Кадры, страница 3

Пособие по безработице-2026: на что могут рассчитывать безработные

Если гражданину не удается найти работу, он может обратиться в центр занятости и оформить пособие по безработице. Расскажем, что это за пособие, кто может его получить и каков размер выплат.

Узнать больше

Табель учета рабочего времени: как заполнить

Рассказываем. зачем нужен табель учета рабочего времени, обязательно ли его оформлять и как это сделать. В статье — формы и образец заполнения.

Узнать больше

Справка с места работы по месту требования-2026: бланк и образец

Узнайте, зачем нужна справка с места работы, какие данные она содержит, и как правильно ее оформить — в статье подробная инструкция.

Узнать больше

Изменения по трудовому законодательству с 2026 года

Рассказываем, какие изменения в сфере труда и сотрудников принесет 2026 год.

Узнать больше

График отпусков на 2026 год: успейте составить до 17.12.2025

Все работодатели должны утверждать график отпусков сотрудников на следующий год. Рассказываем, как это сделать и могут ли возникнуть судебные споры.

Узнать больше

Отпуск в январе 2026 года: выгодно ли его брать

Если сотрудник хочет продлить новогодние праздники, он может взять отпуск в январе. Расскажем, выгодно ли брать отпуск после январских праздников.

Узнать больше

Новогодние каникулы в январе 2026 года: сколько дней отдыхаем и когда выходить на работу

Как отдыхаем в январе 2026 года: сколько дней продлятся праздники и когда выходить на работу.

Узнать больше

Сотрудник отгулял неотработанный отпуск: как удержать деньги из зарплаты при увольнении

Разбираем, как правильно удержать отпускные за неотработанные дни при увольнении сотрудника. Законные основания, лимиты удержаний, образцы формулировок и практические советы работодателю.

Узнать больше

Материальная помощь сотруднику в зависимости от обстоятельств: виды, НДФЛ и взносы

Рассказываем, к каким ситуациям работодатели могут выдавать материальную помощь, надо ли с нее платить НДФЛ и взносы.

Узнать больше

Переквалификация договора ГПХ в трудовой: риски для работодателя и как их избежать

Что работодателю нужно знать о рисках: когда ГПД может быть признан трудовым договором, и как это влияет на налоги и взносы.

Узнать больше