УИД: 77MS0151-телефон-телефон

Дело № ...

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

адрес № 151 адрес,

адрес, телефон: телефон-82

mirsud151@ums-mos.ru

дата адрес

Мировой судья судебного участка №151 адрес фио, рассмотрев дело об административном правонарушении, по которому должностное лицо- заместитель директора Департамента управления персоналом наименование организации, юридический адрес: адрес, ..., ...паспортные данные, зарегистрированная по адресу: телефон, адрес, ... адрес, сведения о привлечении к административной ответственности в материалах дела отсутствуют, привлекается к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст.15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ),

Личность установлена по материалам дела.

УСТАНОВИЛ:

..., являясь должностным лицом- заместителем директора Департамента управления персоналом наименование организации (...), являющаяся ответственным лицом за представление в Социальный фонд подр. 1.1,1.2 формы ЕФС-1, совершила административное правонарушение, выразившееся в непредставлении в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленного в установленном порядке отчета по форме ЕФС-1.

... в судебное заседание не явилась, несмотря на надлежащее извещение, об отложении слушания по делу не ходатайствовала, обеспечила явку защитника фио, который в судебном заседании письменные пояснения поддержал, просил признать допущенное правонарушение малозначительным и заменить административное наказание в виде административного наказания в виде штрафа на предупреждение на основании ст.ст. 3.4, 4.1.1 КоАП РФ.

Суд, выслушав защитника, исследовав материалы дела, представленные пояснения, приходит к следующему выводу.

Положения ч.1 ст.15.33.2 КоАП РФ предусматривают административную ответственность за непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

Согласно пункту 6 статьи 11 Федерального закона от дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" страхователь представляет сведения, указанные подпункте 5 пункта 2 настоящей статьи, не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с застрахованным лицом соответствующего договора, а в случае прекращения договора не позднее рабочего дня, следующего за днем его прекращения.

В ходе проверки полноты, достоверности, своевременности представления сведений по форме ЕФС-1, подраздела 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" раздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию", предоставленных страхователем дата, выявлено нарушение срока представления сведений в отношении следующего застрахованного лица: фио, дата заключения ГПХ – дата, форма ЕФС-1 должна быть представлена не позднее дата

Таким образом, дата фактического представления сведений на 1 застрахованное лицо в отношении 1 кадрового мероприятия превышает дату заключения договора ГПХ более чем на один день, что является правонарушением установленного законодательством срока для представления сведений о дате заключения, дате прекращения и иных реквизитах договора ГПХ. Дата и время совершения административного правонарушения: ... в время, место совершения административного правонарушения: телефон, Москва г., адрес.

Таким образом, состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ, является обоснованным и подтвержден собранными по делу доказательствами:

- протоколом об административном правонарушении №1002от дата;

- сведениями о предоставлении отчетности, выпиской из ЕГРЮЛ;

- уведомлением о составлении протокола от дата;

- копиями почтовых отправлений, а также иными документами.

Основанием для привлечения должностного лица- заместителя директора Департамента управления персоналом наименование организации, .... к административной ответственности, предусмотренной указанной нормой, послужил установленный в ходе проведенной должностным лицом отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес камеральной проверки и зафиксированный в акте о выявлении правонарушения в сфере законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования от дата дата N ... факт непредставления в нарушение требований Закона № 27-ФЗ в установленный законом срок сведений по форме ЕФС-1 (разд.1.1).

Как усматривается из материалов дела, фио, являясь должностным лицом- заместителем директора Департамента управления персоналом наименование организации, ответственным лицом за представление в Социальный фонд подр. 1.1,1.2 формы ЕФС-1, представила сведения по форме ЕФС-1, подраздела 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" раздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию" в отношении застрахованного лица: фио, дата заключения ГПХ – дата лишь дата, т.е. с нарушением срока представления сведений согласно требований Закона № 27-ФЗ (форма ЕФС-1 должна быть представлена не позднее дата). Таким образом, дата фактического представления сведений на 1 застрахованное лицо в отношении 1 кадрового мероприятия превышает дату заключения договора ГПХ более чем на один день, что является правонарушением установленного законодательством срока для представления сведений о дате заключения, дате прекращения и иных реквизитах договора ГПХ. Доказательств отсутствия возможности предоставления необходимых сведений в срок, кроме голословных утверждений защитника, суду не представлено.

