Дело № 2-89/2023 03RS0054-01-2022-003237-60
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Мелеуз 17 января 2023 года
Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Барышниковой Л.Н.,
при секретаре Лукмановой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к ООО «Башкирский птицеводческий комплекс имени М. Гафури» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что он работал в ООО «Башкирский птицеводческий комплекс имени М. Гафури» с 2013 года по 23 августа 2018 года. Дата увольнения согласно дополнительному соглашению к уведомлению об увольнении от 9 июля 2018 года, изменена с 23 июля 2018 года на 23 августа 2018 год. За период работы ответчиком начислена, но не выплачена заработная плата за период работы в сумме 12 000 руб. Данная задолженность по заработной плате не оплачена ответчиком до настоящего времени. Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 23 августа 2018 года (дата не выплаты заработной платы) до 8 декабря 2022 года (день подачи искового заявления), по ключевой ставке Центрального банка РФ составила 9 037,60 руб. Кроме того, незаконными действиям работодателя по невыплате заработной платы и иных полагающихся выплат, истцу был причинен моральный вред, который он оценил в 5 000 руб., так как он подвергся дискриминации в сфере труда.
Просит взыскать с ООО «Башкирский птицеводческий комплекс имени М. Гафури» в пользу ФИО1 начисленную, но не выплаченную заработную плату 12 000 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 9 037,60 руб., компенсацию морального вреда 5 000 руб.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «Башкирский птицеводческий комплекс имени М. Гафури» в судебное заседание не явился, в письменном отзыве на исковое заявление указал, что датой не выплатой заработной платы является 23 августа 2018 года, следовательно годичный срок для обращения в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда истек 24 августа 2019 года. Просил отказать в удовлетворении заявленных исковых требований в связи с пропуском истцом срока исковой давности.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что ФИО1 работал в ООО «Башкирский птицеводческий комплекс имени М. Гафури» с 2013 года по 23 августа 2018 года. Дата увольнения согласно дополнительному соглашению к уведомлению об увольнении от 9 июля 2018 года, изменена с 23 июля 2018 года на 23 августа 2018 год.
Как указал истец, в день прекращения трудовых отношений ответчик не выплатил причитающуюся ему заработная плата в размере 12 000 руб.
В ходе рассмотрения дела ответчиком было заявлено ходатайство о применении последствий пропуска срока исковой давности.
В соответствии со ст. 195 ГК РФ исковой давности признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.
Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске (ст. 199 ГК РФ)
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Судом установлено, что в соответствии со ст. 140 ТК РФ срок выплаты ФИО1 задолженности по заработной плате наступил в день прекращения трудовых отношений, а именно 23 августа 2018 года. В этот же день истец узнал о нарушенном праве.
С настоящим иском ФИО1 обратился в суд 10 декабря 2022 года, то есть с пропуском срока, установленного ч. 2 ст. 392 ТК РФ.
Оснований для восстановления пропущенного срока судом не установлено.
В п. 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 разъяснено, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Указанный перечень уважительных причин пропуска срока обращения в суд исчерпывающим не является.
Однако ФИО1 на какие-либо обстоятельства, не позволившие ему своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, не ссылался.
При таких обстоятельствах, поскольку срок исковой давности по настоящему спору истек, то исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению.
С учетом отсутствия правовых оснований для взыскания имущественных требований в связи с истечением срока обращения в суд за защитой нарушенного права, не подлежат удовлетворению производные от него требования, связанные с взысканием компенсации за задержку выплаты заработной платы, а также требование неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда.
Согласно ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с истечением срока исковой давности или признанием неуважительными причин пропуска срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 ФИО7 (паспорт серия и номер <№>) к ООО «Башкирский птицеводческий комплекс имени М. Гафури» (ИНН<***>) о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение месяца путём подачи апелляционной жалобы через Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан.
Судья п/п Л.Н. Барышникова
Мотивированное решение суда составлено 17 января 2023 года.
Судья п/п Л.Н. Барышникова
Копия верна. Судья. Л.Н. Барышникова