УИД 77RS0015-02-2024-005983-72
Дело 2-220-2025
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
адрес 19 февраля 2025 года
Люблинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Кененова А.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-220-2025 по иску ФИО1 к Филиалу №4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о защите нарушенных пенсионных прав,
УСТАНОВИЛ:
Обратившись в суд с вышеуказанным иском, истец обосновала его тем, что разрешая вопрос о назначении ей страховой пенсии по старости, ответчик неправомерно не включил в ее страховой стаж периоды трудовой деятельности.
Полагая свои права нарушенными и окончательно сформулировав заявленные требования, истец просит:
1. Признать решение ответчика № 230000058980/330045/23 незаконным.
2. Установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки от паспортные данные
3. Обязать Филиал №4 ОСФР по адрес и адрес включить в подсчет стажа для назначения страховой пенсии по старости фио, следующие периоды: с 10.10.1974г. по 10.02.1979г. - адрес ЗКВ ж д (основание: трудовая книжка от 10.02.1974г.) с 12.12.1979г. по 01.07.1980г. - Завод «Строммашина» (основание: трудовая книжка от 10.02.1974г.) с 28.08.1980г. по 28.01.1981г. - Ереванское отделение закавказской железной дороги (основание: трудовая книжка от 10.02.1974г.) с 01.08.1983г. по 13.11.1989г. - Ленинаканский завод Магнитопроводов (основание: трудовая книжка от 10.02.1974г.) с 21.11.1989г. по 20.09.1991г. - Автотранспортное предприятие объединения «АРМЮГСТРОЙ» (основание: трудовая книжка от 10.02.1974г.) с 23.09.1991г. по 06.06.1992г. - УММиТ Тр. Ленсевзапстрой (основание: трудовая книжка от 10.02.1974г.) с 14.01.1992г. по 20.03.1992г. - М/П «Амарас» (основание: трудовая книжка от 10.02.1974г.) с 24.03.1992г. по 02.08.1995г. - Ленинаканкий завод «Микроэлектродвигатель» (основание: трудовая книжка от 10.02.1974г.) с 15.07.1999г. по 24.10.2001г. - Дошкольное учреждение №3 адрес (основание: трудовая книжка от 10.02.1974г.);
4. Обязать Филиал №4 ОСФР по адрес и адрес назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 11.03.2023.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика Филиала №4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Дело рассмотрено судом в отсутствие извещенных надлежащим образом истца и ответчика, по правилам ч.4, ч.5 ст. 167 ГПК РФ.
Суд, проверив и изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.
Судом установлено, что решением ответчика № 230000058980/330045/23 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости и включении в страховой стаж ряда периодов ее трудовой деятельности по причине того, что трудовая книжка заполнена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР от 20.06.1974 №162 с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Госкомтруда СССР от 02.08.1985 № 252, а именно: на бланке трудовой книжки исправлена дата заполнения.
В соответствии со ст. 262 ГПК РФ в порядке особого производства суд рассматривает дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение, к числу которых (п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ) относится установление факта принадлежности правоустанавливающего документа лицу, фамилия которого, указанная в документе, не совпадает с фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении.
Из представленных истцом документов (копий паспорта, свидетельства о рождении и трудовой книжки), а также справки из Национального Архива Армении от 28.10.2024 усматривается и подтверждается, что датой поступления истца на работу является 10.10.1974.
Установить данный факт в ином порядке заявителю не представляется возможным.
При таких обстоятельствах иск ФИО1 в части установления факта принадлежности ФИО1, паспортные данные, трудовой книжки от 10.02.1974, подлежит удовлетворению.
