Решение по делу № 2-93/2025 от 25.07.2025 | Ольгинский районный суд (Приморский край)

УИД 25RS0023-01-2025-000163-44 дело № 2-93/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июля 2025 года пгт. Ольга

Ольгинский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Н.А. Плотициной,

при секретаре судебного заседания Литвиненко Т.Н.,

с участием помощника прокурора Ольгинского района Ли А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ольгинского района Приморского края Авраменко А.О., поданному в защиту трудовых прав ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Биобанк» о взыскании невыплаченной заработной платы и окончательного расчета при увольнении, возложении обязанности по начислению и выплате денежной компенсации за не выплаченную в срок заработную плату, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ольгинского района Приморского края ФИО3 обратился в суд с названным иском в защиту прав ФИО2 к ООО «Биобанк», указав в обоснование заявленных требований, что прокуратурой Ольгинского района на основании обращения ФИО2 проведена проверка соблюдения трудового законодательства работодателем ООО «Биобанк».

В ходе проверки установлено, что согласно п. 6.2 Правил внутреннего трудового распорядка, утв. ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором ООО «Биобанк», п. 5 Положения об оплате труда и премировании ООО «Биобанк», утв. ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором ООО «Биобанк», заработная плата выплачивается работнику ежемесячно, два раза в месяц: 15-го числа месяца (следующего месяца) – аванс и 30-го числа месяца (текущего периода) полный расчет. При совпадении дня выплаты с выходным днем или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Таким образом, исходя из того, что размер аванса, подлежащего выплате 15 числа не установлен локальными нормативными актами ООО «Биобанк», в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за первую половину месяца (с 1 по 15) должна быть выплачена не позднее 30 числа текущего периода, а за вторую половину (с 16 по 30 (31) - не позднее 15 числа следующего месяца, соразмерно отработанному периоду.

ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Биобанк» на должность вахтер принята ФИО2, с ней заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 6.1 трудового договора, заключенного с ФИО2, ей установлена заработная плата в размере 16 300 руб., с выплатой районного коэффициента в размере 30%, а также процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 50% (то есть всего 29 340 руб. в месяц).

ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора, ФИО2 уволена с должности вахтер ООО «Биобанк» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с чем, окончательный расчет с последней должен был быть произведен ДД.ММ.ГГГГ.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 начислена заработная плата в размере 11 410,01 руб. (из которых 1483 руб. удержаны в качестве НДФЛ), и должно было быть выплачено 9 927,01 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, которая в указанную дату не выплачена.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 начислена заработная плата в размере 32 195,16 руб. (из которых 4186 руб. удержаны в качестве НДФЛ), и должно было быть выплачено за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 14 004,58 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, а за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 14 004,58 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ (с учетом выходного дня ДД.ММ.ГГГГ), которая в указанные даты не выплачена.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 начислена заработная плата в размере 29 340 руб. (из которых 3814 руб. удержаны в качестве НДФЛ), и должно было быть выплачено за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 763 руб., а за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 763 руб., которая в указанные даты не выплачена.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 начислена заработная плата (с учетом окончательного расчета при увольнении) в размере 30 184,52 руб. (из которых 3924 руб. удержаны в качестве НДФЛ), и должно было быть выплачено ДД.ММ.ГГГГ – 26 260,52 руб., которая в указанную дату не выплачена.

При этом, ФИО2 произведены следующие выплаты.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 000 руб., чем полностью погашен долг за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 927,01 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), а также часть долга в размере 5 072,99 руб. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за первую половину марта 2023 г. перед ФИО2 составил 8 931, 59 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 26 000 руб., чем полностью погашен долг за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 8 931, 59 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), долг в размере 14 004,58 руб. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), а также часть долга в размере 3 063,83 руб. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, остаток долга за первую половину апреля 2023 г. перед ФИО2 составил 9 699,17 руб.

