Решение по административному делу

Дело № 5-465/2023 ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении

п.Оршанка Республики Марий Эл 24 октября 2023 года

Мировой судья судебного участка № 28 Медведевского судебного района Республики Марий Эл Уракова А.В., исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка №30 Медведевского судебного района Республики Марий Эл, рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении должностного лица

исполнительного директора ООО «Октябрь» ФИО2 <ФИО1>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>,

об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2, являясь управляющей ООО «Октябрь», в нарушение ст.25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", п.4 Положения о предоставлении работодателя информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, утвержденного постановлением Правительства Республики Марий Эл от 10 августа 2011 года №246 не представила сведения о наличии вакантных мест в кафе Домашняя кухня (Эльбрус) в ГКУ РМЭ «Центр занятости населения Оршанского района», при наличии с 09 августа 2023 года трех вакантных рабочих места: повар, повар-сушист, пекарь.

ФИО2 при рассмотрении дела вину в совершении административного правонарушения признала, пояснила, что ей не было известно о том, что в центр занятости необходимо представлять информацию о наличии вакантных мест. Помощник прокурора Оршанского района Республики Марий Эл ФИО3 пояснила, что представленными материалами вина ФИО2 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ доказана, просила назначить наказание в пределах санкции статьи. Исследовав материалы дела, выслушав помощника прокурора, ФИО2, мировой судья приходит к следующему. Согласно ст.19.7 КоАП РФ непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, статьей 8.32.1, частью 1 статьи 8.49, частью 5 статьи 14.5, частью 2 статьи 6.31, частью 4 статьи 14.28, частью 1 статьи 14.46.2, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.7.13, 19.7.14, 19.8, 19.8.3 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей. В соответствии с ч.3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации от 19.04.1991 года №1032-1 работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В целях обеспечения эффективного взаимодействия работодателей и органов службы занятости населения Республики Марий Эл, направленного на полноту и качество предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников Постановление правительства Республики Марий Эл от 10.08.2011г №246 утверждено Положение о предоставлении работодателя информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов. В соответствии с п.4 Положения работодатели ежемесячно, не позднее 2 числа, предоставляют информацию в центр занятости населения по месту осуществления деятельности (по месту нахождения свободны рабочих мест и вакантных должностей). Как следует из материалов дела, ФИО2, являясь управляющей ООО «Октябрь» в нарушение п.4 Положения о предоставлении работодателя информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов не представила сведения о наличии вакантных мест в кафе Домашняя кухня (Эльбрус) в ГКУ РМЭ «Центр занятости населения Оршанского района», при наличии с 09 августа 2023 года трех вакантных рабочих места: повар, повар-сушист, пекарь.

При таких обстоятельствах вина ФИО2 в совершении правонарушения установлена судом. Бездействие физического лица мировой судья квалифицирует по ст.19.7 КоАП РФ, как непредставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности. При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность и имущественное положение виновного. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, мировой судья не установил. К смягчающим административную ответственность обстоятельствам мировой судья относит согласно ч.2 ст.4.2 КоАП РФ признание вины, согласно п.10 ч.1 ст.4.2 КоАП РФ <ОБЕЗЛИЧЕНО> Основываясь на изложенном, учитывая установленные по делу обстоятельства совершенного административного правонарушения, мировой судья считает, что назначение наказания в виде предупреждения в пределах санкции ст.19.7 КоАП РФ отвечает целям и общим правилам назначения наказания, установленных ч.1 ст.3.1, ч.1 ст.4.1 КоАП РФ, данный вид административного наказания избранный мировым судьей адекватен общественной опасности совершенного правонарушения. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

Признать ФИО2 <ФИО1> виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ, назначить административное наказание в виде предупреждения. Постановление может быть обжаловано в Медведевский районный суд Республики Марий Эл (п.Оршанка) в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья А.В. Уракова