УИД: 77RS0006-02-2022-008993-23

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 марта 2023 года город Москва

Дорогомиловский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Александренко И.М.,

при секретаре Тюгулевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-650/23 по иску ФИО1 * к ЗАО «ФЦСР» о взыскании процентов за выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к ЗАО «ФЦСР» о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами по правилам ст. 395 ГК РФ за период с 02.01.2019 года по 02.12.2020 года в размере 100 444,09 руб., с 03.12.2020 года взыскать по день фактического исполнения, указывая, что решением Дорогомиловского районного суда г. Москвы от 12.12.2019 года по гражданскому делу № 2-3373/19 суд удовлетворил исковые требования ФИО1 частично, взыскал с ответчика задолженность по заработной плате в размере 2 303 216,12 руб., однако ответчик указанную задолженность погашал частями, в связи с чем обязан выплатить проценты по правилам ст. 395 ГК РФ.

Представитель истца * в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика * в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований согласно доводам письменных возражений, указывая, что ответчик все выплаты произвел в полном объеме на основании заключенного между сторонами от 15.03.2022 года соглашения об урегулировании задолженности, в котором истец отказался от предъявления к ответчику каких-либо самостоятельных (дополнительных) требований, вытекающих из решения Дорогомиловского районного суда г. Москвы по делу №2-3373/2019 и трудового договора.

Суд, выслушав объяснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

При рассмотрении дела судом установлено, что 06.02.2018 работал в организации ответчика в должности *.

02 июля 2019 года он был уволен с занимаемой должности на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Решением Арбитражного суда г. Москвы по делу № А40-216247/16-178-220 «Б» от 25.10.2018 ЗАО «ФЦСР» признано несостоятельным (банкротом), конкурсным управляющим назначена ФИО2

Решением Дорогомиловского районного суда г. Москвы от 12.12.2019 года по гражданскому делу № 2-3373/19 по иску ФИО1 * к ЗАО «ФЦСР» о взыскании заработной платы, исковые требования удовлетворены частично, с ЗАО «ФЦСР» в пользу ФИО1 * взыскана задолженность по заработной плате и иным выплатам при увольнении в сумме 2 303 216 рублей 12 копеек.

Решение вступило в законную силу 21.01.2020 года.

Решением Дорогомиловского районного суда г. Москвы от 21.01.2021 года по гражданскому делу № 2-87/21 по иску ФИО1 * к ЗАО «ФЦСР» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами, с ЗАО «ФЦСР» в пользу ФИО1 * взысканы проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 338 177 руб. 41 коп. В удовлетворении требований о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами отказано. Решение вступило в законную силу.

Из уточненного иска следует, что ответчик производил оплату задолженности по заработной плате частями, в связи с чем истец просит взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами по правилам ст. 395 ГК РФ за период с 02.01.2019 года по 02.12.2020 года в размере 100 444,09 руб.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае возникновения трудового спора обязанность по доказыванию получения спорных сумм работником лежит на ответчике.

Руководствуясь принципом осуществления правосудия по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ, поскольку положения действующего законодательства не предусматривают возможность возложения на работодателя повторной ответственности, которая предусмотрена по правилам ст. 236 ТК РФ, по которой истцом требований не заявлено.

При этом суд соглашается с доводами ответчика, о том, что на основании заключенного между сторонами от 15.03.2022 года соглашения об урегулировании задолженности, истец отказался от предъявления к ответчику каких-либо самостоятельных (дополнительных) требований, вытекающих из решения Дорогомиловского районного суда г. Москвы по делу №2-3373/2019 и трудового договора.

Доводы истца о том, что истец, подписывая указанное соглашение, не понимал, что откажется от будущих претензий к ответчику, суд находит несостоятельными, поскольку указанное соглашение подписано им лично, каких-либо неясностей соглашение не содержит.

При таких обстоятельствах, исковые требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 * к ЗАО «ФЦСР» о взыскании процентов за выплату заработной платы отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 13 апреля 2023 года.

Судья И.М.Александренко