Решение по делу № 2-608/2025 от 16.12.2025 - об отмене решений в части, включении периодов работы в страховой, специальный и северный стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов.

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 декабря 2025 года <адрес>

Колпашевский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Ольховской Е.В.,

при секретаре О.С.,

помощник судьи Стёпина В.И.,

с участием представителя истца А.Г. – адвоката Ячменёвой Г.Н., представившей удостоверение и ордер № от Д.М.Г.,

представителя ответчика ОСФР по <адрес> Ю.А. , действующей на основании доверенности № от Д.М.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску А.Г. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отмене решений в части, включении периодов работы в страховой, специальный и северный стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов

УСТАНОВИЛ:

А.Г. обратился в Колпашевский городской суд <адрес> с исковым заявлением с учетом уточнения исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее - ОСФР по <адрес>), которым просит:

отменить решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> № от Д.М.Г., дополнительное решение № от Д.М.Г., решение № от Д.М.Г. (во изменение решения от Д.М.Г. №) и от Д.М.Г. № (во изменение решения № от Д.М.Г.), как незаконные в части отказа в назначении А.Г. пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях"; включении периодов работы в общий страховой и северный стаж с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., 28 дней из периода с Д.М.Г. по 10.10 1993, с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г.; в северный стаж периодов работы в с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г.; в специальный стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с Д.М.Г. по Д.М.Г.; в специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г..

обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить А.Г. для назначения льготной пенсии по старости периоды работы:

в страховой и северный стаж в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях»:

с Д.М.Г. по Д.М.Г. - в Ергайском леспромхозе ФИО1 <адрес>;

с Д.М.Г. по Д.М.Г. - в Администрации ФИО1 <адрес> в отделе социальной защиты населения;

28 дней из периода с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. - в ФИО1 автотранспортном предприятии;

с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. - у ИП Н.А.

в северный стаж по п. 6 ч.1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях»:

с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. - у ИП Н.А.;

с Д.М.Г. по Д.М.Г. - у ИП О.Н. (общественные работы);

с Д.М.Г. по Д.М.Г. - у ИП В.А. (общественные работы);

с Д.М.Г. по Д.М.Г. - в ООО «Гурман»,

в специальный стаж:

с Д.М.Г. по Д.М.Г. - в должности «паяльщицы горячим способом изделий припоями, содержащими свинец и вредные вещества 1-2 класса опасности» у ЧП Н.А. в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»;

с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. - в должности волочильщика проволоки у ИП О.Н., в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхование РФ по <адрес> назначить А.Г. льготную пенсию по старости| в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 30.01.2023

взыскать в пользу А.Г. судебные расходы, связанные с оплатой госпошлины в размере 3000 рублей, услуг представителя в размере 35 000 рублей.

Определением суда от Д.М.Г., к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен индивидуальный предприниматель Е.В.

Определением суда от Д.М.Г., к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена Администрация ФИО1 <адрес>.

В обоснование иска истец указала, что Д.М.Г. она обратилась в Пенсионный фонд РФ по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», как женщине по достижению возраста 45 лет, проработавшей на работах в тяжелых условиях труда не менее 10 лет и имеющей страховой и северный стаж не менее 20 лет. Решением от Д.М.Г. № ей было отказано в назначении льготной пенсии связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности. После внесения ЗАО «Металлист» корректирующих сведений в ее лицевой счет, Д.М.Г. она повторно обратилась с заявление о назначении пенсии. Решением от Д.М.Г. № в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием специального стажа за работу в тяжелых условиях по Списку №. О недостаточности северного стажа в данном решении ответчик ничего не сказал. С решениями не согласна, просит их отменить в части, указанные периоды подлежат включению в страховой, специальный и северный стаж.

Истец А.Г. , в судебном заседании поддержала исковые требования, с учетом их уточнения, в полном объеме, дополнительно пояснив, что она работала в спорные периоды времени в Ергайском леспромхозе, в отделе Социальной защиты Администрации ФИО1 <адрес>, в Автотранспортном предприятии, у ИП ФИО2, у ИП ФИО3, ЗАО «Металлист», у ИП Е.В. в магазине «Гурман», расположенном по адресу <адрес>. Во всех перечисленных организациях получала заработную плату, работала полный рабочий день.

Представитель истца – адвокат Г.Н. в судебном заседании заявленные исковые требования, с учетом их уточнения в окончательной редакции, поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в иске и дополнениям к нему. Дополнительно пояснила, что истцом собраны и представлены в материалы дела все необходимые доказательства, подтверждающие периоды работы истца в указанных организациях, представлены ведомости по начислению заработной платы, должностные инструкции, трудовые договоры.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> Ю.А. , действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных А.Г. требований, с учетом их уточнений, по изложенным в решении пенсионного органа и письменном отзыве на иск основаниям.

Из письменного отзыва на исковое заявление следует, что А.Г. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с Д.М.Г.. Периоды работы которые истец просит учесть в специальный и в страховой стаж не учтены ОСФР по <адрес> по следующим причинам, с Д.М.Г. по Д.М.Г. в Ергайском леспромхозе ФИО1 <адрес>, Д.М.Г. по Д.М.Г. в Администрации ФИО1 <адрес> в отделе социальной защиты населения, с Д.М.Г. по Д.М.Г. в ФИО1 автотранспортном предприятии, так как факт работы не подтвержден начислением заработной платы. Согласно ст. 14 ФЗ № «О страховых пенсиях» после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования периоды работы засчитываются на основании сведений, которые передает непосредственно сам работодатель. Периоды работы с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. у ИП Н.А., так как согласно данным из индивидуального лицевого счета истцу предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы. Периоды которые истец просит включить в северный стаж с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., не включены, так как согласно данным содержащихся на лицевом счете застрахованного лица работодатель квалифицирует данные периоды работы как работы в обычных условиях труда; с Д.М.Г. по Д.М.Г. у ИП О.Н., так как согласно данным содержащихся на лицевом счете застрахованного лица работодатель не представил индивидуальные сведения за указанный период, кроме того, в данный период истец участвовала в оплачиваемых общественных работах; с Д.М.Г. по Д.М.Г. у ИП В.А., так как истец участвовала в общественных работах; Д.М.Г. по Д.М.Г. ООО «Гурман» не включены, так как документы, подтверждающие осуществление работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не представлены, место нахождения юридического лица находится в <адрес>. Периоды работы, который истец просит включить в специальный стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности «паяльщицы горячим способом изделий припоями, содержащими свинец и вредные вещества 1-2 класса опасности» у ЧП Н.А., так как согласно данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель квалифицирует данные периоды как периоды работы в обычных условиях труда. Периоды работы, которые истец просит включить в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. - в должности волочильщика проволоки у ИП О.Н., не включены, так как не подтверждается занятостью на производстве предусмотренной Список № от Д.М.Г., согласно данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель квалифицировал данный период работы как работу в обычных условиях труда. Кроме того, А.Г. , в период с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы. Учитывая изложенное, считают, решение ОСФР по <адрес> от Д.М.Г. № с учетом изменений, законным и обоснованным, а исковые требования А.Г. не подлежат удовлетворению.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ЗАО "Металлист" – Н.В. в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований А.Г. , с учетом их уточнений.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ИП Е.В. надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, представив письменные пояснения относительно заявленных требований, согласно которым, А.Г. в период с Д.М.Г. по Д.М.Г. и с Д.М.Г. по настоящее время осуществляла трудовую деятельность в должности продавец-кассир у ИП Е.В. в магазине «Продукты» по адресу: <адрес>, помещение 1. Данный магазин расположен в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. В периоды трудоустройства А.Г. была застрахована в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося третьего лица.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Администрации ФИО1 <адрес>, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

В соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося представителя третьего лица.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7, социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (ч. 2 ст. 39).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от Д.М.Г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В связи со вступлением в законную силу Д.М.Г. Федерального закона от Д.М.Г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от Д.М.Г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от Д.М.Г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей данному закону.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федеральным законом от Д.М.Г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от Д.М.Г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом (ст. 8): возраст, страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент.

Согласно ч. 1 ст.5 вышеуказанного Федерального закона лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

В силу ч. 1 ст. 8 Федеральным законом от Д.М.Г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно п.1 ч.1 ст.30 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от Д.М.Г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на Д.М.Г., на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от Д.М.Г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на Д.М.Г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как следует из ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно ч.ч. 3 и 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации ст.ст. 30, 31 Федерального закона от Д.М.Г. № 400-ФЗ Правительством утверждено Постановление № от Д.М.Г. «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» п. 1 Постановления Правительства от Д.М.Г. № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (действует с Д.М.Г.) установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется также Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от Д.М.Г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию НИ льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совет» Министров СССР от Д.М.Г.г. № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право ни государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учет» периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до Д.М.Г.. Разделом VI «Производство метизов» Списка № от 1991 подразделом I «Производство проволоки и калиброванного металла» предусмотрены волочильщики проволоки (код позиции 2070100а-11486).

В соответствии с п. 5 Разъяснения от Д.М.Г. № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (утв. постановлением Минтруда России от Д.М.Г. №), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от Д.М.Г. №н) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении paбот определенным способом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего период» времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы и определенной профессии и на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруд» России от Д.М.Г. №н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от Д.М.Г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от Д.М.Г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от Д.М.Г. № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от Д.М.Г. № "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от Д.М.Г. N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п.5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от Д.М.Г. № "О порядке применения Списков", утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от Д.М.Г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

На основании ч. 2 ст.14 Федерального закона от Д.М.Г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от Д.М.Г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

С учетом ч. 2 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от Д.М.Г. при назначении страховой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на Д.М.Г..

Постановлением Совета Министров СССР от Д.М.Г. № (с последующими изменениями и дополнениями), утвержден перечень районов, в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу на Крайнем Севере.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от Д.М.Г. досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Женщинам, проработавшим не менее половины установленного срока на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на один год за каждые два года такой работы.

Как усматривается из письменных материалов гражданского дела и установлено судом А.Г. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с Д.М.Г..

Д.М.Г.А.Г. обратилась в Клиентскую службу (на правах отдела) в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии с Д.М.Г. по ч.2 ст.33 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от Д.М.Г..

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от Д.М.Г. № А.Г. засчитано в специальный стаж в связи с работой в районах Крайнего Севера – 15 лет 1 месяц 28 дней, в специальный стаж за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № – 4 года 7 месяцев 4 дня; исключено из специального стажа за работу в местности приравненной к районам Крайнего Севера - 4 года 7 месяцев 19 дней; исключено из специального стажа за работу с вредными условиями труда по Списку № года 9 месяцев 29 дней. Отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.2 ст.33 Закона от Д.М.Г., в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности.

Д.М.Г.А.Г. обратилась в Клиентскую службу (на правах отдела) в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по ч.2 ст.33 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от Д.М.Г..

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от Д.М.Г. № А.Г. засчитано в специальный стаж в связи с работой в районах Крайнего Севера – 18 лет 1 месяц 16 дней, в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от Д.М.Г. – 5 лет 4 месяца. Отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от Д.М.Г. № 400-ФЗ в связи с отсутствием специального стажа за работу с тяжелыми условиями по Списку № необходимой продолжительности. Рекомендовано обратиться повторно с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, право на которую возникнет с Д.М.Г., не ранее Д.М.Г..

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от Д.М.Г. № А.Г. засчитано в специальный стаж в связи с работой в районах, приравненных к районам Крайнего Севера - 16 лет 2 месяца 23 дня, в специальный стаж за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № лет 4 дня. Исключено из специального стажа за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 3 года 3 месяца 7 дней; из специального стажа за работу с вредными условиями труда по Списку № года 10 месяцев. Отказано в назначении страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 с применением части 2 статьи 33 Закона в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку №, а также в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от Д.М.Г. № А.Г. засчитано в специальный стаж в связи с работой в районах Крайнего Севера – 16 лет 6 месяцев 23 дня, в специальный стаж за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № – 5 лет 4 дня. Исключено из специального стажа за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 3 года 3 месяца 27 дней; из специального стажа за работу с вредными условиями труда по Списку № – 2 года 10 месяцев. Отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 с применением ч.2 ст.33 Закона от Д.М.Г. № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа за работу с тяжелыми условиями по Списку №, а также в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Из положений статьи 3 Федерального закона от Д.М.Г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 - 3).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от Д.М.Г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения, в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от Д.М.Г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органы Фонда имеют право по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац 3 статья 16 Федерального закона от Д.М.Г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»)

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от Д.М.Г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Кроме того, частью 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные п.п. 1- 18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после Д.М.Г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пп. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пп. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно приведенным решениям, на основании представленных документов и сведений индивидуального лицевого счета зачтены периоды работы:

в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., 1 месяц 2 дня (фактически отработанное время) за периоды работы с Д.М.Г. по Д.М.Г., 17 дней (фактически отработанное время) за период работы с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. в кабельном цехе волочильщиком проволоки в ЗАО «Металлист» г, Колпашево, по данным индивидуального лицевого счета (с учетом дополнения и корректировки), суммарная продолжительность - 5 лет 4 месяца.

