Дело №1-143-36/2023 ПОСТАНОВЛЕНИЕ 03 октября 2022 года г. Волгоград Мировой судья судебного участка № 143 Советского судебного района г. Волгограда Волгоградской области ФИО8, при секретаре Гармаш И.В., с участием государственного обвинителя - помощника прокурора Советского района г.Волгограда Клыковой М.А., потерпевшей ФИО13 подсудимого ФИО14, защитника подсудимого - адвоката Майорова Е.Б.,представившего удостоверение <НОМЕР> и ордер <НОМЕР> от <ДАТА2>, рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении ФИО14, <ДАТА3>, не судимого, в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ,

установил:

ФИО14, являясь генеральным директором ООО «ФИО15», полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату и иные установленные законом выплаты, из иной личной заинтересованности, при следующих обстоятельствах. <ДАТА4> Общество с ограниченной ответственностью «ФИО15», ИНН <НОМЕР>, зарегистрировано в качестве юридического лица за ОГРН <НОМЕР> и поставлено на налоговый учет в МИФНС России <НОМЕР> по <АДРЕС> области по адресу: <АДРЕС> область, г.о. <АДРЕС>, ш.Наро-Фоминское, д. 15, оф.4. В соответствии с выпиской из ЕГРН <НОМЕР> основным видом деятельности ООО «ФИО15» является строительство жилых и нежилых зданий. Финансово-хозяйственная деятельность Общества в период с <ДАТА5> по настоящее время осуществляется по адресу: <АДРЕС>, в том числе начисляется и выплачивается заработная плата. Согласно решению <НОМЕР> единственного учредителя ООО «ФИО15» от <ДАТА6> генеральным директором ООО «ФИО15» назначен и является ФИО14 сроком на 5 лет. <ДАТА7> решением единственного участника Общества полномочия генерального директора ФИО14 продлены сроком на 5 лет, то есть до <ДАТА8> Согласно приказу <НОМЕР> по ООО «ФИО15» от <ДАТА6> ФИО14 вступает в должность генерального директора Общества с правом подписи на бухгалтерских и финансовых документах. В соответствии с п.9.21 генеральный директор Общества обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов (программ общества); обеспечивает руководство всей деятельностью Общества и несет ответственность перед собранием Участников за выполнение Обществом решений собрания Участников; распоряжается имуществом Общества, включая его денежные средства, в пределах, определяемых общим собранием Участников и настоящим Уставом; решает вопросы приема на работу и увольнения с работы персонала общества, заключает трудовые договоры и соглашения, решает вопросы оплаты труда работников Общества.

Таким образом, генеральный директор ООО «ФИО15» ФИО14, в силу занимаемого им положения выполнял управленческие функции, в том числе осуществлял финансово-хозяйственную деятельность Общества, распоряжался имеющимися денежными средствами, а также был обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату и иные установленные законом выплаты в установленные сроки и размере.

<ДАТА9> между ООО «ФИО15» в лице генерального директора ФИО14, с одной стороны, и <ФИО1>, с другой стороны, заключен трудовой договор <НОМЕР>, согласно которому последняя принимается на работу на должность инженера производственно-технического отдела с должностным окладом в размере 23 023 рубля. Согласно положениям трудового договора, заработная плата выплачивается работнику 10 числа каждого месяца, выплата аванса производится 25 числа каждого месяца.

Таким образом, ФИО14, являющийся работодателем обязан выплачивать причитающуюся работнику заработную плату за выполненный труд, а также иные выплаты, установленные законодательством. <ДАТА10> трудовые отношения между ООО «ФИО15» и <ФИО1> в соответствии с приказом <НОМЕР> о прекращении трудового договора с работником, прекращены на основании п. 3 ст. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). Согласно п. 2.9 Положения об оплате труда и премирования работников ООО «ФИО15» от <ДАТА11> окончательный расчет по зарплате при увольнении работника производится в последний день работы.

В январе 2023, но не ранее <ДАТА10>, точная дата и время не установлены, у генерального директора ООО «ФИО15» - ФИО14, находившегося по месту осуществления своих должностных полномочий по адресу: <АДРЕС>, желавшего скрыть факт неэффективного руководства и собственную некомпетентность, возник преступный умысел, направленный на полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат работнику <ФИО1>

После этого, в период с <ДАТА10> по <ДАТА12>, точная дата и время не установлены, генеральный директор ООО «ФИО15» ФИО14, находясь по месту осуществления своих должностных полномочий, по адресу: г. <АДРЕС> район, <АДРЕС>, д. 9А, оф. 409, имея иную личную заинтересованность, выраженную в стремлении использовать поступающие на расчетные счета денежные средства, предназначенные для выплаты заработной платы, по своему усмотрению, желая скрыть реальную финансовую ситуацию, создав видимость мнимой рентабельности и стабильности перед контрагентами, с которыми заключены договоры, и иными лицами, реализуя имеющийся у него умысел, направленный на умышленную полную невыплату заработной платы и иных установленных законом выплат <ФИО1> свыше двух месяцев, осознавая фактический характер и общественную опасность своих действий, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения закрепленных Конституцией Российской Федерации прав граждан на вознаграждение за труд, и желая их наступления, умышленно, полностью не выплатил работнику <ФИО1> заработную плату и иные установленные законом выплаты, а именно заработную плату за период с <ДАТА13> по <ДАТА10>, то есть за 15 отработанных дней в январе 2023 года, в размере 14 651 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 1631 рубль 52 копейки, в общей сумме 16 736 рублей 34 копеек, выплатив их лишь <ДАТА14> в размере 10 000 рублей и <ДАТА12> в размере 7 000 рублей, т.е. спустя более трех месяцев.

