Результаты поиска
Решение по административному делу
Дело № 5 -137/2025 УИД 32MS0010-01-2025-000443-83
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14 апреля 2025 года <...> Мировой судья судебного участка№70 Володарского судебного района г.Брянска Куян Е.Н.,
с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении ФИО1, помощника прокурора Володарского района г.Брянска Сереченко Л.Е.,рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ФИО1, <ДАТА2>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности за совершение административных правонарушений в области административных правонарушений, совершенных против порядка управления,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Володарка17», расположенным по адресу<АДРЕС>, в лице директора ФИО1, в нарушение п.6 ч.1 ст.53 Федерального закона от 12 декабря 2023г. №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», не разместил информацию на единой цифровой платформе о наличии свободных мест и вакантных должностей, в течение пяти рабочих дней. По данному факту прокурором Володарского района г.Брянска в отношении директора ООО «Володарка17» ФИО1 возбуждено дело об административном правонарушении за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ, и дело в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 29.9 КоАП РФ передано для рассмотрения мировому судье. При рассмотрении дела об административном правонарушении ФИО1 вину в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ признал полностью, раскаялся в содеянном, подтвердив обстоятельства, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении. Выслушав лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении ФИО1, помощника прокурора Володарского района г.Брянска Сереченко Л.Е., изучивматериалы дела, мировой судья приходит к следующему.
Статьей 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, статьей 8.32.1, частью 1 статьи 8.49, частью 5 статьи 14.5, частью 4 статьи 14.28, частью 1 статьи 14.46.2, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.7.13, 19.7.14, 19.7.15, 19.8, 19.8.3, частями 2, 7, 8 и 9 статьи 19.34 настоящего Кодекса. В соответствии со ч.6 ст.52 Федерального закона от 12 декабря 2023г. №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели и их объединения в установленном порядке создают условия для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Согласно ч.1 ст.53 Федерального закона от 12 декабря 2023г. №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатель информируют государственную службу занятости: о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем; о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров; о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое; о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством; о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве); о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении; о выполнении квоты для приема на работу инвалидов; об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации, в случаях, порядке и сроки, которые установлены Правительством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 17 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа) является федеральной государственной информационной системой, осуществляющей помимо прочего содействие занятости населения, в том числе посредством размещения информации о работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, стремящихся найти работу, информации о потребности в выполнении работ и (или) оказании услуг по договорам гражданско-правового характера. Как установлено мировым судьей и следует из материалов дела, директором ООО «Володарка17» ФИО1, в установленные сроки, не была размещена информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на ЕЦП (Единая цифровая платформа) "Работа России". Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными доказательствами: постановлением по делу об административном правонарушении от 20 февраля 2025 года; копией приказа №4 от 4 июля 2023 года о вступлении ФИО1 в должность директора ООО «Володарка17»; должностной инструкцией; сообщением о наличии 3 вакансий водителя; перечнем о наличии специализированной техники; скриншотом сайта ООО «Володарка17» об отсутствии вакансий. Оценив в порядке ст. 26.11 КоАП РФ собранные по делу доказательства, мировой судья приходит к выводу, что оснований ставить под сомнение их объективность не имеется. Исследованные доказательства мировой судья признает допустимыми, достоверными и достаточными для признания директора ООО «Володарка17» ФИО1 виновным в совершении правонарушения. Действия директора ООО «Володарка17» ФИО1 мировой судья квалифицирует по ст.19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, как непредставление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность директора ООО «Володарка17» ФИО1, мировым судьей не установлено. При назначении административного наказания директору ООО «Володарка17» ФИО1 мировой судья учитываетхарактер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, и приходит к выводу о назначении ему наказания в виде предупреждения.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Директора ООО «Володарка17» ФИО1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнуть административному наказанию в виде предупреждения. Постановление может быть обжаловано в течение десяти дней со дня вручения или получения копии постановления в Володарский районный суд г.Брянска.
Мировой судья Е.Н. Куян