Дело № 5-14/2023 Уникальный идентификатор дела (УИД) № 42RS0021-01-2023-000020-25

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

пгт. Крапивинский 30 января 2023 года

Судья Крапивинского районного суда Кемеровской области Быкова Н.И.,

рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении должностного лица ФИО1,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, являясь индивидуальным предпринимателем, совершилаадминистративное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, а именно установлено, что.. г. в.. по адресу: … ИП ФИО1 привлекает и использует в целях осуществления трудовой деятельности гражданку Т. - Н.,.. г.р., в соответствии с трудовым договором, заключенным.. г. Однако ФИО1, являясь должностным лицом, ответственным за подачу уведомлений о заключении договоров с иностранным гражданами в течение 3 рабочих дней с момента заключения трудового договора не уведомило УВМ ГУ МВД России по Кемеровской области о заключении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданкой Т. - Н.,.. г.р., чем нарушила п.8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Представитель лица, составившего протокол об административном правонарушении - начальник МП ОМВД России по Крапивинскому муниципальному округу З., в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении уведомлена надлежащим образом.

Привлекаемое лицо ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении уведомлена надлежащим образом, по телефону сообщила, что о дате и времени извещена, в суд являться не желает.

Изучив материалы дела об административном правонарушении, судья приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Согласно ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ административным правонарушением признается неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ, от 23.06.2016 N 222-ФЗ), влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

После получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

Территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции обмениваются с органами исполнительной власти, ведающими вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговыми органами сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

Пунктом 2 Приложения № б к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 года №147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» предусмотрено, что работодатель или заказчик работ (услуг), заключивший и расторгнувший трудовой договор или гражданско- правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, а также предоставивший им отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения договора, а также предоставления отпуска, уведомить об этом территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

В соответствии со ст. 16 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают в том числе и на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными по делу доказательствами, свидетельствующими о наличии в действиях ФИО1 состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, а именно документами, копии которых содержатся в материалах дела:

- определением о передаче дела №.. от.. г.,

- протоколом №.. об административном правонарушении от.. г., при составлении которого ФИО1,

- объяснением ФИО1 от.. г., согласно которых: «она является индивидуальным предпринимателем, занимается производством хлебобулочных и кондитерских изделий по адресу:.. , где расположено здание пищевого производства. … г. она заключила трудовой договор с иностранным гражданином Н.. По данному поводу в 3-хдневный срок не уведомила МП, т.к. не работала почта. Других способов уведомления не знает, уведомила … г., когда заработало почтовое отделение связи в …»,

- копией трудового договора № … от … г.,

- копией свидетельства ОГРНИП,

- копией уведомления ГУ МВД России по Кемеровской области от.. г.,

- копией уведомления о заключении трудового договора,

- копией почтового уведомления,

- личной карточкой иностранного гражданина.

В силу ч. 1 ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Указанные документы соответствуют требованиям ст. 26.2 КоАП РФ, каких-либо обстоятельств, ставящих под сомнение допустимость данных документов и достоверность содержащихся в них сведений, не имеется, а потому они обоснованно приняты в качестве доказательств по делу.

Состав административного правонарушения, указанный в ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, является формальным, поскольку не предусматривает материально-правовых последствий содеянного как обязательной составляющей объективной стороны правонарушения и считается законченным правонарушением независимо от наступления вредных последствий.

Таким образом, исследованные выше доказательства свидетельствуют о наличии в действиях ФИО1 состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Согласно копии свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в Единыйо государственный реестр индивидуальных предпринимателей.. года ФИО1 зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, свидетельство №.. .

Согласно 2.4 КоАП РФ лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, совершившие административные правонарушения, несут административную ответственность, как должностные лица, если настоящим Кодексом не предусмотрено иное.

Однако в соответствии с примечанием к ст. 18.1 КоАП РФ за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.

Таким образом, в данном случае индивидуальный предприниматель ФИО1 выступает, как специальный субъект правоотношений и является юридическим лицом. Следовательно, и ответственности за административное правонарушение, предусмотренное ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ ФИО1 подлежит, как юридическое лицо.

При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, сведения о правонарушителе - юридическом лице, который не привлекался к административной ответственности за аналогичное правонарушение. Также суд учитывает удовлетворительное имущественное и финансовое положение юридического лица.

Обстоятельства смягчающие - наличие …, отягчающих наказание обстоятельств - судом не установлено.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным назначить ФИО1 наказание в виде штрафа.

На основании изложенного, руководствуясь 18.15. ч. 1, ст. 29.9 и ст. 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО1 (.. года рождения, уроженку.. , паспорт.. ) виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ.

Подвергнуть ФИО1, административному наказанию в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей.

Реквизиты для уплаты штрафа:

УФК РФ по Кемеровской области-Кузбассу (ОТВД России по Крапивинскому муниципальному округу)

ИНН.. , КПП.. , ОКТМО..

Номер получателя платежа №.. , Отделение Кемерово Банка России/УФК по Кемеровской области-Кузбассу г. Кемерово, БИК.. ,

Кор.сч. …

Код бюджетной классификации: …

УИН …

Постановление может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: Быкова Н.И.