Решение по делу № 2-1-2867/2023 от 07.04.2023 - о признании незаконными заключения служебной проверки, приказа о совершении проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел.

Дело № 2-1-2867/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 апреля 2023 года г. Калуга

Калужский районный суд Калужской области в составе

председательствующего судьи Калининой Н.Н.,

при секретаре Фрольцовой А.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УМВД России по Калужской области о признании незаконными заключения служебной проверки, приказа о совершении проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел,

УСТАНОВИЛ:

18.01.2023 ФИО1 обратилась в суд с иском к УМВД России по Калужской области, просила признать незаконным заключение служебной проверки УМВД России по Калужской области от 06.12.2022 в отношении майора полиции ФИО1, признать незаконным приказ врио начальника УМВД России по Калужской области от 14.12.2022 № о совершении проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, признать незаконным приказ начальника УМВД России по Калужской области от 16.12.2022 №, восстановить ФИО1 на службе в органах внутренних дел в прежней занимаемой должности.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что она с 14.08.2006 проходила службу в органах внутренних дел в должности психолога отделения психологической работы ОМПО УРЛС УМВД России по Калужской области. 14.12.2022 приказом врио начальника УМВД России по Калужской области № на ФИО1 наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел в связи с предоставлением заверенных копий выписок из ЕГРН о наличии у нее права собственности на жилое помещение, на основании которых иностранные граждане были незаконно зарегистрированы на территории Российской Федерации. Приказом начальника УМВД России по Калужской области от 16.12.2022 № л/с на основании заключения служебной проверки от 06.12.2022, приказа УМВД России по Калужской области от 14.12.2022 № ФИО1 была уволена из органов внутренних дел по п.9 ч.3 ст.82 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» 20.12.2022 в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел. При этом данных о том, что ФИО1 совершила проступок должностными лицами УМВД России по Калужской области не представлено. По изложенным в заключении служебной проверке фактам ОВД СО по г.Калуга СУ СК России по Калужской области в порядке ст.ст.144-145 УПК РФ проводится проверка, по результатам которой не принято решение о возбуждении уголовного дела. При таких обстоятельствах, истец считает заключение служебной проверки и оспариваемые приказы незаконными.

В судебном заседании истец и ее представитель адвокат Кац Д.А. заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным иске.

Представитель ответчика УМВД России по Калужской области ФИО2 в судебном заседании в удовлетворении иска просила отказать, полагая его необоснованным.

Старший помощник прокурора г.Калуги Тарченко Н.Е. в судебном заседании дал заключение об отсутствии оснований для удовлетворения иска.

Выслушав объяснения явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 проходила службу в органах внутренних дел с 2006 года, с августа 2015 года в должности психолога отделения психологической работы отдела морально-психологического обеспечения управления по работе с личным составом УМВД России по Калужской области.

Приказами УМВД России по Калужской области от 14.12.2022 № и от 16.12.2022 № ФИО1 уволена со службы в органах внутренних дел 20.12.2022 по п.9 ч.3 ст.82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, выразившимся в использовании заведомо подложных документов, а именно предоставлении заверенных копий выписок из ЕГРН о наличии у нее права собственности на жилое помещение, не соответствующих действительности, на основании которых иностранные граждане были незаконно зарегистрированы на территории Российской Федерации, а также дискредитировала авторитет органов власти в целом и полиции в частности среди населения.

Основанием к вынесению вышеназванных приказов указаны заключение служебной проверки от 06.12.2022, приказ УМВД России по Калужской области от 14.12.2022 № о совершении проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, представление к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

Решение о проведении служебной проверки в отношении ФИО1 принято начальником УМВД России по Калужской области 24.10.2022 на основании рапорта начальника ОРЧ СБ УМВД России по Калужской области от 24.10.2022.

