Дело № УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Пермь 22 июля 2025 года

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Мазунина В.В.,

при секретаре судебного заседания Малярском В.О.,

с участием истца К, его представителя К, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю – С, по доверенности

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению К к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконными решений, включении периодов работы в стаж, назначении пенсии

установил:

К обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю, указав, что ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ обращался к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии. В досрочном назначении истцу отказано в связи с отсутствием необходимого специального страхового стажа <данные изъяты> лет. С решением пенсионного органа истец не согласен, полагает, что ответчиком необоснованно не зачтены в специальный страховой стаж периоды работы в должности водителя автобуса регулярных пассажирских перевозок.

На основании изложенного истец просит, с учетом уточнения иска, признать незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, обязать Отделение включить в специальный страховой стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Отделение назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, указав, что согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, страхователем индивидуальные сведения сданы без кода льготы. Заявленные периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ года включительно не имеют документального подтверждения факта работы в льготных условиях.

Третьи лица АО «РТ Лайн», индивидуальный предприниматель К в судебное заседание не явились, представителей не направили, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно части 1 и части 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что К обращался в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о досрочном назначении пенсии, на основании пункта 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решениями пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении пенсии К отказано, в связи с отсутствием необходимого специального страхового стажа <данные изъяты> лет.

После предъявления иска в суд ДД.ММ.ГГГГ К вновь обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии (л.д.11 т.2).

Пенсионным органом часть спорных периодов зачтена в специальный страховой стаж истца, пенсия по старости назначена с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 9 т.2).

Пенсионным органом в специальный страховой стаж К не зачтены следующие периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пермской автоколонне ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Государственном автотранспортном предприятии <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Государственном автотранспортном предприятии <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «РТ Лайн».

Согласно записям трудовой книжки истца:

ДД.ММ.ГГГГ К направлен на стажировку по 224 часовой программе на автобус марки «Лаз 695».

ДД.ММ.ГГГГ истец допущен к самостоятельной работе водителем автобуса 3 кл.

ДД.ММ.ГГГГ истец переведен водителем перегонщиком.

ДД.ММ.ГГГГ К переведен водителем автобуса 3 кл. (л.д.12).

Согласно приказу по автоколонне <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №/к К направлен водителем 3 класса в отряд №, бригаду маршрута № с ДД.ММ.ГГГГ со стажировкой по 224 часовой программе на автобусах марки ЛАЗ-695 (л.д.25).

В соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ К допущен к самостоятельной работе на автобусе марки «Лаз-695» в бригаде 110-го маршрута с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.64).

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ К переведен водителем – перегонщиком в РММ с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27).

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к К уволен по собственному желанию (л.д.28).

Согласно личной карточке на имя К ДД.ММ.ГГГГ он работал в отряде № водителем 3 класса со стажировкой по 224 часовой программе. (л.д.86)

Как следует из Положения о повышении профессионального мастерства и стажировке водителей, утвержденного Министерством автомобильного транспорта РСФСР 20.01.1986, целью стажировки является адаптация водителя к условиям работы на конкретном предприятии (маршруте), а также закрепление и совершенствование комплекса их знаний, умений и навыков, обеспечивающих безопасное управление транспортным средством при перевозке грузов и обслуживании пассажиров.

Допуск водителя к работе на транспортном средстве любой модели без предварительной стажировки запрещен.

Стажирование должно осуществляться на автомобилях того типа и марки, на тех маршрутах, на которых водители будут в дальнейшем самостоятельно работать.

Стажирование должно осуществляться в предприятии под руководством опытных водителей-наставников. Водитель закрепляется за водителем-наставником, как правило, на весь срок стажировки.

За период стажировки водителям-наставникам выплачивается заработная плата из расчета тарифной ставки, предусмотренной для водителя автомобиля, на котором они проходят стажировку.

Из положения о порядке и сроках подготовки и переподготовки (повышения квалификации) водителей автотранспортных средств», утвержденного Приказом Госпрофобра СССР № 96, Минавтотранса РСФСР N 48, ЦК ДОСААФ СССР № 304 от 24 мая 1985 года, следует, что система обучения водителей автотранспортных средств включает в себя подготовку и переподготовку.

Переподготовку (повышение квалификации) водителей на право управления автотранспортными средствами категорий «В», «С», «Д», «Е» со сроком обучения, как правило, до 3 месяцев.

Подготовка и переподготовка (повышение квалификации) водителей автотранспортных средств для отраслей народного хозяйства осуществляется очным обучением с отрывом и без отрыва от производства.

Таким образом, переподготовка водителей на право управления автотранспортными средствами различных категорий, а также совершенствование их знаний, навыков и умений по данной профессии является и являлась на момент возникновения спорных правоотношений повышением квалификации работника. Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливалась работодателем. В случае, когда планировалось, что работник будет выполнять работу в должности водителя автобуса, предписывается в обязательном порядке провести для такого работника профессиональную переподготовку. Именно работодателю предоставлено право решать вопрос о необходимости прохождения тем или иным работником профессиональной переподготовки (повышения квалификации) и стажировки. Закон лишь закрепляет обязанность работодателя соблюдать сроки прохождения работниками повышения квалификации, стажировок, оплату таких периодов.

