АРБИТРАЖНЫЙ СУД ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

634050, пр. Кирова д. 10, г. Томск, тел. (3822)284083, факс (3822)284077, http://tomsk.arbitr.ru, e-mail:

tomsk.info@arbitr.ru

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ (резолютивная часть)

г. Томск Дело № А67- 9490/2023

20.11.2023

Арбитражный суд Томской области в составе судьи М.А. Селивановой, при ведении протокола секретарем судебного заседания Р.Г. Пересыпко,

рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению акционерного общества «Сибирская аграрная группа» (ИНН <***> ОГРН <***>)

об установлении факта, имеющего юридическое значение,

заинтересованное лицо - Управление федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Томской области (ИНН <***> ОГРН <***>),

в отсутствие представителей заявителя и заинтересованного лица (извещены),

Руководствуясь статьями 110, 168-170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

РЕШИЛ:

Заявление акционерного общества «Сибирская аграрная группа» (ИНН <***> ОГРН <***>) удовлетворить.

Признать не соответствующими действительности и порочащими деловую репутацию акционерного общества «Сибирская аграрная группа» (ИНН <***> ОГРН <***>) сведения, размещенные 14.09.2023 на Интернет-ресурсах - https://babr24.com/tmk/?IDE=250858, https://babr24.net/tmk/?IDE=250858, https://babr24.info/tmk/?IDE=250858, https://babr24.news/tmk/?IDE=250858 в статье «BabrGPT - о смертельных трагедиях на предприятиях ФИО1»:

- «В прошлом году в ходе жаркого спора сельхозпроизводители, работающие с компанией, вышли на митинг и обвинили ее в безответственном отношении к работникам и нарушении трудовых прав»,

- «безопасность работников явно ставится на последнее место. Инциденты смерти рабочих при работе на предприятиях «Сибагро» говорят о серьезных проблемах в организации работы и недостатке контроля со стороны руководства»,

- «Возникает вопрос о том, насколько безопасна деятельность компании в целом. Если такая небрежность и равнодушие к жизни сотрудников проявляются на одних предприятиях, то что гарантирует, что на других объектах все будет иначе? Нужны серьезные изменения в организации работы и управлении компанией, чтобы предотвратить подобные трагедии. Пока же многие сомневаются в безопасности работы в «Сибагро», и это серьезная угроза для ее репутации и деловых партнеров»,

- «Кроме того, компания «Сибагро» уже неоднократно становилась объектом расследований по обвинению в нарушении трудовых прав работников. Так, в 2018 году Прокуратурой Томской области было выявлено множество нарушений в организации труда и социальной защите работников на свинокомплексе «Сибагро». Были фиксированы случаи задержек выплаты заработной платы, ненадлежащего обеспечения медицинскими услугами и нарушения правил безопасности труда. Конечно, такие факты серьезно подрывают доверие к компании и ее репутацию»,

- «Все эти негативные моменты вызывают вопрос о том, каким образом компания «Сибагро» управляет своим бизнесом и контролирует процессы на своих предприятиях. Очевидно, что есть серьезные проблемы в организации работы, обеспечении безопасности и соблюдении трудовых прав работников. Вместо активной диверсификации бизнеса в соседние регионы, компания должна сосредоточиться на улучшении внутренних процессов и защите интересов своих сотрудников»,

- «Фактические проблемы, которые были выявлены, действительно вызывают серьезные вопросы к компании «Сибагро». Здесь важно разобраться, почему погибшие работники не имели нужного уровня квалификации и не сдавали экзамен по технике безопасности. Это может быть связано с недостаточной системой обучения и контроля квалификации работников со стороны компании»,

- «Отсутствие системы видеонаблюдения на рабочих местах также вызывает сомнения в эффективности контроля на предприятии. Это может быть связано с отсутствием внимания к безопасности и контролю рабочих процессов со стороны руководства»,

- «Важно также выяснить, где находился начальник смены в момент происшествия и почему он не находился на рабочем месте. Это может указывать на недостаточную организацию работы и контроля со стороны руководства»,

- «Относительно утверждения о том, что погибшие были пьяными, важно выяснить, каким образом осуществляется контроль за состоянием сотрудников при приходе на работу и в процессе работы. Нарушение требований по здоровью работников может указывать на небрежность компании в отношении безопасности и здоровья своих сотрудников»,

- «Кроме того, вопрос о техническом оснащении предприятия также требует ответа. Если агрегат, требующий ручной очистки, устарел и не соответствует современным требованиям безопасности, это может указывать на необходимость модернизации и совершенствования технологических процессов на предприятии»,

- «По всей видимости, компания «Сибагро» сталкивается с серьезными проблемами в организации безопасности и контроля на своих предприятиях. Чтобы преодолеть эти проблемы и улучшить деловую репутацию, необходимо провести серьезную реформу внутренних процессов, обеспечить надлежащее обучение и контроль квалификации сотрудников, а также улучшить техническое оснащение предприятий»,

- «Позиция компании «Сибагро» в случае с погибшими вызывает удивление и свидетельствует о нежелании компании брать на себя ответственность за произошедшие ЧП. Вместо помощи семьям погибших компания отстаивает свою позицию и обвиняет самих погибших в происшествии. Подобная ситуация уже ранее произошла на Красноярском свинокомплексе, где также были предприняты попытки компании свалить ответственность на погибшего»,

- «Важно отметить, что когда компания отрицает свое причастие к таким происшествиям и обвиняет погибших в произошедшем, это создает впечатление, что смерть на их предприятиях — это норма. Владельцы «Сибагро» в своем стремлении к получению прибыли могут экономить на оборудовании, зарплатах и безопасности, что ставит под угрозу жизни работников»,

- «Также интересно отметить, что бизнес «Сибагро» в Красноярском крае имел политическую поддержку предыдущего губернатора и министра сельского хозяйства. Вопрос возникает, будет ли новый губернатор смотреть сквозь пальцы на действия компании и допустит ли он подобные махинации свиноводов в своем регионе»,

- «В целом, поведение и позиция компании «Сибагро» вызывают серьезные сомнения в отношении их деловых практик и подхода к безопасности и благополучию сотрудников. Эти случаи требуют серьезного расследования и принятия соответствующих мер по наказанию ответственных лиц, а также улучшению системы безопасности и контроля на предприятиях компании»,

- «В результате анализа происшедших происшествий и нарушений трудовой дисциплины компанией «Сибагро» становится очевидным, что проблемы безопасности и контроля являются серьезными и системными. Сотрудники погибали из-за недостаточного обучения, отсутствия автоматической остановки оборудования и несоответствия технического оснащения современным требованиям»,

- «Компания бросает тень на саму себя, отрицая свою ответственность и обвиняя погибших. Это свидетельствует о важности проведения обновления внутренних процессов компании, улучшения системы обучения и контроля квалификации сотрудников, а также повышения уровня безопасности и приоритета здоровья работников. Компания должна взять верх над желанием получать прибыль любой ценой и показать решительные действия в своем стремлении обеспечить безопасность и защиту жизни своих сотрудников».

Решение суда может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Седьмой арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня его принятия путем подачи апелляционной жалобы через Арбитражный суд Томской области.

Судья М.А. Селиванова