Дело <НОМЕР> УИД 36MS0020-01-2023-002540-17

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. <АДРЕС> <ДАТА1>

ул. <АДРЕС>, д. 1

Мировой судья судебного участка <НОМЕР> в Левобережном судебном районе <АДРЕС> области <ФИО1>,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ) в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Ред Коллар», ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, адрес места нахождения юридического лица: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 28, кв. 14,

установил :

<ДАТА2> в отношении ООО «Ред Коллар» составлен протокол об административном правонарушении, согласно которому ООО «Ред Коллар» не предоставило в департамент труда и занятости населения <АДРЕС> области в нарушении п.3 ст.25 Закона Российской Федерации от <ДАТА3> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации» за июль 2023 года информацию о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в ГКУ ВО ЦЗН города <АДРЕС>. Действия ООО «Ред Коллар» квалифицированы по ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее по тексту КоАП РФ).

ООО «Ред Коллар» в судебное заседание не направило своего представителя, о месте и времени слушания дела извещено надлежащим образом. Заявлений, ходатайств до начала судебного заседания от ООО «Ред Коллар» на судебный участок не поступало.

В соответствии с требованиями ст. 25.4 КоАП РФ судья считает возможным рассматривать дело в отсутствие представителя ООО «Ред Коллар».

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 19.7 КоАП РФ юридические лица подлежат административной ответственности за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, статьей 8.32.1, частью 5 статьи 14.5, частью 2 статьи 6.31, частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.7.13, 19.8, 19.8.3. В соответствии с положениями ст. 5 Закона РФ от <ДАТА3> N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", государственная политика в области содействия занятости населения направлена на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту национального рынка труда; осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет).

В соответствии с ч. 1 ст. 25 Закона РФ N 1032-1, работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе, в том числе, соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов.

Согласно абз. 2 ч. 3 ст. 25 Закона РФ N 1032-1, работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема па работу инвалидов.

Формы предоставления работодателями информации о квотировании рабочих мест в центр занятости населения утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <ДАТА4> <НОМЕР> «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576 «О порядке предоставления работодателем сведений и информации, предусмотренных п.3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» утверждены правила предоставления работодателем информации. <ДАТА5> ГКУ ВО ЦЗН г. <АДРЕС> представлена информация в департамент труда и занятости населения <АДРЕС> области о непредставлении ООО «Ред Коллар» отчета.

В соответствии со ст. 2.4 КоАП РФ должностное лицо подлежит административной ответственности в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Вина ООО «Ред Коллар» в совершении административного правонарушения подтверждается материалами дела: протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА6> г.; выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Ред Коллар»; другими материалами дела. При таких обстоятельствах, суд полагает вину ООО «Ред Коллар» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ доказанной. При назначении наказания суд учитывает, что обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, а также исключающих производство по делу об административном правонарушении по делу не установлено.

Санкция ст. 19.7 КоАП РФ предусматривает наказание в виде предупреждения или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей Таким образом, учитывая характер совершенного административного правонарушения и его последствия, мировой судья считает возможным назначить наказание в виде предупреждения, предусмотренного санкцией статьи.

На основании ст. ст. 19.7, 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

постановил :

Общества с ограниченной ответственностью «Ред Коллар», ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня его вручения или получения копии постановления в <АДРЕС> районный суд г. <АДРЕС> через мирового судью.

Мировой судья <ФИО1>