УИД № 08RS0001-01-2025-002701-35
Дело № 2-1614/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 июля 2025 года г. Элиста
Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе:
председательствующего судьи Лиджаевой Д.Х.,
при секретаре судебного заседания Тюрбеевой С.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению МВД России по г. Элисте о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, компенсации морального вреда,
установил:
ФИО2 (далее - истец) обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что является сотрудником полиции Управления МВД России по г. Элисте, состоит в должности командира взвода № 1 в составе ОРППСП Управления МВД России по г. Элисте. В период службы с 2023-2024 гг. истец привлекался на суточные дежурства, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, соответственно, выполнял обязанности сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, за что в соответствии с Порядком обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации предусмотрено предоставление дополнительных дней отдыха или денежная компенсация. 30 января 2025 г. истец обратился с рапортом на имя начальника Управления МВД России по г. Элисте о выплате денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за 2023-2024 гг., на что получил ответ о предоставлении денежной компенсации на основании приказов Управления МВД России по г. Элисте № 388 от 21 июня 2023 г., № 845л/с от 10 декабря 2024 г., то есть за 1 день в августе 2023 г. в сумме 2 099 руб. 30 коп. и 1 день в декабре 2024 г. в сумме 2 422 руб. 24 коп. За остальные дежурства и выполнение служебных обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за 2023-2024 гг. денежная компенсация истцу не предоставлялась. Согласно расчету рабочего времени и денежной компенсации, задолженность за сверхурочную работу в праздничные выходные дни за 2023 г. составляет 77 275 руб. 15 коп., за 2024 г. – 219 518 руб. 03 коп. Таким образом, за период с 2023-2024 гг. истцу не была выплачена денежная компенсация за выполнение обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени, а также не предоставлялись и не предлагались дополнительные отпуска за сверхурочную работу. Получив отказ от работодателя в выплате денежной компенсации, истец испытывал нравственные страдания ввиду ущемления своих прав на достойную заработную плату. Просит суд взыскать с Управления МВД России по г. Элисте в его пользу денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в выходные и нерабочие праздничные дни за 2023 г. в сумме 77 275 руб. 15 коп., за 2024 г. – 219 518 руб. 03 коп., а также компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб.
В судебном заседании истец ФИО2 поддержал исковые требования в полном объеме, приведя доводы иска, пояснив, что работает в МВД РК с апреля 1999 г., женат, на иждивении двое несовершеннолетних детей, переживает по поводу длительного нарушения своих трудовых прав работодателем.
Представитель ответчика ФИО3 требования истца не признала, ссылаясь на доводы письменного возражения, просила в удовлетворении иска отказать.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, обозрев журналы постовых ведомостей за 2023-2024 г.г., суд пришел к следующим выводам.
В соответствии с частью 2 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 342-ФЗ) нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю.
Согласно части 6 статьи 53 Федерального закона № 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.
В силу ст. 99 Трудового кодекса Российской Федерации сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Порядок привлечения сотрудников к сверхурочной службе регулируется приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. № 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации» (далее - Порядок № 50).
В соответствии с пунктом 274 Порядка № 50 в случае служебной необходимости сотрудники могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни с предоставлением сотрудникам компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности.
Сотрудник привлекается к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании правового акта Министра, заместителя Министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, начальника структурного подразделения органа, организации, подразделения МВД России, в составе которого имеется кадровое подразделение, которому он подчинен по службе. Указанный правовой акт доводится до сведения сотрудника под расписку. Руководитель (начальник), привлекший сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, несет дисциплинарную ответственность за законность и обоснованность такого привлечения (пункт 275 названного Порядка).
В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, в которых указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, количество отработанных часов, дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации (пункт 277 Порядка № 50).
Согласно пункту 284 Порядка № 50 сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.
В силу пункта 293 Порядка № 50 сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от 2021 г. № 181 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (далее - Порядок № 181).
Как указано в пункте 61 Порядка № 181 сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может в пределах фонда денежного довольствия сотрудников выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Согласно приведенному правовому регулированию для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, привлекаемых к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, с учетом их особого правового статуса положениями специального законодательства установлены дополнительные социальные гарантии в виде дней отдыха соответствующей продолжительности или выплаты денежной компенсации.
Как следует из материалов дела, ФИО2 состоит в должности командира взвода № 1 в составе отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Управления МВД России по г. Элисте (служебный контракт от 01 августа 2023 г.).
