УИД: 77RS0027-02-2025-002062-60
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 апреля 2025 года город Москва
Тверской районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Утешева С.В., при секретаре Сухановой П.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1737/2025 по иску ФИО1 к ЖСК Горизонт-3 о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ЖСК Горизонт-3 о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 2021-2023 годы в размере 77 644 руб. 88 коп., компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 44 485 руб. 34 коп., в обоснование требований, ссылаясь на то, что в период с 01 декабря 2021 года по 25 августа 2023 года она работала в ЖСК Горизонт-3в должности заместителя управляющего, при этом, за период работы ей ни разу не было реализовано право на ежегодный оплачиваемый отпуск. При увольнении работодатель выплату компенсации за неиспользованный отпуск не произвел, что послужило основанием для обращения в суд с вышеуказанными требованиями.
Истец ФИО1 в судебное заседание явилась, просила исковые требования удовлетворить.
Ответчик в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, извещался надлежащим образом, в материалы дела представлены возражения на исковое заявление.
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд полагал возможным рассмотреть дело при данной явке.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
В соответствии с ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что в период с 01 декабря 2021 года по 25 августа 2023 года и с 01 июня 2024 года по 31 октября 2024 года ФИО1 работала в ЖСК Горизонт-3 в должности заместителя управляющего ЖСК Горизонт-3 (копия трудовой книжки и вкладыша к ней, справка председателя Правления ЖСК от 09 декабря 2024 года № 1).
Обращаясь в суд с настоящим иском ФИО1 указывает на то, что при увольнении 25 августа 2023 года ей не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Из представленной в материалы дела копии личной карточки работника по форме Т-2, заверенной печатью ЖСК Горизонт-3 следует, что право на ежегодный оплачиваемый отпуск в период работы с 01 декабря 2021 года по 25 августа 2023 года истцом не реализовывалось.
В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В силу ч. 1 ст. 115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Судом также установлено, что 01 ноября 2024 года ЖСК Горизонт-3 произведена выплата истцу компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 2021 года по 2024 год в размере 46 400 руб.
В целях проверки правильности исчисления работодателем компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 2021 года по 2024 год необходимо произвести расчет компенсации за неиспользованный отпуск относительно каждого отработанного периода отдельно, т.е. за период работы с 01 декабря 2021 года по 25 августа 2023 года и с 01 июня 2024 года по 31 октября 2024 года.
Таким образом, за период работы с 01 декабря 2021 года по 25 августа 2023 года истцом приобретено право на 49 календарных дней отпуска, а за период работы с 01 июня 2024 года по 31 октября 2024 года - 11,67 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
Согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (часть 3); средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) (часть 4).
Для расчета среднего дневного заработка в целях определения размера компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 01 декабря 2021 года по 25 августа 2023 года необходимо использовать расчетный период с августа 2022 года по июль 2023 года.
Из представленных в материалы дела копий справок 2-НДФЛ за 2022, 2023 годы следует, что в период с августа 2022 года по июль 2023 года истцу в счет оплаты труда начислены денежные средства в размере 540 000 руб., следовательно, размер среднего дневного заработка для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 01 декабря 2021 года по 25 августа 2023 года составит 1 535 руб. 83 коп. (540000 : 12 : 29,3), а размер компенсации за неиспользованные 49 календарных дней отпуска – 75 255 руб. 67 коп. (1535,83 х 49).
Поскольку расчетный период в целях определения размера компенсации за неиспользованный отпуск за период работы истца с 01 июня 2024 года по 31 октября 2024 года является неполным, расчет среднего дневного заработка для определения компенсации за неиспользованный отпуск будет следующим: 221904,76 : ((29,3 х 5) + (29,3 : 243 х 153)) = 1 332 руб. 76 коп., где 221904,76 – денежные средства в счет оплаты труда, выплаченный истцу в 2024 году, следовательно, размер компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 01 июня 2024 года по 31 октября 2024 года составит 15 553 руб. 30 коп. (1332,76 х 11,67).
Согласно содержанию справки 2-НДФЛ за 2024 год истцу начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размене 53 333 руб., что после вычета НДФЛ составит 46 400 руб.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Вопреки положениям приведенной нормы права, ответчиком допустимых и относимых доказательств исполнения в полном объеме обязанности по выплате истцу компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 01 декабря 2021 года по 25 августа 2023 года не представлено.
При таких обстоятельствах, руководствуясь приведенными нормами права, дав оценку представленным в материалы дела доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд, приходит к выводу о частичном удовлетворении требования истца и взыскании с ЖСК Горизонт-3 в пользу ФИО1 компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 01 декабря 2021 года по 25 августа 2023 года в размере 37 475 руб. 67 коп. (75255,67 – (53333 - 15553).
Поскольку при рассмотрении дела был установлен факт невыплаты истцу компенсации за неиспользованный отпуск в полном размере, суд приходит к выводу о взыскании с ЖСК Горизонт-3 в пользу ФИО1 компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 38 945 руб. 33 коп. в соответствии со следующим расчетом:
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Расчёт
Проценты
с
по
дней
75 255.67 руб.
26.08.2023
17.09.2023
23
12%
1/150
75 255.67 × 23 × 1/150 × 12%
1 384.70 руб.
75 255.67 руб.
18.09.2023
29.10.2023
42
13%
1/150
75 255.67 × 42 × 1/150 × 13%
2 739.31 руб.
75 255.67 руб.
30.10.2023
17.12.2023
49
15%
1/150
75 255.67 × 49 × 1/150 × 15%
3 687.53 руб.
75 255.67 руб.
18.12.2023
28.07.2024
224
16%
1/150
75 255.67 × 224 × 1/150 × 16%
17 981.09 руб.
75 255.67 руб.
29.07.2024
15.09.2024
49
18%
1/150
75 255.67 × 49 × 1/150 × 18%
4 425.03 руб.
75 255.67 руб.
16.09.2024
27.10.2024
42
19%
1/150
75 255.67 × 42 × 1/150 × 19%
4 003.60 руб.
75 255.67 руб.
28.10.2024
01.11.2024
5
21%
1/150
75 255.67 × 5 × 1/150 × 21%
526.79 руб.
-37 780.00 руб.
01.11.2024
Погашение части долга
37 475.67 руб.
02.11.2024
20.01.2025
80
21%
1/150
37 475.67 × 80 × 1/150 × 21%
4 197.28 руб.
На основании положений ст. ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ЖСК Горизонт-3 о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить частично.
Взыскать с ЖСК Горизонт-3 в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 37 475 руб. 67 коп., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 38 945 руб. 33 коп, в удовлетворении остальной части требований, отказать.
Взыскать с ЖСК Горизонт-3 в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 4 000 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Тверской районный суд города Москвы.
Решение изготовлено в окончательной форме 03.06.2025.
Судья Утешев С.В.