Таким образом, долг перед ФИО2 составил 48 722,7 руб., из которых 9 699,17 руб. за первую половину апреля 2023 г. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), 12 763 руб. за вторую половину апреля 2023 г. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), 26 260,52 руб. заработная плата за первую половину мая 2023 г. и окончательный расчет (подлежащие выплате ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Биобанк» на должность вахтера вновь принята ФИО2, с ней был заключен с ней заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом №-у от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора, ФИО2 уволена с должности вахтер ООО «Биобанк» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с чем, окончательный расчет с последней должен был быть произведен ДД.ММ.ГГГГ.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 начислена заработная плата в размере 29 340 руб. (из которых 3 814 руб. удержаны в качестве НДФЛ), и должно было быть выплачено за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 763 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, а за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 763 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, которая в указанные даты не выплачена.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 начислена заработная плата в размере 29 340 руб. (из которых 3 814 руб. удержаны в качестве НДФЛ), и должно было быть выплачено за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 763 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ (с учетом выходного дня ДД.ММ.ГГГГ), а за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 763 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ (с учетом того, что 14 и ДД.ММ.ГГГГ являлись выходными днями), которая в указанные даты не выплачена.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 начислена заработная плата в размере 29 340 руб. (из которых 3 814 руб. удержаны в качестве НДФЛ), и должно было быть выплачено за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 763 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, а за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 763 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, которая в указанные даты не выплачена.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 начислена заработная плата в размере 29 340 руб. (из которых 3 814 руб. удержаны в качестве НДФЛ), и должно было быть выплачено за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 763 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ (с учетом выходного дня ДД.ММ.ГГГГ), а за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 12 763 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, которая в указанные даты не выплачена.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 начислена заработная плата (с учетом оплаты отпуска) в размере 41 480,86 руб. (из которых 5 393 руб. удержаны в качестве НДФЛ), и должно было быть выплачено за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 18 043,93 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, а за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 18 043,93 не позднее ДД.ММ.ГГГГ, которая в указанные даты не выплачена.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 начислена заработная плата в размере 38 340 руб. (из которых 4 984 руб. удержаны в качестве НДФЛ), и должно было быть выплачено за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 16 678 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ (с учетом выходного дня ДД.ММ.ГГГГ), а за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 16 678 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, которая в указанные даты не выплачена.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 начислена заработная плата в размере 34 740 руб. (из которых 4 516 руб. удержаны в качестве НДФЛ), и должно было быть выплачено за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15 112 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, а за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15 112 руб. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, которая в указанные даты не выплачена.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 начислена заработная плата в размере 34 740 руб. (с учетом окончательного расчета при увольнении) в размере 71 782,17 руб., из которых 34 740 руб. являлись заработной платой за отработанный период, а 37 042,17 руб. компенсацией отпуска при увольнении (окончательный расчет при увольнении), в связи с чем, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 не позднее ДД.ММ.ГГГГ (с учетом удержанного НДФЛ) должна была быть выплачена заработная плата в размере 15 112 руб., а ДД.ММ.ГГГГ, то есть в день прекращения трудового договора – 47 338,6 руб., при этом в день увольнения ФИО2 окончательный расчет по заработной плате не произведен.

При этом, ФИО2 произведены следующие выплаты.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 23 927,01 руб., чем полностью погашен долг за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 699,17 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), долг в размере 12 763 руб. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), а также часть долга за первую половину мая 2023 г. (с учетом окончательного расчета) в размере 1 464,8 руб., в связи с чем, остаток долга за первую половину мая 2023 г. перед ФИО2 составил 24 790,7 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 20 000 руб., чем частично погашен долг за первую половину мая 2023 г. (с учетом окончательного расчета) на указанную сумму, в связи с чем, долг за указанный периоде составил 4 790,7 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 000 руб., чем полностью погашен долг за первую половину мая 2023 г. с окончательным расчетом при увольнении на сумму 4 790,7 руб., долг за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере – 12 763 руб. (подлежащий выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ), часть долга за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 446,3 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, долг за вторую половину августа 2023 г. составил 6 316,7 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 20 000 руб., чем полностью погашен долг за вторую половину августа 2023 г., долг за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 763 руб. (подлежащий выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ (с учетом выходного дня ДД.ММ.ГГГГ), часть долга за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 920,3 руб. (подлежащий выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ (с учетом того, что 14 и ДД.ММ.ГГГГ являлись выходными днями), в связи с чем, за вторую половину сентября 2023 г. долг перед ФИО2 составил 11 842,7 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 32 000 руб., чем полностью погашен долг за вторую половину сентября 2023 г. в размере 11 842,7 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), долг в размере 12 763 руб. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), часть долга за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 394,3 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за вторую половину октября 2023 г. перед ФИО2 составил 5 368,7 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 25 000 руб., чем полностью погашен долг за вторую половину октября 2023 г., долг за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 763 руб. (подлежащий выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ), часть долга в размере 6 868,3 руб. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за вторую половину ноября 2023 г. перед ФИО2 составил 5 894,7 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 25 000 руб., чем полностью погашен долг за вторую половину ноября 2023 г., период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 894,7 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), долг в размере 12 763 руб. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), а также часть долга за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 342,3 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за вторую половину декабря 2023 г. перед ФИО2 составил 6 420,7 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 750 руб., чем погашен долг за вторую половину декабря 2023 г. в размере 6 420,7 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), часть долга за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 329,3 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за первую половину января 2024 г. перед ФИО2 составил 10 714,6 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 000 руб., чем частично погашен долг за первую половину января 2024 г., в связи с чем, остаток долга за указанный отработанный месяц перед ФИО2 составил 1 714,6 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 11 000 руб., чем погашен долг за первую половину января 2024 г. в размере 1 714,6 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), часть долга за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 285,4 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за вторую половину января 2024 г. перед ФИО2 составил 8 758,5 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 000 руб., чем частично погашен долг за вторую половину января 2024 г. на указанную сумму, в связи с чем, остаток долга за вторую половину января 2024 г. перед ФИО2 составил 1 758,5 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 8 000 руб., чем погашен долг за вторую половину января 2024 г. на сумму 1 758,5 руб., часть долга за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 241,5 руб. (подлежащий выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за первую половину марта 2024 г. перед ФИО2 составил 10 436,5 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 000 руб., чем частично погашен долг за первую половину марта 2024 г. на указанную сумму, в связи с чем, остаток долга за первую половину марта 2024 г. перед ФИО2 составил 3 436,5 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 000 руб., чем погашен долг за первую половину марта 2024 г. в размере 3 436,5 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), долг за вторую половину марта 2024 г. в размере 16 678 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), часть долга за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 885,5 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за первую половину апреля 2024 г. перед ФИО2 составил 11 226,5 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 18 000 руб., чем погашен долг за первую половину апреля 2024 г. в размере 11 226,5 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), долг за вторую половину марта 2024 г. в размере 16 678 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), часть долга за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 773,5 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за вторую половину апреля 2024 г. перед ФИО2 составил 8 338,5 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в размере 14 000 руб., чем погашен долг за вторую половину апреля 2024 г. в размере 8 338,5 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), часть долга (с учетом окончательного расчета при увольнении) за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 661,5 руб., в связи с чем, остаток долга перед ФИО2 за первую половину мая 2024 г. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ) составил 9 450,5 руб.