Согласно п.п. 7, 8 Должностного регламента (Должностной инструкции) командира взвода № 1 отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Управления МВД России по г. Элисте капитана полиции ФИО2, утвержденного врио начальника Управления МВД России по г. Элисте полковником полиции ФИО4 09 октября 2023 г., в соответствии с действующим законодательством для сотрудников Управления МВД России по г. Элисте устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Продолжительность ежедневного служебного времени (рабочего) времени составляет 8 часов. Начало ежедневной работы – 8 часов 30 минут, окончание рабочего дня – 18 часов 00 минут. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час. Перерыв для отдыха и питания устанавливается в период с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут. Командиру взвода № 1 в составе ОРППСП устанавливается ненормированный служебный день.
Приказом Управления МВД России по г. Элисте от 16 января 2023 г. № 31 ФИО2 установлен ненормированный служебный день в количестве 7 календарных дней на 2023 год.
Приказом Управления МВД России по г. Элисте от 14 декабря 2023 г. № 814л/с ФИО2 предоставлен дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2023 г. в количестве 7 календарных дней, с 11 декабря по 17 декабря 2023 г.
Приказом Управления МВД России по г. Элисте от 17 января 2024 г. № 16л/с ФИО2 установлен ненормированный служебный день в количестве 7 календарных дней на 2024 год.
Приказом Управления МВД России по г. Элисте от 22 ноября 2024 г. № 803л/с ФИО2 предоставлены дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел за 2024 г. в количестве 15 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2024 г. в количестве 7 календарных дней, с 22 октября 2024 г. по 12 ноября 2024 г.
На основании приказа Управления МВД России по г. Элисте от 21 июня 2023 г. № 388л/с ФИО2 выплачена денежная компенсация в количестве 1 дня за привлечение к выполнению служебных обязанностей в выходной день 4 июня 2023 г.
На основании приказа Управления МВД России по г. Элисте от 10 декабря 2024 г. № 845л/с ФИО2 выплачена денежная компенсация в количестве 1 дня за привлечение к выполнению служебных обязанностей в период проведения традиционного праздника Цаган Сар 10 февраля 2024 г.
30 января 2025 г. истец обратился с рапортом на имя начальника Управления МВД России по г. Элисте ФИО5, в котором просил выплатить ему денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные и нерабочие дни за 2023-2024 гг., указав, что компенсация в виде дополнительных дней отдыха соответствующей продолжительности ему не представлялась.
В соответствии с ответом Управления МВД России по г. Элисте от 05 марта 2025 г. № 1/196-вн на данный рапорт, суммированный учет служебного времени сотрудников применяется для тех, кто исполняет служебные обязанности по графикам сменности и графикам дежурств. Должность ФИО2 (командир взвода № 1 в составе ОРППСП Управления МВД России по г. Элисте) не предусматривает несение службы по графику сменности (дежурств). При этом за привлечение к исполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни ФИО2 производилась денежная компенсация на основании приказов Управления МВД России по г. Элисте № 388 от 21 июня 2023 г., № 845л/с от 10 декабря 2024 г.
Согласно представленных ответчиком в материалы дела табелей учета рабочего времени, утвержденных уполномоченным на то должностным лицом – начальником Управления МВД России по г. Элисте, а также сведений о количестве отработанных дней капитаном полиции ФИО2 в 2023-2024 гг.:
Январь-март 2023 г. - истец не работал в связи с нахождением в ежегодном трудовом отпуске и временной нетрудоспособностью;
Апрель 2023 г. - суточные дежурства 11 и 24 апреля, которые были компенсированы днями отдыха 12 и 25 апреля 2023 г.;
Май 2023 г. - суточное дежурство в выходной день 27 мая (суббота). За работу в выходной день компенсации подлежит:
08:00 – 22:00 – 27.05.2023 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 27.05.2023 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 28.05.2023 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 28.05.2023 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени и 6 часов ночного времени.
Июнь 2023 г. - суточные дежурства 07, 15, 21 и 26 июня, которые были компенсированы днями отдыха 08, 16, 22 и 27 июня 2023 г.;
Июль 2023 г. - истец не работал в связи с нахождением в ежегодном трудовом отпуске;
Август 2023 г. - суточные дежурства 25 и 29 августа, дежурство 29 августа компенсировано днем отдыха 30 августа 2023 г., за дежурство 25 августа подлежит компенсации:
22:00 – 00:00 25.08.2023 2 часа ночного времени;
00:00 – 06:00 – 26.08.2023 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 26.08.2023 2 часа дневного времени субботы
Итого: 6 часов ночного времени, 2 часа дневного времени.
