Статья 21. Установление квоты для приема на работу инвалидов
Регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.
Судебная практика по статье 21 Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ
-
Решение по делу № 2-5118/2024 от 17.02.2025
- О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения и приказа незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Ангарский городской суд (Иркутская область)Регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения (часть 1 статьи 21 Федерального закона 24.11.1995. 181-ФЗ). Трудовые отношения согласно положениям части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации возникают между работником и работодателем на основании трудового договора -
Постановление по делу № 5-49/2025 от 10.02.2025
- По статье 5.42 КоАП РФ
Судебный участок № 48 Щекинского судебного района Тульской областиСогласно ч. 1 ст. 21 Федерального закона 24.11.1995 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов осуществляется в соответствии законодательством о занятости населения -
Постановление по делу № 05-0970/14/2023 от 27.12.2023
- По статье 19.7 КоАП РФ
Судебный участок № 14 в Богучанском районеВ силу ст. 21 Федерального закона 24.11.1995 181-ФЗ регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения. В соответствии со ст. 22 Федерального закона 24.11.1995 181-ФЗ специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации