Производство № 2-2256/2025
УИД 28RS0004-01-2025-002368-84
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 апреля 2025 года г. Благовещенск
Благовещенский городской суд Амурской области, в составе:
Председательствующего судьи Матюхановой Н.Н.,
При секретаре Совгир А.С.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 чу об установлении факта прекращения трудовых отношений,
Установил:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений, в связи со смертью работодателя – Индивидуального предпринимателя ФИО3 ча 7 мая 2024 года на основании п.6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
В обоснование заявленных требований указала, что между ней и индивидуальным предпринимателем ФИО2 был заключен трудовой договор № 45 от 01.11.2019, издан приказ о приеме на работу № 20/19 от 01.11.2019, внесена запись в трудовую книжку о приеме на работу. Трудовую деятельность осуществляла по должности специалиста, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения. 07.05.2024 ИП ФИО3 умер, что подтверждается свидетельством о смерти серии I-OT *** от 13.05.2024. деятельность индивидуального предпринимателя ФИО3 прекращена в связи со смертью 07.05.2024, что подтверждается Выпиской из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от 15.05.2024. Просила иск удовлетворить.
В судебное заседание не явились ОСФР по Амурской области, привлеченное к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, предоставили отзыв на исковое заявление из которого следует, что по сведениям ЕГРИП ИП ФИО3 ч (ОГРНИП: <***> ИНН:<***>) прекратил деятельность в связи со смертью 07.05.2024. Поскольку индивидуальный предприниматель-бывший работодатель заявителя по данным ЕГРИП прекратил деятельность, то вступившее в законную силу судебное решение об установлении факта прекращения трудовых отношений в отношении конкретного лица будет являться достаточным основанием для внесения соответствующих сведений в индивидуальный лицевой счет этого застрахованного лица. Просят рассмотреть дело без их участия, при вынесении решения судом принять во внимание указанную позицию.
В силу ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что между ФИО1 (ФИО4) и индивидуальным предпринимателем ФИО3 сложились трудовые отношения (Трудовой договор № 45 от 01.11.2019, запись в трудовой книжке о приеме на работу 01.11.2019 на должность специалиста, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения на основании Приказа о приеме на работу от 01.11.2019 № 20/19).
Согласно свидетельству о заключении брака серии I-OT *** от 23.09.2023 ФИО4 вступила в брак с ФИО5, после заключения брака жене присвоена фамилия ФИО6.
Согласно свидетельству о смерти серии I-OT *** от 13.05.2024 ФИО3 умер 07.05.2024.
Согласно выписке из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей деятельность индивидуального предпринимателя ФИО3 прекращена в связи со смертью 07.05.2024.
Поскольку в установленном статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации порядке трудовые отношения между ФИО1 и индивидуальным предпринимателем ФИО3 прекращены не были, приказ об увольнении истца работодателем не издан, с приказом об увольнении работодатель истца не ознакомил, суд пришел к выводу, что трудовые отношения не могут быть сохранены в связи со смертью работодателя ИП ФИО3, наступившей 07.05.2024, в связи с чем требования истца об установлении факта прекращения трудовых отношений подлежат удовлетворению с определением формулировки основания увольнения по пункту 6 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (смерть работодателя), даты увольнения – 07.05.2024.
Руководствуясь ст.ст.194, 199 ГПК РФ, суд,
решил:
Установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 и Индивидуальным предпринимателем ФИО3 ем 7 мая 2024 года в связи со смертью работодателя на основании п.6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в апелляционном порядке в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда.
Судья Н.Н. Матюханова
Решение изготовлено 16.04.2025