Решение по делу № 2-941/2023 от 11.04.2023 - о включении в специальный и страховой стаж периодов трудовой деятельности, перерасчете страховой пенсии по старости.

Копия

Дело № 2-941/2023

УИД 24RS0028-01-2022-004218-07

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Красноярск 11 апреля 2023 года

Кировский районный суд города Красноярска в составе:

председательствующего судьи Кийкова С.Г.,

при секретаре Воропаевой Е.Ю.,

с участием истца: ФИО1,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю о включении в специальный и страховой стаж периодов трудовой деятельности, перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю, просил обязать ответчика включить в специальный стаж по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 23 октября 1989г. по 31 декабря 1991г., с 01 января 1992г. по 05 апреля 1993г. в должности газоэлектросварщика на опытном производстве Сибирского филиала Всесоюзного теплотехнического научно-исследовательского института им.Ф.Э.Дзержинского, в страховой стаж период работы с 25 января 1994г. по 16 августа 1994г. в должности газоэлектросварщика и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с 30 ноября 2018г., требования мотивируя тем, что пенсионным органом вышеуказанные спорные периоды трудовой деятельности необоснованно не включены в специальный и страховой стаж.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что в периоды с 1989г. по 1993г. работал на электросварке – ручной и дуговой полный рабочий день, но иногда работал и газорезчиком. В период с 25 января 1994г. по 16 августа 1994г. работал в должности газоэлектросварщика на шахте «Комсомолец».

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, в обоснование указывая на то, что спорные периоды с 23 октября 1989г. по 31 декабря 1991г., с 01 января 1992г. по 05 апреля 1993г. не могут быть включены в специальный стаж, поскольку в материалы дела не представлено соответствующих доказательств, достоверно установить, что в данные периоды истец работал не менее 80% в должностях, предусмотренных соответствующими Списками, не представилось возможным. Период работы с 25 января 1994г. по 16 августа 1994г. не может быть включен в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью, которая не читается.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит необходимым удовлетворить требования ФИО1 в части по следующим основаниям.

В силу п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч.3 ст.36 Федерального Закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014г. № 665 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности) дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», имевших место с 01 января 1992г.;

список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992г.

Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от 29 января 2004г. № 2-П установил, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

С учетом изложенного, при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», может производиться по нормам действовавшего на 31 декабря 2001г. правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату).

Анализируя вышеназванные положения нормативно-правовых актов, суд приходит к выводу о том, что сварщикам досрочные пенсии могут назначаться как по разделу XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173, так и по разделу XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10.

Кроме того, согласно разделу XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173, правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда также пользуются газорезчики и их подручные, газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

В силу п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996г. № 29 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Требование о подтверждении постоянной в течение полного рабочего дня занятости на соответствующих видах работ имело место и в пенсионном законодательстве, действовавшем до 01 января 1992 г.

Согласно разъяснениям Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 02 апреля 1976г. № 5/8, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники, занятые полный рабочий день выполнением работ, связанных с особыми условиями труда. Под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, в течение всего рабочего дня, то есть 100% рабочего времени.

Постоянная занятость на работах подтверждается соответствующими документами (рабочая инструкция, приказы, уточняющие справки, ведомости по заработной плате, наряды и другие письменные документы), по которым можно установить, что работник постоянно выполнял те работы, которые дают ему право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2.

В силу ст. 30 п. 4 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ под общим трудовым стражем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002г., учитываемая в календарном порядке.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ (ч.1 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч.3 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

Решением УПФР в Кировском районе г. Красноярска № 200000010405/937025/19 на основании заявления от 26 ноября 2019 г. ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 30 ноября 2019 г. (т.1, л.д. 123-125, 144).

Из решения УПФР в Кировском районе г. Красноярска от 01 февраля 2019 г. № 190000005341/914719/18 следует, что ФИО1 на основании заявления от 02 ноября 2018 г. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», спорные периоды работы с 23 октября 1989г. по 31 декабря 1991г., с 01 января 1992г. по 05 апреля 1993г. в должности газоэлектросварщика на опытном производстве Сибирского филиала Всесоюзного теплотехнического научно-исследовательского института им.Ф.Э.Дзержинского, а также период работы с 25 января 1994г. по 16 августа 1994г. в должности газоэлектросварщика не включены в специальный и страховой стаж, поскольку по первым двум периодам по трудовой книжке истца невозможно определить вид и тип сварки, характер и деятельности организации, занятость в сварочных работах в течение полного рабочего дня, по третьему периоду не читается печать в трудовой книжке на записе об увольнении (т.1, л.д. 7-13, 118-121).

