Дело № 2-414/2025

УИД: 48RS0001-01-2025-000430-28

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 февраля 2025 года город Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Санкиной Н.А.

при секретаре Севрюковой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о включении периодов в специальный стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о включении периодов в специальный стаж. В обоснование исковых требований истица указала, что 19.07.2024 года она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 27.01.2025 г. ОСФР по Липецкой области отказало ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия специального стажа 25 лет. В специальный стаж ответчиком не засчитаны периоды работы: с 01.09.1994 г. по 31.12.1999 г. в должности освобожденного классного воспитателя МБОУ «Школа № 6 им. В. Шавкова», с 01.01.2001 г. по 31.08.2002 г. в должности освобожденного классного воспитателя МБОУ «Школа № 6 им. В. Шавкова», с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. в должности учителя информатики МБОУ «Школа № 6 им. В. Шавкова», с 31.01.1996 г. п 01.09.1998 г. период отпуска по уходу за ребенком, с 28.03.2011 г. по 01.04.2011 г. курсы ГО УГОЧС.

На основании решения ОСФР по Липецкой области от 27.01.2025 г. об отказе в назначении пенсии, исковые требования истец уточнил, просил засчитать в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» ФИО1 периоды работы в МБОУ «Школа №6» города Липецка имени В. Шавкова с 01.09.1994 г. по 09.11.1995 г., с 10.05.1997 г. по 31.08.1998 г. в должности освобожденного классного воспитателя, с 01.09.1998 г. по 31.08.2001 г. в должности воспитатель ГПД, с 01.09.2001 г. по 31.08.2002 г. в должности освобожденного классного воспитателя, с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. в должности учителя информатики МБОУ «Школа № 6 им. В. Шавкова», с 28.03.2011 г. по 01.04.2011 г. период курсов ГО УГОЧС.

В судебном заседании представитель истца поддержала требования, просила засчитать в специальный стаж для назначения пенсии спорные периоды работы,ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика иск не признала, полагала, что отказ является законным и правомерным.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, национальности и других обстоятельств. В связи с этим любые нормативные акты, прямо или косвенно устанавливающие произвольное ограничение прав и свобод одной категории граждан по отношению к другой, не соответствуют Конституции Российской Федерации. Нормативные акты не применяются в части, не соответствующей Конституции Российской Федерации.

2

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по стрости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

3

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 19.07.2024 года ФИО1 обратилась с заявлением в ОСФР по Липецкой области о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от 01.08.2024 г. ОСФР по Липецкой области отказало ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия специального стажа 25 лет.

Повторным решением от 27.01.2025 г. ОСФР по Липецкой области отказало ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия специального стажа 25 лет.

Суд не может согласиться с решением ответчика по следующим основаниям.

Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка от 29 октября 2002г. №781, подлежащего применению к спорному периоду, предусмотрена должность: «воспитатель», «старший воспитатель» а пунктом 1.1 раздела "Наименование учреждений" этого же списка - общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26 декабря 1994 года N 367, предусмотрены должности - воспитатель, младший воспитатель (с 2002 года) и классный воспитатель.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 года N 33 "О согласовании Разрядов оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников учреждений и организаций образования и Тарифно-классификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования" также предусмотрены должности воспитателя и классного воспитателя.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности,

4

имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 (далее - Правила от 29 октября 2002 г. N 781), определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 г. N 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Согласно трудовой книжке от 01.09.1994г. №АТ-VII № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р., истица работала:

- в Средней школе №6 г. Липецка с 01.09.1994г. по 31.08.1998г. в качестве освобожденного классного воспитателя, с 01.09.1998г. по 31.08.2001г. в качестве воспитателя ГПД, с 01.09.2001г. по 31.08.2002г. в качестве освобожденного классного воспитателя и учителя математики, с 01.09.2002г. по 25.08.2008г. в качестве учителя информатики и ВТ.

- в МОУ СОШ №23 с 26.08.2008г. по настоящее время в качестве учителя информатики и заместителем директора по ВР.