в специальный стаж в связи с работой в районах, приравненных к районам Крайнего Севера: с Д.М.Г. по Д.М.Г. (в октябре 1993 учтено 10 дней согласно информации о количестве отработанных дней и часов, содержащихся в архивной справке от Д.М.Г. №), с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., 17 дней - из периода работы с Д.М.Г. по Д.М.Г. (фактически отработанное время), с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г.. с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. по данным индивидуального лицевого счета, суммарная продолжительность - 16 лет 6 месяцев 23 дня.

исключены: из специального стажа за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № следующие периоды работы: с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. - 2 года 5 месяцев 10 дней; с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. - 18 дней; с Д.М.Г. по Д.М.Г. - 2 месяца 26 дней; с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. - 1 месяц 6 дней.

из специального стажа в связи с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, следующие периоды: с Д.М.Г. по Д.М.Г.- 7 месяцев 6 дней; с Д.М.Г. по Д.М.Г. - 2 месяца; с Д.М.Г. по Д.М.Г. - 1 месяц; Д.М.Г. -1 день; с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. - 3 месяца 2 дня; с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. - 3 месяца 17 дней; с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. - 18 дней; с Д.М.Г. по Д.М.Г. - 2 месяца 26 дней; с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. - 1 месяц 6 дней; с Д.М.Г. по Д.М.Г. - 4 месяца 19 дней; Д.М.Г. - 1 день; с Д.М.Г. по Д.М.Г. - 1 год 4 дня; с Д.М.Г. по Д.М.Г. – 1 месяц 5 дней; с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., Д.М.Г., Д.М.Г. -12 дней.

В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица подтверждены сведения о трудовой деятельности истца, учтённые при вынесении решения об отказе в назначении пенсии от Д.М.Г..

Трудовая книжка В (А.Г.) А.Г. АТ-VI № с датой заполнения Д.М.Г. содержит следующие записи о спорных периодах работы:

Ергайский леспромхоз ФИО1 <адрес>:

Д.М.Г. принята в цех деревообработки помощником станочника (приказ от Д.М.Г. №)

Д.М.Г. уволена по собственному желанию, ст.31 КЗоТ РФ (приказ от Д.М.Г. №)

Администрация ФИО1 отдела Отдел социальной защиты населения:

Д.М.Г. принята временно на должность социального работника (приказ от Д.М.Г. №)

Д.М.Г. уволена как временно принятая (приказ от Д.М.Г. №)

Кривошеинское автотранспортное предприятие:

Д.М.Г. принята кондуктором <адрес> Яр на временную работу (приказ от Д.М.Г. №-к)

Д.М.Г. уволена как временно принятая (приказ от Д.М.Г. №-к)

ЧП Н.А.

Д.М.Г. принята паяльшицей горячим способом изделий припоями, содержащими свинец и вредные вещества 1-2 класса опасности (приказ от Д.М.Г.)

Д.М.Г. уволена переводом в ИП О.Н. по ст.77 п.5 трудового кодекса (приказ от Д.М.Г. №).

ИП О.Н.

Д.М.Г. принята переводом волочильщиком проволоки (приказ от Д.М.Г. №)

Д.М.Г. уволена по собственному желанию (приказ от Д.М.Г.)

ИП В.А.

Д.М.Г. принята на должность помощника продавца непродовольственных товаров (приказ от Д.М.Г.)

Д.М.Г. переведена на должность продовольственных товаров (приказ Д.М.Г. №)

Д.М.Г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника (приказ от Д.М.Г.)

ООО «Гурман»

Д.М.Г. принята на должность продавец-кассир (приказ от Д.М.Г.)

Д.М.Г. уволена по собственному желанию (приказ от Д.М.Г.)

Как следует из архивных справок № от Д.М.Г., № от Д.М.Г., в архивном фонде Ергайского леспромхоза ФИО1 <адрес> имеются сведения о работе А.Г. в должности помощника с Д.М.Г. по Д.М.Г. в цеху деревообработки со сдельной оплатой труда. В книгах приказов Ергайского леспромхоза за 1991-1992 годы других приказов на прием, увольнение, отпуска без содержания, учебные отпуск, курсы повышения квалификации, отпуска по уходу за детьми, прогулы на В (А.Г.) А.Г. не обнаружено. В лицевых счетах рабочих и служащих по начислению заработной платы Ергайского леспромхоза ФИО1 <адрес> за 1991-1992 годы В (А.Г.) А.Г. не обнаружена.

Данные сведения также подтверждаются Личными карточками работника, представленными в материалы дела.

Согласно архивным справкам № от Д.М.Г., № от Д.М.Г. в архивном фонде Кривошеинский отдел социальной защиты населения Администрации ФИО1 <адрес> имеются сведения о работе А.Г. с Д.М.Г. по Д.М.Г. временно на период болезни О.А. на должность социального работника. В книгах приказов Кривошеинский отдел социальной защиты населения Администрации ФИО1 <адрес> за 1991-1992 годы других приказов на прием, увольнение, отпуска без содержания, учебные отпуск, курсы повышения квалификации, отпуска по уходу за детьми, прогулы на В (А.Г.) А.Г. не обнаружено. В лицевых счетах рабочих и служащих по начислению заработной платы Кривошеинский отдел социальной защиты населения Администрации ФИО1 <адрес> за 1992 год В (А.Г.) А.Г. не обнаружена.