Таким образом, в настоящее время у ООО «Биобанк» имеется непогашенная задолженность по заработной плате перед ФИО2 в размере 56 789 руб., длящаяся с ДД.ММ.ГГГГ.

В нарушение требований ст. 236 ТК РФ, денежная компенсация за допущенные нарушения сроков выплаты заработной платы ФИО2 не начислена и не выплачена. Указанные обстоятельства нарушают гарантированные права ФИО2 на своевременное получение справедливого вознаграждения за труд, без какой бы то ни было дискриминации, право на отдых, реализуемое путем получения соответствующей денежной выплаты. Допущенные работодателем ООО «Биобанк» нарушения трудовых прав ФИО2 повлекли наступление нравственных и иных страданий. В связи с изложенными обстоятельствами, прокурор района, ссылаясь на положения ст. ст. 1064, 1099, 151, 1101 ГК РФ, уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ исковые требования, просит: взыскать с ООО «Биобанк» в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату и окончательный расчет при увольнении (денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска) в общем размере 56 789 руб., компенсацию морального вреда, причиненного в результате нарушения сроков выплаты заработной платы в размере 20 000 рублей; обязать ООО «Биобанк» начислить и выплатить в пользу ФИО2 денежную компенсацию (проценты) в размере одной сто пятидесятой действующий в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок заработной платы за соответствующий период и окончательного расчета при увольнении за каждый день задержки начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.

Генеральный директор ООО «Биобанк» ФИО4 представил письменный отзыв на исковое заявление, указав, что уточнение исковых требований в интересах ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате получено, изучено, возражений не имеется.

Материальный истец ФИО2 и представитель ответчика ООО «Биобанк» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения спора извещены надлежащим образом по правилам ст. 113 ГПК РФ. ДД.ММ.ГГГГ поступило сообщение от заместителя генерального директора ООО «Биобанк» об отсутствии возможности прибыть на рассмотрение дела ДД.ММ.ГГГГ и о его рассмотрении без их участия. До начала судебного заседания от ФИО2 получена телефонограмма с просьбой о проведении судебного разбирательства без её присутствия. При указанных обстоятельствах судом, с учетом мнения помощника прокурора, а также положений ст. 167 ГПК РФ, определено о рассмотрении дела в отсутствие сторон.

В судебном заседании помощник прокурора района Ли А.В. поддержал уточненные исковые требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Заслушав помощника прокурора, изучив и оценив все представленные доказательства в их совокупности в соответствии с правилами статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации закреплено право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (абз. 7 ст. 2).

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами (статья 21 ТК РФ).