Из заключения служебной проверки, утвержденного начальником УМВД России по Калужской области 06.12.2022, усматривается, что ФИО1 в феврале 2022 года достоверно зная о том, что не является собственником жилого помещения, обратилась в орган регистрационного учета с заявлениями и уведомлениями о регистрации иностранных граждан по адресу: <адрес>, использовав заведомо подложные документы, а именно предоставив заверенные копии выписки из ЕГРН о наличии у нее права собственности на жилое помещение, не соответствующие действительности, на основании которых иностранные граждане были незаконно зарегистрированы на территории Российской Федерации. В заключении служебной проверки сделан вывод о том, что принимая во внимание незаконную регистрацию по месту жительства, незаконные действия майора внутренней службы ФИО1 позволили иностранным гражданам незаконно пребывать на территории Российской Федерации, а также потенциально претендовать на получение «вида на жительство» в Российской Федерации, который является одним из условий приема в гражданство Российской Федерации, своими действиями ФИО1 нанесла существенный вред своей репутации и дискредитировала себя как сотрудника органов внутренних дел, а также подорвала авторитет УМВД России по Калужской области в целом, то есть совершила проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел.

Как следует из материалов УВМ УМВД России по Калужской области, и установлено, в ходе проведения в отношении гудковой Т.Г. служебной проверки, 08.02.2022 ФИО1 08.02.2022 ФИО1 обращалась в УВМ УМВД России по Калужской области с заявлениями о регистрации граждан в квартире по адресу: <адрес>. В данных заявлениях указано, что квартира по адресу: <адрес> принадлежит ФИО1 на праве собственности, в качестве основания для регистрации иностранных граждан ФИО1 указано на заключение между ней и ими договора аренды жилого помещения. К заявления ФИО1 приложена копия выписки из ЕГРН от 26.12.2017, согласно которой собственником квартиры по адресу: <адрес> является ФИО1 19.01.2022 ФИО1 обращалась в МФЦ г.Калуги с уведомлениями о прибытии иностранных граждан в место пребывания по адресу: <адрес>, в которых ФИО1 указана как принимающая сторона. К данным уведомлениям приложена выписки из ЕГРН от 26.12.2017, согласно которой собственником квартиры по адресу: <адрес> является ФИО1

Согласно материалам регистрационного дела на квартиру по адресу: <адрес>, собственником данной квартиры является ФИО3 ФИО1 продала указанную квартиру ФИО3 на сновании договора купли-продажи от 20.11.2021. 02.12.2021 в ЕГРН зарегистрирован переход права собственности на квартиру по адресу: <адрес> ФИО3

Установленные обстоятельства подтверждены в судебном заседании материалами дела, объяснениями участвующих в деле лиц. Достоверных и допустимых доказательств, опровергающих установленные обстоятельства, сторонами суду не представлено.

Служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы и направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, в том числе предполагающего для этой категории граждан особые требования к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные выполняемыми задачами и специфическим характером деятельности указанных лиц.

Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (часть 1 статьи 2 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

Сотрудник органов внутренних дел обязан не допускать злоупотреблений служебными полномочиями, соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, а также соблюдать требования к служебному поведению сотрудника (пункт 12 части 1 статьи 12 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

Пунктом 2 части 1 статьи 13 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ, предусматривающим требования к служебному поведению сотрудника органов внутренних дел, установлено, что при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти.

В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.

В случае нарушения сотрудником органов внутренних дел служебной дисциплины на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, в том числе увольнение со службы в органах внутренних дел (пункт 6 части 1 статьи 50 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

При необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 14 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ, а также по заявлению сотрудника на основании части 1 статьи 52 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя проводится служебная проверка.

Согласно ч.2 ст.7 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане подлежат регистрации по месту жительства и учету по месту пребывания.

В соответствии с ч.1 ст.16 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" заявление иностранного гражданина о регистрации по месту жительства должно быть подано в орган миграционного учета в месте нахождения жилого помещения, которое данный иностранный гражданин избрал в качестве своего места жительства, непосредственно - лично или в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - электронная форма) либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональный центр) в течение семи рабочих дней с даты получения им разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования или вида на жительство либо с даты его прибытия в место нахождения указанного жилого помещения.

При подаче постоянно или временно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства заявления о регистрации по месту жительства в орган миграционного учета или многофункциональный центр представляются:

1) документ, удостоверяющий личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, и вид на жительство, либо разрешение на временное проживание лица без гражданства, либо документ, удостоверяющий личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, в котором проставлена отметка о разрешении на временное проживание или отметка о разрешении на временное проживание в целях получения образования; 2) документы, подтверждающие право пользования жилым помещением.

