Кадры Обязательное психиатрическое освидетельствование работников: новые правила с 1 марта 2026 года Минздрав внес поправки в обязательное психиатрическое освидетельствование сотрудников. Рассмотрим новые правила, вступающие в силу с 1 марта 2026 года. Узнать больше Молоко за вредность: как оформить, налоги и учет Всё о выдаче молока сотрудникам с вредными условиями труда: нормы выдачи, правила замены на компенсацию, бухгалтерские проводки, НДФЛ, страховые взносы Узнать больше Квоты для инвалидов: кто обязан принимать на работу инвалидов Квоты для инвалидов нужны, чтобы им было легче найти работу и социально адаптироваться. Расскажем, кто должен принимать на работу лиц с ограниченными возможностями. Узнать больше Выходные в феврале и марте: как работаем и отдыхаем в 2026 году 23 февраля и 8 марта — праздничные нерабочие дни. Расскажем, как отдыхаем в феврале и марте 2026 года. Узнать больше Смена фамилии сотрудника: что нужно сделать бухгалтеру и кадровику Если сотрудник сменил фамилию, нужно правильно оформить все документы. Расскажем, какие документы нужно скорректировать и в какие ведомства сообщить о смене фамилии сотрудника. Узнать больше Максимальная и минимальная продолжительность отпуска: от пары дней до месяца Встречаются случаи, когда работник планирует отгулять полный месяц отпуска, а иногда — всего несколько дней. Рассказываем, какую максимальную и минимальную продолжительность отпуска может взять сотрудник. Узнать больше Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию Если сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, но решил остаться на прежнем месте, он может отозвать свое заявление. Расскажем, как написать заявление на отзыв и что делать работодателю. Узнать больше Увольнение по собственному желанию в 2026 году Сотрудник хочет уволиться по собственному желанию, он должен написать заявление на увольнение за две недели. Расскажем, как уволить сотрудника по собственному желанию, какие документы для этого нужны. Узнать больше Увольнение по статье: когда можно уволить сотрудника по желанию работодателя Увольнение по инициативе руководителя – это сложный и ответственный процесс, который регулируется трудовым законодательством. Рассмотрим, когда руководитель может уволить сотрудника по статье. Узнать больше Испытательный срок при приеме на работу: кому можно устанавливать и как это сделать При приеме на работу нового сотрудника работодатель имеет право установить испытательный срок. Расскажем о правилах установления испытательного срока и кому его можно устанавливать. Узнать больше « ‹ 1 2 3 4 … 8 9 › » Следующая страница