При этом, в период невыплаты <ФИО1> заработной платы и иных установленных законом выплат, на расчетный счет ООО «ФИО15» за период с <ДАТА10> по <ДАТА12> поступали денежные средства, в общей сумме 3 271 577,66 рублей, размер которых был достаточен для погашения имеющейся задолженности, однако генеральный директор ООО «ФИО15» - ФИО14, заведомо зная о наличии денежных средств на расчетном счете, расходовал их на цели, не связанные с оплатой труда <ФИО1>, в том числе на оплату по договорным обязательствам с контрагентами, в размере 2215950,85 рублей.

В судебном заседании подсудимый ФИО14 свою вину в совершенном преступлении, предусмотренном ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, признал, от дачи показаний отказался, воспользовавшись ст. 51 Конституции РФ.

В этой связи по ходатайству стороны обвинения в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 276 УПК РФ были оглашены его показания, данные в ходе предварительного расследования, согласно которым он является единственным учредителем общества с ограниченной ответственностью «ФИО15 ИНН <НОМЕР>, которое зарегистрировано в качестве юридического лица за ОГРН <НОМЕР> <ДАТА4> и поставлено на налоговый учет в МИФНС России <НОМЕР> по <АДРЕС> области. Согласно решению <НОМЕР> единственного учредителя ООО «ФИО15» от <ДАТА6> генеральным директором ООО «ФИО15» назначен и является он. <ДАТА7> решением единственного участника о продлении полномочий единоличного исполнительного органа его полномочия продлены на 5 лет, то есть до <ДАТА8> Основным видом деятельности организации является строительство. Юридический адрес организации расположен по адресу: <АДРЕС> область, <АДРЕС> район, <АДРЕС>, шоссе <АДРЕС>, д. 15, фактический адрес: г. <АДРЕС>, оф.409. ООО «ФИО15» имеет один расчетный счет <НОМЕР>, открытый в <АДРЕС> отделении ПАО «Сбербанк». В его должностные обязанности входит осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью организации, обеспечение выполнения возложенных на нее задач. Расчет заработной платы работникам организации входит также в его обязанности, однако составлением документов занимается бухгалтер-кассир <ФИО2> Выдачей заработной платы занимается бухгалтер-кассир <ФИО2>, которая приходится ему матерью, она же имеет доступ к компьютеру с базой 1С. Обязанности главного бухгалтера возложены на него. Заработная плата сотрудникам ООО «ФИО15» выплачивается как посредством банковских переводов, так и из кассы организации. В настоящее время в ООО «ФИО15» работают бухгалтер <ФИО2>, главный инженер <ФИО3>, <ФИО4> задолженности по заработной плате ни перед кем не имеется. <ФИО1> осуществляла трудовую деятельность в ООО «ФИО15» с <ДАТА9> по <ДАТА10> в должности инженера ПТО. В ее обязанности входило поиск информации материалов закупок. Размер заработной платы <ФИО1> был установлен в соответствии с приказом о приеме на работу и трудовым договором в размере 23 023 рублей. На работу <ФИО1> принимал главный инженер <ФИО5>, который являлся непосредственным руководителем последней. <ФИО5> приходится ему отцом. Лично он с <ФИО1> не общался, каких-либо диалогов по поводу заработной платы не вел. Заработная плата <ФИО6> выплачивалась в период работы. В декабре 2022 года она получила аванс, выплата осуществлялась безналичным расчетом на ее расчетный счет. <ДАТА10> <ФИО1> уволена по собственному желанию, однако, в действительности, <ФИО1> попросили уволиться, так как та не справлялась со своими обязанностями. При увольнении <ФИО1> должна было получить 16 736, 34 рубля, однако в тот момент в организации не было денежных средств, так как ожидались поступления после окончания проекта, в связи с чем они договорились с <ФИО1>, что той будет перечислена заработная плата в ближайшее время, как только будет сдан проект. Они ждали окончания работ по строительству стадиона «Васильевка» в г. Новороссийске. Однако сдача проекта задержалась, и заработная плата <ФИО1> была выплачена только <ДАТА14> - 10 000 рублей и <ДАТА12> - 7 000 рублей, то есть по истечению двухмесячного срока. При этом денежные средства были переведены бухгалтером <ФИО2> на счет <ФИО7>, который должен был передать деньги <ФИО1> Вину в том, что <ФИО1> не выплачивалась свыше двух месяцев расчетная сумма при увольнении в размере 16 736,34 рублей, он признал полностью, при этом умысла на невыплату заработной платы <ФИО1> у него не имелось, задолженность была связана только с финансовыми трудностями в организации. В настоящее время <ФИО1> выплачена указанная сумма в полном объеме, а также выплачена материальная компенсация за задержку выплаты в размере 1 000 рублей. На расчетный счет действительно поступали денежные средства, однако большая часть были заемными, и были направлены в первую очередь для выполнения условий договорных обязательств с контрагентами, с целю избежание полной остановки деятельности общества. Деньги были направлены для выполнения договорных обязательств перед контрагентами, чтобы обеспечить нормальное функционирование организации, чтобы в дальнейшем это не вызвало невозможность выплаты заработной платы остальным сотрудникам (т.1 л.д. 191-194, 229-232).

