Дело № 2-329/2025 изготовлено 07.02.2025 года

УИД 76RS0014-01-2024-002809-22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 января 2025 года г. Ярославль

Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе

председательствующего судьи Сивановой К.В.,

при секретаре Агакишиеве А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Кировского района г. Ярославля в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Алеба» о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Заместитель прокурора Дзержинского района г. Ярославля обратился в суд в интересах ФИО1 с исковым заявлением к ООО «Алеба» о взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 руб. В обоснование требований указано, что истец работала в организации с ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора Call центра, менеджера по работе с персоналом, уволена ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон. Решением Арбитражного суда ЯО от ДД.ММ.ГГГГ по делу № № ООО «Алеба» признано несостоятельным (банкротом), в реестр требований кредиторов включена задолженность перед работниками, во вторую очередь реестра требований кредиторов должника включена задолженность перед ФИО3 за ДД.ММ.ГГГГ в размере 35032,51 руб.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебном заседании старший помощник прокурора ФИО4 поддержала требования по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Заслушав явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом при рассмотрении дела установлено, что ФИО1 работала в ООО «Алеба» с ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора Call центра, менеджера по работе с персоналом, уволена ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон.

Решением Арбитражного суда ЯО от ДД.ММ.ГГГГ по делу № № ООО «Алеба» признано несостоятельным (банкротом).

Во вторую очередь реестра требований кредиторов должника включена задолженность ООО «Алеба» перед ФИО1 по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 35032,51 руб.

Из изложенного следует, что у ответчика имеется задолженность по заработной плате перед истцом.

Незаконными действиями работодателя нарушены трудовые права истца, в связи с чем в его пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда. С учетом требований разумности и справедливости суд считает необходимым взыскать 10000 руб.

Согласно ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета расходы по уплате государственной пошлины в сумме 4000 руб., от уплаты которой истец был освобожден при предъявлении иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Алеба» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Алеба» (ИНН <***>) в доход бюджета г. Ярославля государственную пошлину в размере 4000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Дзержинский районный суд г. Ярославля в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья К.В. Сиванова