Как наследуется предприятие: особенности и риски передачи бизнеса по наследству
Смотреть Содержание
Передача предприятия по наследству — это сложный процесс, поэтому стоит заранее продумать шаги, направленные на сохранение бизнеса после смерти и свести к минимуму возможность разногласий между наследниками.
В статье расскажем, что можно унаследовать в бизнесе, об особенностях и рисках передачи предприятия по наследству.
Что можно унаследовать в бизнесе
Четкого определения понятия «бизнес» в законодательстве нет. Под наследством в бизнесе подразумевают:
- Имущество ИП.
- Долю в уставном капитале ООО или АО.
- Активы и обязательства, связанные с ведением бизнеса.
- Движимое и недвижимое имущество, которое используется в предпринимательских целях.
- Интеллектуальные права (товарные знаки, патенты на изобретения, авторские права и другие объекты интеллектуальной собственности).
- Банковские счета, дебиторскую задолженность, оборудование, а также иные активы, которые обеспечивают функционирование бизнеса.
Наследование по закону и по завещанию
Как и любое другое имущество, бизнес можно наследовать по закону и по завещанию:
- По завещанию. Если владелец предприятия оставил завещание, в котором указал преемников компании и распределение наследства между ними. Если это не указано, то распределение происходит в равных долях. Нужно учесть, что по закону недееспособные родственники и иждивенцы имеют обязательную долю в наследстве.
- По закону. Если наследодатель не оставил завещание, то предприятие наследуется по закону, но в таких ситуациях часто между родственниками возникают споры. Наследники первой очереди — супруг/супруга, дети, родители. Если их нет, то в наследство вступают лица второй очереди.
Особенности наследования бизнеса
Особенности наследования бизнеса зависят от его формы:
👉 Наследование ИП
Статус ИП нельзя унаследовать, он прекращается со смертью предпринимателя. Однако имущество, которое использовалось в предпринимательской деятельности (оборудование, складские запасы, офисы, товары, права требования, договоры, арендные отношения), подлежит наследованию.
После смерти ИП в ЕГРИП вносится запись о прекращении его деятельности. Наследники имеют право принять имущество и продолжить ведение бизнеса, зарегистрировав новое ИП на свое имя, или передать активы третьим лицам посредством договоров купли-продажи или дарения.
👉 Наследование доли в ООО
В наследственную массу входит доля в уставном капитале (ст. 21 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Следует учитывать, что устав ООО может:
- ограничивать переход доли к третьим лицам, включая наследников;
- требовать согласие других участников общества.
Наследник становится полноправным участником общества только после внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ. В случае отказа в наследовании, общество обязано выплатить наследнику действительную стоимость унаследованной доли.
👉 Наследование акций
Акции также являются частью наследственной массы. Процедура наследования акций регулируется Федеральным законом от 26.12.1995 № 208-ФЗ. Чтобы унаследовать акции, наследнику нужно:
- получить свидетельство о праве на наследство;
- зарегистрировать переход прав в реестре акционеров (если акция является именной);
- обратиться к реестродержателю или депозитарию.
Если собственник предприятия не один
Если бизнесом владеет один предприниматель, оформление наследства обычно упрощается. Преемнику нужно внести изменения в учредительные документы, чтобы стать новым владельцем и управлять компанией.
Однако чаще у бизнеса есть партнеры, и наследование доли (акций, паев) становится более сложным. Права наследника на общее имущество регулируются уставом, который часто требует согласия всех членов совета директоров на передачу права собственности по наследству. Для получения наследства в бизнесе, если в компании несколько учредителей, нужно:
- Письменно уведомить партнеров о своем намерении получить долю в компании. Если совладельцы не возражают, они подтверждают это в течение 30 дней или просто не отвечают.
- Получить у нотариуса свидетельство о праве на наследство.
- Провести собрание учредителей, где принимается решение о передаче доли наследнику.
- Зарегистрировать изменения в документах, и наследник получает право участвовать в управлении бизнесом.
Но собственники бизнеса часто не желают видеть посторонних в управлении и делиться прибылью. Они могут отказать в передаче активов наследнику. В этом случае доля переходит компании, а наследник получает денежную компенсацию. Иногда, в обмен на отказ от места в совете директоров, наследнику передается имущество, равное стоимости унаследованной доли.
Как передать предприятие по наследству
Рассмотрим, что нужно сделать наследодателю, чтобы передать компанию по наследству.
Определить, кто будет наследниками
В первую очередь нужно продумать, кого вы хотите видеть наследниками предприятия? Ведь этот человек должен разбираться в бизнесе, чтобы развивать его. Бывают случаи, когда собственник предприятия желает обеспечить преемнику финансовый доход, но понимает, что он не сможет управлять предприятием. Тогда можно назначить наследника и независимого управляющего, в обязанности которого входит регулярная выплата дохода наследнику.
