2025-01-23 05:58:04 ERROR LEVEL 8

On line 8 in file /var/www/amirs_web_new/port/showdoc.php:

Undefined index: case_number

Решение по административному делу

<ОБЕЗЛИЧЕНО>

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

26 декабря 2023 года город Омск

Мировой судья судебного участка № 23 в Омском судебном районе Омской области Новикова А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении

<ОБЕЗЛИЧЕНО>, <ОБЕЗЛИЧЕНО> года рождения, уроженца города Омска, паспорт - <ОБЕЗЛИЧЕНО>, генерального директора <ОБЕЗЛИЧЕНО>», проживающего по адресу: г<ОБЕЗЛИЧЕНО>

УСТАНОВИЛ:

Прокуратурой Советского административного округа города Омска возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ в отношении ФИО1 В ходе проведенной прокуратурой проверки соблюдения законодательства о противодействии коррупции установлено, что <ОБЕЗЛИЧЕНО> является генеральным директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>». 01.09.2023 года в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» принята на работу <ОБЕЗЛИЧЕНО>. на должность педагога-организатора в отдел культуры. До момента устройства на работу данное лицо в период с 01.06.2022 до 01.09.2023 занимала должность муниципальной службы № 16/22.

Однако в нарушение требований действующего законодательства <ОБЕЗЛИЧЕНО> не сообщил о заключении трудового договора с бывшим федеральным служащим в Администрацию Советского административного округа г.Омска и тем самым его деяние квалифицировано по статье 19.29 КоАП РФ как - незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего. В судебное заседание <ОБЕЗЛИЧЕНО> не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом. Представитель <ОБЕЗЛИЧЕНО>. согласилась с данным правонарушением. Старший помощник прокурора САО города Омска - <ОБЕЗЛИЧЕНО> в судебном заседании постановление о возбуждении дела об административном правонарушении поддержала в полном объеме, вопрос относительно тяжести назначения наказания оставила на усмотрение суда. Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд находит вину <ОБЕЗЛИЧЕНО>. во вменяемом ему правонарушении подтвержденной следующими доказательствами: - копиями приказа о приеме на работу от 01.09.2023 № 131, трудового договора № 131 от той же даты, из которых следует, что <ОБЕЗЛИЧЕНО> была принята на работу в учреждение <ОБЕЗЛИЧЕНО>» на должность педагога-организатора; -копией трудовой книжки ТК № <ОБЕЗЛИЧЕНО>, согласно которой <ОБЕЗЛИЧЕНО> в период с 01.06.2022 до 01.09.2023 служила в <ОБЕЗЛИЧЕНО>»; - копией приказа о приеме на работу от 12.08.2019 № 266-к, из которой следует, что <ОБЕЗЛИЧЕНО>. была принята на работу в учреждение <ОБЕЗЛИЧЕНО>» на должность менеджера по персоналу; -копией должностной инструкции педагога-организатора по персоналу учреждения Администрацию Советского административного округа г. Омска от 03 марта 2023 года, утвержденной генеральным директором учреждения <ОБЕЗЛИЧЕНО>». В соответствии с ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы при заключении трудового договора (независимо от размера оплаты труда), и (или) гражданско-правового договора (договоров), стоимость выполнения работ (оказание услуг) по которому (которым) в течение месяца превышает сто тысяч рублей. Если в должностные (служебные) обязанности указанных лиц входили отдельные функции государственного управления данной организацией, то такие договоры могут быть заключены этими лицами только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (ч. 1 ст. 12 Закона). В свою очередь, на работодателе согласно ч. 4 ст. 12 названного Закона лежит обязанность при заключении с такими лицами указанных выше договоров на протяжении двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы сообщать в десятидневный срок о заключении договоров представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту их службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом ст. 12 Закона не ставит обязанность работодателя сообщить о заключении названных выше договоров в зависимость от того, замещал ли бывший государственный гражданский или муниципальный служащий должность, включающую функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией. Таким образом, несоблюдение работодателем (заказчиком работ, услуг) обязанности, предусмотренной ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», в отношении бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего должность, включенную в указанные выше перечни, образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, независимо от того, входили ли в должностные обязанности государственного или муниципального служащего функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, заключившей с ним трудовой договор (независимо от размера оплаты труда) и (или) гражданско-правовой договор (договоры), стоимость выполнения работ (оказание услуг) по которому (которым) в течение месяца превышает сто тысяч рублей. В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 21.07.1997 «О судебных приставах» судебный пристав является должностным лицом, состоящим на государственной службе. Указанная должность включена отнесена в Перечень должностей федеральной государственной службы в Федеральной службе судебных приставов, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, на которые в соответствии с Указом Президента РФ № 925 от 21.07.2010 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» распространяются ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового договора. Таким образом, на должностном лице работодателя лежала обязанность по направлению сообщения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим на его прошлое место работы.

Согласно статье 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, личность правонарушителя, которая ранее к административной ответственности за аналогичное правонарушение не привлекалась. Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, суд считает признание вины. Обстоятельств, отягчающих административное наказание, судом не установлено. На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ

ПОСТАНОВИЛ:

Признать <ОБЕЗЛИЧЕНО> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, и назначить ей административное наказание в виде штрафа в размере 20 000 (двадцати тысяч) рублей. Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности не позднее 60 дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу на счет получателя: УФК по Омской области (Главное государственно-правовое управление Омской области), счет получателя платежа: 40101810100000010000, банк получателя Отделение Омск, БИК 015209001, ИНН <***>, КПП 550301001, ОКТМО 52644000, код бюджетной классификации 11601139010029140, идентификатор <ОБЕЗЛИЧЕНО> В соответствии с частью 1 статьи 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (60 дней) влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа. Постановление может быть обжаловано в Омский районный суд Омской области через мирового судью в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления. Постановление может быть обжаловано в Омский районный суд Омской области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья А.А. Новикова