В архивном фонде ФИО1 автотранспортного малого предприятия ФИО1 <адрес> имеются сведения о работе А.Г. с Д.М.Г. по Д.М.Г. временно кондуктором в <адрес> Яр на время отпуска Г.П. с выплатой северной надбавки 50% на основании постановления Верховного Совета от Д.М.Г. №. В книгах приказов ФИО1 автотранспортного малого предприятия за 1993 год других приказов на прием, увольнение, отпуска без содержания, учебные отпуск, курсы повышения квалификации, отпуска по уходу за детьми, прогулы на В (А.Г.) А.Г. не обнаружено. В лицевых счетах рабочих и служащих по начислению заработной платы ФИО1 автотранспортного малого предприятия <адрес> за 1993 год значится А.Г. (так в документе) заработная плата ей начислена за сентябрь - отработано 156 часов, итого 27167-00, за октябрь - отработано 84 часа, итого - 15120-00, ноябрь - количество отработанных дней и часов не указано, расчет при увольнении не указан, итого нет начисления (так в документе).

Как следует из справки Администрации ФИО1 <адрес> от Д.М.Г. № Ергайский леспромхоз ФИО1 <адрес>, Кривошеинский отдел социальной защиты населения Администрации ФИО1 <адрес>, Кривошеинское автотранспортное малое предприятие - располагались и располагаются на территории ФИО1 <адрес>. Территория ФИО1 <адрес> относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. На территории ФИО1 <адрес> применяется северный коэффициент 1,50. С 1964 года в ФИО1 <адрес> установлен районный коэффициент 1,20. С Д.М.Г. в ФИО1 <адрес> установлен районный коэффициент 1,30.

Муниципальным архивом Администрации ФИО1 <адрес> (ответ от Д.М.Г. №) представлены сведения в отношении В (А.Г.) А.Г. о работе в Ергайском леспромхозе, в отделе социальной защиты населения ФИО1 <адрес>, в ФИО1 автотранспортном предприятии, а именно: копии приказов Ергайского леспромхоза № от Д.М.Г., № от Д.М.Г.; копии расчетных листов по начислению заработной платы на А.Г. за сентябрь 1991- май 1992 года (табельный номер №); копии приказов Ергайского леспромхоза по основной деятельности по оплате труда рабочих и служащих за 1991 -1992 годы; копии приказов ФИО1 отдела социальной защиты населения № от Д.М.Г. и № от Д.М.Г., копии приказов ФИО1 АТП от Д.М.Г. №-К, от Д.М.Г.№-К, копии ведомостей начисления заработной платы на А.Г. за сентябрь, октябрь, ноябрь 1993 года.

В лицевых счетах ФИО1 отдела социальной защиты населения А.Г. не обнаружена.

Личная карточка Т-2 на А.Г. Кривошеинское Автотранспортное предприятие на хранение в муниципальный архив ФИО1 района не поступала.

Как указано в историческая справке, Ергайский леспромхоз ФИО1 района Томской области, находящийся в <адрес> Яр, образован в 1949 году, находился в подчинении Всесоюзного лесопромышленного объединения (ВЛО) «Томлеспром». В просмотренных постановлениях Главы администрации ФИО1 района Томской области за 1992-1993 годы, постановления о ликвидации (об исключении из Государственного реестра в связи с его ликвидацией) Ергайского леспромхоза не обнаружено. Положение (паспорт) цеха Деревообработки Ергайского леспромхоза на хранение в муниципальный архив ФИО1 района не поступали и местонахождение их архиву неизвестно. Другими документами об объеме работы и занятости рабочих па обработке древесины за 1991-1992 годы, муниципальный архив ФИО1 <адрес> не располагает.

Из предисловий к описи следует, что с Д.М.Г. при ФИО1 райсобесе создан отдел социальной помощи на дому, переименованный позднее в отдел социальной защиты населения. На основании Постановления Главы Администрации ФИО1 района № от Д.М.Г. был выделен из райсобеса и создан отдельно отдел социальной защиты населения Администрации ФИО1 района.

Согласно архивной справке от Д.М.Г. № в архивном фонде МУП «Кривошеинское АТП» по ведомостям начисления заработной платы рабочие и служащим значится А.Г., заработная плата за сентябрь и октябрь 1993 начислена, в ноябре 1993, декабре 1993 начислений нет.

Из Постановления Администрации ФИО1 района от Д.М.Г. № МУП «Кривошеинское автотранспортное предприятие» ликвидировано.

Согласно справке ОГКУ «ЦЗН г. Колпашево» от Д.М.Г.А.Г. имела периоды, засчитываемые в страховой стаж, в том числе: с Д.М.Г. по Д.М.Г. – период участия в оплачиваемых общественных работах.

Д.М.Г. между ИП В.А. (работодатель) и А.Г. (работник) заключен трудовой договор, согласно которому А.Г. принимается на работу по должности помощник продавца непродовольственных товаров на определенный срок с Д.М.Г. по Д.М.Г., договор на 0,8 ставки. Дополнительным соглашением от Д.М.Г. к срочному трудовому договору от Д.М.Г. изменен срок действия трудового договора, установлен как: начало работы Д.М.Г., дата окончания работы Д.М.Г..

Также, между сторонами заключен договор о полной материальной ответственности от Д.М.Г.. Место работы - магазин «Сетом», <адрес>.

Приказом №л/с от Д.М.Г.А.Г. принимается на работу в ИП В.А. на должность помощника продавца непродовольственных товаров с Д.М.Г. по Д.М.Г. на 0,8 ставки.

На основании приказа №л/с от Д.М.Г.А.Г. переведена на другую работу – продавцом продовольственных товаров.

С Д.М.Г. приказом № л/с от Д.М.Г. ИП В.А. прекращено действие трудового договора от Д.М.Г. №, А.Г. уволена по инициативе работника с должности продавца непродовольственных товаров.

В материалы дела представлены заявление А.Г. о приеме на работу от Д.М.Г., заявление А.Г. об увольнении от 28.2017, справка (выписка) ИП ФИО4 из лицевого счета работника А.Г. за период работы с июня 2016 по июль 2017.

В ответ на запрос суда ОГКУ «Центр занятости населения Томской области» сообщает, что А.Г. в период с Д.М.Г. по Д.М.Г. осуществляла трудовую деятельность по направлению ЦЗН по программе временного трудоустройства «Общественные работы» в должности подсобный рабочий, срочный трудовой договор был заключен с организацией Закрытое акционерное общество «Металлист». В период с Д.М.Г. по Д.М.Г. осуществляла трудовую деятельность по направлению ЦЗН по программе временного трудоустройства «Общественные работы» в должности помощник продавца непродовольственных товаров, срочный трудовой договор был заключен с Индивидуальным предпринимателем В.А.

