№ 2-994/2025

УИД 03RS0065-01-2025-001059-45

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 августа 2025 года г.Учалы, РБ

Учалинский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Тутаевой Л.Ш.,

при секретаре Мокрушиной А.А.,

с участием прокурора Иркабаева А.М.

представителя истца ФИО1 – ФИО2

представителя ответчика АО «Учалинский ГОК» ФИО3, ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к АО «УГОК» о возмещении морального вреда,

установил :

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «УГОК» о возмещении морального вреда.

В обоснование указав, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с АО «Учалинский горно-обогатительный комбинат» (трудовой договор №-У от ДД.ММ.ГГГГ) в должности слесаря - ремонтника 4 разряда в ремонтно-монтажном управлении.

ДД.ММ.ГГГГ слесарь-ремонтник ФИО1 вышел на работу согласно Приказа №К от ДД.ММ.ГГГГ «О работе в выходной день ДД.ММ.ГГГГ, в нерабочие праздничные дни 03, ДД.ММ.ГГГГ» примерно в 07.20 час. После прохождения предсменного медицинского осмотра в начале смены, с 07.30 час. в раскомандировке, электромехаником службы грузоподъемных механизмов ФИО5, слесарю ремонтнику ФИО1 в составе бригады, во главе со старшим в бригаде слесарем ремонтником ФИО6, в соответствии с ПП УГОК-22-00-01-24 «Положение о нарядной системе в ремонтно-монтажном управлении АО «Учалинский ГОК», утверждённым генеральным директором АО «Учалинский ГОК» ДД.ММ.ГГГГ, было выдано с записью в «Журнал выдачи наряд-заданий службы грузоподъемных механизмов на участке обогатительной фабрики Ремонтно-монтажного управления» задание: «Замена канатов крана №. Изготовление и монтаж защитной решетки «краба» на грейфер крана рег.№, Смазка букс колес крана рег.№, 47062».

ФИО1, убедившись, что в кабине крана никого нет, приступил к выполнению задания. Во время выполнения работы увидел, что кран поехал и почувствовал сильную боль в ноге, в этот момент произошло сдавливание ноги ходовым колесом мостового крана при перемещении моста крана. После чего машинист крана ФИО4 Остановилась и увидела слесаря, сделала небольшое движение крана назад и сообщила о случившимся медикам.

Медицинская помощь была оказана ГБУЗ РБ «Учалинская ЦРБ» в ходе оказания медицинской помощи было принято решение о <***> ФИО1

В результате несчастного случая ФИО1 были получены повреждения здоровья - травматическая ампутация пальцев правой стопы. Обширная размозженная скальпированная рана правого голеностопного сустава, стопы с повреждением сосудов, сухожилий, с дефектом кожи и ПЖК

Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве (приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №), травма относится к тяжелому несчастному случаю на производстве.

По результатам расследования несчастного случая был составлен акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 от 30.12.2024г. №, Бюро № ФКУ ГБ МСЭ по <адрес> установлена утрата профессиональной нетрудоспособности 60% (справка серии МСЭ 0031454 от 14.05.2025г.) и третья группа инвалидности (справка МСЭ № от 12.05.2025г.)

Согласно акту по форме Н-1 от 30.12.2024г № виновными лицами признаны работники АО «Учалинский горно-обогатительный комбинат» и само юридическое лицо – работодатель.

В результате полученной травмы пострадавший был госпитализирован в ГБУЗ РБ “Учалинская ЦРБ”. При поступлении в лечебное учреждение зафиксировано в области правой нижней конечности от нижней трети правой голени обширная размозженная скальпированная рана с дефектом кожи до голеностопного сустава. Травматическая ампутация пальцев правой стопы,обильное кровотечение, повреждение сосудов, сухожилий, пяточной кости, размозжение подошвенной связки, повреждение пяточной кости, рана оголена до сухожилий (частичное сохранение сухожилий) и костей. Сосуды стопы повреждены, сохранены частично до голеностопного сустава, обильное кровотечение, рана загрязнена, движения невозможны (выписной эпикриз от 15.01.2025г.)

Пострадавшему была проведена операция: ампутация правой голени.