Сентябрь 2023 г. – суточные дежурства 05, 14 и 24 сентября компенсированы днями отдыха 06, 15 и 25 сентября 2023 г. За дежурство 09 сентября (суббота) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 09.09.2023 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 09.09.2023 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 10.09.2023 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 10.09.2023 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени и 6 часов ночного времени.
За дежурство 30 сентября (суббота) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 30.09.2023 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 30.09.2023 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 01.10.2023 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 01.10.2023 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени и 6 часов ночного времени.
Всего: 28 часов дневного времени, 12 часов ночного времени.
Октябрь 2023 г. – суточные дежурства 03, 08, 19 и 24 октября компенсированы днями отдыха 04, 09, 20 и 25 октября 2023 г. За дежурство 14 октября (суббота) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 14.10.2023 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 14.10.2023 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 15.10.2023 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 15.10.2023 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени и 6 часов ночного времени.
Ноябрь 2023 г. - суточные дежурства 01, 20 и 28 ноября компенсированы днями отдыха 02, 21 и 29 ноября 2023 г. За дежурство 04 ноября (праздничный день) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 04.11.2023 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 04.11.2023 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 05.11.2023 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 05.11.2023 2 часа дневного времени,
Итого: 12 часов дневного времени и 2 часа ночного времени – праздничное время, 4 часа ночного времени, 2 часа дневного времени.
За дежурство 11 ноября (суббота) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 11.11.2023 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 11.11.2023 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 12.11.2023 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 12.11.2023 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени и 6 часов ночного времени.
Всего: 14 часов праздничного времени, 16 часов дневного времени, 10 часов ночного времени.
Декабрь 2023 г. – суточные дежурства 07, 21 и 27 декабря компенсированы днями отдыха 08, 22 и 28 декабря 2023 г.
Итого за 2023 год: 74 часа дневного времени и 40 часов ночного времени, 14 часов праздничного времени.
Январь 2024 г. - суточное дежурство 22 января компенсировано днем отдыха 23 января 2024 г. За дежурство 02 января (выходной праздничный день) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 02.01.2024 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 02.01.2024 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 03.01.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 03.01.2024 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени и 6 часов ночного времени – 20 часов праздничного времени.
За дежурство 27 января (суббота) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 27.01.2024 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 27.01.2024 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 28.01.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 28.01.2024 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени и 6 часов ночного времени.
Всего: 20 часов праздничного времени, 14 часов дневного времени, 6 часов ночного времени.
Февраль 2024 г. – суточные дежурства 01, 07, 14, 18, 27 февраля компенсированы днями отдыха 02, 08, 15, 19 и 28 февраля 2024 г. За дежурство 23 февраля (праздничный день) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 23.02.2024 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 23.02.2024 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 24.02.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 24.02.2024 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов праздничного времени, 4 часа ночного времени, 2 часа дневного времени.
Март 2024 г. – суточные дежурства 12 и 18 марта компенсированы днями отдыха 13 и 19 марта 2024 г. За дежурство 02 марта (суббота) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 02.03.2024 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 02.03.2024 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 03.03.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 03.03.2024 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени, 6 часов ночного времени.
За дежурство 15 марта (пятница) подлежит компенсации:
22:00 – 00:00 15.03.2024 2 часа ночного времени;
00:00 – 06:00 – 16.03.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 16.03.2024 2 часа дневного времени субботы
Итого: 6 часов ночного времени, 2 часа дневного времени.
За дежурство 23 марта (суббота) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 23.03.2024 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 23.03.2024 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 24.03.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 24.03.2024 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени, 6 часов ночного времени.
За дежурство 29 марта (пятница) подлежит компенсации:
22:00 – 00:00 - 29.03.2024 2 часа ночного времени;
00:00 – 06:00 – 30.03.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 30.03.2024 2 часа дневного времени субботы
Итого: 6 часов ночного времени, 2 часа дневного времени.
Всего: 32 часов дневного времени, 24 часа ночного времени.