Свои показания, данные в ходе предварительного расследования по делу, ФИО14 подтвердил.

Помимо признания своей вины ФИО14, его вина подтверждается собранными по делу доказательствами.

В судебном заседании была допрошена потерпевшая <ФИО1>, которая суду пояснила, что в декабря 2022 года она через своего знакомого <ФИО7> устроилась на работу в ООО «ФИО15», уволилась оттуда <ДАТА15>, так как нерегулярно выплачивали заработную плату. При увольнении ей не были выплачены все причитающиеся денежные средства, ей обещали выплатить, но она обратилась в прокуратуру, после чего ей денежные средства были выплачены в полном объеме.

В связи с наличием существенных противоречий в судебном заседании в соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ были оглашены показания потерпевшей <ФИО1>, согласно которым в период с <ДАТА16> по <ДАТА10> она осуществляла трудовую деятельность в ООО «ФИО15» в должности инженера проектно-технического отдела. Устроилась она в ООО «ФИО15», так как там же работал ее знакомый <ФИО7> По устной договоренности с Федором <ФИО2> (отец гендиректора ООО «ФИО15» ФИО14) заработная плата у нее должна быть около 30 тыс. руб. По документам у нее была заработная плата в размере 23 023 руб. <ДАТА17> ей поступил платеж с назначением платежа «заработная плата» в размере 9210 руб. <ДАТА18> ей поступили денежные средства в размере 3000 руб. на банковскую карту, которая оформлена на ее имя, но находится в пользовании ее матери, от Евгении Борисовны М. Как она считает это перевод от бухгалтера ООО «ФИО15» <ФИО2>, матери гендиректора ФИО14 Так как она нашла работу с более лучшими условиями и заработной платой, она решила уволиться, о чем сообщила <ФИО2> Федору. <ДАТА10> был последний рабочий день и тогда же с ней должны были произвести расчет по заработной плате. Однако <ФИО2> Федор убедил ее, что у фирмы проблемы, и что сейчас денег нет, и по договоренности с <ФИО2> Федором и бухгалтером <ФИО2>, денежные средства в размере 16 736,34 руб. должны были поступить ей на карту в ближайшее время. При этом ее попросили поставить свою подпись в расходном кассовом ордере от <ДАТА10> <НОМЕР>, поэтому может с уверенностью сказать, что в ордере стоит ее подпись. Она ждала около месяца, однако деньги ей так и не поступили, она неоднократно писала <ФИО2> Ф. по поводу выплаты ей заработной платы, но деньги ей никто не выплатил, в связи с чем она написала заявление в прокуратуру о невыплате ей заработной платы руководством ООО «ФИО15». В настоящее время руководство ООО «ФИО15» ей в итоге выплатили указанную сумму по задолженности заработной платы, так <ДАТА19> перечислили 10 000 рублей, <ДАТА12> - 7 000 (по факту перечислили 6 600, так как 400 рублей она должна была <ФИО7>). Указанные деньги ей передали через <ФИО7> руководство ООО «ФИО15». Таким образом, в настоящее время перед ней в полном объеме погашена вся задолженность по заработной плате со стороны руководства ООО «ФИО15», а именно заработная плата в размере 16 736,34 руб. В судебном заседании потерпевшая <ФИО1> подтвердила показания, данные ей в ходе предварительного расследования, объяснив противоречия давностью событий. Суд принимает во внимание показания потерпевшей <ФИО1>, данные ей как в ходе судебного следствия, так и в ходе предварительного расследования по делу, поскольку они согласуются между собой и иными материалами дела, при этом показания <ФИО1>, данные в ходе предварительного расследования по делу являются более полными.

В судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ были оглашены показания свидетеля <ФИО7>, согласно которым в период с конца августа 2021 года по <ДАТА20> он осуществлял трудовую деятельность в ООО «ФИО15» в должности инженера проектно-технического отдела. Руководство организацией осуществляет генеральный директор ФИО14 Его рабочее место располагалось в офисе организации, расположенном по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, оф.409, юридический адрес ему не известен. Помимо него в кабинете работала <ФИО1>, после увольнения последней, он работал один. Также в ООО «ФИО15» работал бухгалтер <ФИО2>, которая сидела в отдельном кабинете, где находилась бухгалтерия, и главный инженер проекта <ФИО5> и генеральный директор ФИО14, которые обычно работали на объектах строительства. Его непосредственным начальником был <ФИО5> До <ФИО1> также работали сотрудники, однако их анкетных данных он не помнит. Его заработная плата составляла около 22 000 рублей. Деньги поступали ему как наличным, так безналичным расчетом, два раза в месяц - аванс и заработная плата 10 и 25 числа каждого месяца. Изначально заработная плата платилась исправно, однако с конца 2023 года стали возникать задержки с выплатой заработной платы, в январе, феврале и марте ему не доплатили за каждый месяц около 10 000 рублей, однако после выплачивали задолженности. Задержки по частичные невыплаты заработной платы не превышали двух месяцев. <ДАТА20> он решил уволиться по собственному желанию, при этом бухгалтер <ФИО2> ему сказала, что ему должны около 100 000 рублей, это задолженность за прошлые месяцы и отпускные. Однако выплатить все сумму они ему не смогли, так как у компании были финансовые проблемы. В связи с чем он поставил свою подпись в расчетном кассовом ордере, однако фактически денег он не получил, однако он доверял руководству компании, поэтому у него это не вызвало сомнений. В настоящее время, ему выплатили всю сумму, каких-либо претензий к ООО «ФИО15» у него нет. Также его попросили передать деньги для <ФИО1>, так как последней при увольнении также не выплатили 17 000 рублей. Тогда <ФИО2> со своего расчетного счета перевела на его расчетный счет, открытый в ПАО «Сбербанк» - 10 000 рублей, которые он сразу же перевел <ФИО1> <ДАТА19> - 10 000 рублей. И второй раз <ДАТА12> - <ФИО2> перевела ему 7000 рублей, в тот же день он перевел 6 600 рублей <ФИО1> (400 рублей <ФИО1> занимала у него, поэтому он перечислил ей на 400 рублей меньше). Деньги он переводил со своего расчетного счета ПАО «Сбербанк» на расчетный счет <ФИО1>, открытого ПАО «Сбербанк». Насколько ему известно, ООО «ФИО15» более не имеет задолженностей по выплате заработной платы перед <ФИО1>, которая осуществляла трудовую деятельность в ООО «ФИО15» с декабря 2022 по январь 2023, в должности инженера-конструктора. При этом при увольнении ей не выплатили заработную плату, что ему было известно от нее самой, поскольку у фирмы не было заказов (т.1 л.д. 97-99, т. 2 л.д.57-59).

В судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ были оглашены показания свидетеля <ФИО2>, согласно которым с 2018 года она осуществляет трудовую деятельность в ООО «ФИО15» в должности бухгалтера-кассира. В ее обязанности входит работа с первичными бухгалтерскими документами, а также кассой. Расчет и начисление заработной платы не входит в ее обязанности, это входит в обязанности генерального директора, который исполняет также полномочия главного бухгалтера, однако сами документы составляет она. При этом в ее обязанности входит выдача заработной платы. Ее рабочее место располагалось в офисе организации, расположенном по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, оф.409. Генеральным директором ООО «ФИО15» является ФИО14, который приходится ей сыном. ООО «ФИО15» занимается строительством плоскостных сооружений. <ФИО1> работала в ООО «ФИО15» в период с <ДАТА21> по <ДАТА10> в должности инженера производственно-технического отдела. В ее обязанности входило поиск информации материалов закупок. Свои обязанности <ФИО1> выполняла посредственно, однако к дисциплинарной ответственности не привлекалась. Размер заработной платы <ФИО1> составлял 23 023 рубля. На работу ее принимал главный инженер <ФИО5>, который являлся ее собственным руководителем. При этом она с <ФИО1> по поводу размера заработной платы никогда разговоров не вела. Заработная плата <ФИО1> выплачивалась в период работы своевременно, в соответствии с трудовым законодательством. В декабре 2022 года она получила аванс, выплата осуществлялась безналичным расчетом на ее расчетный счет. <ДАТА10> <ФИО1> уволена по собственному желанию. При увольнении <ФИО1> должна было получить 16 736,34 рубля, однако в тот момент в организации не было денежных средств, так как ожидались поступления после окончания проекта, в связи с чем <ФИО5> договорился с <ФИО1>, что ей будет перечислена заработная плата в ближайшее время, как только будет сдан проект, а именно работы по строительству стадиона «Васильевка» в <АДРЕС>, при этом она собственноручно подписала расходный ордер о получении ею выплат при увольнении. Однако сдача проекта задержалась, и заработная плата <ФИО1> была выплачена только <ДАТА14> - 10 000 рублей и <ДАТА12> - 7 000 рублей, то есть по истечению двухмесячного срока. При этом денежные средства были переведены лично <ФИО2> с ее расчетного счета, открытого в ПАО «Сбербанк» на расчетный счет <ФИО7>, открытого также в ПАО «Сбербанк», который должен был передать деньги <ФИО1> На расчетный счет действительно поступали денежные средства, однако большая часть были заемными, и были направлены в первую очередь для выполнения условий договорных обязательств с контрагентами, с целью избежания полной остановки деятельности общества. Распоряжением финансовых средств занимается генеральный директор, без его поручения, она не может распоряжаться денежными средствами организации (т.1 л.д. 215-218).

В судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ были оглашены показания свидетеля <ФИО9>, согласно которым в период с июля 2020 года по июнь 2023 он осуществлял трудовую деятельность в ООО «ФИО15» в должности водителя. В его обязанности входило транспортировка инструментов на автомобиле ГАЗель. Руководство организацией осуществляет генеральный директор ФИО14 Также в ООО «ФИО15» работал бухгалтер <ФИО2>, которая сидела в отдельном кабинете, где находилась бухгалтерия, и главный инженер проекта ФИО16 и генеральный директор ФИО14, которые обычно работали на объектах строительства. Его непосредственным начальником был <ФИО3> Других сотрудников он не знал, так как в офисе бывал редко. Его заработная плата составляла 11 512 рублей. Деньги поступали ему как наличным, так безналичным расчетом, два раза в месяц - аванс и заработная плата 10 и 25 числа каждого месяца. Заработная плата выплачивалась исправно, задержек не было. Были ли задержки по выплатам другим сотрудникам, ему неизвестно. В июне 2023 года он уволился по собственному желанию, все причитающееся выплаты получил в день увольнения, каких-либо претензий не имеет (т.2 л.д. 1-3).

В судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ были оглашены показания свидетеля <ФИО5>, согласно которым он состоит в должности главного инженера ООО «ФИО15» с 2018 года. Руководство организацией осуществляет генеральный директор ФИО14 Его рабочее место располагалось в офисе организации, расположенном по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, оф.409, однако работа у него преимущественно разъездного характера. Также в ООО «ФИО15» работает бухгалтер <ФИО2> Заработная плата сотрудникам ООО «ФИО15» выплачивается как посредством банковских переводов, так и из кассы организации. В настоящее время в ООО «ФИО15» работают около 8 сотрудников, задолженности по заработной плате ни перед кем не имеется. <ФИО1> осуществляла трудовую деятельность в ООО «ФИО15» с <ДАТА9> по <ДАТА10> в должности инженера ПТО. Размер заработной платы <ФИО1> был установлен в соответствии с приказом о приеме на работу и трудовым договором в размере 23 023 рублей. На работу <ФИО1> принимал лично он, и также он являлся ее непосредственным руководителем. При этом ни о каких доплатах у них с ней разговора не было. Заработная плата <ФИО1>, выплачивалась в период работы. В декабре 2022 года она получила аванс, выплата осуществлялась безналичным расчетом на ее расчетный счет. <ДАТА10> <ФИО1> уволена по собственному желанию, однако в действительности <ФИО1> попросили уволиться, так как она не справлялась со своими обязанностями. При увольнении <ФИО1> должна было получить 16 736, 34 рубля, однако в тот момент в организации не было денежных средств, так как ожидались поступления после окончания проекта, в связи с чем он договорился с <ФИО1>, что ей будет перечислена заработная плата в ближайшее время, как только будет сдан проект, при этом она собственноручно подписала расходный ордер о получении ею выплат при увольнении. Однако сдача проекта задержалась, и заработная плата <ФИО1> была выплачена только <ДАТА14> - 10 000 рублей и <ДАТА12> - 7 000 рублей, то есть по истечению двухмесячного срока. При этом денежные средства были переведены бухгалтером <ФИО2> на счет <ФИО7>, который должен был передать деньги <ФИО1> При этом <ФИО1> ему неоднократно писала в мессенджере «Вотсап» по поводу выплаты ей заработной платы, однако, как он уже сказал ранее, они ждали расчета оплаты за проект, поэтому получилась задержка (т.2 л.д. 63-65).

В судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ были оглашены показания свидетеля <ФИО10>, согласно которым в период с 2018 года по настоящее время он осуществляет трудовую деятельность в ООО «ФИО15» в должности мастера-механика. В его обязанности входит ремонт техники. Руководство организацией осуществляет генеральный директор ФИО14 Его рабочее место располагалось в офисе организации, расположенном по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, оф.409, однако работа представляет разъездной характер, поэтому в офисе он почти не бывал. Также в ООО «ФИО15» работает бухгалтер <ФИО2>, которая сидела в отдельном кабинете, где находится бухгалтерия, и главный инженер проекта ФИО16 и генеральный директор ФИО14, которые обычно работают на объектах строительства. Его непосредственным начальником был <ФИО3> Других сотрудников он не знает, так как в офисе бывает редко. Его заработная плата составляет 11 512 рублей. Деньги поступают ему как наличным, так безналичным расчетом, два раза в месяц - аванс и заработная плата 10 и 25 числа каждого месяца. Заработная плата выплачивается исправно, задержек нет (т.2 л.д. 66-68).

В судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ были оглашены показания свидетеля <ФИО11>, согласно которым в период с <ДАТА22> по <ДАТА23> он осуществлял трудовую деятельность в ООО «ФИО15» в должности системного администратора по внешнему совместительству с окладом 5 612 рублей. В его обязанности входило настройка на сетевых станциях и серверах сетевого программного обеспечения. Руководство организацией осуществлял генеральный директор ФИО14 Его рабочее место располагалось в офисе организации, расположенном по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, оф.409, однако в офисе он появлялся только по необходимости. Также в ООО «ФИО15» работает бухгалтер <ФИО2>, которая сидела в отдельном кабинете, где находится бухгалтерия, и главный инженер проекта ФИО16 и генеральный директор ФИО14, которые обычно работают на объектах строительства. Его непосредственным начальником был ФИО14 Деньги поступали ему как наличным, так безналичным расчетом, два раза в месяц - аванс и заработная плата 10 и 25 числа каждого месяца. Заработная плата выплачивалась исправно, задержек не было. Были ли задержки по выплатам другим сотрудникам, ему неизвестно. При увольнении он получил все причитающиеся ему выплаты, каких-либо претензий у него нет (т.2 л.д. 60-62).

Оснований не доверять показаниям потерпевшего, свидетелей у суда оснований не имеется, поскольку в ходе предварительного расследования по делу они дали подробные, последовательные показания. Противоречий в их показаниях, влияющих на выводы суда о виновности ФИО14 в содеянном, не имеется. Свидетели в конфликтных отношениях с подсудимым не состоят, какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела, оснований для оговора подсудимого судом не установлено.

Вина ФИО14 также подтверждается письменными доказательствами: - заявлением <ФИО1> от <ДАТА24>, о привлечении к уголовной ответственности ФИО14, который не выплачивал ей заработную плату в течение двух и более месяцев с <ДАТА10> по момент подачи заявления (т. 1 л.д. 8-9), - протоколом осмотра предметов от <ДАТА12> с фототаблицей и приложением, согласно которому осмотрены скриншоты переписки из мессенджера «Ватсап» между <ФИО1> и <ФИО5>, представленные <ФИО1> как приложение к заявлению от <ДАТА24>. Указанные скришноты на бумажном носителе в установленном законом порядке признаны вещественным доказательством по уголовному делу (т. 1 л.д. 62-66, 214), - выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц <НОМЕР> от <ДАТА26>, согласно которой <ДАТА4> ООО «ФИО15» зарегистрировано в качестве юридического лица в ЕГРЮЛ за ОГРН <НОМЕР>, юридический адрес: 143070, <АДРЕС> область, г.о.Одинцовский, <АДРЕС>, ш.Наро-Фоминское, д. 15, оф.4. <ДАТА27> поставлен на учет Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы <НОМЕР> по <АДРЕС> области <НОМЕР>, присвоен ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>. Основным видом деятельности ООО «ФИО15» является строительство жилых и нежилых зданий (т. 1 л.д. 89-96), - уставом Общества с ограниченной ответственностью «ФИО15», утвержденный решением единственного учредителя <НОМЕР> от <ДАТА11>, (т.1 л.д.140-155),

- решением <НОМЕР> единственного учредителя ООО «ФИО15» от <ДАТА6>, согласно которому генеральным директором ООО «ФИО15» назначен и является ФИО14. <ДАТА7> решением единственного участника о продлении полномочий единоличного исполнительного органа (генерального директора), полномочия генерального директора ООО «ФИО15» ФИО14 продлены на 5 лет, то есть до <ДАТА28> (т.1 л.д.156, 157),

- должностной инструкцией генерального директора ФИО14, утвержденной единоличным участником ООО «ФИО15» (т.1 л.д.162-167),

- положением об оплате труда и премирования работников ООО «ФИО15» от <ДАТА11>, согласно п. 2.9 которого окончательный расчет по зарплате при увольнении работника производится в последний день работы (т.1 л.д.42-44),

