Дело №2а-251/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Абдулино 12 мая 2023 года

Абдулинский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Бугайца А.Г.,

при секретаре Кондрашовой А.С.,

с участием старшего помощника Абдулинского межрайонного прокурора Борзенко Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Абдулинского межрайонного прокурора в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 к Муниципальному казенному учреждению «Хозтехсервис» о признании бездействия незаконным, понуждении к совершению действий,

УСТАНОВИЛ:

Абдулинский межрайонный прокурор в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением к МКУ «Хозтехсервис», указав в его обоснование, что межрайонной прокуратурой на основании решения о проверки № от ДД.ММ.ГГГГ с привлечением Государственной инспекции труда в <адрес> проведена проверка исполнения трудового законодательства РФ в МКУ «Хозтехсервис», в результате которой выявлены нарушения. Так, диспетчеры ФИО9 и ФИО4 в декабре 2022 года отработали по 183 часа. Диспетчеры ФИО6 и ФИО3 в декабре 2022 года отработали по 192 часа каждая, при установленной норме рабочего времени за указанный период 176 часов, при этом сверхурочная работа не оплачена. В ноябре 2022 года диспетчеры ФИО9 и ФИО4, отработали по 192 часа каждая, при установленной норме рабочего времени за указанный период 167 часов, при этом сверхурочная работа работникам не оплачена. Аналогично не произведена оплата сверхурочной работы диспетчерам ФИО1 и ФИО4, в феврале 2022 года, ФИО9 в марте 2022 года, ФИО6 в апреле 2022 года, ФИО9 и ФИО4 в мае 2022 года, ФИО6 в апреле 2022 года, ФИО9 и ФИО4 в мае 2022 года, ФИО3 в мае 2022 года, ФИО2, ФИО7 в августе 2022 года, а также другим работникам в 2022 году, что подтверждается ведомостями по начислению и выплате заработной платы, табелем учета использования рабочего времени. Таким образом, диспетчеры МКУ «Хозтехсервис» в 2022 года работали сверхурочно.

Так ФИО1 сверхурочно отработала в феврале 2022 года 41 час, итого в 2022 году 41 час. ФИО9 сверхурочно отработала в марте 2022 года 17 часов, в мае 2022 года 48 часов, в июне 2022 года 15 часов, в сентябре 2022 года 7 часов, в октябре 2022 года 9 часов, в ноябре 2022 года 25 часов, в декабре 2022 года 7 часов, итого 128 часов.

ФИО4 сверхурочно отработала в феврале 2022 года 41 час, в мае 2022 года 48 часов, в июне 2022 года 15 часов, в августе 2022 года 8 часов, в сентябре 2022 года 7 часов, в октябре 2022 года 9 часов, в ноябре 2022 года 25 часов, в декабре 2022 года 7 часов, итого 160 часов.

ФИО5 сверхурочно отработала в апреле 2022 года 15 часов, в мае 2022 года 33 часа, в июне 2022 года 24 часа, в июле 2022 года 15 часов, в октябре 2022 года 15 часов, в ноябре 2022 года 10 часов, итого 112 часов.

ФИО8 сверхурочно отработала в марте 2022 года 2 часа, в апреле 2022 года 15 часов, в мае 2022 года 33 часа, в июле 2022 года 15 часов, в сентябре 2022 года 16 часов, в октябре 2022 года 15 часов, итого 96 часов.

ФИО6 сверхурочно отработала в феврале 2022 года 17 часов, в мае 2022 года 2 часа, в апреле 2022 года 24 часа, в июне 2022 года 9 часов, в июле 2022 года 24 часа, в ноябре 2022 года 1 час, в декабре 2022 года 16 часов, итого 93 часа.

ФИО3 сверхурочно отработала в марте 2022 года 2 часа, в июне 2022 года 9 часов, в июле 2022 года 24 часа, в октябре 2022 года 24 часа, в ноябре 2022 года 1 час, в декабре 2022 года 16 часов, итого 76 часов.

ФИО2 сверхурочно отработала в марте 2022 года 8 часов, в мае 2022 года 48 часов, в июле 2022 года 24 часа, в августе 2022 года 8 часов, в ноябре 2022 года 16 часов, в декабре 2022 года 1 час, итого 105 часов.

ФИО7 сверхурочно отработала в марте 2022 года 8 часов, в апреле 2022 года 9 часов, в мае 2022 года 48 часов, в июне 2022 года 24 часа, в августе 2022 года 8 часов, в октябре 2022 года 24 часа, в декабре 2022 года 1 час, итого 122 часа.

