начиная с ДД.ММ.ГГ ежегодно увеличивается на один год согласно Приложению 3 к Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГ истец обратилась в филиал Филиала № ОСФР по <адрес> и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГ № истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Закона о страховых пенсиях, из-за нехватки страхового стража, который составил 04 года 10 месяцев 21 день.

Решением от ДД.ММ.ГГ об изменении решения от ДД.ММ.ГГ страховой стаж составил 05 лет 08 месяцев 24 дня.

В соответствии с расчетом страхового стажа истца, на момент решения вопроса о назначении пенсии истцу в стаж ответчиком не были включены спорные периоды работы истца и периоды по уходу за детьми.

При этом, период обучения с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, периоды работы на общих основаниях и периоды ухода за ребенком истец не может подтвердить соответствующими записями в трудовой книжке № от 04..09.1985 года, дипломом об образовании серии № от ДД.ММ.ГГ, свидетельством о рождении ребёнка ДД.ММ.ГГ года рождения, свидетельством о рождении ребёнка ДД.ММ.ГГ года рождения в связи с допущенной ошибкой в написании имени «ХГАА» вместо «А», в написании отчества «А» вместо «ГАА», что в свою очередь препятствует ей в реализации права на назначение пенсии.

Так, в соответствии с ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе факты принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

При этом суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов (ст. 265 ГПК) и при отсутствии спора о праве, подведомственного суду (ч. 3 ст. 263 ГПК).

В этой связи установление факта принадлежности правоустанавливающего документа возможно лишь при несовпадении имени, отчества и фамилии.

Согласно п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда СССР от ДД.ММ.ГГ № «О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение» по делам об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа лицу, имя, отчество или фамилия, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении, суды должны требовать от заявителя доказательств о том, что правоустанавливающий документ принадлежит ему и что организация, выдавшая документ, не имеет возможности внести в него соответствующее исправление.

Установление факта принадлежности трудовой книжки, диплома об образовании влечет для истца возникновение права на пенсионное обеспечение.

В ходе судебного заседания установлено, что действительно трудовая книжка № от ДД.ММ.ГГ была оформлена при приеме на работу.

Из этой трудовой книжки следует, что там имя и отчество истца указаны как «ХГАА».

Истцом был получен диплом № от ДД.ММ.ГГ в котором ее имя и отчество указаны как «ХГАА».

В свидетельстве о рождении ребенка ГАШ, ДД.ММ.ГГ года рождения, выданного ДД.ММ.ГГ и в свидетельстве о рождении ребенка ГАШ, ДД.ММ.ГГ года рождения, выданного ДД.ММ.ГГ имя и отчество истца так же указаны как «ХГАА».

Согласно паспорту гражданина РФ серия <...> имя и отчество истца указаны «ГАА».

В судебном заседании в качестве свидетеля была допрошена родная дочь истца – ГАШ. Она показала, что Худоян – это девичья фамилия матери. Различное написание имени и отчество было в документах, так как по-армянски звучание и перевод разный. Также указала, что диплом об образовании, трудовая книжка, приложенные к иску принадлежат матери.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании изложенного, учитывая, что в ином порядке, кроме судебного, данный факт заявитель подтвердить не может, суд полагает возможным установить юридический факт принадлежности диплома об образовании № от ДД.ММ.ГГ, № от ДД.ММ.ГГ, свидетельств о рождении детей.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГ № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

К числу таких договоров относится Соглашение от ДД.ММ.ГГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

В статье 1 данного Соглашения указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ № разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до ДД.ММ.ГГ, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.

Согласно пункту 2 указанных Рекомендаций к числу международных договоров относятся, в том числе, Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГ (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины).

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации (пункт 4 Рекомендаций).

В соответствии с пунктом 5 указанных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГ №).

Вместе с тем, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГ № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» с ДД.ММ.ГГ. Соглашение от ДД.ММ.ГГ «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» денонсировано, то есть его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками, в том числе с Республикой Армения.

В связи с денонсацией указанного Соглашения у Российской Федерации в настоящее время не имеется международного соглашения в области пенсионного обеспечения с Республикой Армения, в связи с чем, пенсионное обеспечение граждан, прибывших на постоянное место жительства в Российскую Федерацию из указанной республики, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Пунктом 60 Правил № установлено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В силу статьи 66 ТК РФ, ст. 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

Как установлено положениями ч. 1 ст. 14 Федерального Закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как установлено п. п. 10 - 11 Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Согласно трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГ на имя ХГАА,ДД.ММ.ГГ года рождения, имеются следующие записи: ДД.ММ.ГГ о приеме на работу в магазин № в качестве контролёра приказом № от ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ о переводе в магазин № в качестве продавца приказом № от ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ о назначении в том же магазине продавцом третей категории приказом № от ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ об увольнении по ст.34 КЗОТ Арм.Республики (по личному заявлению) приказом № от ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ о приеме на работу в 88-ую школу в качестве техработника приказом № от ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ об увольнении по собственному заявлению приказом № от ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ о принятии на должность продавца в АОЗТ «Ольга» распоряжением № от ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ об увольнении по собственному желанию (ст.31 КЗОТ РФ) приказом № от ДД.ММ.ГГ.

В соответствии с архивной справкой Национального архива Армении выдать справки о трудовой деятельности истца в магазине № и школе № <адрес> не представляется возможным, поскольку данные документы не сохранились или не были сданы.

При изложенных обстоятельствах суд полагает возможным включить в трудовой стаж истца вышеуказанные периоды работы, периоды учебы и периоды, периоды ухода за детьми, обязав ответчика назначить ГАА страховую пенсию.

Поскольку, на дату обращения с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГ ГАА достигла необходимого возраста, то право на назначение страховой пенсии по старости у нее возникло с ДД.ММ.ГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГАА к Филиалу № ОСФР по <адрес> и Московской области – удовлетворить.

Установить факт принадлежности ГАА (паспорт серии №), ДД.ММ.ГГ года рождения, трудовой книжки ПТ-I № от ДД.ММ.ГГ на имя ХГАА, ДД.ММ.ГГ года рождения.

Установить факт принадлежности ГАА, ДД.ММ.ГГ года рождения, диплома об образовании Б № от ДД.ММ.ГГ на имя Худоян ХГАА.

Установить факт принадлежности ГАА, ДД.ММ.ГГ года рождения свидетельств о рождении детей VIII-СЛ № от ДД.ММ.ГГ, VIII-СЛ № от ДД.ММ.ГГ.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Московской области обязанность включить в стаж работы ГАА, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - период обучения;

с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - контролер в магазине №;

с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - период ухода за ребенком;

с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - продавец третей категории в магазине №;

с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - период ухода за ребенком;

с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - технический работник в 88-ой школе.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Московской области обязанность назначить ГАА страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Люберецкий городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Савинова М.Н.

решение принято в окончательной форме

27.05.2025 года