В связи с несчастным случаем на производстве, истец испытал и продолжает испытывать сильный стресс и болевые ощущения, чувствует себя неполноценным в связи с повреждением здоровья. Кроме того из-за полученной травмы истец не может работать по той же специальности и получать заработную плату в том же размере и подрабатывать дополнительно, чтобы обеспечить себе повышенный размер пенсии и достойную жизнь в настоящее время и беззаботную старость в будущем. У пострадавшего имеется хобби - изготовление деревянной мебели, в планах было после выхода на пенсию продолжать заниматься этим хобби и реализовывать деревянную мебель, чтобы иметь дополнительный заработок к пенсии. Также ФИО1 начал строительство дома, который не смог достроить, туалет в доме отсутствует, находится на улице. Сейчас из-за травмы ограничен материально и физически, для того, чтобы ходить в туалет, необходимо дополнительно дома оборудовать место для этого, из-за постоянных болей, приходится часто обращаться к врачу за медицинской помощью.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется только судом. С учетом характера причиненных истцу физических и нравственных страданий, так же принимая во внимание требование разумности и справедливости при определении размера компенсации морального вреда, истец оценивает компенсацию за моральный вред, причиненный вследствие несчастного случая в размере <***> руб.

С учетом уточнения просят взыскать с ответчика АО «Учалинский горно-обогатительный комбинат» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве в размере <***> рублей.

Определением суда к участию в деле в качестве ответчиков привлечены виновные лица - работники АО «Учалинский горно-обогатительный комбинат» ФИО4, ФИО5, ФИО7, ФИО8 ФИО9, ФИО10, ФИО11,

В судебное заседание истец ФИО1 о дате и времени извещенный надлежащим образом, не явился.

В судебное заседание представитель истца ФИО12 о дате и времени извещенные надлежащим образом, явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, просил их удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика АО «Учалинский ГОК» ФИО3 о дате и времени извещенный надлежащим образом, явился, в удовлетворении исковых требований в полном объеме просил отказать, указав, что считает соразмерным взыскать в пользу истца лишь 300000 руб.

В судебное заседание ответчик ФИО4 о дате и времени извещенная надлежащим образом, явилась, в удовлетворении исковых требований просила отказать.

В судебное заседание ответчики ФИО5, ФИО7, ФИО8 ФИО9, ФИО10, ФИО11, о дате и времени извещенные надлежащим образом, не явились, представили заявление о проведении судебного заседания без их участия.

Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагающего, что требования подлежат удовлетворению, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

В силу пункта 3 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Судом установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с АО «Учалинский горно-обогатительный комбинат» (трудовой договор №-У от ДД.ММ.ГГГГ) в должности слесаря - ремонтника 4 разряда в ремонтно-монтажном управлении.

ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай на производстве.

В результате несчастного случая ФИО1 были получены повреждения здоровья - <***>

Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве (приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №), травма относится к тяжелому несчастному случаю на производстве.

Согласно справки бюро № – филиала ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Минтруда России, выданной ДД.ММ.ГГГГ на основании акта № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ (далее – Акт №), <***>

Справкой бюро № – филиала ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Минтруда России, выданной ДД.ММ.ГГГГ, Истцу установлена <***> группа инвалидности.

Согласно акту по форме Н-1 от 30.12.2024г № виновными лицами признаны работники АО «Учалинский горно-обогатительный комбинат» и само юридическое лицо - работодатель:

ФИО4 - машинист крана, в части выполнения задания, порученного лицом, не являющимся непосредственным руководителем, невыполнения перед началом работ осмотра крана и не подача предупредительного звукового сигнала перед началом движения крана. Нарушение ч.1 ст. 215 Трудового кодекса РФ, абз.1 п.2 ст.9 116-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», п. 22»6» Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденных приказом Ростехнадзора от ДД.ММ.ГГГГ N461, п.1.8 Положения о нарядной системе в ремонтно-монтажном управлении АО «Учалинский ГОК», утверждённого генеральным директором АО «Учалинский ГОК» от ДД.ММ.ГГГГ, п.1.12.4 ИОТ УГОК-09-00-01-20 «Инструкция по охране труда № для всех работников, занятых в цехах и участках комбината», утв. 18.12.2020г., п. 3.7 ИОТ УГОК-45-03-25-21 «Инструкции по охране труда № для машиниста крана мостового типа», утвержденной директором АО «Учалинский ГОК» ДД.ММ.ГГГГ;