Из трудовой книжки на имя ФИО1 усматривается, что 23 октября 1989 г. истец принят на работу газоэлектросварщиком 5 разряда на опытное производство Сибирского филиала Всесоюзного теплотехнического научно-исследовательского института им.Ф.Э.Дзержинского, 05 апреля 1993 г. уволен по собственному желанию (т.1, л.д. 20).

Согласно приказу от 20 октября 1989г. № 239 Сибирского филиала Всесоюзного теплотехнического научно-исследовательского института им.Ф.Э.Дзержинского ФИО1 принят на работу с 23 октября 1989г. в экспериментальный цех газоэлектросварщиком 5 разряда, с месячной тарифной ставкой 136 руб. 11 коп., премиальные согласно приложению (т.1, л.д. 184). Приказом от 05 декабря 1989г. № 272 ФИО1 установлена доплата с 23 октября 1989г. за производство газорезательных работ в размере 40% и 12% за вредные условия труда (т.1, л.д. 185). Приказом от 19 января 1990 г. № 19 ФИО1 и другим рабочим произведена доплата с 17 января 1990 г. на 1990 г. – 12 % за вредные условия труда, 20% за совмещение профессии газорезчика (т.1, л.д. 186-187). Приказом от 16 января 1991 г. № 13 ФИО1 и другим рабочим произведена доплата с 01 января 1991г. на 1991 г. – 12 % за вредные условия труда, 20% за совмещение профессии газорезчика (т.1, л.д. 187-188). Приказом от 09 апреля 1992г. № 86 ФИО1 и другим рабочим установлена доплата с 01 апреля 1992 г. за вредные условия в размере 12%(т.1, л.д 196-197). Приказом от 05 апреля 1993 г. № 70 ФИО1 уволен с работы 05 апреля 1993г. по собственному желанию (т.1, л.д. 198).

Из расчетных ведомостей следует, что в спорные периоды работы истцу ФИО1 были установлены доплаты за вредные условия труда (т.1, л.д. 200-201, 212).

Основанием для отказа во включении указанных периодов работы в специальный стаж ответчиком было указано на то, что занятость истца в особых условиях труда документально не подтверждена, в трудовой книжке истца его должность указана без наименования вида сварки, то есть, не подтверждена занятость истца во вредных условиях труда.

Вместе с тем, суд принимает во внимание, что согласно данным трудовой книжки истца с момента принятия на должность газоэлектросварщика ДД.ММ.ГГГГг. и до момента увольнения ДД.ММ.ГГГГ истец фактически работал на одном и том же предприятии, выполнял одни и те же функциональные обязанности, записи в его трудовой книжке относительно спорного периода времени каких-либо сведений об изменении места работы, условий труда и т.д., не содержат, при этом, судом так же учитывается, что в соответствии с законодательством, действующим до 01 января 1992г., то есть на момент принятия истца на должность газоэлектросварщика, не предусматривались требования об обязательном указании характера работы электрогазосварщика, газоэлектросварщика, электросварщика (в том числе занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности).

В этой связи, суд полагает, что не указание в трудовой книжке истца наименования вида сварки, в этой связи, и не подтверждение занятости во вредных условиях труда, ни коим образом не может иметь негативные последствия на его пенсионные права.

Наряду с этим, суд учитывает, что в представленной в материалы дела личной карточке формы Т-2 указана продолжительность ежегодного отпуска ФИО1 за спорный период времени (т.1, л.д. 199). Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25 октября 1974г. (в ред. от 29 мая 1991г.) для профессии электрогазосварщик предусмотрен дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней. Продолжительность ежегодного отпуска истца в пересчете на рабочие дни в 1989-1995 г.г. составляла от 28 до 31 рабочего дня (до принятия Закона РФ от 25 сентября 1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР» в соответствии со статьей 67 КЗоТ продолжительность ежегодного отпуска, предоставляемого работникам, составляла 15 рабочих дней + 12 дополнительного отпуска).

Таким образом, продолжительность ежегодного отпуска истца свидетельствует о том, что истцу предоставлялся дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда на основании Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22.

В трудовой книжке истца указано, что в спорный период ФИО1 работал газоэлектросварщиком 5 разряда (т.1, л.д. 20).

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочий, выпуск 2, раздел «Сварочные работы», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 15 ноября 1999г. № 45, указаны основные характеристики работ электрогазосварщика 5 разряда, согласно которым электрогазосварщики занимались ручной сваркой.

Таким образом, учитывая вышеизложенное, суд считает, что в спорные периоды времени истец работал электрогазосварщиком на ручной сварке, что предусмотрено Списком № 2, и не менее 80% рабочего времени, что не опровергнуто стороной ответчика в судебном заседании, в связи с чем, полагает необходимым включить в специальный стаж истца периоды его работы с 23 октября 1989г. по 31 декабря 1991г., с 01 января 1992г. по 21 июня 1992г., с 27 июня 1992г. по 17 февраля 1993г., с 20 февраля 1993г. по 05 апреля 1993г. в должности газоэлектросварщика на опытном производстве Сибирского филиала Всесоюзного теплотехнического научно-исследовательского института им.Ф.Э.Дзержинского.

