Решение по делу № 2-1730/2025 от 12.12.2025 - о включении периодов работы в страховой стаж и признании права на досрочное назначение пенсии по старости.

Дело № 2-1730/2025 (УИД 50RS0050-01-2025-002703-68)

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Шатура Московской области 10 декабря 2025 г.

Шатурский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Фадиной А.А.,

при секретаре Осиповой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в страховой стаж и признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение пенсии, обязании назначить пенсию, ссылаясь на следующее.

25.04.2025 она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления установления пенсий № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области № 250000037836/438664/25 от 29.04.2025 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости со ссылкой на то, что стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2, составил 6 лет 2 месяца 24 дня.

В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, ответчик не включил периоды работы с 08.04.2005 по 22.06.2009 медсестрой палатной в ГУЗ «Специализированный дом ребенка № 12 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики Управления Юго-западного округа г. Москвы», с 18.04.2012 по 31.10.2013 медсестрой палатной в ГКУЗ города Москвы «Специализированный дом ребенка № 12 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики Департамента здравоохранения города Москвы» (в решении об отказе в установлении пенсии не включен общим периодом с 08.04.2005 по 31.10.2013), на том основании, что льготное пенсионное обеспечение для работников данной организации не предусмотрено Списками №№ 1, 2.

Указанные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, архивной справкой.

Просит признать незаконным решение Управления установления пенсий № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области № 250000037836/438664/25 от 29.04.2025 в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, спорных периодов, включить их в соответствующий стаж, признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ответчика назначить ей страховую пенсию по старости с 01.05.2025.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте извещена надлежащим образом, ее представитель на основании доверенности ФИО2 в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, просила в удовлетворении иска отказать по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии и возражениях на исковое заявление.

Исследовав представленные доказательства, выслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на досрочную страховую пенсию имеют женщины при условии достижения возраста 50 лет, если они отработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Закона, женщинам – на один год за каждые полные два года такой работы.

25.04.2025 ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Решением Управления установления пенсий №3 ОСФР по г.Москве и Московской области № 250000037836/438664/25 от 29.04.2025 ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 13).

При оценке пенсионных прав истца в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии, ФИО1 не включен период работы 08.04.2005 по 31.10.2013 медицинской сестрой палатной ГУЗ г. Москвы Детский дом ребенка № 12.

Пенсионный орган полагает, что работа ФИО1 в спорный период не соответствовала условиям назначения пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона, так как льготное пенсионное обеспечение для работников данной организации не предусмотрено Списками №№ 1,2.

В своих возражениях на иск (л.д. 51-55) ответчик ссылается на выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 61-72), в которой в сведениях о периоде работы с 08.04.2005 по 31.10.2013 проставлен код льготы 28-ГД, что является основанием для досрочного назначения страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, а также на акт документальной проверки № 81/д от 10.12.2009 (л.д. 195-197) из наблюдательного дела за период с 2000 г. по 2008 г. В акте указано, что Специализированный дом ребенка № 12 к психиатрическим (психоневрологическим) лечебно-профилактическим учреждениям не относится, психиатрических (психоневрологических) отделений в своем составе не имеет, в связи с чем льготное пенсионное обеспечение для работников данной организации не предусмотрено Списками №№ 1, 2, что также следует из ответа Филиала № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области от 18.11.2024 № 204/15-08-14/5463 (л.д. 79-82).

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного выше Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Как следует из содержания подпункта «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда подлежат применению Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В данном списке в разделе ХХIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» под кодом 2260000в, предусмотрены младший медицинский персонал и средний медицинский персонал, работающие в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка.

Согласно Указанию Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 года № 1-31-У «О порядке применения Раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств», «непосредственное обслуживание больных» - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов, в том числе: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Данным актом определен и примерный перечень должностей средних и младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2. Должность «медицинская сестра палатная» отнесена к среднему медицинскому персоналу.

Из положений пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» следует, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как разъяснено в пункте 5 постановления Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Деятельность домов ребенка регламентируется Типовым положением о доме ребенка, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2012 года № 344н, из которого усматривается, что дети с органическими поражениями центральной нервной системы с нарушением психики, дефектами умственного и физического развития с рождения до четырехлетнего возраста включительно (до достижения четырехлетнего возраста - по решению медико-психолого-педагогической комиссии) содержатся в специализированных группах дома ребенка. Дом ребенка осуществляет, в том числе, функции по организации и проведению мероприятий по охране здоровья детей, по комплексной оценке состояния здоровья детей, проведению профилактических, диагностических, лечебных и оздоровительных мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и рецидивов детских болезней, инвалидизации, а также оказанию медицинской помощи детям, включая диагностику и лечение заболеваний, не требующих стационарной помощи. Структура, штатная численность дома ребенка определяются в соответствии с объемом проводимой медицинской, воспитательной и социальной работы, числа детей, пребывающих в домах ребенка, и утверждается приказом главного врача. В доме ребенка предусматриваются, в том числе, групповое помещение (группа), включающее игровую комнату, столовую, спальное помещение, санитарную комнату.

Согласно пункта 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из трудовой книжки ФИО1 (л.д. 14-22) следует, что в период с 08.04.2005 по 31.10.2013 она работала медсестрой палатной в ГУЗ Специализированный дом ребенка № 12 Юго-западного округа г. Москвы. С 15.12.2011 года Учреждение переименовано в ГКУЗ города Москвы «Специализированный дом ребенка № 12 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики Департамента здравоохранения города Москвы».

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

Пунктом 43 Правил № 1015 установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктом 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 07.10.2025 за указанный период работы ФИО1 с 08.04.2005 по 31.10.2013 в разделе «Условия для досрочного назначения страховой пенсии» в графе «Основание (код)» указано 28-ГД, в графе «Дополнительные сведения» указано 1.00 (ставка заработной платы), из чего следует вывод, что работа в спорный период осуществлялась на полную ставку, в течении полного рабочего дня, полной рабочей недели.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Невыполнение этой обязанности работодателем или выполнение не в полном объеме не может служить основанием для не включения периода работы, подтвержденного записью в трудовой книжке, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, и повлечь негативные последствия для работника при назначении ему страховой пенсии по старости, поскольку отсутствие кода льготы в сведениях персонифицированного учета допущено по независящим от него причинам и не по его вине.

Соответственно неуказание работодателем в графе «основание (код)» для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ не может служить основанием для отказа в досрочном назначении пенсии по указанным основаниям, поскольку ответственность по заполнению таких сведений лежит на работодателе.

В представленной истцом в материалы гражданского дела архивной справке от 22.09.2025 № 72757/1, выданной ГБУ «Мосархив» (л.д. 26) указано, что в документах архивного фонда Специализированного дома ребенка № 12 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики Управления здравоохранения Юго-Западного административного округа г. Москвы (с декабря 2011 г. – Государственное казенное учреждение здравоохранения города Москвы «Специализированный дом ребенка № 12 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики Департамента здравоохранения города Москвы», на основании приказа Департамента здравоохранения города Москвы от 28.04.2012 № 350 реорганизовано путем присоединения к Научно-практическому центру детской психоневрологии ДЗМ в качестве обособленного подразделения-филиала) в приказах за 2005-2012 гг., лицевых счетах по заработной плате на работников за 2005-2013 гг. и личной карточке по учету кадров ф. Т-2 имеются сведения о трудовом стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (из личной карточки по учету кадров ф. Т-2):

- зачислена с 08.04.2005 на должность палатной медсестры (приказ № 97К от 08.04.2005);

- в лицевом счете по заработной плате за 2012-2013 гг. должность указана «медицинская сестра палатная». Имеется запись: «…уволена 31.10.13, приказ от 31.10.13…».

В архивных сведениях содержатся данные о том, что в период с 23.06.2009 по 17.04.2012 ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет и до достижения им трех лет, а также данные о ее заработной плате.

По ходатайству истца судом в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области были истребованы: Устав ГУЗ города Москвы «Специализированный дом ребенка №12 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики Управления Юго-западного округа г. Москвы», Устав ГКУЗ города Москвы «Специализированный дом ребенка № 12 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики Департамента здравоохранения города Москвы», должностные инструкции палатной медсестры указанных учреждений здравоохранения.

Из Устава ГУЗ города Москвы «Специализированный дом ребенка № 12 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики Управления Юго-западного округа г. Москвы» от 15.12.2003 года (в редакции №2), утвержденного приказом Управления здравоохранения ЮЗАО города Москвы 4 декабря 2003 г. (л.д. 130-133), следует, что целью создания Учреждения является оказание квалифицированной амбулаторно-поликлинической медицинской помощи детскому населению и подросткам с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики, помещенным в дом ребенка, в объемах, предусмотренных законодательством в соответствии с государственным заказом (пункт 2.1. Устава). Для достижения указанной цели Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности: первичная (доврачебная) медико-санитарная помощь, сестринское дело, диагностика, амбулаторно-поликлиническая помощь детскому населению и подросткам, экспертная медицинская деятельность, реабилитация, санитарно-гигиенический и противоэпидемические мероприятия (пункт 2.2. Устава).

