ПОСТАНОВЛЕНИЕ

город Москва 03 февраля 2025 года

Мировой судья судебного участка № 51 района Коньково города Москвы Бондарь Л.И., исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка № 53 района Коньково г. Москвы, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении предусмотренном ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении

должностного лица – генерального директора ООО «Трансим Логистик» фио, паспортные данные, гражданина Российской Федерации, имеющей на иждивении троих детей, зарегистрированного по адресу: адрес,

УСТАНОВИЛ:

фио, являясь генеральным директором ООО «Трансим Логистик», расположенного на момент заключения договора по адресу: <...> эт. 2, п. XI, к. 60Е, оф. 177, в нарушение требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" не уведомил в установленный законом десятидневный срок и в установленном законом порядке УФНС России по ЛНР о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим – специалистом 1 разряда отдела выездных проверок Межрайонной ИФНС России № 11 по Республике Татарстан фио, тем самым совершив административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

фиоИ, в судебное заседание не явился, причин неявки не сообщил, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступало. Учитывая изложенное, на основании ст.25.1 ч.2 КоАП РФ, суд считает возможным рассмотреть дело об административном правонарушении без участия лица, привлекаемого к административной ответственности.

Помощник Черемушкинского межрайонного прокурора г. Москвы фио в судебное заседание явилась, доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении подтвердила, просила признать фио виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ.

Суд, выслушав помощника Черемушкинского межрайонного прокурора г. Москвы фио, изучив представленные материалы дела, находит вину генерального директора ООО «Трансим Логистик» фио в совершении вменяемого ему административного правонарушения установленной и доказанной, подтвержденной исследованными в судебном заседании письменными материалами дела об административном правонарушении, а именно:

- постановлением Нижнекамского городского прокурора фио о возбуждении дела об административном правонарушении от 05 декабря 2024 года, из которого следует, что в ходе проведения проверки соблюдения законодательства о противодействии коррупции было установлено, что генеральный директор ООО «Трансим Логистик» фио не уведомил в установленный законом десятидневный срок и в установленном законом порядке Межрайонную ИФНС Росси № 11 по Республике Татарстан о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим – специалистом 1 разряда отдела выездных проверок Межрайонной ИФНС России № 11 по Республике Татарстан фио;

- копией трудового договора № 42 от 23.06.2023 г., заключенным между ООО «Трансим Логистик» в лице Руководителя отдела по работе с персоналом фио и фио, согласно которому фио принята на работу, на должность Ассистента менеджера по логистике, в обособленное подразделение города Нижнекамск;

- копией трудового договора № б/н от 01.03.2021 г., заключенным между ООО «Трансим Логистик» в лице фио (Генерального директора ЗАО «ТРАНСИМЕКСА» и фио, согласно которому фио принят на работу, на должность генерального директора;

- копией устава ООО «Трансим Логистик» утвержденного протоколом внеочередного Общего собрани участников ООО «Трансим Логистик» от 04.06.2019 г. № 1/2019;

- письменными объяснениями заместителя главного бухгалтера ООО «Трансим Логистик» фио от 26.07.2024 г.;

- копией приказа от 29.06.2023 г. № 42 о приеме фио на должность ассистента менеджера по логистике;

- копией приказа № 2.2.06-107 от 14.06.2023 г. о расторжении служебного контракта с фио;

- копией должностной инструкции руководители отдела по работе с персоналом ООО Трасим Логистик», утвержденной 01.02.2023 г. генеральным директором ООО «Трансим Логистик» фио;

- копией приказа № 32 от 15.09.2023 г. о прекращении (расторжении) трудового договора с руководителем отдела о работе с персоналом фио;

- копией трудовой книжки на имя фио, согласно имеющимся в которой записям фио в соответствии с приказом от 16.01.2023 № 2.2-06/4 назначена на должность федеральной государственной гражданской службы – специалистом 1 разряда отдела выездных проверок Межрайонной ИФНС России № 11 по Республике Татарстан. Служебный контракт расторгнут, приказ от 14.06.2023 г. № 2.2-06/107, освобождена от занимаемой должности государственной гражданской службы и уволена по инициативе гражданского служащего п. 3 ч. 1 ст. 33 Федерального закона Российской Федерации «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».

