УИД 77RS0015-02-2023-016533-28
Дело № 02-0455-25
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
адрес 18 июля 2025 года
Люблинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Кененова А.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-0455-25 по иску по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о восстановлении нарушенных пенсионных прав,
УСТАНОВИЛ:
Обратившись в суд с вышеуказанным иском, фио обосновала его тем, что 17 декабря 2021 года обратилась к ответчику с заявление о назначении страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), в чем ей, решением от 27 июня 2022 года № 220000096329/1981642/21, было отказано.
Полагая свои права нарушенными и окончательно сформулировав заявленные требования, просит:
1.Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес (далее – ОФПиСС) включить в её страховой стаж следующие периоды трудовой деятельности, общей продолжительностью 09 лет 07 месяцев 04 дня, а именно:
– с 31 декабря 1990 года по 05 февраля 1992 года – в должности учителя начальных классов, учителем физики, в Среднеобразовательной школе № 218 адрес (01 год 01 месяц 05 дней);
– с 18 июня 1993 года по 01 октября 1995 года – в должности педагога организатора, в Подростковом клубе при РайОНО адрес (02 года 03 месяца 13 дней);
– с 10 октября 1995 года по 28 февраля 1997 года – в должности инженера на Малого предприятия (МП) «Энергия-ТСН» (адрес) (01 год 04 месяца 18 дней);
– с 03 марта 1997 года по 31 декабря 2001 года – в должности педагога организатора Сергали НХТБ (Отдел народного образования адрес) (04 года 09 месяцев 28 дней);
– с 16 июня 1988 года по 16 декабря 1989 года – период ухода за ребенком.
2.Обязать ОФПиСС назначить ей страховую пенсию по старости с 16 января 2022 года.
Истец фио, в суд не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, воспользовалась правом на ведение дела через представителя.
В судебном заседании представитель истца просила удовлетворить иск в полном объеме по изложенным в нем основаниям.
Представитель ответчика в удовлетворении требований ФИО1 просила отказать.
Суд, выслушав стороны, изучив и исследовав материалы дела, выслушав объяснения представителей сторон, приходит к следующему.
В силу ст. ст. 55 и 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Доказательствами являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
В соответствии с п. 1 ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как следует из пенсионного дела ФИО1 спорный период ухода за ребенком с 16 июня 1988 года по 16 декабря 1989 года включен в ее страховой стаж, в связи с чем оснований для удовлетворения рассматриваемых требований в этой части не имеется.
Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1).
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Законом № 400-ФЗ.
В соответствии с ч. 2 ст. 2 названного Закона № 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
Понятие страхового стажа, под которым понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, содержится в п. 2 ст. 3 названного закона.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ).
Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (с изменениями от 08 августа 2003 года и 17 октября 2009 года) установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии со ст. 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Пенсионные коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей.
В пункте 12 статьи 15 указано, что коэффициент за полный календарный год иного периода, предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет: 1,8 в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
3,6 в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 5,4 в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.
Согласно п. 1 ст. 13 Закона № 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.
Основополагающими законодательными актами, устанавливающими с 01 января 2002 года условия и нормы пенсионного обеспечения, являются вышеуказанный Закон № 400-ФЗ, Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ) и Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – Закон № 166-ФЗ).
Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанными Федеральными законами, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Закона 400-ФЗ, ч. 2 ст. 1 Закона № 173-ФЗ и ч. 2 ст. 1 Закон № 166-ФЗ).
К числу международных договоров, в числе прочих, относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (далее – Соглашение) (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, марка автомобиля, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины) (Документ денонсирован Федеральным законом от 11 июня 2022 года № 175-ФЗ и с 01 января 2023 года прекратил действие в отношениях РФ с адрес).
В соответствии со ст. 1 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Согласно п. 1 Письма Минсоцзащиты Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР» при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств – участников Соглашения.
В силу п. 4 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № сумма «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств – участников Соглашений, принимаются на адрес без легализации.
Как следует из п. 5 вышеуказанных Рекомендаций, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств – участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, при этом трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, при этом периоды работы по найму после 01 января 2002 года, то есть после вступления в силу Закона № 173-ФЗ, могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Данное Соглашение применяется судом при разрешении настоящего спора, поскольку действовало на момент обращения истицы за назначением пенсии и было денонсировано только с 01 января 2023 года.
С учетом того, что ФИО1 представлены письменные доказательства, подтверждающие факт ее работы в указанные периоды в указанных должностях и организациях, а также доказательства того, что все необходимые отчисления (за период работы на адрес) ее работодателем производились в полном объеме (трудовая книжка и архивные справки), суд удовлетворяет иск в части включения в ее стаж спорных периодов.
Применительно к разрешаемому спору условиями назначения истице страховой пенсии по старости является наличие продолжительности страхового стажа не менее 13 лет при ИПК равном 23,4 и более.
Как следует из текста оспариваемого решения ответчика, в страховой стаж истицы, в бесспорном порядке, было включено 08 лет 01 месяц и 07 дней и суммарный ИПК, с учетом бесспорно включенных периодов работы, составил 21,56. Данное решение ответчиком не отменялось.
Принимая решение по делу в части обязания ответчика назначить ФИО1 страховую пенсию, суд учитывает, что с учетом включаемых судом периодов трудовой деятельности, а также периодов, включенных ответчиком в бесспорном порядке, ее ИПК превысит установленный законом минимум, равно как продолжительность ее трудового стажа будет более требуемых 13 лет.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск ФИО1 (паспортные данные) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес (ОГРН <***>, ИНН <***>) о восстановлении нарушенных пенсионных прав удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес начиная с 16 января 2022 года назначить ФИО1 страховую пенсию по старости, включив в ее страховой (общий трудовой) стаж следующие периоды трудовой деятельности:
– с 31 декабря 1990 года по 05 февраля 1992 года – в должности учителя начальных классов, учителем физики, в Среднеобразовательной школе № 218 адрес (01 год 01 месяц 05 дней);
– с 18 июня 1993 года по 01 октября 1995 года – в должности педагога организатора, в Подростковом клубе при РайОНО адрес (02 года 03 месяца 13 дней);
– с 10 октября 1995 года по 28 февраля 1997 года – в должности инженера на Малого предприятия (МП) «Энергия-ТСН» (адрес) (01 год 04 месяца 18 дней);
– с 03 марта 1997 года по 31 декабря 2001 года – в должности педагога организатора Сергали НХТБ (Отдел народного образования адрес) (04 года 09 месяцев 28 дней).
В остальной части в удовлетворении иска отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Люблинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья
Мотивированное решение изготовлено 21 июля 2025 года