Дело №2-687/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 марта 2023 года г.Хабаровск
Центральный районный суд г.Хабаровска в составе:
председательствующего судьи Бабушкина А.Д.,
при секретаре судебного заседания Зюзяковой Е.В.,
с участием истца ФИО1,
представителя истца ФИО2,
представителя ответчика ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о признании решения незаконным в части, включении в специальный стаж периодов работы, назначении пенсии по старости, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным в части, включении в специальный стаж периодов работы, назначении пенсии по старости, взыскании судебных расходов.
В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
ДД.ММ.ГГГГ ответчик решением № отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости, мотивируя свой отказ тем, что в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ и с учетом переходных положений, предусмотренных ч.3 ст.10 Закона от 03.10.2018 №350-ФЗ, на момент обращения специальный стаж работы в общей совокупности был менее 30 лет. Всего было зачтено в специальный стаж ДД.ММ.ГГГГ. При этом в специальный стаж не были включены курсы повышения квалификации, а период работы в должности акушерки в КГБУЗ «<адрес> больница» был учтен фактически год за год, то есть без льготного исчисления 1 год как 1 год 6 месяцев.
Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Повышение квалификации является не правом, а прямой обязанностью каждого медицинского работника.
В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она проходила курсы повышения квалификации по направлению работодателя. В указанный период за ней было сохранено рабочее место, начислялась и выплачивалась заработная плата, работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности акушерки в отделении патологии беременных КГБУЗ «<адрес> больница» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без сохранения заработной платы).
Указанные периоды засчитаны в специальный стаж за фактически отработанное время год за год.
В указанные выше спорные периоды работы она осуществляла трудовую функцию в должности акушерки в отделении патологии беременных по хирургическому профилю. В соответствии со своими должностными обязанностями принимала участие и осуществляла медицинскую помощь при выполнении хирургического аборта и других малых операциях, таких как паталогическое раннее прерывание беременности (выкидыши), диагностические выскабливания. Помогала врачу в качестве ассистента при проведении лечебных, диагностических и оперативных манипуляций, оказывала при необходимости помощь оператору в пределах своих полномочий.
Структурное подразделение КГБУЗ «<адрес> больница» в котором она работала называлось «Отделение патологии беременных», а с ДД.ММ.ГГГГ объединено с «Родильным отделением» в единое акушерское отделение, что подтверждается приказом №пр от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №с функции указанного структурного подразделения после реорганизации акушерско-гинекологической службы не изменились и соответствуют функциям Акушерского отделения по настоящее время.
Также, согласно предоставленным от работодателя копиям штатного расписания, видно, что подразделение до 1995 года имело наименование «Отделение патологии беременных», а в 1995 году уже имеет наименование «Акушерское отделение». При этом, в штатном расписании за указанные периоды совпадают наименования занимаемых должностей, а в штатном расписании «Акушерского отделения» на 1995 год предусмотрено 80 коек, в том числе 35 патологических.
Считает, что при определении права на досрочное назначение пенсии в первую очередь необходимо учитывать характер работы, а не название учреждения, его подчиненность и ведомственную принадлежность.
В связи с вышеизложенным специальный стаж на день обращения в Пенсионный фонд составил 29 лет 10 месяцев 15 дней.
С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истица работает в должности старшей медицинской сестры неврологического отделения госпиталя МСЧ УВД <адрес>.
Всего специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ, составляет 30 лет, соответственно право на назначение досрочной страховой пенсии по старости мной было достигнуто ДД.ММ.ГГГГ.
Просит признать решение Государственного учреждения Отделения Пенсионного фонда РФ по <адрес> <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части расчета специального стажа без льготного исчисления за 1990 -1995 года и неучтенного периода прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от работы и с сохранением средней заработной платы. Обязать ответчика включить в специальный стаж работы истца в должности, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии периоды с:
-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 4 месяца 5 дней (с учетом льготного исчисления);
-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -7 лет 5 месяцев 15 дней (с учетом льготного исчисления);
-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 00 месяцев 26 дней;
-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 00 месяцев 27 дней;
-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 0 лет 0 месяцев 27 дней - курсы повышения квалификации;
-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 1 месяц 15 дней.
Обязать ответчика назначить истцу пенсию через 1 год 6 месяцев со дня возникновения права, считая днем возникновения права ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать ответчика возместить понесенные судебные расходы, состоящие из государственной пошлины в размере 300 рублей.
В судебном заседании истица поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила иск удовлетворить.