Согласно архивной справкой от Д.М.Г. № МКУ «Архив» <адрес>, представить учредительные документы о создании основной и дополнительной производственной деятельности ЧП Н.А. и ИП О.Н., а так же документы по личному составу возможности нет, поскольку документы на хранение в архив не сданы.

На основании постановления Главы <адрес> от Д.М.Г. № внесены изменения в свидетельство о регистрации предпринимательской деятельности О.Н. следующего содержания: слова «котельно-проводниковой продукции» заменены словами «кабельно-проводниковой продукции».

Из справок ЗАО «Металлист» от Д.М.Г. и Д.М.Г. следует, что А.Г. работала ЗАО «Металлист» и у ИП О.Н. в должности волочильщика проволоки. Документов, подтверждающих факт работы в особых условиях труда (паяльщик изделии припоями, содержащими свинец) в ЧП Н.А., в ЗАО «Металлист» нет. Документов, подтверждающих факт работы в особых условиях труда (волочильщика проволоки) в ИП О.Н., в ЗАО «Металлист» нет. Документы по личному составу и производственной деятельности индивидуальных предпринимателей Н.А. и О.Н. находятся в архиве ЗАО «Металлист» на ответственном хранении. ЗАО «Металлист» находится на территории Колпашевского района Томской области.

Согласно должностной инструкции волочильщика проволоки ДИ 08-03.01-15, ЗАО «Металлист» утвержденной председателем профкома О.Н., волочильщик проволоки относится к категории профессиональных рабочих, занятых на работах с вредными условиями труда. Волочильщик проволоки должен: осуществлять волочение медной и латунной проволоки на волочильных станках; устанавливать волоки на станы и производить заправку проволоки; контролировать диаметр проволоки и качество намотки и другое.

Указанные выше сведения также подтверждаются представленными в материалы дела: личной карточкой работника А.Г. , расчетными листами ИП О.Н. работника А.Г. , расчетными листами ИП Н.А., работника А.Г. , трудовым договором от Д.М.Г. заключенным между ИП Н.А. и А.Г. , трудовым договором от Д.М.Г., заключенного между ИП О.Н. и А.Г. , приказом ИП Н.А. № от Д.М.Г., приказом ИП Н.А. от Д.М.Г., приказом ИП О.Н. № от Д.М.Г., табелями учета использования рабочего времени ИП Н.А. за период с 2004 по 2007 на работника А.Г.

Н.А. и О.Н. были зарегистрированы предпринимателями без образования юридического лица с видом деятельности – производство изолированных проводов и кабелей, производство изделий из проволоки. Деятельность в качестве ИП прекращена. (Постановление Главы <адрес> от 18.07.2002г. №, выписки из ЕГРНИП).

Индивидуальные предприниматели Н.А. и О.Н. осуществляли предпринимательскую деятельность в цехах, арендованных в ЗАО «Металлист» <адрес>, в подтверждение представлены приказ ЗАО «Металлист» №А от Д.М.Г. договоры аренды нежилых помещений от Д.М.Г., Д.М.Г., Д.М.Г., Д.М.Г., Д.М.Г., договор субаренды оборудования от Д.М.Г., Д.М.Г., договор подряда по переработки давальческого сырья от Д.М.Г., Д.М.Г..

Из договоров аренды нежилых помещений, следует, что ЗАО «Металлист», с одной стороны и предприниматель без образования юридического лица О.Н., заключили договор о предоставлении в аренду помещения, расположенные в зданиях по адресу: <адрес>, для использования в качестве производственных помещений в целях производства арендатором кабельно-проводниковой продукции исключительно для арендодателя.

Из договоров субаренды оборудования, что ЗАО «Металлист», с одной стороны и предприниматель без образования юридического лица О.Н., заключили договор о предоставлении во временное пользование станков и оборудования с целью производства субарендатором кабельно-проводниковой продукции исключительно для арендатора согласно Приложению № к настоящему договору.

В приложении № к договору субаренды оборудования от Д.М.Г., указано оборудование: волочильные станки ДХЦ, ДХС, ДХЦХ, сигарокрутильная машина, ОКБ-164, термоустановка, литцекрутильная машина, экструзионная линия и другое оборудование.

Из ответа на запрос суда ЗАО «Металлист» от Д.М.Г. следует, что выплата заработной платы А.Г. за период участия в общественных работах в ЗАО «Металлист» с Д.М.Г. по Д.М.Г. производилась. Переводов в ЗАО «Металлист» А.Г. на период участия в общественных работах из ИП О.Н. не было. Был прием на работу по совместительству с Д.М.Г. по Д.М.Г..

В подтверждение вышеуказанных сведений ЗАО «Металлист» предоставлен договор об оказании общественных работ для работников находящихся под угрозой массового увольнения от Д.М.Г., заключенный между ЗАО «Металлист» и ОГКУ «Центр занятости населения в городе Колпашево» на срок с Д.М.Г. по Д.М.Г..

Д.М.Г. между ООО «Гурман» (работодатель) и А.Г. (работник) заключен трудовой договор, согласно которому работник принимается на работу в ООО «Гурман» на полный рабочий день на должность продавца. Рабочее место: обособленное подразделение ООО «Гурман», расположенное по адресу: 636460, <адрес> помещение 1. Договор заключен на неопределенный срок, срок действия договора с Д.М.Г.. Указанные сведения подтверждаются приказом ООО «Гурман» о приеме работника на работу № от Д.М.Г., приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №У от Д.М.Г., расчетами начислений заработной платы и отчислений в фонды за 2017, 2018

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Гурман» Д.М.Г. прекратило деятельность юридического лица в связи с его ликвидацией.

Из ответа Администрация <адрес> от Д.М.Г. следует, что ООО «Гурман», расположенный по адресу: <адрес> пом.1, был включен в Дислокацию объектов потребительского рынка <адрес> в период с Д.М.Г. по Д.М.Г..

В ответ на запрос суда ОСФР по <адрес> от Д.М.Г. и от Д.М.Г. сообщает, что страхователь ООО «Гурман», ИНН <***> состоял на регистрационным учете в ОСФР по <адрес> с Д.М.Г. по Д.М.Г. (рег. №), а с Д.М.Г. перерегистрирован в ОСФР по <адрес> (рег.064-004-097270), где Д.М.Г. снят с учета в связи с банкротством. В трудовой книжке А.Г. отсутствует информация о том, что работа осуществлялась на территории местности, приравненной к районам Крайнего Севера. ООО «Гурман» никакие документы в территориальный орган СФР не предоставлялись. Наблюдательное дело страхователя с Д.М.Г. формировалось в ОСФР по <адрес>.