Согласно должностной инструкции освобожденного классного воспитателя основными направлениями деятельности классного воспитателя являются: создание благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности учащегося, формирование коллектива класса. Классный воспитатель выполняет следующие обязанности: работает с учащимися закрепленного за ним класса; обеспечивает безопасность проведения образовательного процесса; создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого учащегося в классе; способствует развитию у учащихся навыков общения, помогает учащимся решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями; осуществляет индивидуальную работу с учащимися класса, сбор индивидуальных сведений об ученике, изучает психологические особенности учащихся; осуществляет помощь учащимся в учебной деятельности, выявляет причины низкой успеваемости, организует их устранение; координирует педагогическую деятельность учителей, работающих в классе для разработки общих подходов к образовательной деятельности в данном классном коллективе; содействует организации досуга учащихся через вовлечение их в секции, кружки; планирует воспитательную работу в классе и т.д.

12 мая 1992 года Управлением народного образования администрации Липецкой области был издан приказ № 170 «О проведении эксперимента по программе «Освобожденный классный руководитель» - Издание данного приказа было обусловлено изменением критериев, объема и содержания деятельности классных руководителей, переходом на индивидуальную лично-ориентированную работу с детьми и на основании решения Коллегии Министерства образования России от 24.01.1991 года

5

«О демократизации воспитательной деятельности в образовательных учреждениях Российской Федерации», письма МО РФ от 07.06.1991 года № 8/2-4 «Об основных подходах к содержанию деятельности классного руководителя в новых условиях». Названным приказом в эксперимент были включены школы № № 8, 49, 12 гор. Липецка и ряд других школ в районах области.

В соответствии с названным приказом в школах в штатное расписание были введены за счет ставок «воспитателей групп продленного дня» ставки «освобожденных классных воспитателей».

Кроме того, в 2003 году должность «классный воспитатель (руководитель)» была переименована в должность «старший воспитатель», которая предусмотрена Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781.

В соответствии с письмом Министерства образования РФ от 17 апреля 2003 г. № 20-51-1244/20-5 органам управления образованием и образовательным учреждениям для руководства в работе направлялось Постановление Правительства Российской Федерации от 03 апреля 2003 г. № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений", и было рекомендовано предусматривать в штатных расписаниях образовательных учреждений вместо должности "классный воспитатель" должность "старший воспитатель".

Приказом Управления образования гор. Липецка от 22.09.2003 года № 598 «О переименовании должностей» установлено: в соответствии с постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 года № 191:

- переименовать с 01.09.2003 года должность классного воспитателя в должность старшего воспитателя;

- руководителям образовательных учреждений внести соответствующие изменения в штатные расписания образовательных учреждений и трудовые книжки работников, занимающих указанные должности.

Так, из п. 11 письма Министерства образования и науки РФ от 25 апреля 2006 г. N АФ-100/03 следует, что появление должности "классный воспитатель" было обусловлено проведением в начале 1990-х годов эксперимента, целью которого являлось упразднение доплат за классное руководство, выплачиваемых учителям за осуществление этой дополнительной работы, и введение в штат общеобразовательных учреждений работников с наименованием должности "классный воспитатель", осуществляющих воспитательную работу и классное руководство в классах в рамках должностных обязанностей. В связи с тем, что для указанных работников не были урегулированы вопросы досрочного пенсионного обеспечения, сокращенной продолжительности рабочего времени, широкого распространения этот эксперимент не получил.

Проанализировав изложенное, давая оценку всем доказательствам по делу в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что обязанности «освобожденного классного воспитателя», которые выполняла в спорные периоды истица тождественны функциональным обязанностям «старшего воспитателя» средней школы.

Какие-либо доказательства, опровергающие вышеуказанные обстоятельства, ответчик суду не представил.

Возможность установления судом тождества выполняемых работником функций, условий и характера деятельности по тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в случае неправильного наименования работодателем должности (профессии) подтверждена Верховным судом РФ в своем определении по делу № 16-В09-15.

6

В соответствии со справкой, утоняющей особый характер работы от 11.07.2023г. №183/01-40, выданной МБОУ «Школа №6» города Липецка имени В. Шавкова, ФИО1 осуществляла педагогическую деятельность с 01.09.1994г. по 31.08.1998г. в должности «освобожденный классный воспитатель», с 01.09.1998г. по 31.08.2001г. в должности «воспитатель ГПД», с 01.09.2001г. по 31.08.2002г. в должности «освобожденный классный воспитатель» и «учитель математики», с 01.09.2002г. по 25.08.2008г. в должности «учитель информатики», с 26.08.2008г. по 25.08.2010г. в должности «учитель информатики» по совместительству, что предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.

