ПОСТАНОВЛЕНИЕ
дело № 5-494/5/2023
26MS0087-01-2023-003921-42
28 сентября 2023 года <...>.
Мировой судья судебного участка № 5 города Невинномысск Ставропольского края Свириденко Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело в отношении должностного лица –индивидуального предпринимателя ФИО1 года рождения, уроженца ***, проживающего по адресу: ***, ИНН ***, ранее не привлекавшегося к административной ответственности, о совершении правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ,
УСТАНОВИЛ:
*** года заключен трудовой договор между ИП ФИО1 и ФИО2 ранее замещавшей должность *** и уволенной со службы на основании приказа *** от *** года.
В нарушение требований части 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", ИП ФИО1 не сообщил представителю нанимателя (работодателя) по последнему месту службы ФИО2 о приеме ее на работу в письменной форме в установленный законом десятидневный срок.
В судебное заседание ФИО1 не явился будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени судебного заседания, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд, изучив материалы административного дела, находит, что вина ФИО1 в судебном заседании, установлена и подтверждена письменными доказательствами, собранными в рамках настоящего административного дела:
- постановлением о возбуждении производства об административном правонарушении от *** года;
- письменными объяснениями ФИО1 ;
- копией приказа о приеме на работу ФИО2
- копией срочного трудового договора с ФИО2
- копией постановления администрации г.Невинномысска об утверждении перечня муниципальных должностей, замещение которых налагает на граждан ограничения при заключении трудовых договоров после увольнения муниципальной службы.
В силу части 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" - работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
Учитывая изложенное, суд признает ФИО1 виновным в совершении правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ - привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, ранее не привлекался к административной ответственности. Других обстоятельств смягчающих или отягчающих административное наказание, судом по делу не установлено. При таких обстоятельствах суд считает необходимым назначить наказание в виде административного штрафа в доход государства.
Руководствуясь ст.ст. 2.4, 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
ФИО1 признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в доход государства в размере 20 000 рублей.
Штраф оплатить по реквизитам: ПОЛУЧАТЕЛЬ:
Копию настоящего постановления направить прокурору города Невинномысск Ставропольского края для сведения.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Невинномысский городской суд Ставропольского края через мирового судью в течение 10 суток с момента получения копии настоящего постановления.
Мировой судья Свириденко Ю.А.
Согласовано с мировым судьей Свириденко Ю.А.