Дело № 5-1459/2025 Протокол № 990462 УИД 35MS0009-01-2025-004508-88

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Вологда 29 октября 2025 года

Мировой судья Вологодской области по судебному участку № 9 А.С. Лихачев, рассмотрев дело об административном правонарушении по ст. 15.33 ч. 2 КоАП РФ в отношении должностного лица - директора ООО «ПНЕВМОГИДРООБОРУДОВАНИЕ» (ОГРН: <НОМЕР>) Неженского<ФИО>, <ДАТА3> рождения, место рождения: <АДРЕС>,

установил:

ФИО1, являясь директором ООО «ПНЕВМОГИДРООБОРУДОВАНИЕ», не представил в ОСФР по Вологодской области в установленный п. 1 ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» до 25.07.2025 срок сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (раздел 2 формы ЕФС-1) за 1 полугодие 2025 года. Фактически сведения ООО «ПНЕВМОГИДРООБОРУДОВАНИЕ» представлены 30.07.2025, чем совершено административное правонарушение, предусмотренное ст. 15.33 ч. 2 КоАП РФ. ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Возражений и ходатайств об отложении дела не представил, в связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Мировой судья, исследовав письменные материалы дела, полагает, что действия ФИО1 правильно квалифицированы по ст. 15.33 ч. 2 КоАП РФ - нарушение установленных законодательством Российской Федерации о страховых взносах сроков представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в органы государственных внебюджетные фондов, осуществляющие контроль за уплатой страховых взносов, что влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей. Факт административного правонарушения и вина ФИО1 в его совершении подтверждаются протоколом об административном правонарушении № 990462 от 02.10.2025, извещением, выпиской из ЕГРЮЛ, копией представленных сведений и всеми материалами административного дела в их совокупности. Указанные документы у суда не вызвали сомнений, оформлены в соответствии с требованием закона. Доказательств обратного суду не представлено. При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного правонарушения, данные о личности ФИО1, в связи с чем, полагает возможным назначить минимальное наказание, предусмотренное санкцией статьи. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 15.33 ч. 2, 29.10, 30.1 - 30.3 КоАП РФ, мировойсудья

ПОСТАНОВИЛ:

признать директора ООО «ПНЕВМОГИДРООБОРУДОВАНИЕ» Неженского<ФИО> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 15.33 ч. 2 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 300 (триста) рублей. Постановление может быть обжаловано в Вологодский городской суд через мирового судью в течение 10 суток со дня его получения.

Мировой судья А.С. Лихачев

Штраф подлежит уплате в течение 60 дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу по указанным реквизитам:

Получатель УФК по Вологодской области (Главное управление по обеспечению деятельности мировых судей Вологодской области, л.сч. 04302000130), ИНН <***>, КПП 352501001, единый казначейский счет 40102810445370000022, наименование банка получателя: ОКЦ № 10 СЗГУ Банка России//УФК по Вологодской области, г. Вологда, БИК 011909101, ОКТМО 19701000, номер банковского счета 03100643000000013000, КБК 01311601153019000140, УИН 0321658302510301545532901.

Копию документа, свидетельствующего об уплате штрафа, надлежит представить в единую приемную мировых судей Вологодской области, расположенную по адресу: <...> этаж, либо направить ее на электронный адрес судебного участка: 09@mirsud.gov35.ru. Статья 20.25 ч. 1 КоАП РФ предусматривает, что неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом - влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.