Данному праву работника в силу статьи 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

В силу чч. 6, 8 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с указанием Банка России от ДД.ММ.ГГГГ № «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России», с ДД.ММ.ГГГГ значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 7,5 % годовых, с ДД.ММ.ГГГГ в размере 8,5 % годовых, с ДД.ММ.ГГГГ - 12 % годовых, с ДД.ММ.ГГГГ - 13 % годовых, с ДД.ММ.ГГГГ - 15 % годовых, с ДД.ММ.ГГГГ - в размере 16 % годовых, с ДД.ММ.ГГГГ - 18 % годовых, с ДД.ММ.ГГГГ - 19 % годовых, с ДД.ММ.ГГГГ - 21 % годовых, с ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка Банка России устанавливается в размере 20 % годовых.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была принята на должность вахтера в ООО «Биобанк» (приказ о приеме работника на работу №-п от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена с указанной должности по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Она же ДД.ММ.ГГГГ вновь была принята на должность вахтера в ООО «Биобанк» (приказ о приеме работника на работу №-п от ДД.ММ.ГГГГ) и уволена с этой должности ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Судом установлено, что работодателем нарушен срок выплаты расчета за работу ФИО2, а также при её увольнении.

При этом ФИО2 произведены следующие выплаты:

- ДД.ММ.ГГГГ согласно платежной ведомости в размере 15 000 руб., чем полностью погашен долг за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 927,01 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), а также часть долга в размере 5 072,99 руб. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за первую половину марта 2023 г. перед ФИО2 составил 8 931, 59 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ согласно платежной ведомости в размере 26 000 руб., чем полностью погашен долг за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 8 931, 59 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), долг в размере 14 004,58 руб. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), а также часть долга в размере 3 063,83 руб. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, остаток долга за первую половину апреля 2023 г. перед ФИО2 составил 9 699,17 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ согласно платежной ведомости в размере 23 927,01 руб., чем полностью погашен долг за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 699,17 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), долг в размере 12 763 руб. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), а также часть долга за первую половину мая 2023 г. (с учетом окончательного расчета) в размере 1 464,8 руб., в связи с чем, остаток долга за первую половину мая 2023 г. перед ФИО2 составил 24 790,7 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ согласно платежной ведомости в размере 20 000 руб., чем частично погашен долг за первую половину мая 2023 г. (с учетом окончательного расчета) на указанную сумму, в связи с чем, долг за указанный периоде составил 4 790,7 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ согласно платежной ведомости в размере 24 000 руб., чем полностью погашен долг за первую половину мая 2023 г. с окончательным расчетом при увольнении на сумму 4 790,7 руб., долг за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в размере – 12 763 руб. (подлежащий выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ), часть долга за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 446,3 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, долг за вторую половину августа 2023 г. составил 6 316,7 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ согласно платежной ведомости в размере 20 000 руб., чем полностью погашен долг за вторую половину августа 2023 г., долг за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 763 руб. (подлежащий выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ (с учетом выходного дня ДД.ММ.ГГГГ), часть долга за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 920,3 руб. (подлежащий выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ (с учетом того, что 14 и ДД.ММ.ГГГГ являлись выходными днями), в связи с чем, за вторую половину сентября 2023 г. долг перед ФИО2 составил 11 842,7 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ согласно платежной ведомости в размере 32 000 руб., чем полностью погашен долг за вторую половину сентября 2023 г. в размере 11 842,7 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), долг в размере 12 763 руб. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), часть долга за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 394,3 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за вторую половину октября 2023 г. перед ФИО2 составил 5 368,7 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ согласно платежной ведомости в размере 25 000 руб., чем полностью погашен долг за вторую половину октября 2023 г., долг за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 763 руб. (подлежащий выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ), часть долга в размере 6 868,3 руб. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за вторую половину ноября 2023 г. перед ФИО2 составил 5 894,7 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ согласно платежной ведомости в размере 25 000 руб., чем полностью погашен долг за вторую половину ноября 2023 г., период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 894,7 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), долг в размере 12 763 руб. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), а также часть долга за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 342,3 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за вторую половину декабря 2023 г. перед ФИО2 составил 6 420,7 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ согласно платежной ведомости в размере 13 750 руб., чем погашен долг за вторую половину декабря 2023 г. в размере 6 420,7 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), часть долга за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 329,3 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за первую половину января 2024 г. перед ФИО2 составил 10 714,6 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 000 руб., чем частично погашен долг за первую половину января 2024 г., в связи с чем, остаток долга за указанный отработанный месяц перед ФИО2 составил 1 714,6 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ в размере 11 000 руб., чем погашен долг за первую половину января 2024 г. в размере 1 714,6 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), часть долга за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 285,4 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за вторую половину января 2024 г. перед ФИО2 составил 8 758,5 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 000 руб., чем частично погашен долг за вторую половину января 2024 г. на указанную сумму, в связи с чем, остаток долга за вторую половину января 2024 г. перед ФИО2 составил 1 758,5 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ в размере 8 000 руб., чем погашен долг за вторую половину января 2024 г. на сумму 1 758,5 руб., часть долга за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 241,5 руб. (подлежащий выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за первую половину марта 2024 г. перед ФИО2 составил 10 436,5 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 000 руб., чем частично погашен долг за первую половину марта 2024 г. на указанную сумму, в связи с чем, остаток долга за первую половину марта 2024 г. перед ФИО2 составил 3 436,5 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 000 руб., чем погашен долг за первую половину марта 2024 г. в размере 3 436,5 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), долг за вторую половину марта 2024 г. в размере 16 678 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), часть долга за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 885,5 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за первую половину апреля 2024 г. перед ФИО2 составил 11 226,5 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ в размере 18 000 руб., чем погашен долг за первую половину апреля 2024 г. в размере 11 226,5 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), долг за вторую половину марта 2024 г. в размере 16 678 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), часть долга за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 773,5 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, остаток долга за вторую половину апреля 2024 г. перед ФИО2 составил 8 338,5 руб.;

