Решение по делу № 2-1186/2022 от 10.04.2023

КОПИЯ

УИД 16RS0007-01-2022-001892-53

Дело № 2-75/2023 (2-1186/2022)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 апреля 2023 года г. Арск

Арский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Хафизова М.С., при секретаре судебного заседания Галиевой Э.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Исполнительного комитета Арского муниципального района Республики Татарстан к ФИО1 о взыскании денежных средств, выплаченных в качестве стипендии, и неустойки,

УСТАНОВИЛ:

Исполнительный комитет Арского муниципального района Республики Татарстан обратился с исковыми требованиями к ФИО1, указав, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ФИО1, студентом образовательной организации высшего образования, расположенной на территории Республики Татарстан, обучающимся по образовательным программам высшего образования, предусматривающим педагогический вид деятельности, заключен договор о предоставлении ежемесячных выплат в виде стипендий. Предметом Договора являются взаимоотношения Сторон, возникающие и реализуемые в рамках Правил предоставления ежемесячных выплат в виде стипендии студентам образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Республики Татарстан, обучающимся по образовательным программам высшего образования, предусматривающим педагогический вид деятельности, утвержденных Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.09.2016 № 660 "Об учреждении ежемесячных выплат в виде стипендий студентам образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Республики Татарстан, по образовательным программам высшего образования, предусматривающим педагогический вид деятельности".

Согласно п. 1.2. Договора гражданин обязуется освоить образовательную программу по направлению подготовки высшего образования, предусматривающую педагогический вид деятельности 44.03.01 «Химия», реализуемую в федеральном образовательном учреждении высшего образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет», по очной форме обучения, а также успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с муниципальной образовательной организацией, находящейся на территории Республики Татарстан, а Исполнительный комитет обязуется предоставить гражданину ежемесячные выплаты в виде стипендии на основании приказа Министерства образования и науки Республики Татарстан от 29.12.2012 № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации».

В соответствии с п.п. 2.4.7., 2.4.7.1. Договора гражданин обязан в течение двух месяцев после завершения обучения в образовательной организации высшего образования заключить трудовой договор с одной из муниципальных (государственных) образовательных организаций, находящихся на территории Республики Татарстан, и отработать по направлению подготовки (профилю) не менее пяти лет.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность учителя биологии и химии в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Среднекорсинская основная общеобразовательная школа» Арского муниципального района Республики Татарстан, тогда как согласно договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с МБОУ «Лесхозская средняя общеобразовательная школа» ФИО1 обязана заключить трудовой договор именно с указанным образовательным учреждением не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по собственному желанию.

Согласно п. ДД.ММ.ГГГГ Договора гражданин обязан осуществить возврат денежных средств, выплаченных гражданину в виде стипендии в двухмесячный срок со дня наступления следующих случаев:

- незаключения гражданином трудового договора с муниципальной образовательной организацией на территории Республики Татарстан в срок, установленный пунктом 17 Правил;

- расторжение гражданином трудового договора ранее срока, указанного в абзаце третьем пункта 3 Правил.

Исполнительный комитет Арского муниципального района Республики Татарстан обязательства по условиям договора выполнил в полном объеме. При этом со стороны ФИО1 обязательства не исполнены.

В связи с изложенным, уточнив исковые требования, истец просит взыскать с ответчика денежные средства, которые были выплачены ей в виде стипендии за период обучения в ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» по педагогическому направлению 4ДД.ММ.ГГГГ. профиль «Химия» в размере 138 000 рублей, а также неустойку в размере 33 520 рублей 20 копеек.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик ФИО1 и ее представитель ФИО3 в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просили отказать, в случае их удовлетворения просили снизить размер неустойки до 1 000 рублей.

Третье лицо ФИО1 (мать ответчицы) в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, направила ходатайство о рассмотрении дела без ее участия, в удовлетворении исковых требований просила отказать.

Представители третьих лиц – Министерства образования и науки Республики Татарстан, МБОУ «Лесхозская средняя общеобразовательная школа» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору (часть 2 статьи 198 Кодекса).

