Решение по административному делу
Дело № 5-612/12-2023
ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении
20 декабря 2023 года г. Хабаровск
Мировой судья судебного участка №12 судебного района «Индустриальный район г. Хабаровска» Тимофеева Ю.Р.,
рассмотрев в помещении судебного участка № 12 судебного района «Индустриальный район г. Хабаровска», расположенного по адресу <...> каб. 204, материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.15.33 КоАП РФ, в отношении долностного лица ФИО1, <ДАТА2> рождения, уроженца п. <АДРЕС> района Хабаровского края, зарегистрированного и проживающего по адресу: <АДРЕС> занимающего должность генерального <ОБЕЗЛИЧЕНО>», юридический адрес организации г.<АДРЕС>, паспорт <НОМЕР> выдан <ОБЕЗЛИЧЕНО>,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1, являясь <ОБЕЗЛИЧЕНО>», и находясь по месту исполнения своих должностных обязанностей по адресу: г.<АДРЕС>, 27.04.2023в 00-01 нарушил установленный ч.8 ст. 13 Федерального закона от <ДАТА4> <НОМЕР> трехдневный срок предоставления сведений для назначения и выплаты страхового обеспечения по электронному листу нетрудоспособности № <НОМЕР> выданному на имя ФИО2 Непредоставление сведений в срок до 26.04.2023. Сведения предоставлены 15.05.2023.
На рассмотрение дела ФИО1 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, путем направления почтовой связью соответствующих уведомлений по адресам, указанным в протоколе об административном правонарушении.
В соответствии с ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ дело об административном правонарушении может быть рассмотрено в отсутствие лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и, если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела, либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения. Ходатайства об отложении рассмотрения дела об административном правонарушении не поступало.
При таких обстоятельствах, мировой судья считает возможным рассмотреть дело об административном правонарушении в отсутствии ФИО1 Исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующему. Согласно статье 13 (пункты 1, 8, 16, 17, 20) Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком. Страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей. Назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций. Состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, устанавливаются Правительством Российской Федерации. В случае представления не в полном объеме страховщику сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, страховщик в течение пяти рабочих дней со дня их получения направляет страхователю либо в случае, указанном в части 19 настоящей статьи, застрахованному лицу извещение о представлении недостающих сведений или документов по форме, утверждаемой страховщиком. Страхователь либо застрахованное лицо при получении указанного извещения представляет страховщику недостающие сведения и документы в течение пяти рабочих дней со дня получения извещения. Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 года № 2010 утверждены «Правила получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком». Согласно пункту 7 Правил страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 9 Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения. В соответствии с пунктом 10 Правил в случае представления не в полном объеме страховщику сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня их получения вручает страхователю под расписку либо направляет в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений и документов по форме, утверждаемой страховщиком. Как следует из материалов дела, ФИО1, являясь <ОБЕЗЛИЧЕНО>», и находясь по месту исполнения своих должностных обязанностей по адресу: г.<АДРЕС>, 27.04.2023в 00-01 нарушил установленный ч.8 ст. 13 Федерального закона от <ДАТА4> <НОМЕР> трехдневный срок предоставления сведений для назначения и выплаты страхового обеспечения по электронному листу нетрудоспособности № <НОМЕР> выданному на имя ФИО2. Сведения предоставлены 15.05.2023. Согласно выписке из ЕГРЮЛ, ФИО1 является <ОБЕЗЛИЧЕНО>». Таким образом, ФИО1, являясь должностным лицом страхователя, в нарушение п 8 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года <НОМЕР>-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» нарушил трехдневный срок предоставления сведений для назначения и выплаты страхового обеспечения по электронному листу нетрудоспособности. Факт совершения административного правонарушения, подтверждается доказательствами, исследованными в судебном заседании: протоколом об административном правонарушении № 285542 от 24.10.2023, сведениями о получении пособия по временной нетрудоспособности, выпиской из ЕГРЮЛ. В силу ст.2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
Таким образом, действия ФИО1 являющегося <ОБЕЗЛИЧЕНО>» правильно квалифицированы по ч.4 ст. 15. 33 КоАП РФ. Обстоятельств, предусмотренных ст. 2.9 и ст. 24.5 КоАП РФ и влекущих прекращение производства по делу, не установлено. Обстоятельств, смягчающих или отягчающих административную ответственность, по делу не установлено. При назначении административного наказания мировой судья учитывает характер совершенного лицом, привлекаемым к административной ответственности, административного правонарушения; обстоятельства его совершения, в том числе период нарушения, личность лица, привлекаемого к административной ответственности, вследствие чего полагает, назначить минимальное наказание в пределах санкции статьи. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
<ОБЕЗЛИЧЕНО>» ФИО1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.15.33 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 300 рублей. Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня получения копии постановления в Индустриальный районный суд г. Хабаровска, через судебный участок № 12 судебного района «Индустриальный район г. Хабаровска».
Мировой судья Ю.Р. Тимофеева
Штраф необходимо перечислить по следующим реквизитам: УФК по Хабаровскому краю (Отделение ПФР по Хабаровскому краю и ЕАО, л/с <***>, г.Хабаровск, <АДРЕС>,27), ИНН <***>, КПП 272101001, КС (казначейский счет получателя средств)-03100643000000012200, Наименование банка: Отделение Хабаровск, г. Хабаровск, ЕКС (Единый казначейский счет) - 40102810845370000014 в БИК банка 010813050, КБК 39211601230060000140, ОКТМО 08701000. В соответствии со статьей 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административный штраф должен быть уплачен не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки. Документ, свидетельствующий об уплате административного штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, представляет в судебный участок № 12 судебного района «Индустриальный район г.Хабаровска» (ул. Суворова, д. 1а, каб. 203 г. Хабаровск).
При отсутствии указанного документа по истечении шестидесяти дней со дня вступления постановления в законную силу суд направит административный материал судебному приставу-исполнителю для принудительного взыскания суммы административного штрафа. Согласно ст.31.5 КоАП РФ с учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев (при наличии заявления об этом и документов, подтверждающих материальное положение).Кроме того, лицо, не уплатившее штраф в установленный законом срок, может быть привлечено к административной ответственности по статье 20.25 ч.1 КоАП РФ с назначением наказания в виде штрафа в двукратном размере от суммы неоплаченного штрафа или ареста до 15 суток или обязательных работ до 50 часов.