Одновременно с этим, суд считает необходимым отказать в удовлетворении требований истца о включении в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 22 июня 1992г. по 26 июня 1992г. и периодов прогулов с 18 февраля 1993г. по 19 февраля 1993г. в соответствии с п. 4, 5, 9 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516, согласно которых в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не подлежат включению периоды нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, имевшего место, согласно приказу от 18 июня 1992г. № 139 с 22 июня 1992г. по 26 июня 1992г. (т.1, л.д. 189), а также прогулы, имевшие место, согласно приказу от 26 февраля 1993г. № 42 18,19 февраля 1993г. (т.1, л.д. 227).

Наряду с этим, в страховой стаж истца подлежит включению и период его работы с 25 января 1994г. по 16 августа 1994г. в должности газоэлектросварщика по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974г. № 162, действовавшей на момент внесения записи в трудовую книжку истца о периоде работы с 25 января 1994г. по 16 августа 1994г. в должности газоэлектросварщика, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 25 января 1994г. принят газоэлектросварщиком 5 разряда на уч. МДРЗО, 16 августа 1994 г. уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР, о чем сделаны записи в трудовой книжке истца, номера и даты приказов о приеме и увольнении указаны, печать об увольнении не читается (т.1, л.д. 21).

Довод ответчика о том, что в трудовой книжке истца печать об увольнении не читается, а поэтому спорный период работы истца не может быть включен в страховой стаж истца, суд находит несостоятельным, поскольку из трудовой книжки истца следует, что истец работал в спорный период на уч. МДРЗО, записи в трудовой книжке истца по спорному периоду работы, а также последующим периодам работы расположены в хронологическом порядке. В судебном заседании представитель ответчика данный факт не оспаривал.

То обстоятельство, что в трудовой книжке не читается печать на записи об увольнении в спорный период, является следствием ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей, что не может влиять на ограничение пенсионных прав истца.

В связи с чем, указанный период работы истца подлежит включению в его страховой стаж.

Одновременно с этим, в связи с включением в специальный и страховой стаж истца спорных периодов работы, требование истца о перерасчете размера страховой пенсии по старости с 30 ноября 2018 г. также подлежит удовлетворению.

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19).

Данные разъяснения применимы и при разрешении споров, связанных с реализацией права на назначение страховой пенсии по старости, так как в Федеральном законе от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ содержатся аналогичные нормы о порядке установления страховых пенсий и сроках их назначения (статьи 21, 22 названного федерального закона).

Из приведенного нормативного правового регулирования, позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ, по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину пенсию со дня его обращения с заявлением в такой орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения права на пенсию - с момента возникновения такого права.

В связи с тем, что ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 02 ноября 2018г. (30 ноября 2018 г. истцу исполнилось 55 лет), то у истца право на вышеуказанный вид страховой пенсии по старости возникает по достижении возраста 55 лет - с 30 ноября 2018 г. и наличии специального стажа – 12 лет 6 месяцев, то есть с даты возникновения права на страховую пенсию по старости с учетом положений действующего пенсионного законодательства, то страховая пенсия по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» должна быть назначена ФИО1 с момента возникновения у него права на страховую пенсию по старости, а не с момента повторной подачи им заявления в пенсионный орган после признания судом незаконным решения пенсионного органа, не включившего спорные периоды работы в ее страховой стаж.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о перерасчете размера страховой пенсии по старости, назначенной ФИО1 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 30 ноября 2018 г.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обяать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю принять к зачету для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды трудовой деятельности ФИО1 с 23 октября 1989г. по 31 декабря 1991г., с 01 января 1992г. по 21 июня 1992г., с 27 июня 1992г. по 17 февраля 1993г., с 20 февраля 1993г. по 05 апреля 1993г. в должности электрогазосварщика на опытном производстве Сибирского филиала Всесоюзного теплотехнического научно-исследовательского института им Ф.Э.Дзержинского.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю включить в страховой стаж ФИО1 период трудовой деятельности с 25 января 1994г. по 16 августа 1994г. в должности электрогазосварщика участка МДРЗО.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ (ГУ) по Красноярскому краю произвести ФИО1 перерасчет размера пенсии с 30 ноября 2018 г.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 22 июня 1992г. по 26 июня 1992г., периодов прогулов с 18 февраля 1993г. по 19 февраля 1993г., – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение 30 дней с момента составления мотивированного текста судебного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Красноярска.

Судья Кийков С.Г.