С 01.09.1994г. работа выполнялась на ставку заработной платы, предоставлялся отпуск по уходу за ребенком с 31.01.1996г. по 01.09.1998г.

При таких обстоятельствах, период работы истицы в должности «освобожденного классного воспитателя в МБОУ «Школа №6» города Липецка имени В. Шавкова с 01.09.1994 г. по 30.01.1996 г., с 01.01.2002 г. по 31.08.2002 г. в должности освобожденного классного воспитателя подлежит зачету в её специальный стаж как работа в должности «старшего воспитателя средней школы».

Также суд приходит к выводу о наличии оснований для зачета периодов работы с 01.09.1998г. по 31.08.2001г. в должности «воспитатель ГПД»,с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. в должности учителя информатики МБОУ «Школы № 6 им. В. Шавкова».

Из вышеуказанной уточняющей справки усматривается наличие полной ставки в спорные периоды с 01.09.1998г. по 31.08.2001г., с 01.09.2001 г. по 31.12.2001 г. и с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г.

С учетом вышеизложенного, у суда имеются основания для включения в специальный стаж истицы, дающий ей право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» периода ее работы в СОШ №6 г. Липецка с 01.09.1994 г. по 09.11.1995 г., с 10.05.1997 г. по 31.08.1998 г. в должности освобожденного классного воспитателя, с 01.09.1998 г. по 31.08.2001 г. в должности воспитатель ГПД, с 01.09.2001 г. по 31.08.2002 г. в должности освобожденного классного воспитателя.

Суд также соглашается с требованиями истца о включении периода курсов ГО УГОЧС с 28.03.2011 г. по 01.04.2011 г.

Указанные периоды времени нахождения истца на курсах повышения квалификации ответчик не включил в специальный стаж. При этом ответчик в качестве основания для отказа во включении в специальный стаж периодов прохождения курсов с отрывом от производства ссылался на п. 4 Правил исчисления периодов работы…, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Суд считает данные доводы ответчика необоснованными, поскольку названное Постановление Правительства, включая Правила (применение которых при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665) не содержит норм, равно как и иные акты действующего законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения граждан, препятствующих включению периодов обучения на курсах повышения квалификации в специальный трудовой стаж.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

7

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Вследствие чего, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

Статьей 197 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование.

Суд учитывает, что для отдельных категорий работников, в том числе педагогических, в силу специальных нормативных актов действующего законодательства, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

При таких обстоятельствах периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к периодам непосредственной работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Судом установлено, что ответчик бесспорно включил период с 28.03.2011 г. по 01.04.2011 г. в страховой стаж, а это свидетельствует о наличии уплаты страховых взносов за этот период..

Учитывая, что повышение квалификации является для истца обязательным; на курсы повышения квалификации он направлялся своими работодателями с сохранением заработной платы, суд считает, что период нахождения истца на курсах повышения квалификации с 28.03.2011 г. по 01.04.2011 г. подлежат включению в ее специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

С учетом спорных периодов работы специальный стаж истца составит 25 года 00 месяцев 00 дней на 01.04.2022 г., что дает ей право на назначение страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 02.04.2026 лет.

В соответствии со ст. 22 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего учетом положений статьи 22 настоящего Федерального закона.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области (ИНН <***>) засчитать в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» ФИО1 (СНИЛС №) периоды работы в МБОУ «Школа №6» города Липецка имени В. Шавкова с 01.09.1994 г. по 09.11.1995 г., с 02.09.1998 г. по 31.08.2001 г. в должности воспитатель ГПД, с 01.09.2001 г. по 31.08.2002 г. в должности освобожденного классного воспитателя, с 01.01.2004 г. по 31.12.2004 г. в должности учителя информатики МБОУ «Школа № 6 им. В. Шавкова», с 28.03.2011 г. по 01.04.2011 г. период курсов ГО УГОЧС.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд г.Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Н.А. Санкина

Мотивированное решение суда изготовлено 12.03.2025 года.