На основании части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно частям 7 - 8 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (в редакции, действующей на период заключения с истцом трудовых договоров) гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ФИО1, студентом образовательной организации высшего образования, расположенной на территории Республики Татарстан, обучающимся по образовательным программам высшего образования, предусматривающим педагогический вид деятельности, заключен договор о предоставлении ежемесячных выплат в виде стипендий. Предметом Договора являются взаимоотношения Сторон, возникающие и реализуемые в рамках Правил предоставления ежемесячных выплат в виде стипендии студентам образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Республики Татарстан, обучающимся по образовательным программам высшего образования, предусматривающим педагогический вид деятельности, утвержденных Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.09.2016 № 660 "Об учреждении ежемесячных выплат в виде стипендий студентам образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Республики Татарстан, по образовательным программам высшего образования, предусматривающим педагогический вид деятельности".

Согласно договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с МБОУ «Лесхозская средняя общеобразовательная школа» с матерью ответчицы, ФИО1 обязана заключить трудовой договор именно с указанным образовательным учреждением не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по собственному желанию.

- расторжение гражданином трудового договора ранее срока, указанного в абзаце третьем пункта 3 Правил.

В ноябре 2022 года ФИО1 осуществлен возврат денежных средств в размере 552 000 рублей в бюджет РТ, выплаченных ей в качестве стипендии за 4 года.

В указанных правоотношениях суд считает подлежащими применению положения ст. 249 ТК РФ о пропорциональном учете фактически отработанного после окончания обучения времени, поскольку ФИО1 отработала 1 год по полученной специальности в Арском муниципальном районе в МБОУ «Среднекорсинская основная общеобразовательная школа», что подтверждается материалами дела, в том числе информацией Министерства образования и науки Республики Татарстан (л.д. 87, оборот).

Вышеуказанные положения пункта ДД.ММ.ГГГГ Договора от ДД.ММ.ГГГГ, на которые сослался истец в качестве основания для полного возмещения затрат на обучение, снижают уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством, устанавливающим, что договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации. Поэтому, они противоречат трудовому законодательству, в связи с чем, не подлежат применению.

Из показаний допрошенного ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании качестве свидетеля директора МБОУ «Среднекорсинская основная общеобразовательная школа» ФИО4 следует, что ФИО1 отработала в школе полный учебный год, в отпуск не уходила, претензий как к работнику не имеет.

Исходя из информации Министерства образования и науки Республики Татарстан, размер ежемесячной стипендии составлял 15 000 рублей, то есть стипендия выплачивалась за 9,2 месяцев обучения (138 000 / 15 000).

Таким образом, доводы истца о том, что ФИО1 отработала только 10 месяцев, судом во внимание не принимаются, поскольку норма учебного года ей была выполнена, что подтвердили как ее непосредственный работодатель (директор МБОУ «Среднекорсинская основная общеобразовательная школа» ФИО4), так и Министерство образования и науки Республики Татарстан, при этом и стипендия выплачивалась не все 12 месяцев года в период обучения.

Таким образом, обязанность по возмещению расходов за обучение ответчиком исполнена в полном объеме.

Ссылка истца на договор от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с МБОУ «Лесхозская средняя общеобразовательная школа» с матерью ответчицы, согласно которому ФИО1 обязана заключить трудовой договор именно с указанным образовательным учреждением не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации, судом не принимается, поскольку указанный договор сам по себе является безденежным, какой-либо взаимосвязи и ссылок на Договор от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с Исполнительным комитетом Арского муниципального района Республики Татарстан не имеется, положения договора с МБОУ «Лесхозская средняя общеобразовательная школа» противоречат п. 2.4.7, 2.4.7.1 Договора с Исполнительным комитетом Арского муниципального района Республики Татарстан.

При таких обстоятельствах правовых оснований для удовлетворения требований истца у суда не имеется, следовательно, не усматривается оснований и для удовлетворения производных требований о взыскании неустойки.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан через Арский районный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья /подпись/

Копия верна. Судья ___________________М.С. Хафизов

Решение вступило в законную силу «___»___________2023 года

Судья ___________________М.С. Хафизов