РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 августа 2022 года Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Х.И. Муссакаева, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6760/2022 по иску Симоновского межрайонного прокурора адрес в защиту интересов ФИО1 к ООО Пэймент Лабс» о заработной платы, компенсации морального вреда,
Установил:
Симоновский межрайонный прокурор адрес обратился в суд в интересах фио с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Пэймент Лабс», зарегистрированном по адресу: адрес, в ходе которой выявлены нарушения требований трудового законодательства, касающиеся оплаты труда работников.
Так, проверкой установлено, что в соответствии с трудовым договором от 06.07.2020 ФИО1 принят на работу в организацию на должность разработчика. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 01.07.2021 работнику установлен должностной оклад в размере сумма.
Трудовые отношения с ФИО1 прекращены 20.12.2021 на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по инициативе работника.
Между тем у ответчика перед ФИО1 образовалась задолженность по оплате денежных средств.
На основании изложенного предъявлены следующие требования:
Признать бездействие ООО «Пэймент Лабс», выразившееся в невыплате суммы заработной платы и денежной компенсации за ее задержку ФИО1 незаконным.
Взыскать с ООО Пэймент Лабс в пользу фио задолженность пo заработной плате в размере в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы работной платы за каждый день задержки по день фактического исполнения обязательств включительно.
В судебном заседании помощник Симоновского межрайонного прокурора адрес заявленные требования поддержал в полном объеме.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, в установленном законом порядке извещен о дне и времени рассмотрения дела, об уважительности причин неявки суд не уведомил, ходатайств об отложении дела не представил, в связи, с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Суд, выслушав участника процесса, изучив письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.
Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
На основании статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Пунктом 1 статьи 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как усматривается из материалов дела, Симоновской межрайонной прокуратурой адрес проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Пэймент Лабс», зарегистрированном по адресу: адрес, в ходе которой выявлены нарушения требований трудового законодательства, касающиеся оплаты труда работников.
Так, проверкой установлено, что в соответствии с трудовым договором от 06.07.2020 ФИО1 принят на работу в организацию на должность разработчика. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 01.07.2021 работнику установлен должностной оклад в размере сумма.
Трудовые отношения с ответчиком прекращены 20.12.2021 на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по инициативе работника.
Между тем у ответчика перед истцом образовалась задолженность по оплате денежных средств.
Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ч. 1 ст. 12 ГПК РФ).
Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Однако в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком никаких возражений на исковые требования не представлено.
При указанных обстоятельствах суд соглашается с представленным истцом расчетом и полагает возможным взыскать с ООО Пэймент Лабс в пользу фио задолженность пo заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма,
Кроме того, суд полагает возможным взыскать ООО Пэймент Лабс в пользу фио. компенсацию морального вреда в размере сумма
Кроме того, суд полагает возможным взыскать с ответчика пользу фио. проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы работной платы за каждый день задержки по день фактического исполнения обязательств включительно.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать бездействие ООО «Пэймент Лабс», выразившееся в невыплате суммы заработной платы и денежной компенсации за ее задержку ФИО1 незаконным.
Взыскать с ООО «Пэймент Лабс» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные) задолженность пo заработной плате в размере коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма компенсацию морального вреда в размере сумма,
Взыскать с ООО «Пэймент Лабс» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные) проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы работной платы за каждый день задержки по день фактического исполнения обязательств включительно.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Симоновский районный суд адрес.
Судья: фио