Следовательно, заместитель директора Департамента управления персоналом наименование организации, фио, , исходя из положений статьи 2.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, будучи должностным лицом, на которое возложена обязанность по представлению в Социальный фонд подр. 1.1,1.2 формы ЕФС-1 и контролю за исполнением работниками своих должностных обязанностей, не была лишена возможности по собственной инициативе выяснять вопрос о своевременности и полноте предоставления сведений о застрахованных лицах пенсионному органу. При таких обстоятельствах должностное лицо в том смысле, какой данному понятию придается примечанием к статье 2.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, является ответственным за своевременное представление сведений о застрахованных лицах в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации, что подтверждено представленными документами, и в настоящем случае должностное лицо имело возможность и должно было принять все меры по соблюдению установленного порядка подачи сведений на застрахованных лиц в орган Пенсионного фонда, но данных действий не предприняло. Доводы о том, что нарушение срока предоставления сведений было незначительным не освобождают от административной ответственности, поскольку необходимые сведения должны быть представлены своевременно. Откладывая предоставление сведений, должностное лицо принимает на себя возможные риски, могущие привести к нарушению срока предоставления сведений.

Оценивая доводы о возможности применения в данном деле малозначительности, судья исходит из того, что в соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием. Квалификация правонарушения в качестве малозначительного может иметь место только в исключительных случаях, исходя из оценки конкретных обстоятельств его совершения. Малозначительность правонарушения имеет место при отсутствии существенной угрозы охраняемым общественным отношениям. При этом существенная угроза охраняемым общественным отношениям может выражаться не только в наступлении каких-либо материальных последствий правонарушения, но и в пренебрежительном отношении субъекта к исполнению своих обязанностей, что имело место в рассматриваемом случае, длительность не предоставления сведений в контролирующий орган (доказательства наличия иной причины неисполнения установленной законом обязанности в материалах дела отсутствуют).

Вместе с тем, по доводам, изложенным суду, оснований для признания правонарушения малозначительным и освобождения от административной ответственности суд не усматривает.

Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что виновность должностного лица- заместителя директора Департамента управления персоналом наименование организации фио в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.15.33.2 КоАП РФ, нашла свое подтверждение в ходе рассмотрения настоящего дела.

При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, конкретные обстоятельства содеянного, степень вины в совершении данного административного правонарушения и личность лица, привлекаемого к административной ответственности.

К обстоятельствам, смягчающим административную ответственность суд относит признание вины, совершение данного правонарушения впервые, отягчающих административную ответственность по делу на основании ст. ст. 4.2 - 4.3 КоАП РФ судом не установлено и считает необходимым и достаточным назначить минимальное наказание из предусмотренных санкцией ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9-29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать должностное лицо- заместителя директора Департамента управления персоналом наименование организации фио виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ, и назначить ей административное наказание в виде административного штрафа в размере сумма.

Сумма административного штрафа подлежит перечислению получателю по реквизитам: получатель платежа: УФК по адрес (ГУ-ОСФР по адрес и адрес), КПП телефон, ИНН: телефон, ОКТМО: телефон, расчетный счет: ... адрес, БИК: телефон, КБК: ..., назначение платежа: «Штраф за административное правонарушение. ...», УИН: ..., дело № ...

Разъяснить, что административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу (ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ).

При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате штрафа по истечении указанного срока, судья, вынесший постановление, направляет соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы штрафа в принудительном порядке (ч. 5 ст. 32.2 КоАП РФ).

Квитанцию об оплате штрафа необходимо предоставить в судебный участок № 151 адрес, в течение 60 дней с момента вступления постановления в законную силу.

Постановление может быть обжаловано в Хорошевский районный суд адрес в течение 10 дней со дня вручения либо получения копии постановления через судебный участок № 151 адрес.

Мировой судьяфио