Иностранный гражданин или лицо без гражданства вправе не представлять документ, подтверждающий право пользования жилым помещением (прошедшие государственную регистрацию договор или иной документ, выражающие содержание сделки с недвижимым имуществом, свидетельство о государственной регистрации права либо иной документ), если сведения, содержащиеся в указанном документе, находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций. В указанном случае орган миграционного учета самостоятельно запрашивает указанные документы (сведения о содержании указанных документов, выписку из соответствующего реестра, иную информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации) в соответствующих государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях.

В силу ч.1, 2 ст.20 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" иностранный гражданин в случае нахождения в месте пребывания подлежит постановке на учет по месту пребывания в порядке и на условиях, которые установлены в соответствии с настоящим Федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания представляется в орган миграционного учета принимающей стороной или непосредственно данным иностранным гражданином в случаях, предусмотренных частями 3, 3.1, 3.2 и 4 статьи 22 настоящего Федерального закона.

Как предусмотрено ст. 22 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии в место пребывания, представляемых в соответствии с настоящей статьей. Для постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания:

1) иностранный гражданин:

а) по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, а также миграционную карту (за исключением случаев освобождения иностранного гражданина от обязанности по заполнению миграционной карты в соответствии с международным договором Российской Федерации);

б) после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления, за исключением случаев, предусмотренных частями 3, 3.1, 3.2 и 4 настоящей статьи;

2) принимающая сторона с соблюдением сроков, установленных частями 3 и 3.1 статьи 20 настоящего Федерального закона:

а) представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета непосредственно - лично или в электронной форме либо через многофункциональный центр либо направляет его в установленном порядке почтовым отправлением или с использованием входящих в состав сети электросвязи средств связи (в случае, предусмотренном частью 10 настоящей статьи), за исключением случаев, предусмотренных частями 3, 3.1, 3.2 и 4 настоящей статьи;

б) передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания. В случае, если уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания подано в электронной форме, принимающая сторона после поступления отрывной части данного уведомления в электронной форме, подписанной усиленной квалифицированной электронной подписью должностного лица органа миграционного учета, изготавливает путем распечатки на бумажном носителе копию отрывной части указанного уведомления и передает ее прибывшему иностранному гражданину.

Согласно п.7 ч.1 ст.2 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" сторона, принимающая иностранного гражданина или лицо без гражданства в Российской Федерации (далее - принимающая сторона), - гражданин Российской Федерации, постоянно проживающие в Российской Федерации иностранный гражданин или лицо без гражданства, юридическое лицо, филиал или представительство юридического лица, федеральный орган государственной власти, орган государственной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления, дипломатическое представительство либо консульское учреждение иностранного государства в Российской Федерации, международная организация или ее представительство в Российской Федерации либо представительство иностранного государства при международной организации, находящейся в Российской Федерации, предоставившие в соответствии с законодательством Российской Федерации для фактического проживания иностранному гражданину или лицу без гражданства жилое или иное помещение, либо организация, в которой иностранный гражданин в установленном порядке осуществляет трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность в случае, предусмотренном частью 2 статьи 21 настоящего Федерального закона. В качестве принимающей стороны могут выступать иностранный гражданин или лицо без гражданства, имеющие в собственности жилое помещение на территории Российской Федерации и предоставившие в соответствии с законодательством Российской Федерации это жилое помещение в пользование для фактического проживания иностранному гражданину или лицу без гражданства

В силу п.11 ч.1 ст.2 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" фиктивная постановка на учет по месту пребывания - постановка иностранного гражданина или лица без гражданства на учет по месту пребывания на основании представления заведомо недостоверных сведений или документов, либо постановка иностранного гражданина или лица без гражданства на учет по месту пребывания в жилом или ином помещении без их намерения фактически проживать в этом помещении или без намерения принимающей стороны предоставить им это помещение для фактического проживания, либо постановка иностранного гражданина или лица без гражданства на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой они в установленном порядке не осуществляют трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности. Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц (постановление от 6 июня 1995 г. N 7-П, определения от 21 декабря 2004 г. N 460-О, от 16 апреля 2009 г. N 566-О-О, от 25 ноября 2010 г. N 1547-О-О и от 3 июля 2014 г. N 1405-О).

При осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету полиции (пункт 2 части 1 статьи 13 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", часть 4 статьи 7 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции"), что обусловлено повышенными репутационными требованиями к сотрудникам органов внутренних дел как носителям публичной власти и возложенной на них обязанностью по применению в необходимых случаях мер государственного принуждения и ответственностью, с которой связано осуществление ими своих полномочий (абзацы второй и третий пункта 2 мотивировочной части определения Конституционного Суда Российской Федерации от 3 июля 2014 г. N 1486-О).

В силу пункта 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

Причиной увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ, является совершение им проступка, умаляющего авторитет органов внутренних дел и противоречащего требованиям, предъявляемым к сотрудникам, - независимо от того, предусмотрена ли за данное деяние административная либо уголовная ответственность (определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29 марта 2016 г. N 496-О).

Возможность увольнения со службы сотрудника органов внутренних дел, более не отвечающего указанным выше требованиям, предопределена необходимостью комплектования правоохранительных органов лицами, имеющими высокие морально-нравственные качества и способными надлежащим образом выполнять принятые ими на себя обязательства по защите прав и свобод человека и гражданина, соблюдению положений Конституции Российской Федерации, обеспечению безопасности, законности и правопорядка. При этом пункт 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ не предполагает возможности его произвольного применения, поскольку презюмирует, что принятию решения об увольнении сотрудника органов внутренних дел со службы за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, то есть за несоблюдение им добровольно принятых на себя обязательств, предусмотренных законодательством, предшествует объективная оценка совершенного им деяния, а обоснованность увольнения со службы может быть предметом судебной проверки (определение Конституционного Суда Российской Федерации от 17 февраля 2015 г. N 278-О).

Из содержания приведенных нормативных положений с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации следует, что для сотрудников органов внутренних дел установлены повышенные требования к их поведению как в служебное, так и во внеслужебное время. В том числе на них возложены особые обязанности заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не совершать поступков, вызывающих сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящих ущерб его репутации, авторитету органа внутренних дел и государственной власти. Несоблюдение сотрудником органов внутренних дел таких добровольно принятых на себя обязательств, предусмотренных законодательством, расценивается как проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел. Применение к сотрудникам органов внутренних дел меры ответственности в виде увольнения за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, обусловлено их особым правовым статусом.

Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, юридически значимым обстоятельством является установление совершения сотрудником органов внутренних дел действий, подрывающих деловую репутацию и авторитет органов внутренних дел, нарушающих требования к поведению сотрудника при осуществлении служебной деятельности и во внеслужебное время, а также требований по соблюдению профессионально-этических принципов, нравственных правил поведения, закрепленных приведенными выше положениями нормативных правовых актов.

На основании изложенного, оценив установленные по делу фактически обстоятельства и предоставленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в том числе заключение по результатам служебной проверки и установленные в ходе ее проведения факты, руководствуясь приведенными положениями правовых норм, суд приходит к выводу, что действия ФИО1 по подаче заявлений и уведомлений о регистрации по месту жительства, месту пребывания иностранных граждан в квартире, собственником которой она не является, и предоставление при этом выписки из ЕГРН, содержащей не соответствующие действительности сведения о наличии у ФИО1 права собственности на данную квартиру, указание ФИО1 в заявлениях от 08.02.2022 на то, что она является собственником данной квартиры, способствовали введению в заблуждение сотрудников ОВД о наличии законных оснований для постановки иностранных граждан на регистрационный учет, создав тем самым риск наступления негативных последствий для указанных лиц.

При таких обстоятельствах, суд соглашается с выводами заключения служебной проверки в отношении ФИО1 о том, что указанные действия истца не соответствуют требованиям пункта 2 части 1 статьи 13 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", наносят ущерб ее деловой репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти, что свидетельствует о совершении ФИО1 проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

Предусмотренный законом порядок проведения служебной проверки и увольнения истца ответчиком соблюден.

Доводы представителя истца о том, что ответчиком нарушен срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности суд отклоняет как необоснованные, поскольку как предусмотрено частью 14 ст.89 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", увольнение сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 9 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, не допускается позднее шести месяцев со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, и позднее трех лет со дня его совершения. Указанные сроки ответчиком соблюдены.

Доводы иска в остальной части основаны на иной оценке установленных по делу обстоятельств и отклоняются судом.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в иске.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области в течение месяца со дня принятии решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено 24.04.2023