Апрель 2024 г. – суточные дежурства 18 и 23 апреля компенсированы днями отдыха 19 и 24 апреля 2024 г. За дежурство 05 апреля (пятница) подлежит компенсации:
22:00 – 00:00 05.04.2024 2 часа ночного времени;
00:00 – 06:00 – 06.04.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 06.04.2024 2 часа дневного времени субботы
Итого: 6 часов ночного времени, 2 часа дневного времени.
За дежурство 12 апреля (пятница) подлежит компенсации:
22:00 – 00:00 12.04.2024 2 часа ночного времени;
00:00 – 06:00 – 13.04.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 06.04.2024 2 часа дневного времени субботы
Итого: 6 часов ночного времени, 2 часа дневного времени.
Всего: 12 часов ночного времени, 4 часа дневного времени.
Май 2024 г. - суточное дежурство 02 мая компенсировано днем отдыха 03 мая 2024 г. За дежурство 10 мая (пятница, выходной день) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 10.05.2024 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 10.05.2024 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 11.05.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 11.05.2024 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени, 6 часов ночного времени.
За дежурство 18 мая (суббота) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 18.05.2024 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 18.05.2024 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 19.05.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 19.05.2024 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени, 6 часов ночного времени.
Всего: 28 часов дневного времени, 12 часов ночного времени.
Июнь 2024 г. - истец не работал в связи с нахождением в ежегодном трудовом отпуске;
Июль 2024 г. – суточные дежурства 02, 10, 16, 22 и 29 июля компенсированы днями отдыха 03, 11, 17, 23 и 30 июля 2024 г. За дежурство 06 июля (суббота) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 06.07.2024 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 06.07.2024 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 07.07.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 07.07.2024 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени, 6 часов ночного времени.
За дежурство 13 июля (суббота) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 13.07.2024 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 13.07.2024 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 14.07.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 14.07.2024 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени, 6 часов ночного времени.
За дежурство 19 июля (пятница) подлежит компенсации:
22:00 – 00:00 – 19.07.2024 2 часа ночного времени;
00:00 – 06:00 – 20.07.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 20.07.2024 2 часа дневного времени субботы
Итого: 6 часов ночного времени, 2 часа дневного времени.
За дежурство 26 июля (пятница) подлежит компенсации:
22:00 – 00:00 – 26.07.2024 2 часа ночного времени;
00:00 – 06:00 – 27.07.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 27.07.2024 2 часа дневного времени субботы
Итого: 6 часов ночного времени, 2 часа дневного времени.
Всего: 32 часа дневного времени, 24 часа ночного времени.
Август 2024 г. – суточные дежурства 01, 04, 07, 12, 15 августа компенсированы днями отдыха 02, 05, 08, 13, 16 августа 2024 г. За дежурство 09 августа (пятница) подлежит компенсации:
22:00 – 00:00 – 09.08.2024 2 часа ночного времени;
00:00 – 06:00 – 10.08.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 10.08.2024 2 часа дневного времени субботы
Итого: 6 часов ночного времени, 2 часа дневного времени.
Сентябрь 2024 г. - истец не работал в связи с временной нетрудоспособностью;
Октябрь 2024 г. – суточные дежурства 10, 14, 17, 20 октября компенсированы днями отдыха 11, 15, 18 и 21 октября 2024 г. За дежурство 05 октября (суббота) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 05.10.2024 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 05.10.2024 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 06.10.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 06.10.2024 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени, 6 часов ночного времени.
Ноябрь 2024 г. – суточные дежурства 14, 19 и 25 ноября компенсированы днями отдыха 15, 20 и 26 ноября 2024 г. За дежурство 30 ноября (суббота) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 30.11.2024 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 30.11.2024 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 01.12.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 01.12.2024 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени, 6 часов ночного времени.
Декабрь 2024 г.- суточное дежурство 19 ноября компенсировано днем отдыха 20 ноября 2024 г. За дежурство 07 декабря (суббота) подлежит компенсации:
08:00 – 22:00 – 07.12.2024 14 часов дневного времени (- 2 часа на прием пищи и отдых)
22:00 – 00.00 – 07.12.2024 2 часа ночного времени
00:00 – 06:00 – 08.12.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 08.12.2024 2 часа дневного времени,
Итого: 14 часов дневного времени, 6 часов ночного времени.
