РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июля 2025 г. с. Красный Яр

Красноярский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Абишева М.С.,

при секретаре судебного заседания Гришиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1162/2025по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратилась в Красноярский районный суд Самарской области с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном предприятии «Меркурий».

В обоснование заявленных требований ФИО1 указала, что в рамках корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет как лицу предпенсионного возраста ответчиком в адрес истца было направлено Решение № 905 от 13.05.2024 г., содержащее информацию о том, что ответчику не представляется возможным подтвердить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном предприятии «Меркурий», необходимый для включения в подсчет страхового стажа при назначении страховой пенсии по старости, ввиду того, что сведения занесены с нарушением Инструкции к заполнению трудовых книжек, а именно: в графе 3 раздела «Сведения о работе» не указано наименование организации при приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ; записи об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ заверены печатью с символикой «РСФСР».

Ввиду того, что документы муниципального предприятия «Меркурий» на хранение в архив не поступали, то подтвердить спорные периоды работы истец может только в судебном порядке.

Полагая свои права нарушенными, истец обратился в суд с настоящим иском.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежащим образом, согласно представленному письменному ходатайству, исковые требования поддержала в полном объеме, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области в судебное заседание не явился, согласно представленному письменному ходатайству, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Иные участвующие в деле лица в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Согласно ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015) установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно положениям пункт 38 указанных Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В силу п. 35 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также печатью организации.

В силу статьи 66 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Обязанность по исправлению допущенных при заполнении трудовой книжки работника ошибок или неточностей также возложена на работодателя (пункт 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года № 225).

Судом установлено, что в рамках корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет как лицу предпенсионного возраста ответчиком в адрес ФИО2 было направлено Решение № 905 от 13.05.2024 г., содержащее информацию о том, что ответчику не представляется возможным подтвердить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном предприятии «Меркурий», необходимый для включения в подсчет страхового стажа при назначении страховой пенсии по старости, ввиду того, что сведения занесены с нарушением Инструкции к заполнению трудовых книжек, а именно: в графе 3 раздела «Сведения о работе» не указано наименование организации при приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ; записи об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ заверены печатью с символикой «РСФСР».

Действительно, материалами дела подтверждается, что в трудовую книжку AT- III № от ДД.ММ.ГГГГ сведения о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в организации муниципальное предприятие "Меркурий" занесены с нарушением Инструкции, а именно: в графе 3 раздела "Сведения о работе" не указано наименование организации при приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ; записи об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ заверены печатью с символикой "РСФСР".

Однако суд исходит из того, что представленная ФИО1 трудовая книжка является надлежащим доказательством, подтверждающим период трудовой деятельности истца в муниципальном предприятии «Меркурий» в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записи № в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ серии № ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принята на должность диспетчера в м/п «Меркурий» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; в трудовую книжку внесена соответствующая запись. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена ДД.ММ.ГГГГ из организации работодателя по собственному желанию (ст. 31 КЗОТ РФ) (л.д. 11 оборот).

При этом запись об увольнении заверена подписью старшего инспектора организации, печатью организации.

Согласно записи № в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ серии № ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принята на должность диспетчера на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; в трудовую книжку внесена соответствующая запись. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена ДД.ММ.ГГГГ из организации работодателя по собственному желанию (ст. 31 КЗОТ РФ) (л.д. 11 оборот).

При этом запись об увольнении заверена подписью инспектора организации, печатью организации.

Таким образом, суд полагает, что требования ФИО2 о включении в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном предприятии «Меркурий» являются обоснованными, поскольку в судебном заседании установлен факт выполнения истцом в спорный период времени трудовых обязанностей в данной организации, несмотря на имеющиеся недостатки в оформлении трудовой книжки, которые не могут поставленыв вину истцу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 14, 18, 21, 23 Федерального закона "О страховых пенсиях", ст.ст. 15, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: <адрес>, паспорт гражданина РФ серия № №; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном предприятии «Меркурий».

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноярский районный суд Самарской области суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение подлежит изготовлению 28.07.2025.

Судья Абишев М.С.

В окончательной форме решение изготовлено 28.07.2025.

Судья_______________Абишев М.С.