Представитель истца поддержала доводы истца и изложенные в иске, пояснила вышеизложенное, представила дополнительный расчет стажа, указав, что право на досрочную страховую пенсию по старости истцом достигнуто ДД.ММ.ГГГГ, стаж составляет 30 лет.
Представитель ответчика с иском не согласилась ссылаясь на письменные возражения, указав, что на дату обращения с заявлением ДД.ММ.ГГГГ у истицы отсутствовало право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. По представленным документам в специальный стаж включено 27 лет 00 месяцев 18 дней. Недостаточно еще 02 года 11 месяцев 12 дней. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не являлся предметом рассмотрения ответчиком. Поскольку в заявлении не указывался истцом при обращении к ответчику.
Заслушав стороны, представителей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации права на социальное обеспечение, в том числе установление видов пенсий и оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступивших в силу с 1 января 2015 года.
Согласно части 1 статьи 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
Согласно части 1 статьи 22 Закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Пунктом 4 Правил утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в таких условиях не менее 80% рабочего времени от продолжительности (100%) рабочего времени (смены), установленной трудовым законодательством для конкретной категории работников.
Как следует из материалов дела ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, приложив к заявлению паспорт гражданина РФ, трудовую книжку, диплом, свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении ребенка.
ДД.ММ.ГГГГ решением Пенсионного фонда № отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, мотивируя свой отказ тем, что в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ и с учетом переходных положений, предусмотренных частью 3 статьи 10 Закона от 03.10.2018 №350-ФЗ, на момент обращения мой специальный стаж работы в общей совокупности был менее 30 лет.
Всего ответчик зачел в специальный стаж 27 лет 00 месяцев 18 дней, при этом не включив в него курсы повышения квалификации. Период работы в должности акушерки в КГБУЗ «<адрес> больница» был учтен как год за год, то есть без льготного исчисления год за полтора.
В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Согласно ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
При таком положении, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Вместе с тем, в соответствии с абз.3 п.19 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона №173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
Согласно положениям ст.54 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» № от ДД.ММ.ГГГГ закреплено, что одним из обязательных условий для занятия медицинской деятельностью в Российской Федерации является наличие у лица сертификата, выданного на основании послевузовского специального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования повышение квалификации, специализация).
В силу Приказа Минздрава России от 22.11.2021 №1081н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» аккредитация специалиста проводится аккредитационной комиссией по окончании освоения лицом профессиональных образовательных программ медицинского образования или фармацевтического образования не реже одного раза в пять лет.
При таких обстоятельствах медицинские работники обязаны повышать квалификацию.
В соответствии со ст.11 Федерального закона от 28.12.2003г №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Из представленных суду документов видно, что истица в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила курсы повышения квалификации по направлению работодателя. В указанный период за ней было сохранено рабочее место, начислялась и выплачивалась заработная плата, работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Кроме этого судом установлено, что в периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в должности акушерки в отделении патологии беременных КГБУЗ «<адрес> больница». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без сохранения заработной платы.
Как следует из пояснений представителя ответчика и материалов дела, указанные периоды засчитаны в специальный стаж за фактически отработанное время, то есть год за год.
Между тем, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» указанные периоды должны быть засчитаны с учетом льготного исчисления, то есть год за полтора.
Исходя из Приказа Минздрава РФ от 29.01.1999 №28 «О Перечне хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений», акушерское отделение, в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности, в котором работала ФИО1 относится к хирургическому подразделению.
В письме Министерства здравоохранения РФ от 13 ноября 1997 г. №2510/8568-97-32 «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров» указано, что в соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.91 №464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» льготное исчисление выслуги лет предусматривается врачам - хирургам всех наименований, а также среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров. А структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля.
В спорные периоды работы истица осуществляла трудовую функцию в должности акушерки в отделении патологии беременных по хирургическому профилю, согласно должностным обязанностям принимала участие и осуществляла медицинскую помощь при выполнении хирургического аборта и других малых операциях таких как паталогическое раннее прерывание беременности (выкидыши), диагностические выскабливания. Помогала врачу в качестве ассистента при проведении лечебных, диагностических и оперативных манипуляций, оказывала при необходимости помощь оператору в пределах своих полномочий.
Судом установлено, что структурное подразделение КГБУЗ «<адрес> больница» в котором работала ФИО1 называлось «Отделение патологии беременных», с ДД.ММ.ГГГГ было объединено с «Родильным отделением» в единое акушерское отделение.
Данные обстоятельства подтверждаются приказом №пр от ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из справки от ДД.ММ.ГГГГ №с функции указанного структурного подразделения после реорганизации акушерско-гинекологической службы не изменились и соответствуют функциям Акушерского отделения по настоящее время.