- протоколом осмотра предметов (документов) от <ДАТА29> с фототаблицей и приложением, согласно которому осмотрен оптический диск с аудиозаписью разговора между главным инженером ООО «ФИО15» <ФИО1> и <ФИО5>, согласно которому последний требует забрать заявление. Указанный оптический диск в установленном законом порядке признан вещественным доказательством по уголовному делу (т.1 л.д.84-87, 214), - протоколом осмотра предметов от 31.06.2023 с приложением, согласно которому осмотрен оптический диск сведения из ПАО «Сбербанк» о наличии счетов, банковских карт, движения денежных средств по счетам ООО «ФИО15». Осмотром установлен тот факт, что за период с <ДАТА10> по <ДАТА12> гг. на данный расчетный счет производились операции по поступлению денежных средств в размере 3 271 577,66 рублей, размер которых достаточен для выплаты заработной платы <ФИО1>, однако указанные денежные средства расходовались на иные цели, в том числе на оплату по договорным обязательствам с контрагентами, в размере 2215950,85 рублей. Указанный оптический диск в установленном законом порядке признан вещественным доказательством по уголовному делу (т.1 л.д.123-130, 214), - протоколом осмотра предметов от <ДАТА30> с приложением, согласно которому осмотрен оптический диск со сведения из ПАО «Сбербанк» о наличии счетов, банковских карт, движения денежных средств по счетам и картам <ФИО7>, <ФИО2> и <ФИО1>. В ходе осмотра выписок установлено, что с расчётного счета <ФИО2> на расчётный счет <ФИО7> переведены денежные средства в размере 17 000 рублей. Указанный оптический диск в установленном законом порядке признан вещественным доказательством по уголовному делу (т.1 л.д.133-138, 214), - постановлением и протоколом выемки от <ДАТА31>, согласно которому у ФИО14 изъяты оригиналы документов ООО «ФИО15» о приеме на работу <ФИО1>, а также ведомость по выплате заработной платы и расходный ордер (т.1 л.д.199, 200-202), - протоколом осмотра документов от <ДАТА31>, согласно которому осмотрены трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА32> <ФИО1>; заявление на прием на работу от <ДАТА32>; заявление на увольнение от 25.01.23; приказ на прием на работу <НОМЕР> от <ДАТА32>; приказ на расторжение ТД от 25.01.23; ведомость по выплате зарплаты <НОМЕР> от 10.01.23; расходный ордер <НОМЕР> от <ДАТА33> Указанные документы в установленном законом порядке признаны вещественными доказательствами по уголовному делу (т.1 л.д.203-213, 214), - протоколом осмотра места происшествия от <ДАТА34> с фототаблицей с участием бухгалтера-кассира ООО «ФИО15» - <ФИО2>, согласно которому объектом осмотра являлось помещение офиса <НОМЕР> ООО «ФИО15», расположенного по адресу: г. <АДРЕС> район, ул. <АДРЕС>. В ходе осмотра установлено, что в данном офисе имеется компьютер с базой 1С. В указанном офисе, свою трудовую деятельность осуществляли сотрудники ООО «ФИО15», где получали заработную плату (т.2 л.д. 4-9),

- протоколом осмотра предметов от <ДАТА34> с приложением, согласно которому осмотрен персональный компьютер, расположенный в офисе <НОМЕР> ООО «ФИО15» по адресу: <АДРЕС>, д. 9А, с базой «1С Предприятие 8.3» (т.2 л.д. 10-56).

Исследовав и оценив в совокупности представленные по делу доказательства, суд признаёт эти доказательства допустимыми, достоверными и достаточными для разрешения настоящего уголовного дела и считает виновность подсудимого в совершении преступления полностью доказанной. Действия ФИО14 суд квалифицирует по ч.2 ст.145.1 УК РФ, как невыплата полностью свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, руководителем организации из иной личной заинтересованности Вместе с тем, согласно ч.2 ст.28 УПК РФ прекращение уголовного преследования лица по уголовному делу о преступлении иной категории при деятельном раскаянии лица в совершенном преступлении осуществляется судом, а также следователем с согласия руководителя следственного органа или дознавателем с согласия прокурора только в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями Особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации. В соответствии с п. 2 примечания к ст. 145.1 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями 1, 2 статьями 145.1 УК РФ, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и если в его действиях не содержится иного состава преступления.

Предусмотренное п. 2 примечания к ст. 145.1 УК РФ основание освобождения от уголовной ответственности представляет собой императивную норму, его применение является обязательным и не зависит от усмотрения суда. Указанные положения закона подлежат применению судами с учетом разъяснений, изложенных в п. п. 1, 7, 8 и 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <ДАТА35> N 19 "О применении судами законодательства, регламентирующего основания и порядок освобождения от уголовной ответственности", согласно которому постановлено обратить внимание судов на то, что освобождение от уголовной ответственности является отказом государства от ее реализации в отношении лица, совершившего преступление (в частности, от осуждения и наказания такого лица).

Освобождение от уголовной ответственности за преступление небольшой и средней тяжести в случаях, специально предусмотренных примечаниями к соответствующим статьям особенной части УК РФ, производится по правилам, установленным такими примечаниями. При этом выполнения общих условий, предусмотренных частью 1 статьи 75 УК РФ, не требуется.

В тех случаях, когда условием освобождения от уголовной ответственности в соответствии с примечанием к статье Особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации является отсутствие в действиях лица иного состава преступления, судам следует иметь в виду, что применение примечания допускается и в случае совершения лицом совокупности преступлений (например, освобождению лица, добровольно прекратившего участие в незаконном вооруженном формировании и сдавшего оружие, от уголовной ответственности в соответствии с примечанием к статье 208 УК РФ не препятствует привлечение его к ответственности за совершение убийства в составе незаконного вооруженного формирования). Освобождение лица от уголовной ответственности, в том числе в случаях, специально предусмотренных примечаниями к соответствующим статьям Особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации, не означает отсутствие в деянии состава преступления, поэтому прекращение уголовного дела и (или) уголовного преследования в таких случаях не влечет за собой реабилитацию лица, совершившего преступление.

По смыслу приведенных норм уголовного закона и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, прекращение уголовного дела по указанному выше основанию возможно при наличии совокупности всех условий, предусмотренных примечаниями к соответствующей статье Уголовного кодекса РФ.