Из ответа на запрос суда ОСФР по <адрес> от Д.М.Г. следует, что в информационной системе СФР на застрахованное лицо А.Г. , Д.М.Г. года рождения, имеются сведения, составляющие пенсионные права за периоды работы в ООО «Гурман» с Д.М.Г. по Д.М.Г.. ООО "Гурман" состояло на учёте в качестве страхователя в ОСФР <адрес> с даты постановки на учёт Д.М.Г. по дату снятия с учета Д.М.Г.. Регистрационный номер в СФР 064-004-09711 Отчётность на застрахованное лицо А.Г. представлена следующими формам: ежемесячные формы СЗВ-М за период с октября 2017 года по октябрь 2018 года; ежегодные формы СЗВ-СТАЖ за 2017 и 2018 годы. Отчётность представлена страхователем ООО "Гурман" в электронном виде путем передачи по телекоммуникационным каналам связи. В представленных страхователем ООО "Гурман", на застрахованное лицо А.Г. , формах СЗВ-М за период с октября 2017 года по октябрь 2018 года; ежегодные формы СЗВ-СТАЖ за 2017 и 2018 годы, указан код территориальных условий труда – МКС. При этом, страхователем ООО "Гурман" не представлялись первичные документы в СФР, для оценки стажа застрахованного лица А.Г. , на соответствующих видах работ. Согласно данным персонифицированного учёта в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования застрахованное лицо А.Г. работала в ООО "Гурман", ИНН <***>, с Д.М.Г. по Д.М.Г.. ООО "Гурман" прекратило деятельность Д.М.Г.. Способ прекращения деятельности - ликвидация юридического лица в связи с завершением конкурсного производства в деле о несостоятельности (банкротстве).

Согласно архивной справки МКУ «Архив» от Д.М.Г. №, в документах архивного фонда ООО «Гурман», согласно приказам по личному составу, имеются сведения о работе А.Г. : принять с Д.М.Г. продавцом (приказ о принятии № от Д.М.Г.), уволить продавца - кассира Д.М.Г. по собственному желанию (приказ об увольнении № от Д.М.Г.). Другие работники с фамилией, именем и отчеством А.Г. в приказах по личному составу за указанный период не значатся. ООО «Гурман» находилось на территории <адрес>. В соответствии с перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от Д.М.Г. №, на которые распространяется действие Указа Президиума Верховного Совета СССР от Д.М.Г. и от Д.М.Г. о льготном исчислении стажа работы, территория <адрес> и сам <адрес> относятся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

В судебных заседаниях по ходатайству истца и его представителя, не нарушая порядка состязательности и равноправия сторон, был допрошен свидетель О.А..

Свидетель О.А. в судебном заседании показала, что работала в ЗАО «Металлист» в период с 1985 по 2021. В должности нормировщикв в кабельном цехе она работала с 1993 по 2021. Завод «Металлист» был преобразован в акционерное общество, затем учреждение делили на три или четыре индивидуальных предпринимателя. Кабельный цех преобразовывался в 2002 года. ИП ФИО3 осуществляла деятельность с 2002 по 2009. Она (свидетель) также работала у ИП О.Н. В трудовой книжке производили записи, заключали договоры. Цех работал без изменений, производство продолжалось, рабочее место не менялось, люди продолжали работать с вредными условиями труда. Изменения были только в бумажном формате. А.Г. работала волочильщиком медной проволоки. После того, как закончился срок договора, с января все уже были оформлены на ЗАО «Металист». Она (свидетель) фактически работала нормировщиком, но в договоре была указана как кассир-бухгалтер, именно она оформляла документы по заработной плате и отправляла их для начисления заработной платы в расчетную группу завода «Металлист». Кроме того, составляла наряды, учет готовой продукции, накладные на данную продукцию, собирала по цеху и представляла в плановый отдел, в бухгалтерию ЗАО «Металлист». Работу, связанную с начислением заработной платы, со страховыми взносами, подачи информации в Пенсионный фонд выполнял расчетчик ЗАО «Металлист».

В соответствии с п.10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от Д.М.Г. N 8 (ред. от Д.М.Г.) «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» в силу конституционного положения об осуществлении судопроизводства на основе состязательности и равноправия сторон (ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации) суд по каждому делу обеспечивает равенство прав участников судебного разбирательства по представлению и исследованию доказательств и заявлению ходатайств.

Состязательность сторон при осуществлении правосудия предполагает право стороны в целях осуществления правосудия представлять доказательства. Суд по каждому делу обеспечивает равенство прав участников судебного разбирательства по представлению и исследованию доказательств и заявлению ходатайств.

В соответствии с ч.3 ст.67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Часть 2 ст. 50 Конституции РФ гласит, что при осуществлении правосудия не допускается использование доказательств, полученных с нарушением федерального закона.

Соответственно, доказательства в гражданском процессе должны быть допустимыми.

К порядку сбора и закрепления доказательств в гражданском процессе, применяется п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от Д.М.Г. N 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия".

Общие правила о допустимости доказательств в гражданском процессе, содержатся в ст. 55 ГПК РФ. Императивные положения данной нормы презюмируют получение значимых для рассмотрения дела сведений исключительно законным путем. То есть даже при условии, что доказательство подтверждает конкретные обстоятельства, но получено незаконно, оно подлежит исключению из материалов дела.

Общий характер допустимости означает, что по всем делам независимо от их категории должно соблюдаться требование о получении информации из определенных законом средств доказывания с соблюдением порядка собирания, представления и исследования доказательств В абзаце 5 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от Д.М.Г. N 30 "О практике рассмотрения с судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", внимание судов обращено на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2021 года N 538н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства (место пребывания, место фактического проживания гражданина) на территории Российской Федерации, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 6 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"; б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В силу подпункта "а" пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 Перечня, необходимы документы (сведения): подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", характер работы (в особых условиях труда) подлежит подтверждению соответствующими документами, выдаваемыми в порядке и на условиях, установленных законом, - справками работодателя или соответствующих государственных (муниципальных) органов, содержащими такие сведения.