Решением комиссии ответчика по пенсионным вопросам № 230000058980/330045/23 в назначении пенсии истцу отказано, при этом в ее страховой стаж не были включены следующие периоды работы:
- с 10.10.1974 по 10.02.1979 - адрес ЗКВ ж\д;
- с 12.12.1979 по 01.07.1980 - завод «Строммашина»;
- с 28.08.1980 по 28.01.1981 - Ереванское отделение закавказской железной дороги;
- с 01.08.1983 по 13.11.1989 - Ленинаканский завод Магнитопроводов;
- с 21.11.1989 по 20.09.1991 - автотранспортное предприятие объединения «АРМЮГСТРОЙ»;
-с 23.09.1991 по 06.06.1992 - УММиТ Тр. Ленсевзапстрой;
- с 14.01.1992 по 20.03.1992 - М/П «Амарас»;
- с 24.03.1992 по 02.08.1995 - Ленинаканкий завод «Микроэлектродвигатель»;
- с 15.07.1999 по 24.10.2001- Дошкольное учреждение №3 адрес.
В соответствии с ст. ст. 56 и 57 ГПК РФ стороны должны доказать обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований и возражений. Доказательства предоставляются сторонами.
В соответствии с ст. ст. 8 и 11 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы..
Статьи 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Пунктом 9 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при оценке пенсионных прав применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе и стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
Постановлением от 17 октября 2003 года № 70 Министерства труда и социального развития Российской Федерации утверждены Разъяснения «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27 – 28 и 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 ноября 2003 года № 5280), в соответствии с которым, расчетный размер трудовой пенсии может быть исчислен по условиям и нормам, предусмотренным законодательством, действовавшим до принятия Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» также признано конституционным производить оценку приобретенных прав по исчислению трудового стажа и размера пенсии, приобретенных гражданином до 01 января 2002 года, по нормам ранее действовавшего законодательства.
Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения стран СНГ от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения», для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на постоянное место жительства в Россию из государств – участников СНГ, осуществляется в соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 сентября 1992 года (далее – Соглашение).
Названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, марка автомобиля, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.
Пенсионное обеспечение граждан государств – участников Соглашения и членов их семей осуществляется по месту жительства в соответствии с законодательством государства, на территории которого они проживают.
В силу п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.
Поскольку в соответствии с Соглашением, ратифицированным Постановлением Верховного Совета адрес от 12 декабря 1991 года № 2014-1, союз СССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств до 13 марта 1992 года.
В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР (Приложение № 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № сумма (в редакции от 28 января 2005 года) «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего ССР»), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств – участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, при этом трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Как следует из представленной истцом трудовой книжки и установлено судом, ФИО1 действительно работала в вышеуказанные спорные периоды в названных организациях, что само по себе влечет за собой удовлетворение заявленных требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
ФИО2 Аршалуйсовны к Филиалу №4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о защите нарушенных пенсионных прав удовлетворить.
Установить факт принадлежности ФИО1 паспортные данные, трудовой книжки от 10.02.1974.
Обязать Филиал №4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 11.03.2023, включив в ее страховой стаж следующие периоды:
- с 10.10.1974 по 10.02.1979 - адрес ЗКВ ж\д;
- с 12.12.1979 по 01.07.1980 - завод «Строммашина»;
- с 28.08.1980 по 28.01.1981 - Ереванское отделение закавказской железной дороги;
- с 01.08.1983 по 13.11.1989 -Ленинаканский завод Магнитопроводов;
- с 21.11.1989 по 20.09.1991 - автотранспортное предприятие объединения «АРМЮГСТРОЙ»;
- с 23.09.1991 по 06.06.1992 - УММиТ Тр. Ленсевзапстрой;
- с 14.01.1992 по 20.03.1992 - М/П «Амарас»;
- с 24.03.1992 по 02.08.1995 - Ленинаканкий завод «Микроэлектродвигатель»;
- с 15.07.1999 по 24.10.2001- Дошкольное учреждение №3 адрес, признав в данной части незаконным решение комиссии ответчика по пенсионным вопросам № 230000058980/330045/23.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Люблинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья
Мотивированное решение изготовлено 30 июня 2025 года.