Однако, диспетчерам МКУ «Хозтехсервис» за сверхурочную работу в 2022 году оплата не произведена, в связи с чем перед ФИО1 образовалась задолженность в размере 4962,10 рублей, ФИО9 в размере 13629,47 рублей, ФИО4 в размере 17373,23 рублей, ФИО5 в размере 11878,43 рублей, ФИО8 в размере 10135,74 рублей, ФИО6 в размере 9429,53 рублей, ФИО3 в размере 7524,06 рублей, ФИО2 в размере 11342,07 рублей, ФИО7 в размере 13045,13 рублей. Итого не выплачено 99319,76 рублей.Нарушения в части отсутствия оплаты сверхурочной работы диспетчерам выявлены при проведении межрайонной прокуратурой проверки исполнения законодательства в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В целях устранения выявленных нарушений ДД.ММ.ГГГГ межрайонным прокурором в адрес директора МКУ «Хозтехсервис» внесено представление об устранении нарушений требований законодательства. ДД.ММ.ГГГГ представление рассмотрено и удовлетворено, но до настоящего времени оплата за сверхурочные работы не произведена. Просит суд признать незаконным бездействие должностных лиц МКУ «Хозтехсервис», выразившееся в непринятии мер к оплате за сверхурочные работы. Обязать МКУ «Хозтехсервис» произвести выплаты работникам за сверхурочные работы: ФИО1 в размере 4962,10 руб., ФИО9 в размере 13629,47 руб., ФИО4 в размере 17373,23 руб., ФИО5 в размере 11878,43 руб., ФИО8 в размере 10135,74 руб., ФИО6 в размере 9429,53 руб., ФИО3 в размере 7524,06 руб., ФИО2 в размере 11342,07 руб., ФИО7 вразмере 13045,13 руб. Итого 99319,76 руб.

В судебном заседании старший помощник Абдулинского межрайонного прокурора Борзенко Т.В. заявленные требования поддержала, уточнила и просила признать незаконным бездействие директора МКУ «Хозтехсервис» ФИО10, выразившееся в непринятии мер к оплате за сверхурочные работы. Обязать МКУ «Хозтехсервис» произвести выплаты работникам за сверхурочные работы: ФИО1 в размере 4962,10 руб., ФИО9 в размере 13629,47 руб., ФИО4 в размере 17373,23 руб., ФИО5 в размере 11878,43 руб., ФИО8 в размере 10135,74 руб., ФИО6 в размере 9429,53 руб., ФИО3 в размере 7524,06 руб., ФИО2 в размере 11342,07 руб., ФИО7 вразмере 13045,13 руб. Итого 99319,76 руб.

Лица, в чьих интересах подан настоящий иск, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, извещенные надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель ответчика МКУ «Хозтехсервис» ФИО11, извещенная надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась. Представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования признает в полном объеме.

Суд в порядке ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом о дате, месте и времени рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании абз. 7 ст. 2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 22 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В соответствии со ст.99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях: 1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имуществатретьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей; 2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников; 3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

Из ст. 152 ТК РФ следует, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Абдулинский межрайонный прокурор принял решение о проведении проверки в отношении МКУ «Хозтехсервис» с целью установления наличия или отсутствия нарушений законодательства, предотвращения нарушения законодательства, устранения нарушения законодательства. Срок проведения проверки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе проверки установлено, что диспетчеры ФИО9 и ФИО4 в декабре 2022 года отработали по 183 часа. Диспетчеры ФИО6 и ФИО3 в декабре 2022 г. отработали по 192 часа, при установленной норме рабочего времени за указанный период 176 часов.

В ноябре 2022 г. диспетчеры ФИО9 и ФИО4 отработали по 192 часа, при установленной норме рабочего времени за указанный период 167 часов, при этом сверхурочная работа не оплачена.

Аналогично не произведена оплата сверхурочной работы диспетчерам ФИО1 и ФИО4, в феврале 2022 г., ФИО9 в марте 2022 г., ФИО6 в апреле 2022 г., ФИО9 и ФИО4 в мае 2022 г., ФИО3 в мае 2022 г., ФИО2, ФИО7 в августе 2022 г.

Данные обстоятельства подтверждаются табелями учета рабочего времени за февраль-декабрь 2022 г., графиком дежурства диспетчеров ЕДДС МО «Абдулинский городской округ» на февраль-декабрь 2022 г., расчетными листками вышеуказанных сотрудников.

В соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между МКУ «Хозтехсервис» и ФИО9; от ДД.ММ.ГГГГ заключенным с ФИО8; от ДД.ММ.ГГГГ заключенным с ФИО7; от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным с ФИО6; от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным с ФИО5; от ДД.ММ.ГГГГ заключенным с ФИО12; от ДД.ММ.ГГГГ заключенным с ФИО3; от ДД.ММ.ГГГГ заключенным с ФИО2; от ДД.ММ.ГГГГ заключенным с ФИО1 работникам устанавливается сменный режим работы (п. 6.1 трудовых договоров).

В материалы дела представлен расчет переработки при суммированном учете рабочего времени за 2022 год сотрудников ЕДДС. Так, ФИО1 начислено за сверхурочную работу в феврале 2022 г. 4962,10 руб.; ФИО9 начислено за сверхурочную работу в марте 2022 г., в мае 2022 г., в июне 2022 г., сентябре 2022 г., октябре 2022 г., ноябре 2022 г., декабре 2022 г. 13629,47 руб.; ФИО4 начислено за сверхурочную работу в феврале 2022 г., в мае2022 г., в июне 2022 г., августе 2022 г., сентябре 2022 г., октябре 2022 г., ноябре 2022 г., декабре 2022 г. 17373,23 руб.;ФИО5 начислено за сверхурочную работу в апреле 2022 г., в мае 2022 г., в июне 2022 г., июле 2022 г., октябре 2022 г., ноябре 2022 г. 11878,43 руб.; ФИО8 начислено за сверхурочную работув марте 2022 г., в апреле 2022 г., в мае 2022 г., в июле 2022 г., сентябре 2022 г., октябре 2022 г. 10135,74 руб.;ФИО6 начислено за сверхурочную работу в феврале 2022 г., марте 2022 г., в апреле 2022 г., в июне 2022 г., июле 2022 г., ноябре 2022 г., декабре 2022 г. 9429,53 руб.;ФИО3 начислено за сверхурочную работу в марте 2022 г., в июне 2022 г., июле 2022 г., октябре 2022 г., ноябре 2022 г., декабре 2022 г. 7524,06 руб.;ФИО2 начислено за сверхурочную работу в марте 2022 г., в мае 2022 г., в июле 2022 г., августе 2022 г., ноябре 2022 г., декабре 2022 г. 11342,07 руб.; ФИО7 начислено за сверхурочную работу в марте 2022 г., апреле 2022 г., в мае 2022 г., в июне 2022 г., августе 2022 г., октябре 2022 г., декабре 2022 г. 13045,13 руб., который судом проверен, признан арифметически верным. Общая сумма оплаты за сверхурочную работу за 2022 год вышеуказанным сотрудникам составляет 99319,76 руб.

Таким образом, работодателем нарушена обязанность, предусмотренная условиями трудового договора, производить оплату труда работника в полном объеме и в установленные сроки, заработная плата истцам начислялась и выплачивалась, но не в полном объеме, с учетом отсутствия выплаты за сверхурочную работу.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных Абдулинским межрайонным прокурором требований, поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что МКУ «Хозтехсервис» являясь работодателем, в нарушение требований действующего трудового законодательства не производило выплату за сверхурочную работу диспетчерам ЕДДС в 2022 году, рассчитанной за фактически отработанное время по графику.

Учитывая, что признание иска ответчиком является добровольным, не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд принимает признание иска ответчиком.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Абдулинского межрайонного прокурора в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 к Муниципальному казенному учреждению «Хозтехсервис» о признании бездействия незаконным, понуждении к совершению действий, удовлетворить.

Признать незаконным бездействие директора МКУ «Хозтехсервис» ФИО10, выразившееся в непринятии мер к оплате за сверхурочные работы.

Обязать МКУ «Хозтехсервис» произвести выплаты работникам за сверхурочные работы: ФИО1 в размере 4962 рублей 10 рублей, ФИО2 в размере 11342 рублей 07 копеек, ФИО3 в размере 7524 рубля 06 копеек, ФИО4 в размере 17373 рубля 23 копейки, ФИО5 в размере 11878 рублей 43 копейки, ФИО6 в размере 9429 рублей 53 копейки, ФИО7 в размере 13045 рублей 13 копеек, ФИО8 в размере 10135 рублей 74 копейки, ФИО9 в размере 13629 рублей 47 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Абдулинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: А.<адрес>

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