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) "О страховых пенсиях" В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно пункту 4 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

В соответствии с Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства РФ от Д.М.Г.. № (далее- Положение) (действовавшее в спорные периоды А.Г. ), под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

Согласно указанному Положению граждане, зарегистрированные в службе занятости, имеют право участвовать в общественных работах по направлению этих органов. Направление на участие в общественных работах в соответствующей организации, выданное гражданину, является основанием для его приёма на работу. С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор об участии гражданина в общественных работах может быть расторгнут им досрочно при трудоустройстве на постоянную или временную работу. Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится в соответствии с трудовым законодательством РФ. В период участия безработных граждан в общественных работах, за ними сохраняется право на получение пособия по безработице (кроме участвующих в общественных работах граждан, указанных в п.16 названного Положения).

Органы службы занятости при организации общественных работ осуществляют учёт граждан, направленных на общественные работы (п.23 Положения).

Учитывая вышеизложенное, периоды участия в оплачиваемых общественных работах могут быть засчитаны в страховой стаж. При этом, указанные периоды должны быть подтверждены соответствующей справкой государственного учреждения службы занятости населения.

Правовых оснований о зачете указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ, в том числе в стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, не имеется.

С учетом положений приведенных выше нормативно-правовых актов, а также оценивая сведения, изложенные в представленных документах по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что представленные доказательства, в их совокупности, с достоверностью свидетельствуют о том, что период работы истца в Ергайском леспромхозе ФИО1 <адрес> с Д.М.Г. по Д.М.Г. - продолжительность 7 месяцев 6 дней, подлежит включению в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от Д.М.Г., поскольку период работы подтверждается архивной справкой № от Д.М.Г., где отражаются приказы о приёме и увольнении В (А.Г.), а также архивной справкой № от Д.М.Г., где указано начисление заработной платы, имеется личная карточка формы Т2.

Как следует из справки Администрации ФИО1 <адрес> от Д.М.Г. № Ергайский леспромхоз ФИО1 <адрес>, Кривошеинский отдел социальной защиты населения Администрации ФИО1 <адрес>, Кривошеинское автотранспортное малое предприятие - располагались и располагаются на территории ФИО1 <адрес>. Территория ФИО1 <адрес> относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. На территории ФИО1 <адрес> применяется северный коэффициент 1,50. С 1964 года в ФИО1 <адрес> установлен районный коэффициент 1,20. С Д.М.Г. в ФИО1 <адрес> установлен районный коэффициент 1,30.

Период работы истца в ООО «Гурман» с Д.М.Г. по Д.М.Г. – продолжительностью 1 год 4 месяца, подлежит включению в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от Д.М.Г., поскольку согласно представленным в материалы сведениям ООО «Гурман», расположенный по адресу: <адрес> пом.1, был включен в Дислокацию объектов потребительского рынка <адрес> в период с Д.М.Г. по Д.М.Г.. В соответствии с перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от Д.М.Г. №, на которые распространяется действие Указа Президиума Верховного Совета СССР от Д.М.Г. и от Д.М.Г. о льготном исчислении стажа работы, территория <адрес> и сам <адрес> относятся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Оснований для включения иных спорных периодов работы А.Г. в общий страховой, специальный и северный стаж в ходе рассмотрения дела судом не установлено.

Периоды работы А.Г. :

с Д.М.Г. по Д.М.Г. - в Администрации ФИО1 <адрес> в отделе социальной защиты населения не подлежит включению в страховой и северный стаж, поскольку в подтверждение работы А.Г. представлены архивные сведения только о приёме и увольнении. Сведений о начислении заработной платы не найдено.

с Д.М.Г. по Д.М.Г. не подлежит включению в страховой и северный стаж, поскольку решением ответчика от Д.М.Г. уже включён.

с Д.М.Г. по Д.М.Г. работа в ФИО1 автотранспортном предприятии не подтверждается начислением заработной платы.

с Д.М.Г. по Д.М.Г. и с Д.М.Г. по Д.М.Г. работа у ЧП ФИО2 также не подлежат включению в специальный и северный стаж, поскольку согласно данным содержащимся на лицевом счёте застрахованного лица в эти периоды имеется отпуск без сохранения заработной платы, что в соответствии с п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. Постановлением Правительства РФ от Д.М.Г. N 516), не подлежит включению.

с Д.М.Г. по Д.М.Г. и с Д.М.Г. по Д.М.Г. у ЧП ФИО2 отражен в лицевом счёте застрахованного лица, как обычные условия труда, поэтому включению в северный стаж не подлежат.

с Д.М.Г. по Д.М.Г. у ИП ФИО3 хотя и не отражен на лицевом счёте застрахованного лица, имеются сведения об общественных работах от ЦЗН, поэтому не подлежит включению в северных стаж.

с Д.М.Г. по Д.М.Г. у ИП ФИО4 не подлежит включению в северный стаж, так как имеются сведения об общественных работах.

с Д.М.Г. по Д.М.Г. не подлежит включению в специальный стаж в ЧП ФИО2, поскольку по данным лицевого счёта застрахованного лица эти периоды отражены без льготы.

с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. у ИП ФИО3 не подлежат включению в специальный стаж, поскольку не подтверждается занятость в тяжелых условиях труда и работодатель отразил эти периоды, как обычные.

Представленные копии приказов А.Г. , штатные расписания по организации, перечни рабочих мест, не могут быть приняты в качестве доказательств работы истца в указанные месяцы в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии, поскольку, из отраженных сведений не следует, что истец выполнял работу полный рабочий день, хронометраж рабочего времени истца с учетом его должностных обязанностей в подтверждение данного обстоятельства работодателем не составлялся.

Суд считает, что самого по себе указание в трудовой книжке профессии, которую занимала истец, недостаточно, поскольку отсутствует указание, что истец работала волочильщиком, а выполнение в течение 80% рабочего времени работ в соответствии с квалификационными характеристиками, предусмотренными для этой профессии (должности), должно быть подтверждено документально по каждому работнику индивидуально на основании первичных документов, соответствующих периоду выполнения работ. Истцом такого подтверждения в материалы дела не представлено.

Также является необоснованной ссылка истца и его представителя на ранее принятое решение по иску ФИО5 от Д.М.Г., поскольку в нем установлены факты и обстоятельства, касающиеся периода работы конкретного работника, а не А.Г.

Поскольку характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается, оснований для принятия в качестве допустимых доказательств показаний О.А. у суда не имеется.

