Дело № 5-82-831/2025 Протокол <НОМЕР> от <ДАТА1>

ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении гор. Волгоград «27» ноября 2025 года

Мировой судья судебного участка № 82 Дзержинского судебного района города Волгограда Волгоградской области Пирожкова Е.В. (<...>), рассмотрев материал об административном правонарушении по ч.1 ст. 15.33.2 КоАП РФ, в отношении

ФИО2 <ФИО1>, родившейся <ДАТА3> в <АДРЕС>, гражданки РФ, зарегистрированной и проживающей по адресу: <АДРЕС>, паспорт <НОМЕР>, являющейся начальником отдела кадров АО «НИИ ГИДРОСВЯЗИ «ШТИЛЬ», расположенного по адресу: гор<АДРЕС>, ИНН <НОМЕР>,

установил:

ФИО2 <ФИО> являясь начальником отдела кадров АО «НИИ ГИДРОСВЯЗИ «ШТИЛЬ», то есть должностным лицом, ответственным за представление сведений по форме ЕФС-1, утверждённой Постановлением Правления ПФ РФ от <ДАТА4> <НОМЕР>, представила сведения по форме ЕФС-1 (раздел 1, подраздел 1.1) <ДАТА5>, а следовало направить не позднее <ДАТА6>, то есть сведения представлены в нарушение установленного срока, ответственность за данное деяние предусмотрена ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ. В судебное заседание ФИО2<ФИО>., будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте рассмотрения дела, не явилась, ходатайств об отложении рассмотрения дела не представила. При таких обстоятельствах, мировой судья признает меры по надлежащему извещению ФИО2<ФИО>. исчерпывающими, расценивая нежелание последней являться по вызову суда в качестве отказа от права участия в судебном разбирательстве по делу, в связи с чем, считает возможным рассмотреть дело об административном правонарушении в ее отсутствие. Исследовав материалы дела, выслушав представителя привлекаемого к административной ответственности лица, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч 1 ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей. В соответствии с положениями статьи 11 Федерального закона от <ДАТА7> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователь представляет в отношении лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), сведения о дате заключения, дате прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг). Указанные сведения представляются не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с застрахованным лицом соответствующего договора, а в случае прекращения договора не позднее рабочего дня, следующего за днем его прекращения в подразделе 1.1 раздела 1 формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)», утвержденной постановлением Правления ПФР N 245п, вступившим в силу с <ДАТА8>

Материалами дела установлено, что ФИО2 <ФИО> являясь начальником отдела кадров АО «НИИ ГИДРОСВЯЗИ «ШТИЛЬ», то есть должностным лицом, ответственным за представление сведений по форме ЕФС-1, утверждённой Постановлением Правления ПФ РФ от <ДАТА4> <НОМЕР>, представила сведения по форме ЕФС-1 (раздел 1, подраздел 1.1) <ДАТА5>, а следовало направить не позднее <ДАТА6>, то есть сведения представлены в нарушение установленного срока, ответственность за данное деяние предусмотрена ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ. Указанные обстоятельства подтверждаются собранными по делу об административном правонарушении доказательствами, а именно:

- протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА1>.

- сведениями о застрахованных лицах и извещением о доставке;

- приказом о приеме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА> - приказом о приеме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА>

- должностной инструкцией начальника отдела кадров АО «НИИ ГИДРОСВЯЗИ «ШТИЛЬ» от <ДАТА12>, иными письменными материалами дела. Исследовав имеющиеся в деле доказательства, и оценивая их в соответствии со ст. 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, считаю их относимыми, допустимыми и достаточными для вынесения постановления. При таких обстоятельствах, мировой судья приходит к выводу, что действия начальника отдела кадров АО «НИИ ГИДРОСВЯЗИ «ШТИЛЬ» ФИО2<ФИО>. образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст.15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При назначении наказания мировой судья учитывает, что каких-либо обстоятельств, смягчающих либо отягчающих административную ответственность, не установлено. Совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как указывалось выше, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц. Вместе с тем, согласно ст. 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи. В силу ч. 2 ст. 3.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба. Принимая во внимание, что ФИО2<ФИО>. является должностным лицом АО «НИИ ГИДРОСВЯЗИ «ШТИЛЬ», а также учитывая, что в материалах дела отсутствуют сведения о привлечении ранее ФИО2<ФИО>. к административной ответственности, то есть вменяемое ей административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), совершено впервые, мировой судья считает необходимым заменить лицу, привлекаемому к ответственности, наказание в виде административного штрафа на предупреждение. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 4.1.1, 29.9-29.11 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

признать начальника отдела кадров АО «НИИ ГИДРОСВЯЗИ «ШТИЛЬ» Михееву<ФИО> виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ей наказание в виде предупреждения. Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано лицами, указанными в статьях 25.1. - 25.5. настоящего Кодекса, а также в вышестоящий суд должностным лицом, уполномоченным в соответствии со статьей 28.3. настоящего Кодекса составлять протокол об административном правонарушении в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья Е.В. Пирожкова