Согласно штатного расписания, подразделение до ДД.ММ.ГГГГ года имело наименование «Отделение патологии беременных», а в ДД.ММ.ГГГГ году переименовано в «Акушерское отделение». При этом, в штатном расписании за указанные периоды совпадают наименования занимаемых должностей, а в штатном расписании «Акушерского отделения» на ДД.ММ.ГГГГ год предусмотрено 80 коек, в том числе 35 патологических.
В спорный период времени действовал приказ Минздрава СССР от 08.04.1980 г. №360 «Об утверждении положений о медицинских работниках родильных домов и женских консультаций (отделений)», которым было утверждено положение об акушерке, действующее до 13.06.2020.
При таких обстоятельствах, должностные обязанности специалистов данного подразделения остались идентичными с обязанностями сотрудников, работавших как до 1995 года, так и после.
В силу п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. №464 среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы засчитывается в стаж работы, как один год и шесть месяцев.
Учитывая изложенные обстоятельства, подтвержденные материалами дела, специальный стаж на истца день обращения в Пенсионный фонд составил:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-00 лет 4 месяца 5 дней (с учетом льготного исчисления);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -7 лет 5 месяцев 15 дней (с учетом льготного исчисления);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 04 месяца 1 день;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 01 месяц 23 дня;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 года 09 месяцев 06 дней;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 06 месяцев 14 дней;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 04 месяца 07 дней;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 05 месяц 13 дней;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -00 лет 04 месяца 02 дня;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 год 05 месяцев 29 дней;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 05 месяцев 09 дней;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 10 месяцев 15 дней;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 03 месяца 01 день;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 год 00 месяцев 23 дня;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 01 месяц 21 день;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 04 года 00 месяцев 15 дней;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 03 года 11 месяцев 20 дней;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 09 месяц 10 дней;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 04 года 10 месяцев 06 дней.
Периоды не включенные в специальный стаж:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 00 месяцев 26 дней;
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 00 месяцев 27 дней;
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 0 месяцев 27 дней - курсы повышения квалификации.
Всего специальный стаж составил 29 лет 10 месяцев 15 дней.
Как указала истица, она продолжает работать по прежней специальности, что подтверждается записью в трудовой книжке, справкой ФКУЗ «МЧС МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности старшей медицинской сестры неврологического отделения госпиталя МСЧ УВД <адрес>.
Таким образом, специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 30 лет, поэтому истица ФИО1 имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Доводы представителя ответчика, приведенные в возражениях на исковое заявление опровергнуты представленными истцом доказательствами и не могут быть прияты судом в качестве обстоятельств свидетельствующих о необоснованными исковых требований.
При установленных обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж вышеуказанных периодов, в том числе зачесть периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00 лет 4 месяца 05 дней и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 07 лет 05 месяцев 15 дней в льготном исчислении, то есть год за полтора.
В силу ч.1 ст.22 Закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения прав на указанную пенсию. В связи с наличием у ФИО1 специального стража, принимая во внимание изложенное, суд находит основания для частичного удовлетворения исковых требований.
Решение Государственного учреждения Отделения Пенсионного фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части расчета специального стажа без льготного исчисления за ДД.ММ.ГГГГ года и неучтенного периода прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от работы и с сохранением средней заработной платы суд находит необоснованным и считает правомерным признать его незаконным.
руководствуясь ст.98,194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным в части, включении в специальный стаж периодов работы, назначении пенсии по старости, взыскании судебных расходов – удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Государственного учреждения Отделения Пенсионного фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части расчета специального стажа без льготного исчисления ДД.ММ.ГГГГ года и неучтенного периода прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от работы и с сохранением средней заработной платы.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> ИНН № ОГРН № включить в специальный стаж работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения СНИЛС №, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии периоды:
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 4 месяца 5 дней (с учетом льготного исчисления 1 год работы за 1 год 6 месяцев);
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -7 лет 5 месяцев 15 дней (с учетом льготного исчисления 1 год работы за 1 год 6 месяцев);
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 00 месяцев 26 дней;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 00 месяцев 27 дней;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-0 лет 0 месяцев 27 дней – курсы повышения квалификации;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 1 месяц 15 дней.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> назначить ФИО1 пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части иска – отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Центральный районный суд <адрес> в течении месяца со дня вынесения мотивированного решения суда.
Мотивированное решение составлено 10 марта 2023 года.
Судья А.Д. Бабушкин