ФИО5 электромеханик СГПМ РМУ, в части не осуществления контроля безопасности работ на всех рабочих местах участка, не осуществления контроля непосредственно на рабочих местах на соответствие фактических условий эксплуатации оборудования нормативным документам, инструкциям и правилам ОТиПБ, отсутствия контроля за соблюдением подчиненными работниками правил охраны труда, промышленной безопасности, трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, нарушение требований: п. 2.22 должностной инструкции электромеханика службы грузоподъемных механизмов ремонтно-монтажного управления АО «Учалинский ГОК», утвержденной начальником ремонтно-монтажного управления АО «Учалинский ГОК» ДД.ММ.ГГГГ, абз. 12 ч.3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, абз.1 п.2 ст.9 116-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», п. 147 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденных приказом Ростехнадзора от ДД.ММ.ГГГГ N461, п.14 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2168 «Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности»;

ФИО7 мастер по ремонту оборудования старший СГПМ РМУ, в части допуска к работе мостового крана рег.№ с нарушениями, не обеспечения производственного контроля при эксплуатации подъёмных сооружений, отсутствия контроля за соблюдением подчиненными рабочими правил охраны труда и промышленной безопасности, нарушение требований: п. 2.10.4, 2.12, 2.13 должностной инструкции мастера по ремонту оборудования старшего службы грузоподъёмных механизмов ремонтно-монтажного управления АО «Учалинский ГОК», утвержденной начальником ремонтно-монтажного управления 31.03.2021г., абз. 12 ч.3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, абз.1 п.2 ст.9 116-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», п. 147 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности; «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденных приказом Ростехнадзора от ДД.ММ.ГГГГ N461, п.14 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2168 «Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности»;

ФИО8 сменный мастер главного корпуса ОФ, в части не осуществления контроля соблюдения подчиненными работниками правил, норм и инструкций по охране труда и промышленной безопасности, производственной санитарии, не осуществления производственного контроля за соблюдением работниками безопасного выполнения приемов работы, эксплуатации технических устройств, машин, механизмов в соответствии требований охраны труда и промышленной безопасности, нарушение требований п.2.32, 2.60 должностной инструкции мастера сменного главного корпуса Обогатительной фабрики АО «Учалинский ГОК», утвержденной начальником обогатительной фабрики АО «Учалинский ГОК» ДД.ММ.ГГГГ, абз. 12 ч.3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, абз.1 п.2 ст.9 116-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», п. 147 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденных приказом Ростехнадзора от ДД.ММ.ГГГГ N461, п.14 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2168 "Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности";

ФИО9 начальник Ремонтно-монтажного управления, в части не обеспечения соблюдения работниками ремонтно-монтажного управления правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, производственной и трудовой дисциплины. Нарушение требований: п.2.15. должностной инструкции начальника ремонтно-монтажного управления АО «Учалинский ГОК», утвержденной директором АО «Учалинский ГОК» 31.03.2021г., абз. 12 ч.3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, абз.1 п.2 ст.9 116-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», п.147 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденных приказом Ростехнадзора от ДД.ММ.ГГГГ N461, п.14 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ r. N 2168 "Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности";

ФИО10 главный специалист по подъемным сооружениям, в части не осуществления производственного контроля за безопасной эксплуатацией подъемного сооружения и не принятия мер по предупреждению нарушений правил безопасности, охраны труда и инструкций по охране труда. Нарушение требований: пункта 2.1 «Должностной инструкции для инженерно-технического работника, ответственного за осуществление производственного контроля при эксплуатации подъемных сооружений, утвержденной директором АО «Учалинский ГОК» 31.03.2021г., абз. 12 ч.3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, абз.1 п.2 ст.9 116 -ФЗ от 21.07.1997«О промышленной безопасности опасных производственных объектов», п. 147 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденных приказом Ростехнадзора от ДД.ММ.ГГГГ N461, п.14 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2168 "Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности".