Из должностной инструкции палатной медсестры, утвержденной Главным врачом специализированного дома № 12 от 31.12.2007 (л.д. 125) следует, что в должностные обязанности палатной медсестры, в том числе, входит: непосредственное осуществление воспитания (руководствуясь методическими рекомендациями по работе с детьми раннего возраста с учетом их заболевания и указаниями гл. врача, ст. воспитателя, врача педиатра), коррекционная работа; в порядке каждодневной работы: купание детей по установленному графику, туалет ногтей, ушей, волос и др., нахождение в спальне до засыпания детей, немедленный подход к ребенку, если он обеспокоен, выяснение и устранение причины беспокойства, проведение ночного кормления, утром по мере пробуждения детей проведение туалета, одевание, организация деятельности проснувшихся, кормление детей завтраком.

Аналогичные обязанности содержаться в должностной инструкции палатной медсестры от 2008 года (л.д. 123).

Из должностной инструкции палатной медсестры Специализированный дом ребенка № 12 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики Управления Юго-западного округа г. Москвы, утвержденной Главным врачом 20.07.2010 (л.д. 124) следует, что на палатную медсестру возлагаются, в том числе, следующие функции: охрана жизни и укрепление здоровья детей, сохранение и поддержка индивидуальности ребенка (п. 2.1), выполнение всех медицинских назначений врача (п. 2.2), обеспечение инфекционной безопасности в группе (соблюдение правил санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима) (п. 2.3), участие в коррекционно-развивающем и воспитательном процессах, направленных на предупреждение, компенсацию и коррекцию отклонений в развитии детей (п. 2.4). В должностные обязанности в порядке каждодневной работы входит: купание детей по установленному графику, туалет ногтей, ушей, волос (п. 3.4.3), нахождение в спальне до засыпания детей, немедленный подход к ребенку, если он обеспокоен, выяснение и устранение причины беспокойства, проведение ночного кормления в младших группах (п. 3.4.4), утром по мере пробуждения детей проведение туалета, одевания, организация деятельности проснувшихся детей (п. 3.4.6).

Из ответа Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области от 20.11.2025 следует, что деятельность Учреждения лицензирована (л.д. 168-172).

Проанализировав деятельность учреждения, должностные обязанности истца, суд приходит к выводу о том, что учреждение занималось, в том числе после переименования и реорганизации, оказанием специализированной медицинской помощи детям, страдающих органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики, которая относится к числу основных видов деятельности. Назначение, задачи, цели, контингент воспитанников при работе истца в данном учреждении на протяжении всего периода работы не менялись.

Следовательно, в данном случае суд исходит из презумпции данного факта, поскольку иное истолкование действующих норм, как позволяющее не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж, не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение страховой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований ч. ч. 1, 2 ст. 19 Конституции РФ, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39).

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При суммировании периодов работы истца, включенных в подсчет ее специального и страхового стажа ОСФР (6 лет 2 месяца 24 дня) со спорными периодами (4 года 2 месяца 14 дней и 1 год 6 месяцев 12 дней) образуется требуемый специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Проанализировав вышеуказанные письменные доказательства и установив, что в спорные периоды ФИО1 занимала должность из числа среднего медицинского персонала, была занята непосредственным обслуживанием больных в психиатрическом (психоневрологическом) лечебно-профилактическом учреждении (доме ребенка) для детей, которое предусмотрено Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, работала полный рабочий день, суд приходит к выводу о включении спорных периодов работы в специальный стаж и назначении страховой пенсии по старости с даты достижения истцом возраста 50 лет, а именно с 01 мая 2025 г.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления установления пенсий № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области № 250000037836/438664/25 от 29.04.2025 в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы ФИО1 с 08.04.2005 по 22.06.2009 медсестрой палатной в ГУЗ «Специализированный дом ребенка № 12 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики Управления Юго-западного округа г. Москвы» и с 18.04.2012 по 31.10.2013 медсестрой палатной в ГКУЗ города Москвы «Специализированный дом ребенка № 12 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики Департамента здравоохранения г. Москвы».

Включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 08.04.2005 по 22.06.2009 медсестрой палатной в ГУЗ «Специализированный дом ребенка № 12 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики Управления Юго-западного округа г. Москвы» и с 18.04.2012 по 31.10.2013 медсестрой палатной в ГКУЗ города Москвы «Специализированный дом ребенка № 12 для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики Департамента здравоохранения г. Москвы».

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.05.2025.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательном виде.

Судья А.А. Фадина

Мотивированное решение изготовлено 12.12.2025

Судья А.А. Фадина