За дежурство 13 декабря (пятница) подлежит компенсации:
22:00 – 00:00 – 13.12.2024 2 часа ночного времени;
00:00 – 06:00 – 14.12.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 14.12.2024 2 часа дневного времени субботы
Итого: 6 часов ночного времени, 2 часа дневного времени.
За дежурство 27 декабря (пятница) подлежит компенсации:
22:00 – 00:00 – 27.12.2024 2 часа ночного времени;
00:00 – 06:00 – 28.12.2024 6 часов ночного времени (-2 часа на прием пищи и отдых)
06:00 – 08:00 – 28.12.2024 2 часа дневного времени субботы
Итого: 6 часов ночного времени, 2 часа дневного времени.
Всего: 18 часов дневного времени, 18 часов ночного времени.
Итого за 2024 год: 160 часов дневного времени и 118 часов ночного времени, 34 часа праздничного времени.
Допрошенная в судебном заседании в качестве специалиста главный бухгалтер Управления МВД России по г. Элисте ФИО1 пояснила, что в соответствии с п. 62 Порядка № 181 в приказе руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, указывается количество дней выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
В соответствии с пунктом 64 Порядка № 181 размер денежной компенсации за каждый день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на дату издания приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, на производство выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Среднемесячное число календарных дней определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном году на 12.
Учитывая изложенные нормы закона, расчет денежной компенсации производится исходя из количества отработанных дней, а не часов, как указал истец.
Таким образом, за 2023 год истцом отработано 15 дней сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни:
74 часа дневного времени : 8 часов = 9 дней – за выполнение служебных обязанностей в дневное время выходного дня;
40 часов ночного времени : 8 часов = 5 дней – за выполнение служебных обязанностей в ночное время;
14 часов праздничного дня : 8 часов = 1 день – за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни.
За 2024 год истцом отработано 38 дней сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни:
160 часов дневного времени : 8 часов = 20 дней – за выполнение служебных обязанностей в дневное время выходного дня;
118 часов ночного времени : 8 часов = 14 дней – за выполнение служебных обязанностей в ночное время;
34 часа праздничного времени : 8 часов = 4 дня – за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни.
На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни:
за 2023 г. в размере 33 139 руб. 24 коп., исходя из следующего расчета: 67 162,20 руб. / 30,4 х 15, где 67 162 руб. 20 коп. – Фонд оплаты труда (оклад денежного содержания и ежемесячные дополнительные выплаты), 30,4 - среднемесячное число календарных дней в 2023 г. (365 дней : 12 мес.), 15 – количество отработанных дней;
за 2024 г. в размере 92 045 руб. 24 коп., исходя из следующего расчета: 73 878,42 руб. / 30,5 х 38, где 7 878 руб. 42 коп. – Фонд оплаты труда (оклад денежного содержания и ежемесячные дополнительные выплаты), 30,5 - среднемесячное число календарных дней в 2024 г. (366 дней : 12 мес.), 38 – количество отработанных дней.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с пунктами 46, 47 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022г. № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.). Суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др.
Поскольку при рассмотрении настоящего дела установлен факт нарушения работодателем трудовых прав ФИО2, выразившихся в невыплате денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни за 2023-2024 гг., суд приходит к в выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда.
Принимая во внимание обстоятельства дела, учитывая значимость для истца нематериальных благ, нарушенных ответчиком, а именно его права на труд, которое относится к числу фундаментальных неотчуждаемых прав человека, степень вины ответчика, не представившего доказательств наличия обстоятельств, объективно препятствовавших своевременной и в полном объеме выплате денежной компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, длительность периода невыплаты, повлекшей за собой нравственные страдания работника ввиду ущемления его прав на достойную заработную плату, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить размер подлежащей взысканию с Управления МВД России по г. Элисте в пользу ФИО2 компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковое заявление ФИО2 к Управлению МВД России по г. Элисте о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с Управления МВД России по г. Элисте (ИНН/КПП <***>/081601001, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <данные изъяты>, паспорт <данные изъяты>) денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни: за 2023 г. в размере 33 139 руб. 24 коп., за 2024 г. в размере 92 045 руб. 24 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., всего в общей сумме 135 184 (сто тридцать пять тысяч сто восемьдесят четыре) руб. 48 коп.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия через Элистинский городской суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 13 августа 2025 г.
Председательствующий Д.Х. Лиджаева