ФИО11 начальник СГПМ РМУ, в части не разработки технологической карты на ремонтные работы и проведение технического обслуживания кранов. Нарушение требований пункта 147 «в» Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения» утвержденных приказом Ростехнадзора от ДД.ММ.ГГГГ №;

Юридическое лицо АО «Учалинский ГОК» не обеспечило надлежащий уровень контроля, за соблюдением работниками требований безопасности и охраны труда, не созданы условия выполнения инженерно-техническими работниками требований настоящих ФНП, должностных инструкций, а персоналом - производственных инструкций, что является нарушением пункта 147 (а, д) ФНП по ПС, не организованы работы по разработке мер, направленных на улучшение состояния промышленной безопасности, а именно: на предупреждение несчастных случаев на опасных производственных объектах, что является нарушением пункта 8(6) "Правил организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N2168. Нарушение требований: часть 1 статьи 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», в части организация, эксплуатирующая опасный производственный объект обязана: в том числе, соблюдать положения федеральных норм и правил в области промышленной безопасности.

Регулирование отношений по возмещению вреда в результате несчастного случая на производстве осуществляется Трудовым кодексом РФ, Гражданским кодексом РФ, а также Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998г. № 125-ФЗ (далее - Федеральный закон № 125-ФЗ).

В результате несчастного случая ФИО1 причинены нравственные и физические страдания. Вследствие полученного повреждения здоровья истец длительное время находился на стационарном лечении, проводилось несколько операций.

Принимая во внимание изложенное, учитывая установленный судом факт получения ФИО1 вреда здоровью в результате несчастного случая на производстве на рабочем месте, невозможность продолжить привычный образ жизни, заниматься хобби, решение хозяйственно- бытовых вопросов, суд усматривает наличие правовых оснований для возложения на ответчика обязанности компенсировать причиненный истцу моральный вред.

В соответствии с пунктом 2 статьи 151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно пункту 2 статьи 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

При этом компенсация морального вреда должна носить реальный, а не символический характер.

При определении размера компенсации морального вреда суд в соответствии с требованиями ст. 1101 ГК РФ учитывает характер, длительность и тяжесть физических и нравственных страданий истца в связи с причинением вреда здоровью, учитывает, что полученные истцом увечья несомненно снижают качество жизни истца. Суд считает доказанным наличие вины в данном несчастном случае работодателя, не обеспечившего надлежащую организацию по безопасному передвижению работников до рабочего места.

Имущественное положение юридического лица при определении размера компенсации морального вреда учету не подлежит.

Так, п. 10 Акта № установлена основная причина произошедшего несчастного случая: личная неосторожность Истца, выразившаяся в невыполнении утвержденных мероприятий по подготовке рабочего места, а именно: не отключение и не закрытие на ключ-марку кранового рубильника, не вывеска предупреждающих плакатов на крановом рубильнике и на автомате в кабине крана, не оставление открытыми сблокированных с приводом калитки входа на кран и люк входа на мост крана, не предупреждение о проведении ремонтных (регламентных) работ на кране машиниста крана ФИО4, изменения наряда на производство работ без согласия с непосредственным руководителем.

При этом, АО «Учалинский ГОК» выполнены санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасными для Истца условиями труда, организации рабочих мест средствами защиты, режима труда, отдыха и бытового обслуживания в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.

Согласно п. 8.7 Акта № Истец был обеспечен всеми необходимыми СиЗ в полном объеме.

Кроме того, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к ФИО1 работодатель АО «Учалинский ГОК» выплачена компенсация морального вреда в размере <***>) тысяч рублей, а также, согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №/к оказана материальная помощь в размере <***>) тысяч рублей.

С учетом изложенного и требований разумности и справедливости суд приходит к выводу о том, что возмещению причиненного истцу вреда будет соответствовать сумма в размере <***> руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования ФИО1 (пасполрт №, СНИЛС №) удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Учалинский горно-обогатительный комбинат» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда <***> руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Учалинский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы.

Судья Тутаева Л.Ш.

Мотивированное решение изготовлено с учетом положений ст.ст. 107-108 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации 27 августа 2025г.