- ДД.ММ.ГГГГ в размере 14 000 руб., чем погашен долг за вторую половину апреля 2024 г. в размере 8 338,5 руб. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ), часть долга (с учетом окончательного расчета при увольнении) за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 661,5 руб., в связи с чем, остаток долга перед ФИО2 за первую половину мая 2024 г. (подлежащий выплате ДД.ММ.ГГГГ) составил 9 450,5 руб.

Размер заявленной к взысканию с ответчика непогашенной задолженности по заработной плате перед ФИО2 (с учетом уточненных исковых требований) составляет 56 789 рублей.

Однако в ходе судебного разбирательства исследована платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ (расчетный период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ), согласно которой ФИО2 в указанную дату выплачена часть заработной платы в размере 20 000 рублей, о чем последней проставлена собственноручная подпись.

Данная выплата в произведенном истцом в исковом заявлении расчете задолженности учтена не была, в связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости уменьшения заявленной к взысканию суммы на 20 000 рублей.

Таким образом, в настоящее время у ООО «Биобанк» имеется непогашенная перед ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 36 789 руб., длящаяся с ДД.ММ.ГГГГ.

Помимо этого, в нарушение требований ст. 236 ТК РФ, ФИО2 не начислена и не выплачена денежная компенсация за допущенные нарушения сроков выплаты заработной платы, в связи с чем, истцом заявлено исковое требование о выплате денежной компенсации (проценты) в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок заработной платы за соответствующий период и окончательного расчета при увольнении за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.

Учитывая, что правовое регулирование, установленное ст. 236 ТК РФ, направлено на обеспечение защиты трудовых прав работников, нарушенных задержкой выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, а равно выплатой их не в полном размере, суд полагает обоснованным требование о взыскании с ответчика процентов за задержку выплат, исходя из фактически невыплаченных сумм по день фактической выплаты задолженности в полном объеме.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Статьей 1099 ГК РФ установлено, что основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Согласно ст. 1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

По мнению суда, заявленная прокурором сумма компенсации морального вреда учитывает вину работодателя, степень нравственных страданий истца, а потому является обоснованной, разумной и справедливой, в связи с чем, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ООО «Биобанк» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ольгинского района Приморского края Авраменко А.О., заявленные в защиту трудовых прав ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Биобанк» о взыскании невыплаченной заработной платы и окончательного расчета при увольнении, возложении обязанности по начислению и выплате денежной компенсации за не выплаченную в срок заработную плату, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Биобанк» <данные изъяты> в пользу ФИО1, <данные изъяты> задолженность по заработной плате (окончательный расчет при увольнении) в размере 36 789 (тридцать шесть тысяч семьсот восемьдесят девять) рублей.

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Биобанк» <данные изъяты> обязанность начислить и выплатить ФИО1, <данные изъяты> в соответствии со ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию (проценты) за нарушение срока выплаты заработной платы в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм заработной платы за соответствующий период и окончательного расчета при увольнении за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Биобанк» <данные изъяты> в пользу ФИО1, <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Биобанк» <данные изъяты> в бюджет Ольгинского муниципального округа Приморского края государственную пошлину в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Ольгинский районный суд Приморского края в течение месяца со дня принятия судом мотивированного решения.

Судья Н.А. Плотицина

Мотивированное решение составлено 25 июля 2025 года.