Оснований не доверять представленным доказательствам у суда не имеется, суд признает их допустимыми и достоверными, так как они получены в соответствии с требованиями закона и не вызывают сомнений, а их совокупность является достаточной для принятия решения по существу дела, при этом, постановление о возбуждении дела об административном правонарушении соответствует требованиям ст. ст. 28.2, 28.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, вынесено уполномоченным должностным лицом.

Объективная сторона ст. 19.29 КоАП РФ выражается в привлечении работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

В соответствии с ч. 4 ст.12 Закона о противодействии коррупции работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно Приказу ФНС России от 25.09.2017 № ММВ-7-4/754 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в федеральной налоговой службе, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» специалист 1 разряда в инспекциях Федеральной налоговой службы по районам, районам в городах, городам без районного деления, межрайонного уровня отнесенный к должностям федеральной государственной гражданской службы, включен в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в федеральной налоговой службе, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Положениями ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

За привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции» предусмотрена административная ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ.

В судебном заседании установлено, что фио с 17.01.2023 года занимала должность специалиста 1 разряда отдела выездных проверок Межрайонной ИФНС России № 11 по Республике Татарстан, 16.06.2023 года фио уволена по собственной инициативе на основании приказа № 2.2-06/107 от 14.06.2023 года.

Названная должность включена в «Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», утвержденный Приказом ФНС России от 25.09.2017 № ММВ-7-4/754.

ООО «Трансим Логистик» в лице Руководителя отдела по работе с персоналом фио, заключило с фио трудовой договор № 42 от 29.06.2023 г., согласно которому фио принята на должность ассистента менеджера по логистике.

В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Постановления Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 сообщение о приеме на работу направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.

Сведений, подтверждающих направление уведомления о заключении трудового договора с фио в Межрайонную ИФНС № 11 по Республике Татарстан в 10-дневный срок фио не представил.

Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд считает вину генерального директора ООО «Трансим Догистик» фио в совершении административного правонарушения полностью установленной, а квалификацию действий по ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - доказанной.

Административное правонарушение, состав которого предусмотрен статьей 19.29 КоАП РФ, ввиду особой значимости охраняемых законом общественных отношений, выступающих объектом посягательства этого административного правонарушения, не может быть признано малозначительным.

Оснований для прекращения производства по делу не имеется. Не усматривается и оснований для назначения фио наказания ниже низшего предела, предусмотренного санкцией ст. 19.29 КоАП РФ.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, данные о личности фио, и считает возможным назначить минимальное наказание, предусмотренное санкцией ст. 19.29 КоАП РФ.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.29.9-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

фио признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.

Реквизиты для уплаты штрафа:

Получатель платежа: Получатель УФК по г. Москве (Департамент по обеспечению деятельности мировых судей города Москвы л/с <***>), ИНН: <***>, КПП: 770401001, ОКТМО: 45374000, Банк получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО//УФК по г. Москве г. Москва, БИК: 004525988, Расчетный счет: <***>, Корреспондентский счет: 40102810545370000003, УИН: 0356140805000760532500774, КБК: 80511601193010000140, Назначение платежа: Штраф. Номер дела 05-0076/53/2025, постановление от 03.02.2025 по Ст. 19.29 КоАП РФ в отношении фио. Судебный участок № 53 тел.: <***>, +7(499)793-42-49, +7(495)609-90-74 .

Должник: фио.

Разъяснить лицу, привлекаемому к административной ответственности, что административный штраф должен быть уплачен им не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки уплаты штрафа.

Квитанцию об оплате административного штрафа необходимо предоставить в судебный участок № 53 района Коньково города Москвы, как документ, подтверждающий исполнение судебного постановления.

При неуплате административного штрафа в срок сумма штрафа на основании ст.32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях будет взыскана в принудительном порядке.

На основании ст.ст.30.1-30.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях постановление может быть обжаловано в Черемушкинский районный суд г. Москвы через мирового судью судебного участка № 53 района Коньково г. Москвы в течение 10 дней со дня получения копии постановления.

Мировой судья Л.И. Бондарь