Желательно обсудить вопрос наследование с бизнес-партнерами и познакомить преемника с ними. Кроме этого, наследнику стоит заранее рассказать про бизнес и ввести его в курс предпринимательской деятельности. При желании можно назначить душеприказчика (исполнителя завещания).
Душеприказчик помогает исполнить завещание и решить конфликты между наследниками. При этом он сам может являться наследником (п. 2 ст. 1135 ГК). Свою деятельность душеприказчик осуществляет, опираясь на завещание, в котором он был указан, и на свидетельство, выданное нотариусом, подтверждающее его полномочия.
Оформить документы
📜 Для передачи предприятия по наследству желательно оформить завещание или наследственный договор.
Основное различие между двумя юридическими документами заключается в том, что в наследственном договоре можно указать больше возможностей по условиям. В нем могут быть условия связанные с событиями, о которых при заключении документа было неизвестно, наступят они или нет, например, требование об открытии фонда. Завещание же менее гибкое, оно определяет перечень имущества и его получателей.
В завещании и в наследственном договоре важно детально зафиксировать распределение всех долей наследства и активов, чтобы избежать двусмысленностей. Если будет назначен душеприказчик, то о нем тоже нужно включить пункт в завещании. Документ заверяется нотариально.
📜 Кроме завещания можно оформить корпоративный договор и опцион.
Корпоративный договор оформляется, если нужно не просто передать дело, а создать условия для купли-продажи или оставить личность наследника в тайне.
Опцион предоставляет его владельцу право на совершение сделки имущественного характера, и, соответственно, это право наследуется по закону или завещанию. Соглашение о выдаче опциона и сам опцион подлежат нотариальному удостоверению. Данный инструмент позволяет заранее определить будущего собственника компании.
📜 Создание наследственного фонда.
Наследственный фонд — это еще один способ передачи бизнеса внутри семьи. Это некоммерческая структура, которая получает активы учредителя по завещанию, на тех же основаниях, что и другие наследники. Подобный фонд дает возможность четко распределить доли в бизнесе, избежать возможных конфликтов между наследниками, а также защитить компанию от финансовых рисков.
Наследственный фонд: что это такое и как его создать >>>
📜 Внести изменения в учредительные документы.
Если имена преемников не нужно сохранять в тайне, стоит указать их данные в документации компании, например, как дополнение к корпоративному договору или опциону. Это позволит быстро связаться с ними, чтобы начать переоформление документов.
Внести изменения в устав, прописав, что преемники могут участвовать в управлении компанией, осуществлять сделки, выплачивать дивиденды. И указать, что наследники имеют право наследовать долю в бизнесе, а не компенсационную выплату.
Как внести изменения в учредительные документы: пошаговая инструкция >>>
Наследование предприятия
После смерти владельца предприятия наследники должны в течение 6 месяцев обратиться за наследством.
Для этого нужно:
- Подать заявление нотариусу о принятии наследства.
- Нотариус направляет запрос об оценке имущества, в ЕГРЮЛ, в банки, к реестродержателям. При необходимости проводится оценка бизнеса, которая включает: рыночную стоимость доли или имущества, доходность предприятия, обязательства перед контрагентами.
- Получить свидетельство о праве на наследство у нотариуса.
- Переоформить наследство.
- Предоставить информацию о смене собственника предприятия в госорганы: в налоговую, в банки, к регистратору (для получения акций).
В случае возникновения споров нужно соблюдать досудебный порядок и при необходимости обращаться в суд.
Какие сведения содержатся в ЕГРЮЛ >>>
Лица, получившие наследство, отвечают по долговым обязательствам умершего в рамках стоимости унаследованного имущества. Данное положение распространяется и на обязательства, связанные с предпринимательской деятельностью, например, ООО (ст. 1175 ГК РФ).
Риски при передаче предприятия в наследство
👉 Когда имущество находится в совместном владении, другие совладельцы могут создавать препятствия для вступления в права наследования. Это приведет к ситуации, когда наследник к моменту оформления наследства фактически утратит возможность влиять на полученное имущество. Законом установлено 6 месяцев для принятия наследства. По истечении срока собственники бизнеса могут предпринять действия по выводу основных активов.
👉 Если в уставных документах предприятия прописана возможность выплаты наследнику компенсации, другие собственники могут не передавать долю наследнику.
👉 Если владелец предприятия один, то есть риск, что компания останется без руководителя, пока преемник будет вступать в наследство. Это может привести к убытку и закрытию предприятия.
👉 Если наследник не знает, как управлять компанией и правильно вести бизнес — предприятие понесет убытки.