Не имеется доказательств выполнения указанной работы в течение полного рабочего дня, а спорные периоды работы истца после регистрации в качестве застрахованного лица в представленных работодателем сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отражены без указания соответствующего кода особых условий труда, подтверждающего занятость в течение полного рабочего дня, то есть работодатель не подтверждает занятость на работах, предусмотренных Списком N 2.

Что касается факта льготного характера работы истца на условиях полной занятости в спорные периоды трудовой деятельности, работодателем, несущим ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых им для установления и выплаты пенсии по старости по сведениям индивидуального персонифицированного учета, не подтвержден. Спорные периоды трудовой деятельности отражены работодателем по данным указанного учета без указания кода особых условий труда, страховые взносы по дополнительным тарифам работодателем в отношении истца не начислялись и не уплачивались.

Суд полагает, что исследованные выше письменные доказательства, не подтверждают факт работы истца в особых условиях труда.

Позиция стороны истца о том, что не отражение работодателем кода льготы в сведениях персонифицированного учета и неуплата страховых взносов по соответствующим тарифам, не должна влечь нарушения пенсионных прав работника, суд находит ошибочными и полагает необходимым отметить, что с момента вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения пенсии, который направлен в первую очередь на достижение возможности за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации полностью обеспечивать реализацию мероприятий в области обязательного пенсионного страхования и исключения зависимости пенсионной системы от трансфертов из федерального бюджета.

Данное реформирование пенсионной системы продолжает введенную законодателем в 2002 году концепцию страховой природы пенсионного обеспечения, когда одним из условий для получения пенсии является наличие не просто трудового, а страхового стажа - суммарной продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 1 статье 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой (с Д.М.Г. - страховой) пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с работой с тяжелыми условиями труда, и при этом наделяет Правительство Российской Федерации полномочием по утверждению списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых трудовая (страховая) пенсия по старости назначается досрочно (подпункт 2 пункта 1 и пункт 2 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", пункт 2 части 1 и часть 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"). При этом, застрахованные лица имеют право беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд РФ; беспрепятственно получать от работодателя информацию об исчислении и удержании дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд РФ, а также получать информацию о взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица в соответствии с указанным Федеральным законом; защищать свои права, в том числе в судебном порядке (статья 15 Федерального закона от Д.М.Г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

В абз. 3 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от Д.М.Г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при невыполнении страхователем обязанности по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период. В случае удовлетворения требований истца, взысканные суммы подлежат зачислению в Пенсионный фонд Российской Федерации и учитываются на индивидуальном лицевом счете истца в порядке, установленном законодательством.

Таким образом, по смыслу действующего в настоящее время пенсионного законодательства реализация застрахованными физическими лицами своего права на пенсию поставлена в зависимость от надлежащего выполнения работодателем обязанности по ведению и передаче Пенсионному фонду Российской Федерации сведений индивидуального персонифицированного учета, за исполнением которой в целях реализации своего права на пенсионное обеспечение должно следить именно застрахованное лицо.

Поскольку в названные периоды не подтвержден льготный характер работы истца, предусмотренных п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от Д.М.Г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", суд считает, что спорные периоды не могут быть включены в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В части требований истца о признании незаконными в части решений ответчика от Д.М.Г. №, от Д.М.Г. №, от Д.М.Г. №, от Д.М.Г. №, суд считает необходимым отказать по следующим основаниям. Действующим пенсионным законодательством строго определен перечень и виды документов, а также их содержание, которые необходимо предоставить гражданину в пенсионный орган для решения вопроса об установлении и выплате пенсии. С учетом этой специфики законодательства, а также пределов полномочий пенсионного органа по оценке пенсионных прав граждан по представленным им документам, толкований положений законодательства ответчику не представлено. Доказательства, которые подтверждают требования истца в части удовлетворенных судом требований, были представлены только в суд при рассмотрении настоящего спора, у пенсионного органа на момент принятия решения они отсутствовали. Вследствие чего оснований полагать, что на момент принятия оспариваемого решения у ответчика имелись основания для вынесения иного решения, у суда оснований не имеется.

Учитывая, что специальный стаж истца на дату обращения в пенсионный орган не подтвержден, оснований для возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости у суда не имеется.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ст.88 ГПК РФ).

Как следует из чека по операции ПАО Сбербанк от Д.М.Г. истцом при подаче иска оплачена госпошлина в размере 3000 рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца А.Г.

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении от Д.М.Г. N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснил, что разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (п.13).

В соответствии с правовой позицией, изложенной в Определении Конституционного суда Российской Федерации от 17 июля 2007 N 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и, тем самым, - на реализацию требования ч. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в ч.1 ст. 100 ГПК РФ речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

При этом, как следует из п.11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ). Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Как усматривается из материалов дела между А.Г. и адвокатом Г.Н.Д.М.Г. заключен договор оказания юридических услуг. В материалы дела стороной истца в подтверждение понесенных расходов представлена квитанция № от Д.М.Г. на сумму 35 000 рублей. Данный документ, по мнению суда, являются достоверным доказательством, подтверждающим понесенные расходы.

Учитывая категорию настоящего дела, работу, которая была проведена представителем в ходе рассмотрения дела, объем и содержание искового заявления, существо и сложность требований, продолжительность рассмотрения дела с участием представителя истца, объем представленных доказательств, результат оказанной помощи – частичное удовлетворение требований, исходя из соблюдения баланса интересов лиц, участвующих в деле, и соотношения судебных расходов с объемом защищаемого права, правовую позицию, отраженную в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", суд считает разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу А.Г. расходы, связанные с оплатой услуг представителя, в размере 15 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования А.Г. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области об отмене решений в части, включении периодов работы в страховой, специальный и северный стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить А.Г. в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от Д.М.Г. периоды работы в Ергайском леспромхозе ФИО1 района с Д.М.Г. по Д.М.Г. - продолжительность 7 месяцев 6 дней; в ООО «Гурман» с Д.М.Г. по Д.М.Г. – продолжительностью 1 год 4 месяца.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области в пользу А.Г. судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 15 000 рублей 00 копеек, по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей 00 копеек, всего взыскать 18000 (восемнадцать тысяч) рублей 00 копеек.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: Е.В. Ольховская

В окончательной форме решение принято Д.М.Г.

Судья: Е.В. Ольховская

№

№

№