Учитывая изложенное, а также то обстоятельство, что из документов о трудовой деятельности истца усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ К был принят на работу водителем автобуса по маршруту регулярных пассажирских перевозок № в <адрес>, период стажировки имел место в период льготной работы с учетом совокупности доказательств, суд приходит к выводу о том, что факт работы истца водителем автобуса на регулярном городском пассажирском маршруте в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нашел свое подтверждение, что дает истцу право на включение данного периода работы водителем автобуса в специальный стаж по пункту 10 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При этом не имеет правового значения установление факта работы истца полный рабочий день в период с ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку период работы истца имел место до принятия Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5, Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, т.е., когда не требовалось подтверждения работы по льготной професии полный рабочий день.

Оснований для включения периода работы К водителем перегонщиком в РММ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный страховой стаж суд не находит, поскольку в указанный период К не осуществлял деятельность на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Согласно записи в трудовой книжке К в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал водителем автобуса в <адрес> автотранспортном предприятии. (л.д.12).

В соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ К принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ водителем автобуса любой марки. (л.д.89).

Согласно личной карточке К ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в пассажирский автопарк водителем автобуса (л.д.89).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ К уволен из <адрес> автотранспортного предприятия.

В соответствии с лицевыми счетами за ДД.ММ.ГГГГ год К осуществлялась доплата за работу без кондуктора в ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 75-80). Указанные месяцы зачтены пенсионным органом в льготный страховой стаж.

По занимаемой должности К не переводился и не перемещался. В судебном заседании истец утверждал, что продолжал работать в указанный период на одних и тех же маршрутах регулярных пассажирских перевозок в <адрес>: маршруте № «Автостанция» - «Подсобное хозяйство шахты № «Совхоз», маршруте № «Автостанция – п.Южный», маршруте № «Автостания – <адрес>, маршруте № Автостанция – <адрес>, маршруте № «Автостанция» - Завод полиграфических масел.

Учитывая, что доказательств изменения условий труда, перевода, перемещения К в период работы в <адрес> автотранспортном предприятии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в материалах дела не имеется, при этом судом установлено, и не оспаривалось ответчиком, что в ДД.ММ.ГГГГ года истец работал на маршрутах регулярных пассажирских перевозок в <адрес>, суд приходит к выводу, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также должен быть включен в специальный страховой стаж истца, так как в указанный период он продолжал работать на маршрутах регулярных пассажирских перевозок. Отсутствие в лицевых счетах сведений о доплате за работу без кондуктора в указанные месяцы, свидетельствует о том, что в указанные месяцы К работал на маршрутах пассажирских перевозок с кондуктором.

Согласно трудовой книжке истца в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «РТ Лайн» в должности водителя автобуса городских регулярных маршрутов 6 разряда. (л.д.223).

Работодателем ООО «РТ Лайн» индивидуальные сведения о застрахованном лице в отношении К за указанный период трудовой деятельности сданы без кода соответствующей льготы.

Из пояснений представителя третьего лица ООО «РТ Лайн» следует, что сведения о льготном страховом стаже К предоставлялись ООО «РТ Лайн» с ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку в ДД.ММ.ГГГГ года на предприятии проведена специальная оценка условий труда. При этом характер работы истца с момента начала трудовой деятельности не изменялся.

Согласно представленным в материалы дела отчетам специальной оценки труда, специальная оценка условий труда произведена ООО «РТ Лайн» ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленных суду табелей учета рабочего времени ООО «РТ Лайн», трудового договора с К следует, что характер работы истца с момента начала трудовой деятельности в ООО «РТ Лайн» не изменялся.

Принимая во внимание, что условия труда К оставались одинаковыми весь период его трудовой деятельности в ООО «РТ Лайн», он работал в данном предприятии в должности водителя автобуса городских регулярных маршрутов 6 разряда, суд приходит к выводу, что ООО «РТ Лайн» необоснованно, в нарушение пенсионных прав К, в пенсионный орган предоставлены сведения о работе К с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без указания соответствующего кода льготы, а также не произведены отчисления страховых взносов по соответствующему тарифу.

Незаконные действия работодателя не могут повлечь нарушение пенсионных прав истца, в связи с этим суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований К о возложении обязанности на пенсионный орган включить в специальный страховой стаж период работы в ООО «РТ Лайн» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом в соответствии с заявленными требованиями истца подлежат включению в специальный страховой стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в общем размере 1 год 2 месяца 1 день.

Принимая во внимание, что первоначально заявление о назначении пенсии подано К в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования истца о признании незаконными решений пенсионного органа об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности на ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Признать незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении К досрочной страховой пенсии по старости;

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить К (СНИЛС №) в специальный страховой стаж:

период работы в Пермском территориальном управлении автомобильного транспорта «Пермавтотранс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

период работы в Гремячинском автотранспортном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

период работы в Обществе с ограниченной ответственностью «РТ Лайн» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю назначить досрочную пенсию по старости К (СНИЛС № с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковые требования К к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в страховой стаж оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Перми в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья В.В. Мазунин