При этом, уголовная ответственность не является единственным и эффективным средством воздействия на личность подсудимого, в связи с чем, законодатель предусмотрел возможность освобождения подсудимого от уголовной ответственности в случаях, предусмотренных примечаниями к соответствующим статьям Уголовного кодекса РФ. Установление такого регулирования конкретизирует в уголовном законе конституционные начала принципов справедливости и гуманизма, преследует цель уменьшения уголовной репрессии.

Таким образом, основанием для освобождения от уголовной ответственности по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, в соответствии с п. 2 примечания к данной статье, является полное погашение задолженности по выплате заработной платы в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела, выплата денежной компенсации в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, отсутствие в действиях подсудимого иного состава преступления.

В ходе судебного разбирательства установлено, что подсудимый ФИО14 ранее не судим, впервые совершил преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, по месту жительства характеризуется положительно, на учете в психоневрологическом диспансере и наркологическом кабинете не состоит.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ в отношении ФИО14 по факту невыплаты полностью заработной платы и иных установленных законом выплат свыше двух месяцев, совершенной из иной личной заинтересованности руководителем организации, работнику <ФИО1> было возбуждено <ДАТА36>

Задолженность по заработной плате и компенсация в размере 1000 рублей была выплачена <ФИО1> <ДАТА37> и <ДАТА38> Таким образом, судом установлено, что ФИО14 впервые совершил преступление, предусмотренное ч.2 ст. 145.1 УК РФ, которое в силу ст. 15 УК РФ относится к категории преступлений небольшой тяжести, ранее не судим, в его действиях не содержится иного состава преступления, в течение двух месяцев после возбуждения уголовного дела погасил задолженность, в пределах предъявленного ему обвинения, перед потерпевшим задолженность по заработной плате, а также выплатил проценты (денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, что подтверждается материалами дела.

При указанных обстоятельствах, мировой судья приходит к выводу о наличии совокупности условий, предусмотренных п. 2 примечания к ст. 145.1 УК РФ, для освобождения лица, впервые совершившего вышеназванное преступление от уголовной ответственности, и в связи с этим, правовых оснований для прекращения уголовного дела в отношении ФИО14 Приходя к выводу о наличии оснований для прекращения настоящего уголовного дела в отношении ФИО14, то есть освобождения его от уголовной ответственности, предусмотренной ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, суд полагает, что в рассматриваемом случае посредством применения приведенных норм закона будут реализованы и достигнуты принципы справедливости и гуманизма уголовного закона.

Мера процессуального принуждения в виде обязательства о явке подлежит отмене по вступлении постановления в законную силу.

В соответствии со ст. 81 УПК РФ вещественные доказательства по уголовному делу: оптический диск с аудиозаписью разговора, представленный <ФИО1>, оптический диск, представленный в ответ на запрос ПАО Сбербанк, содержащий выписку о движения денежных по расчетным счетам ООО «ФИО15», оптический диск, представленный в ответ на запрос ПАО Сбербанк, содержащий выписки о движения денежных по расчетным счетам <ФИО7>, <ФИО2> и <ФИО1>; скриншоты переписки на бумажном носители, представленные <ФИО1>- хранящиеся в материалах уголовного дела - хранить при уголовном деле в течение срока хранения последнего; оригиналы документов ООО «ФИО15», изъятые в ходе выемки от <ДАТА31> у ФИО14, хранящиеся в камере вещественных доказательств СО по <АДРЕС> району <АДРЕС> СУ СК России по <АДРЕС> области - передать законному владельцу ООО «ФИО15» по принадлежности. На основании изложенного и руководствуясь ст. 256 УПК РФ, ст. 145.1 УК РФ мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

уголовное дело в отношении ФИО14, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, прекратить на основании п. 2 примечания ст. 145.1 УК РФ, освободив его от уголовной ответственности.

Меру процессуального принуждения ФИО14 в виде обязательства о явке - отменить по вступлении постановления в законную силу.

Вещественные доказательства: оптический диск с аудиозаписью разговора, представленный <ФИО1>, оптический диск, представленный в ответ на запрос ПАО Сбербанк, содержащий выписку о движения денежных по расчетным счетам ООО «ФИО15», оптический диск, представленный в ответ на запрос ПАО Сбербанк, содержащий выписки о движения денежных по расчетным счетам <ФИО7>, <ФИО2> и <ФИО1>; скриншоты переписки на бумажном носители, представленные <ФИО1>, хранящиеся в материалах уголовного дела - хранить при уголовном деле в течение срока хранения последнего; оригиналы документов ООО «ФИО15», изъятые в ходе выемки от <ДАТА31> у ФИО14, хранящиеся в камере вещественных доказательств СО по <АДРЕС> району <АДРЕС> СУ СК России по <АДРЕС> области - передать законному владельцу ООО «ФИО15» по принадлежности. Настоящее постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> в течение 15 суток со дня его провозглашения через судебный участок <НОМЕР> <АДРЕС> судебного района <АДРЕС> области.

Мировой судья <ФИО12>